神奈川県立こども医療センター
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
子どもの最善の利益を考え、看護を提供します。
- 所在地
- 神奈川県
- 病床数
- 430床
- 看護師数
- 612名
- 募集職種
- 看護師 / 助産師
- 設置母体
- 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
看護局方針
- こどもの権利を守り、生活の質(QOL)の向上、大人になりゆくこどもの成長発達を支援します
- 家族とパートナーとしてともに取り組み、家族の発達段階を支援します
- 看護の専門性を発揮し、チーム医療を推進します
- 経済性を踏まえ、効率的・効果的な看護を提供します
- 看護の本質を追求し、柔軟性と創造性をそなえた自律した人材を育成します
設置母体
公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
救急・医療機能
急性期
院長名
石川 浩史
看護部長名
樋口 美佳
病床数
430床
職員数
1,270名(うち看護師数: 612名)
患者数
外来: 700人/日 入院: 300人/日
診療科目
神経内科 / 循環器科 / 歯科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 心臓血管外科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 麻酔科 / 耳鼻咽喉科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 眼科 / 産婦人科 / アレルギー科 / 救急科 / 新生児科 / 総合診療科
救急・集中治療科、血液・腫瘍科、内分泌代謝科、感染免疫科、遺伝科、病理診断科、児童思春期精神科、内科(母性)
開設日
1970年(昭和45年)
看護体制
急性期病棟(2対1もしくは3対1)
一般病棟(7対)
施設系(10対1)
看護方式
チームナーシング / 受け持ち制 / PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)
認定看護師
がん性疼痛看護 / 感染管理 / 緩和ケア / 手術看護 / 小児救急看護 / 新生児集中ケア / 糖尿病看護 / 皮膚・排泄ケア / 慢性呼吸器疾患看護 / 小児プライマリケア
専門看護師
がん看護 / 精神看護 / 小児看護 / 感染症看護 / 家族支援
アクセス
京浜急行「弘明寺駅」で下車し、平戸桜木道路に出て、バス停「弘明寺口」から次の神奈川中央交通バスを利用してください。(所要時間約10分)
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
二交代制
日勤:08:30~17:15 夜勤:19:00~09:30
その他
二交代制では、ロング日勤(08:30~20:15/08:30~18:00)や病棟により時間が異なる夜勤(16:30~9:15)のシフトあり
休日制度
その他
年間休日
121日
休暇制度
年次休暇(有給)20日/年(4月採用の場合15日、年間最大40日)、その他夏季休暇(5日)、出産休暇(産前産後8週間)、慶弔休暇など
看護師寮
病院の近隣に医療従事宿舎(看護師独身寮)あり。使用料月15,240円。地方在住の方優先。居住期間最大3年。
保育施設
満1歳から就学前まで(6:30~22:00)院内保育
※夜勤帯については週2回程度の24時間保育を実施
社会保険・加入保険制度
地方職員共済組合に加入(地方公務員等共済組合法、地方公務員災害補償法が適用)。雇用保険に加入。
被服貸与
ユニフォーム、靴貸与
奨学金制度
神奈川県立病院機構看護師修学資金及び助産師修学資金制度があります。
詳細につきましては、当機構HPをご確認ください。
退職金
あり
資格取得支援制度
あり
その他待遇
【育児休業】こどもが3歳になるまで取得可。
【育児短時間勤務】こどもが小学校就学前まで取得可(週20時間程度の勤務)
【短時間正規職員制度】勤務時間が週31時間となる短時間正規職員制度を導入しております。給与や福利厚生との面ではフルタイム勤務の職員とは異なります。
看護師寮
院内保育園
2025年採用実績
新卒採用者数
59名
これまでの採用実績
採用実績校
神奈川県立よこはま看護専門学校、神奈川県立平塚看護大学校、神奈川県立衛生看護専門学校、神奈川県立保健福祉大学、横浜市病院協会看護専門学校、厚木看護専門学校、横浜市立大学、横浜市医師会聖灯看護専門学校、湘南鎌倉医療大学、関東学院大学、神奈川歯科大学短期大学部、神奈川工科大学、東海大学、湘南医療大学、北里大学、横浜創英大学、松蔭大学、東邦大学、藤沢市立看護専門学校、横浜中央看護専門学校、国立病院機構横浜医療センター附属横浜看護学校、茅ヶ崎看護専門学校、イムス横浜国際看護専門学校、帝京大学、帝京平成大学(千葉県)、武蔵野大学、東京医療学院大学、東京慈恵会医科大学、順天堂大学大学院、東京医療保健大学、昭和大学医学部附属看護専門学校、昭和大学医学部附属看護専門学校、専門学校日本福祉看護・診療放射線学院、東京保健医療大学、東京都立大学、東京都立広尾看護専門学校、聖路加国際大学、慈恵看護専門学校、自治医科大学、創価大学、上武大学、日本赤十字看護大学、埼玉県立大学、山梨大学、筑波大学、静岡県立看護専門学校、健康科学大学、群馬医療福祉大学、茨城キリスト教大学、日本医療科学大学、札幌保健医療大学、青森県立保健大学、青森中央学院大学、宮城大学、東北大学、岩手看護専門学校、岩手県立宮古高等看護学院、純真学園大学、日本赤十字秋田看護大学、新潟県立看護大学、新潟県立新発田病院付属看護、専門学校日本福祉看護・診療放射線学院、新潟青陵大学、富山県高岡看護専門学校、富山県立富山いずみ高等学校、関西国際大学、関西福祉大学、京都看護大学、播磨看護専門学校、神戸常盤大学、安田女子大学、広島都市学園大学、創志学園高等学校、岡山医療センター附属岡山看護助産学校、公立大学法人高知県立大学、愛媛県立医療技術大学、高知大学、共立女子大学、九州大学、熊本保健科学大学、福岡女学院看護大学、館林高等看護学院、聖マリア学院大学、西南女学院大学、千里金蘭大学、福岡県立大学、純真学園大学、国立病院機構都城医療センター、国立病院機構鹿児島医療センター付属看護学校、大分東明高等学校、日本赤十字九州国際看護大学、松浦学園城北高等学校、財団法人おもと会沖縄看護専門学校、国際医療福祉大学(栃木県)、帝京科学大学(東京都)、兵庫県立大学、東京工科大学、千葉科学大学、横浜実践看護専門学校、積善会看護専門学校、駒沢女子大学、仙台徳洲看護専門学
2027年4月入職
最終更新:
募集職種
看護師 / 助産師
募集人員
看護師 60名~70名程度
助産師 看護師に含む
応募資格
看護師 / 助産師
看護師の免許を有する人。または看護師試験で当該免許を取得見込みの人
選考方法
面接 / 作文 / その他
作文試験(1時間600字程度)、人物試験(個別面接)
応募方法
詳細につきましては、当機構HPに掲載する受験案内をご確認ください。
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給:253,100円 / 主要手当:41,500円
看護学校3年卒
基本給:249,400円 / 主要手当:41,000円
看護学校2年卒
基本給:240,600円 / 主要手当:39,900円
主要手当内訳
給料、地域手当、初任給調整手当、夜間特殊業務手当・夜間勤務手当(夜勤回数を月に4回ずつとして計算)
諸手当
住居手当、通勤手当、扶養手当、時間外勤務手当、専門看護手当、助産師手当など
昇給・賞与
昇給:年1回※法人の業務の実績および社会一般の情勢等を踏まえた改定があります
賞与:年2回(6月・12月)/実績4.45ヶ月(4月採用の場合2.89ヶ月)
看護部長からのメッセージ
看護局長からのメッセージ
神奈川県立こども医療センターは、神奈川県で唯一のこども専門病院として県内外から多くの患者さんを受け入れています。いろいろな発達段階の様々な病気を抱えたこどもさんが入院または、外来通院をされています。また、小児専門病院で、はじめて母性病棟を併設し、ハイリスク児が出生直後より治療を受けることができるよう24時間体制で母体搬送を受け入れています。
こども医療センターには、『あなたの「げんき」と「えがお」のために、みんなでちからをあわせます』という「わたしたちのちかい」とされた、こどもに向けた理念があります。小児期発症の疾患には、成人期に亘り療養を続けなければならないものも多くあり、長期療養を続ける中、「えがお」や「げんき」になる理由は、こども一人ひとりで異なります。また、成長発達を続けるこどもには、多職種が協働した包括的な医療の提供が必要となります。「わたしたちのちかい」には、「一人ひとりの最善を考え、チーム医療を提供していく」という思いが込められています
採用担当部署
本部事務局人事給与課
採用担当者
採用担当者
連絡先
メールアドレス:[email protected] / 電話番号:045-651-1233
住所
〒231-0005 神奈川県横浜市中区本町2-22京阪横浜ビル
- 重度心身障害児(者)施設で働きたい
- 専門病院でスペシャリストを目指したい
- チーム医療に携われる
- 社会人看護師の採用実績あり
- 県外からの採用に積極的
- 休日休暇が多い
- 長く働きやすい
- マイカー通勤可能
平均勤続年数
9.4年
平均年齢
34.7歳
夜勤開始時期
病棟の特色により夜勤開始時期は異なる
日常風景
情報共有場面
病棟
導入制度など
教育制度
プリセプター制度あり
新人教育
新人看護師研修
採用時~約3ヶ月毎に集合研修を実施します。集合研修とセクションでの分散研修・OJT・e-learningの活用により、学びと実践が繋がるような研修を行っています。入職後1年間はPNS®フレッシュパートナーのひとりが新人サポーターとして新人看護師をサポートします。