所在地: | 兵庫県 | ||
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病院形態: | 公立病院(都道府県市町村組合) | ||
募集職種: | 看護師 助産師 | ||
看護師数: | 939名 | 病床数: | 736床 |
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新病院として2022年5月にオープン!!
県立姫路循環器病センターは製鉄記念広畑病院と統合し、2022年5月に「はりま姫路総合医療センター」としてオープンしました!
高度な循環器疾患医療を行う、ドクターヘリ準基地病院です。
最新イベント情報(2023/07/14更新)
募集職種 | 看護師、助産師 |
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募集人員 |
看護師 約400人 |
応募資格 |
看護師、助産師 (看護師免許取得済みまたは取得見込み) |
選考方法 | 面接、小論文 |
応募方法 |
兵庫県指定の受験申込書等 ※詳細は、兵庫県ホームページ(https://web.pref.hyogo.lg.jp/bk02/saisyousikennnittei.html)をご覧ください。 |
※業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
給与 |
看護大卒:237,616 円
(固定残業代0円 含)
■初任給モデル月収例(2023年4月時点):334,119円(基本給 237,616円+諸手当 96,503円) 短大3年卒:231,052 円 (固定残業代0円 含) ■初任給モデル月収例(2023年4月時点):326,735円(基本給 231,052円+諸手当 95,683円) 短大2年卒:221,863 円 (固定残業代0円 含) ■初任給モデル月収例(2023年4月時点):316,429円(基本給 221,863円+諸手当 94,566円) ※主要手当内訳 ※上記は神戸・阪神・明石地区の場合 (地域手当、深夜・準夜勤の諸手当(各4回分)、超過勤務手当(10時間分)、住居手当(上限28,000円)を含む) ■夜勤手当:あり / 都度支給 正規の勤務時間として午後10時から翌日午前5時までの間に勤務した時 1時間につき、その職員の1時間当たりの給与額の25/100を支給します。 |
諸手当 | 地域手当、通勤手当、特殊勤務手当(夜勤手当等)、期末勤勉手当、扶養手当、住居手当、時間外勤務手当など ※深夜・準夜勤、超過勤務手当については勤務実績に応じてお支払いしております。 |
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昇給・賞与 | 昇給・賞与 昇給/年1回(1月) ※2022年実績 賞与年/年2回(6月、12月) ※2022年実績 |
勤務体制 |
○二交替制 ・日勤 08:30 ~ 17:15 ・夜勤 16:00 ~ 09:30 ○三交替制 ・日勤 08:30 ~ 17:15 ・準夜勤 16:00 ~ 00:45 ・深夜勤 00:15 ~ 09:00 週38時間45分、3交替制と2交替制有。希望制ですが、病院・病棟により対応状況が異なります。1カ月単位の変形労働時間制(週平均 週38時間45分 以内) |
休日制度 | 完全週休2日制 |
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休暇 | 原則週休2日、年次有給休暇20日(4月新規採用者は15日)、特別休暇(夏季、結婚、忌引、子育て支援、ボランティアなど)、出産休暇、育児休業制度、育児短時間勤務制度など |
看護宿舎 |
【各病院共通】 ワンルームタイプの看護師宿舎に安価な家賃(月額10,000円程度)で入居できます。 他部署の同期や先輩とも仲良くなれ、いろいろな悩みも相談できます。 なお、看護師宿舎に入らず賃貸住宅に入居する場合は、家賃に応じて最大28,000円までの住宅手当が支給されます。 |
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保育施設 |
院内保育所あり (県立尼崎総合医療センター(24時間)、県立西宮病院、県立加古川医療センター、県立はりま姫路総合医療センター、県立丹波医療センター、県立淡路医療センター、県立ひょうごこころの医療センター、県立こども病院、県立がんセンター) |
社会保険 | 地方共済組合、健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
被服 |
ユニフォーム、シューズ、ストッキングなどが貸与されます。 【各病院共通】 |
赴任旅費 | 新規採用の方が、採用に伴い住居を移転する場合は、県の規定に基づき赴任旅費を支給します。 |
奨学金制度 |
月額5万円(最終学年の新規貸与者は月額10万円) 詳細は県ホームページをご覧ください。 |
退職金 |
あり 【各病院共通】 |
資格取得支援制度 | 認定看護師については、認定看護師養成派遣制度により、入学料、授業料等を公費で負担し、出張扱いで教育課程を受講することができます。専門看護師については、長期自主研修支援制度を利用して、身分を残したまま、休職扱いで大学院に進学することができます。その他資格取得に対する支援も行っております。 |
その他福利厚生 | ■提携宿泊・レジャー施設 全国の宿泊施設で割引制度が利用できるほか、会員宿泊施設が利用できます。また、東京ディズニーランドや映画館などの各種レジャー施設においても割引制度が利用できます。 ■就業場所における受動喫煙防止の取組 【各病院共通】 各病院により異なる ■サークル活動など |
その他 | ■所定外労働時間(月平均) ※前年実績 5.7時間/月 ※2022年度実績(県立病院全体) ■有給休暇取得日数※前年平均 18.2日(年次休暇及び夏期休暇) ※2022年度実績(県立病院全体) ■新卒採用者数(男性/女性) ・2023年度 男性23名/女性300名 ・2022年度 男性21名/女性278名 ・2021年度 男性27名/女性284名 【県立病院全体】 前年度の新卒採用実績数 323名 ※2023年度実績 ★求める人材像:人間力豊かな人材を募集しています |
受付窓口 | 兵庫県病院局管理課 |
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担当者 | 採用担当 |
連絡先 | メールアドレス:byouinkanrika@pref.hyogo.lg.jp 電話番号:078-341-7711 |
住所 | 〒650-8567 兵庫県神戸市中央区下山手通5丁目10番1号兵庫県庁1号館12階 |