藍野病院・藍野花園病院・青葉丘病院【医療法人恒昭会】

所在地: 大阪府
病院形態: 民間(病院・企業等)
募集職種: 看護師 准看護師
看護師数: 822名 病床数: 2206床
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

『よく学び、良く働く=プライベートの充実』
『ユトリスト』の実現

最新イベント情報(2023/12/25更新)

直近開催の見学会・説明会 2024/3/23 青葉丘病院 病院見学会
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病院からのメッセージ

きめ細やかに観察できるのは看師の他にいません。
知識や技術、コミュニケーションだけでなく、何より観察力を身につけ、まごころを持って看護に携わることができる絶好の職場です。
 
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藍野病院
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住 所: 大阪府茨木市高田町11番18号
電話番号: 072-627-7611
病床数:919床
    ・一般病床:212床(一般病棟13対1:47床、障害者施設等10対1:165床)
    ・療養病床:144床
    ・精神病床:563床(精神病棟15対1:323床、認知症治療病棟:240床)

診療科目:内科、脳神経内科、外科、整形外科、脳神経外科、皮膚科、眼科、
泌尿器科(血液浄化センター)、耳鼻咽喉科、精神科、形成外科、
歯科、小児科、婦人科、リハビリテーション科、放射線科、病理診断科、麻酔科


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藍野花園病院
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住 所: 大阪府茨木市花園2丁目6番1号
電話番号: 072-641-4100
病床数:606床 (稼働病床数546床 ※60床は休床中)
    ・精神病床:606床(精神病棟15対1:396床※60床休止中、精神療養病棟:210床)
診療科目:精神科、内科、血液内科、リハビリテーション科、歯科


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青葉丘病院
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住 所: 大阪府大阪狭山市東池尻1丁目2198番1
電話番号: 072-365-3821
病床数:681床
    ・一般病床:54床(障害者施設等10対1:54床)
    ・療養病床:270床
    ・精神病床:357床(精神病棟15対1:117床、精神療養病棟:240床)
診療科目:内科、脳神経内科、精神科、整形外科、放射線科、リハビリテーション科、歯科
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看護部長からのメッセージ

医療法人恒昭会 部長(看護部統括)
信岡 研身

看護の未来を 切り拓く意欲のある人を お待ちしています。

超高齢化社会2025年問題から、生産年齢人口減が加速する2040年問題と医療・介護に携わる者への影響は計り知れないものがあります。これらの問題に対応していくためには行政任せでなく、病院で働く全員が当院の地域での役割をしっかり認識し、サービスの向上・維持に努めなければなりません。求められる医療の中心は「病を治すこと・命を救うこと」から「こころを癒すこと・生活を支えること・病とともに生きること・看取ること」へと変化しています。当然、求められる看護サービスも変化していかなければなりません。当法人は、『病める人々を医やすばかりではなく慰めるために』の理念のもと今まで歩んで参りました。理念に基づいた教育を充実させ、実践してきました。今後求められる医療介護サービスの礎がここにあります。さらに、相手のこころに寄り添える時間を増やすべく、業務改善や環境整備を進めています。また職場環境改善として「よく学び、よく働く=プライベートの充実」というワークライフバランスを実現するために、『ユトリスト』の実現に力を入れています。子育て支援なども含め万全を尽くしています。当法人で働いて良かったと思っていただけるような職場環境作りを今後さらに進めて参りますので、看護の未来を切り拓く意欲のある方をお待ちしております。

先輩看護師からのメッセージ

藍野病院
山岡 汐織

看護師としてスキルアップを目指して。

看護師3年目に入ったころより、先輩のすすめで、リウマチ看護に興味を持ちました。先生や先輩看護師のサポートもあり、リウマチ看護師の資格を取得することができました。
リウマチ外来では、患者さんのエコーを行い、症状の状態を評価し膠原病の勉強もできるため、看護師としてのスキルアップに繋がっています。

病院概要

病院形態 民間(病院・企業等)
開設者 理事長 横田 玲子
開設日 昭和40年4月
院長名 藍野病院:山本 直宗、 藍野花園病院:清水 信夫、 青葉丘病院:玉垣 千春
看護部長 部長(看護部統括):信岡研身、藍野病院:上場博子、藍野花園病院:福井学、青葉丘病院:枡田靖子
病床数 2206床
藍野病院 919床、 藍野花園病院 606床、 青葉丘病院 681床
職員数 1759人(うち、看護職員数822人)
患者数 外来:289人/日 入院:1889人/日
診療科目 内科、脳神経内科、歯科、小児科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、精神科、リハビリテーション科、放射線科、麻酔科、耳鼻咽喉科、皮膚科、泌尿器科、眼科、婦人科、病理診断科(各病院のホームページでご確認ください)
センター・施設 (各病院のホームページでご確認ください)
看護体制 (各病院のホームページでご確認ください)
看護方式 チームナーシング
認定看護師 認定看護師が活躍しています
認知症看護、慢性呼吸器疾患看護、他 、 精神科認定看護師、感染管理認定看護師
専門看護師 専門看護師が活躍しています
複数分野の支援あり 、 認知症ケア専門士、リウマチケア看護師、糖尿病療養指導士、他
病院所在地 〒567-0011 大阪府茨木市高田町11-18
アクセス ■藍野病院アクセス、■藍野花園病院アクセス JR新大阪駅より17分、JR京都駅より22分
・JR京都線「摂津富田」駅下車。摂津富田駅北口より、無料送迎シャトルバスで約10分。
・阪急京都線「富田」駅下車。商店街を北へ徒歩5分(約200m)のJR「摂津富田」駅北口より無料送迎シャトルバスで約10分。
■青葉丘病院アクセス
・南海高野線「大阪狭山市」駅下車、徒歩5分
URL 「藍野病院・藍野花園病院・青葉丘病院【医療法人恒昭会】」のHPへはこちらをクリックしてください。
採用実績校 (五十音順)
【大学】藍野大学、藍野大学短期大学部、大阪医科大学、大阪府立大学、関西医療大学、川崎医療短期大学、吉備国際大学、京都府立医科大学、近大姫路大学、神戸常盤大学、聖隷クリストファー大学、園田学園女子大学、奈良県立医科大学、兵庫県立大学、福井県立大学、福山平成大学、佛教大学 等 

【高等学校】愛知黎明高等学校、藍野高等学校、香川西高等学校、鹿児島県立奄美高等学校、九州文化学園高等学校、尽誠学園高等学校、尚志館高等学校、神村学園高等学校、済美高等学校、徳島県立富岡東高等学校、中村女子高等学校高等看護専攻科、長崎県立五島高等学校、奈良文化高等学校、日南学園高等学校、早鞆高等学校、東九州龍谷高等学校、兵庫県立新宮高等学校、兵庫県立日高高等学校、鳳凰高等学校、鵬翔高等学校、柳井学園高等学校、山口県鴻城高等学校 等

【専門学校】愛仁会看護助産専門学校、浅香山病院看護専門学校、行岡医学技術専門学校、宇城看護高等専修学校、大阪医専、大阪医療センター附属看護学校、大阪医療看護専門学校、大阪府医師会看護専門学校、大阪府病院協会看護専門学校、大阪病院附属看護専門学校、大阪労災看護専門学校、大村看護高等専修学校、河崎会看護専門学校、関西医科大学附属看護専門学校、関西看護専門学校、岐阜市医師会准看護学校、京都看護衛生専門学校、京都府医師会看護専門学校、錦秀会看護専門学校、錦秀会高等看護学校、近畿大学附属看護専門学校、香里ケ丘看護専門学校、児湯准看護学院、堺看護専門学校、佐伯市医師会立佐伯准看護学院、清恵会医療専門学校、聖バルナバ助産学院、清和准看護学院、佐世保市医師会看護専門学校、敦賀市立看護専門学校、高槻市医師会看護専門学校、大精協看護専門学校、武雄看護学校、筑紫看護高等専修学校、徳島県立総合看護学校、鳥栖三養基医師会立看護高等専修学校、長崎市医師会看護専門学校、名古屋市医師会看護専門学校、那覇市医師会那覇看護専門学校、西宮市医師会看護専門学校、ハートランドしぎさん看護専門学校、阪奈中央看護専門学校、日向看護高等専修学校、北部築医師会北部看護学校、松下看護専門学校、都城看護専門学校、淀川区医師会看護専門学校、YIC看護福祉専門学校、和歌山看護専門学校 等

教育体制・研修制度

新人研修

【新人看護師研修制度に則った新人研修】

新人看護職員研修制度の確立、クリニカルラダーでの段階的なステップアップ、 ポートフォリオでの個人の「学びたい」を尊重した支援、および看護協会などの院外研修の参加体制が 充実しています。さらに、当院で必要とされる認知症看護、糖尿病看護、リウマチ看護、リエゾン看護、 がん看護、NSTなどの専門的な資格獲得をめざして、医師はじめコメディカルから勉強会の協力も得られています。

3病院合同研修

CVPPP(包括的暴力防止プログラム)合同研修

パーソン・センタード・ケアを理念に、患者さん、職員双方の安全を守るためのプログラム研修会を年に数回実施しています。

藍野病院

院内研修の実施

院内で積極的に研修を実施しています。
さまざまな視点や場面から看護を見直し、演習し、意見交換をして看護の質の向上に努めています。

藍野花園病院

研修制度特徴

新人教育は卒一教育プログラムに沿って看護技術や看護師としての姿勢を身につける研修を行います。先輩ナースが相談相手となり、マンツーマンで指導。またチェックリストを用いた技術評価を行いながらも焦らずに支援ししていく方針です。定期的に面接を行いながら、一人ひとりの目標に応じた教育サポートを行っていきます。

青葉丘病院

研修制度特徴

新人ナースは大阪府看護協会の合同研修を受講します。プリセプター制度も導入し、先輩ナースがしっかりとフォロー。また、ひとつの部署で得ることのできない幅広い臨床実践能力を修得することを目的に、ローテーション研修も実施しています。さらに院外の研修会等にも積極的に参加し、新しい知識を習得できます。

教育担当のリードで、自分の可能性が広がりました。

藍野病院 先輩看護師

新人研修では、師長や主任が丁寧に指導してくださったので、安心できました。
また、様々な勉強会なども活発で幅広くスキルアップできます。
自分が受けた質の高い教育を後輩にも伝えたいと思います。

職場の雰囲気

私の一日

血液浄化センター(藍野病院)
藍野病院の血液浄化センター(透析)は22床あり、医師、看護師、臨床工学技士が連携をとって、患者様に接しております。

手術室(藍野病院)
藍野病院では2つの手術室があり、主に 外科、整形外科、泌尿器科、眼科 の手術を行っております。

日常風景

藍野病院 病棟詰所内での看護部連携風景
青葉丘病院 病棟での新人研修風景
藍野花園病院 入院患者さんとのコミュニケーション風景

先輩看護師の一言

子どもと過ごす時間を大切にしながら、勤務と両立

現在、二人の子どもを子育て中。各8ヶ月の出産休暇・育児休暇をいただきました。
こうした休暇の時間は希望に応じて調整できます。
先輩方や同僚も協力的で、子育てと仕事の両立ができるようにいつもフォローしてくれます。
職場には子育てをしている看護師がたくさんいるため、子育てに関しても情報交換しながら助け合っています。
勤務をしっかりこなしながら、これからも子どもと過ごす時間を大切にしていきたいと思います。

先輩看護師の一言

寝たきりで話せない患者さんの思いに寄り添いたい。

主にご高齢の患者さんの療養や長期入院の看護にあたっています。
脳梗塞など脳の疾患で寝たきりの方の方が多いので、患者さんの思いをどのように察知して尊重するかが、私たち看護師の大きな役割です。
話せない患者さんには、その分ご家族の方々とよく話し合うことで、情報を得ています。
看取ることもあり、患者さんの生き方を理解して、最後まで希望をかなえられるように力を尽くしたいと思います。


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