IMS(イムス)グループ 明理会中央総合病院

【IMS(イムス)グループ 明理会中央総合病院】(東京都)から看護学生へメッセージ

『入職して1ヶ月は病院に来て環境に慣れることがお仕事です』

当院の看護部長が新入職者一人ひとりにかける初めての言葉です。

自分の力を発揮する為には、まず環境に慣れることが第一です。
その為に我々既存のスタッフは声のかけやすい環境を大事にしています。
職種の壁を越えて元気に挨拶がし合える環境を用意する事で、新入職員が一日も早く環境に慣れることを応援しています。


募集職種
  • 看護師
病床数 311床
外来患者 450名 入院患者 254名
看護体制 一般病棟7:1、障害者病棟10:1
回復期リハビリテーション病棟15:1
HCU4:1、SCU3:1
  • 二交替制
  • 奨学金制度
  • 三次救急
  • 認定・専門
  • 資格取得補助
  • 寮・住宅補助
  • 保育施設
  • 退職金

2020年4月入職者向け情報※各種タブを選択

明理会中央総合病院は、全国に多数の施設をもつ「IMS(イムス)グループ」に属し、2009年に東京都北区で地域中核を担う総合病院としてスタートしました

看護部では患者さんの安全と安心を最優先しながら、看護師自身が「この病院に家族を入院させたい」と思えるような、質の高いケアの実践を目指しています。

入職後最初の1カ月は毎日病院に来て環境に慣れることが目標です。生活リズムを整えて、しっかり自立していないと、患者さんのケアはできません。短い期間ならがむしゃらに働くこともできますが、心身ともに健康でいるためには、プライベートも大切です。

そのため、当院では子育て支援(保育室)や、勤務形態の多様化など、福利厚生面を充実させることで、仕事(ワーク)とプライベート(ライフ)の調和をはかる「ワーク・ライフ・バランス」を重視しています。看護師一人ひとりが人生を楽しみ、そして仕事にやりがいを感じてほしい。そうする事によって、自然に患者さんに質の高い看護を提供できるようになると考えています。

看護部長からのメッセージ

【IMS(イムス)グループ 明理会中央総合病院】(東京都)の看護部長からのメッセージ

看護部長
豊島 栄美子

地域から信頼される病院を目指して

私たちが目指しているのは、地域の皆さんから愛され、選んでいただける病院となること。
看護部では「優しさ、信頼、誠実」を基本理念に患者様ひとりひとりを尊重し、思いやりの心を持った看護の実践を大切にしています。

看護師としてのクオリティを日々高めることができる環境、働きやすく働きがいのある環境が当院にはあります。育児中の方、ブランクからの復職者、ひとりひとりのペースに合わせて長い看護人生を見据えた働きやすさを整えています。
私たちと一緒に「なりたい自分」に向かって歩んでいきましょう。

先輩からのメッセージ

【IMS(イムス)グループ 明理会中央総合病院】(東京都)の先輩からのメッセージ

整形外科病棟 2年目
岩本 香穂

自分のペースで成長できる

入職を決めた理由は、病院の温かい雰囲気と、ひとりひとりのペースに合わせて成長できる環境があったからです。
私は今、整形外科病棟で働いています。同じ病棟で働く同期は4人いますが、それぞれ進むペースが違います。しかし、焦ることなく入職したときより確実に成長できています。
「1年目のときに学んだ事は強みになる」と先輩から教えて頂いたので、ゆっくりと確実に成長できる環境がおすすめですよ。
明理会中央総合病院で一緒に成長しませんか?

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