就業体験とは、看護体験ができる病院主催のイベントです。
※ナース専科就職ではインターンシップ(5日間以上の就業体験等）も含めて「就業体験」と表記しています。
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就業体験とは

兵庫県立はりま姫路総合医療センター

所在地：	兵庫県
病院形態：	公立病院（都道府県市町村組合）
募集職種：	看護師助産師
看護師数：	1047名	病床数：	736床

ナース専科の合同就職説明会に参加します!!

新病院として2022年5月にオープン！！
県立姫路循環器病センターは製鉄記念広畑病院と統合し、2022年5月に「はりま姫路総合医療センター」としてオープンしました!
高度な循環器疾患医療を行う、ドクターヘリ準基地病院です。

最新イベント情報（2024/10/24更新）

直近開催の見学会・説明会 2024/11/30　兵庫県立10病院合同説明会（オンライン）

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兵庫県立はりま姫路総合医療センター募集要項

最終更新日 2024/11/14

募集概要

募集職種	看護師、助産師
募集人員	看護師　約320人
応募資格	看護師、助産師（看護師免許取得済みまたは取得見込み）
選考方法	面接、小論文
応募方法	兵庫県指定の受験申込書等 ※詳細は、兵庫県ホームページ（https://web.pref.hyogo.lg.jp/bk02/saisyousikennnittei.html）をご覧ください。

※業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします

給与・手当・賞与

給与	看護大卒：250,963 円 (固定残業代0円含) ■初任給モデル月収例（2024年4月時点）：330,667円（基本給 250,963円＋諸手当 79,704円） ※諸手当内訳：地域手当、深夜・準夜勤手当（各4回分）、看護職処遇改善手当短大3年卒：245,165 円 (固定残業代0円含) ■初任給モデル月収例（2024年4月時点）：324,589円（基本給 245,165円＋諸手当 79,424円） ※諸手当内訳：地域手当、深夜・準夜勤手当（各4回分）、看護職処遇改善手当短大2年卒：237,719 円 (固定残業代0円含) ■初任給モデル月収例（2024年4月時点）：316,267円（基本給 237,719円＋諸手当 79,088円） ※諸手当内訳：地域手当、深夜・準夜勤手当（各4回分）、看護職処遇改善手当 ※主要手当内訳 ※上記は神戸・阪神・明石地区の場合（地域手当、深夜・準夜勤の諸手当（各4回分）、超過勤務手当（10時間分）、住居手当（上限28,000円）を含む） ■夜勤手当：あり / 都度支給正規の勤務時間として午後10時から翌日午前5時までの間に勤務した時　 1時間につき、その職員の1時間当たりの給与額の25／100を支給します。	諸手当	地域手当、通勤手当、特殊勤務手当（夜勤手当等）、期末勤勉手当、扶養手当、住居手当、時間外勤務手当など ※深夜・準夜勤、超過勤務手当については勤務実績に応じてお支払いしております。
給与		昇給・賞与	昇給・賞与昇給/年1回（1月）　※2023年実績賞与年/年2回（6月、12月）　※2023年実績

勤務形態・休日休暇

勤務体制	○二交替制・日勤 08:30 ～ 17:15 ・夜勤 16:00 ～ 09:30 ○三交替制・日勤 08:30 ～ 17:15 ・準夜勤 16:00 ～ 00:45 ・深夜勤 00:15 ～ 09:00 週38時間45分、3交替制と2交替制有。希望制ですが、病院・病棟により対応状況が異なります。1カ月単位の変形労働時間制（週平均週38時間45分以内）	休日制度	完全週休2日制
勤務体制		休暇	原則週休2日、年次有給休暇20日（4月新規採用者は15日）、特別休暇（夏季、結婚、忌引、子育て支援、ボランティアなど）、出産休暇、育児休業制度、育児短時間勤務制度など

福利厚生・その他

看護宿舎	【各病院共通】ワンルームタイプの看護師宿舎に安価な家賃（月額10,000円程度）で入居できます。他部署の同期や先輩とも仲良くなれ、いろいろな悩みも相談できます。なお、看護師宿舎に入らず賃貸住宅に入居する場合は、家賃に応じて最大28,000円までの住宅手当が支給されます。
保育施設	院内保育所あり（県立尼崎総合医療センター（24時間）、県立西宮病院、県立加古川医療センター、県立はりま姫路総合医療センター、県立丹波医療センター、県立淡路医療センター、県立ひょうごこころの医療センター、県立こども病院、県立がんセンター）
社会保険	地方共済組合、健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
被服	ユニフォーム、シューズなどが貸与されます。【各病院共通】
赴任旅費	新規採用の方が、採用に伴い住居を移転する場合は、県の規定に基づき赴任旅費を支給します。
奨学金制度	兵庫県病院局で修学資金制度を運用しています。詳細は県ホームページをご覧ください。
退職金	あり【各病院共通】
資格取得支援制度	認定看護師については、認定看護師養成派遣制度により、入学料、授業料等を公費で負担し、出張扱いで教育課程を受講することができます。専門看護師については、長期自主研修支援制度を利用して、身分を残したまま、休職扱いで大学院に進学することができます。その他資格取得に対する支援も行っております。
その他福利厚生	■提携宿泊・レジャー施設全国の宿泊施設で割引制度が利用できるほか、会員宿泊施設が利用できます。また、東京ディズニーランドや映画館などの各種レジャー施設においても割引制度が利用できます。 ■就業場所における受動喫煙防止の取組【各病院共通】各病院により異なる ■サークル活動など
その他	■所定外労働時間(月平均)　　※前年実績 4.5時間/月　※2023年度実績（県立病院全体） ■有給休暇取得日数※前年平均 19.2日（年次休暇及び夏期休暇）　※2023年度実績（県立病院全体） ■新卒採用者数(男性／女性) ※過去３年間 2024年度　男性20名／女性328名 2023年度　男性23名／女性300名 2022年度　男性21名／女性278名【県立病院全体】前年度の新卒採用実績数 348名　※2024年度実績 ★求める人材像：人間力豊かな人材を募集しています

採用窓口情報

受付窓口	兵庫県病院局管理課
担当者	採用担当
連絡先	メールアドレス：byouinkanrika@pref.hyogo.lg.jp　電話番号：078-341-7711
住所	〒650-8567 兵庫県神戸市中央区下山手通5丁目10番1号兵庫県庁1号館12階