社会医療法人生長会(府中病院・ベルランド総合病院・阪南市民病院・ベルピアノ病院)

所在地: 大阪府
病院形態: 民間(病院・企業等)
募集職種: 看護師 保健師 助産師
看護師数: 1451名 病床数: 1234床
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

“きっとみつかる、わたし色の看護”
ゆきとどいた看護を一緒に目指しませんか?

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病院からのメッセージ

私たちのグループ(社会医療法人生長会・社会福祉法人悠人会)は大阪府南部を拠点に、急性期医療を中核とした保健・医療・福祉を統合したトータルヘルスケアシステムによるサービスを実施し、確かな実績をあげています。
 約1600人の看護職が、府中病院・ベルランド総合病院・阪南市民病院・ベルピアノ病院をはじめとして、グループ内の各施設で多様な看護活動を展開しています。
 
 ■生長会の特徴
 ・活気とあたたかみのある職場
 ・トータルヘルスケアの提供
 ・確かな教育体制とキャリアアップ
 ・働くフィールドがたくさん
 ・学ぶ分野がたくさん
 ・職員を大事にしている
 ・充実の福利厚生
 
 「勉強したい」「チャレンジしたい」という熱意には、あなたの成長を願って法人全体がバックアップします。
 私たち生長会は働く人すべてをハッピーにしたいと考えています。
 職員が幸せな気持ちを持っているからこそ、患者さまやご利用者さんにも誠実な医療介護を提供できる、そんな組織であり続けたいと願っています。
 
■病院一覧
府中病院
ベルランド総合病院
阪南市民病院
ベルピアノ病院

看護部長からのメッセージ

説明会や見学で多くの皆さんにお会いできることを楽しみにしています

~看護部長メッセージ~

生長会・悠人会は急性期医療を中核として保健・医療・福祉を統合したトータル・ヘルスケアシステムを地域の皆様に真心をこめて提供しています。それと同時に、医療現場で活躍できる若手の職員の育成に力をいれています。
急性期から慢性期、さらに施設介護と幅広い医療を提供する当グループでは、様々なキャリアパスを提供することができます。「ジェネラリスト」「スペシャリスト」以外にグループ内で運営されている看護学校の教師として活躍することも可能です。「自分に合った働き方を見つけたい・理想の看護師になりたい」という情熱を持つ皆さまの期待に沿えるサポート体制を整えて、ご応募お待ちしております。

病院概要

病院形態 民間(病院・企業等)
開設者 社会医療法人 生長会
開設日 昭和30年11月
院長名 竹内 一浩(府中)/片岡 亨(ベルランド)/藤本 尚(阪南市民)/戸田 爲久(ベルピアノ)
看護部長 松永 真美(府中)/前原 陽子(ベルランド)/中嶋 和代(阪南市民)/原 知子(ベルピアノ)
病床数 1234床
府中病院(380床)        
ベルランド総合病院(477床)  
阪南市民病院(185床)     
ベルピアノ病院(192床)    
職員数 2901人(うち、看護職員数1451人)
患者数 -
診療科目 詳しくは各病院のHPでご確認ください。
センター・施設 【関連施設】疾病予防:ベルクリニック・府中クリニック/専門医療:ベルライフケアクリニック(呼吸器)・府中のぞみクリニック(不妊)/地域医療:和泉市立和泉診療所(指定管理)/介護施設:特養(3ヵ所)・老健(3ヵ所)・グループホーム/サービス付き高齢者向け住宅(2ヵ所)/看護小規模多機能型居宅介護事業所/在宅療養:訪問看護ステーション(3ヵ所)・ヘルパーステーション(5ヵ所)/介護支援:介護相談センター(4ヵ所)・地域包括支援センター(2ヵ所)/院外調理センター/看護助産専門学校/認定こども園(2ヶ所)
看護体制 府中病院(380床):一般病棟7:1看護
ベルランド総合病院(477床):一般病棟7:1看護
阪南市民病院(185床):一般病棟10:1看護
ベルピアノ病院(192床):医療療養病棟20:1看護/回復期リハビリテーション病棟13:1看護/地域包括ケア病棟13:1看護
看護方式 固定チームナーシング
(継続受け持ち制)
認定看護師 認定看護師が活躍しています
がん化学療法看護、がん性疼痛看護、感染管理、緩和ケア、救急看護、集中ケア、手術看護、新生児集中ケア、糖尿病看護、認知症看護、脳卒中リハビリテーション看護、皮膚・排泄ケア、不妊症看護、訪問看護、慢性呼吸器疾患看護、慢性心不全看護
専門看護師 専門看護師が活躍しています
がん看護、慢性疾患看護、家族支援
病院所在地 〒594-0071 大阪府和泉市府中町2-1-3南海和泉府中ビル4階
アクセス 各病院のページでご確認ください
URL 「社会医療法人生長会(府中病院・ベルランド総合病院・阪南市民病院・ベルピアノ病院)」のHPへはこちらをクリックしてください。
採用実績校 大阪府立大学、藍野大学、太成学院大学、京都大学、関西看護医療大学、畿央大学、奈良県立医科大学、石川県立看護大学、西南女学院大学、近大姫路大学、園田学園女子大学、聖隷クリストファー大学、白鳳女子短期大学、久米田看護専門学校、堺看護専門学校、大阪府医師会看護専門学校、岸和田市医師会看護専門学校、泉佐野泉南医師会看護専門学校、和歌山市医師会看護専門学校、西宮市医師会看護専門学校、大阪府病院協会看護専門学校、河崎会看護専門学校、大阪保健福祉専門学校、河内長野看護専門学校、徳島県立看護専門学校、公立瀬戸旭看護専門学校、静岡医療科学専門学校、上天草看護専門学校、奈良文化高等学校、ベルランド看護助産専門学校ほか

教育体制・研修制度

新人研修

看護の幅を広げながら、着実にステップアップ -生長会独自のキャリアパスシステム-

トータルヘルスケアを提供するグループの強みを活かした法人共通の看護職キャリアパス体系があります。
一人ひとりが主体的にキャリア開発に取り組むために、実践能力と専門的役割を段階レベルで規定したキャリアラダーや組織による支援の道筋が示され、自ら描いた将来像の実現を可能にしています。
それぞれの到達レベルに応じて成長していけるキャリアラダーを設けるほか、グループ共通の「キャリアパスガイドライン」をつくることで、病院・施設に関わらず質の高い教育を受け、目標とするキャリアを築くことが可能です。

疾病予防から、在宅まで

学びの場も生長会の力をフル活用

成長の指針となる独自のキャリアラダーシステムには、国が推進している「地域包括ケアシステム」を支えるための教育がすでに組み込まれています。これは生長会が、国がこの方針を定める以前から地域への貢献を実践してきた歴史があるからこそです。
急性期の現場にいながら在宅、介護の実際を学んだり、地域の視点から急性期医療の今を体験したりと、看護師一人ひとりの目標に合わせながら、二年目以降もしっかりと成長していけます。

看護の視野が広がる 院外・院内留学制度

法人内の各施設で学ぶ機会

トータルヘルスケアを提供する法人の特長を生かして、自部署だけでなく他部署・他施設でも学べる機会が提供されます。一定期間離れて研修することで、自部署では気付かなかった新たなアイデアが見いだせたり、獲得できなかった知識や技術を身につけたり、自らのキャリアを考えるきっかけとなっています。看護専門職として多様な施設で学習することは、自らのキャリアを構築する上で重要な位置づけとなっています。


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