成田富里徳洲会病院

夢を叶えられる!自身の可能性が広がる!笑顔あふれるチーム医療の実践に取り組む当院の一員として働きませんか


募集職種
  • 看護師
病床数 407床
外来患者 300名 入院患者 300名
看護体制 10:1
  • 2交代制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

2022年4月入職者向け情報※各種タブを選択

新人研修

当院のプリセプター制度

新人さん一人ひとりの成長に合わせて指導を行いますが、当院では特定のプリセプターをつけるのではなく、病棟のみんながプリセプターの役割になり新人さんの成長をサポートしていきます。

新人看護師研修

1年後の実践力に差がつく場所 NARITOMI

新人看護師研修は日本看護協会の新人看護師研修ガイドラインに基づくプログラムにより行っています。
入職当初には、養成校や実習では実際に行うことのできない侵襲的な技術を中心に、集合研修で確認します。
実際の現場では、専任の指導者が1人1人丁寧に指導します。大人数の新人看護師が入職する大病院とは異なり、それぞれ個別性を尊重して育てます。
また、新しい病院なので看護部だけではなく院内全体で見守り育てていくので、1年後の実践力が身に付きます。

教育研修

研修会

教育研修に関しては、院内の教育委員会で計画を立てて研修会を実施しています。例えば、全職員において医療安全に力を入れており、KYT(危険予知訓練)と、AED・救急蘇生に関する研修をそれぞれ年に数回実施し、全職員が一定以上の知識と技術を得られるようにしています。また、計画を立てていなくても、部署の状況を見つつテーマを策定することもあります。自分達自身で不足している技術やスキルは何かを考え、すぐに使える技術を身に付けられるように取り組んでいます。

専門・認定看護師資格取得制度

やりたい夢を応援できる制度があります

様々な部署を経験し、色々な患者さんと接する中で、「この分野のスペシャリストになりたい!」そう思う方もいるでしょう。また、最近では看護師の新しい資格であるNP(ナースプラクショナー=診療看護師)でき、目指す人が少しずつ増え、注目されています。徳洲会グループは、資格取得支援制度があり、在籍しながら進学ができ、受講費支援制度もあります。当院では現在、皮膚・排泄ケア認定看護師、摂食・嚥下障害看護認定看護師が活躍中です。あなたのやりたい夢を応援します!

ドクターブルー緊急招集トレーニング

医師、看護師、コメディカル、事務職員が一丸となって緊急時に備えます

呼吸停止状態で倒れている人を発見するところから、蘇生処置、搬送までを本番さながらに演習します。いつでも適切な処置、応対ができるよう日々訓練を欠かしません。

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フレッシャーズ2020

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