古賀病院グループ
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
2027年新卒の選考につきましては、全ての日程で定員に達しましたので受付を終了しております。 たくさんのご応募ありがとうございました！ ★なお、追加募集がある場合は、登録いただいた方へご案内いたします。
- 所在地
- 福岡県
- 病床数
- 704床
- 看護師数
- 848名
- 募集職種
- 看護師
- 設置母体
- 医療法人
古賀病院グループでは、新人看護師さんを1年間しっかり支える研修プログラムを用意しております。
また、安心して永く勤めてもらえるように、幅広いキャリア形成が実現できる支援体制、スタッフが働きやすい環境を整えています。
病院・クリニック・老健・訪問看護・看護学校などグループ内に幅広い選択肢があり、将来にわたって継続したキャリアデザインが可能です。
【おすすめポイント】
◎年間を通して実施される新人研修プログラム
◎最新の医療機器や施設と急性期医療・慢性期医療のそれぞれが学べる環境
◎特定行為研修センターや助成制度などのキャリアアップ支援体制
◎新古賀病院は西鉄久留米駅から徒歩５分の好立地
◎古賀病院21は駅から無料シャトルバスが運行
◎野伏間クリニックでの美容施術割引などグループならではの福利厚生
◎アットホームな職場環境
古賀病院グループのインスタでチェックしてみてください♪
【新古賀病院・古賀病院21・新古賀みなみ病院・新古賀リハビリテーション病院みらい】
それぞれの病院が連動し、高度で安心できる医療を提供できるよう医療技術の向上を図っています。
チーム医療はもちろん、グループ連携や病状・病診連携を深めて、医療と介護の切れ目のない患者様中心の最新・最適・最良の医療・介護サービスの提供を目指しています。
また、安心して永く勤めてもらえるように、幅広いキャリア形成が実現できる支援体制、スタッフが働きやすい環境を整えています。
病院・クリニック・老健・訪問看護・看護学校などグループ内に幅広い選択肢があり、将来にわたって継続したキャリアデザインが可能です。
【おすすめポイント】
◎年間を通して実施される新人研修プログラム
◎最新の医療機器や施設と急性期医療・慢性期医療のそれぞれが学べる環境
◎特定行為研修センターや助成制度などのキャリアアップ支援体制
◎新古賀病院は西鉄久留米駅から徒歩５分の好立地
◎古賀病院21は駅から無料シャトルバスが運行
◎野伏間クリニックでの美容施術割引などグループならではの福利厚生
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【新古賀病院・古賀病院21・新古賀みなみ病院・新古賀リハビリテーション病院みらい】
それぞれの病院が連動し、高度で安心できる医療を提供できるよう医療技術の向上を図っています。
チーム医療はもちろん、グループ連携や病状・病診連携を深めて、医療と介護の切れ目のない患者様中心の最新・最適・最良の医療・介護サービスの提供を目指しています。
設置母体
医療法人
救急・医療機能
急性期 / 回復期 / 慢性期 / 二次救急
開設者
古賀 一雄
院長名
各病院ページをご確認ください
看護部長名
各病院ページをご確認ください
病床数
704床
・新古賀病院（268床）
・古賀病院21（191床）
・新古賀リハビリテーション病院みらい（145床）
・新古賀みなみ病院（100床）
職員数
2,409名（うち看護師数: 848名）
診療科目
内科 / 脳神経内科 / 腎臓内科 / 呼吸器科 / 消化器科 / 循環器科 / 内分泌科 / 歯科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 心臓血管外科 / 呼吸器外科 / 消化器外科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 麻酔科 / 耳鼻咽喉科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 婦人科 / リウマチ科 / 乳腺外科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 循環器外科 / 消化器内科 / 救急科 / 内分泌内科 / 糖尿病科 / 総合診療科 / 血液透析科
緩和ケア
センター・施設
心臓血管リズムセンター、脳卒中治療センター、足病センター、消化器病センター、看護師特定行為研修センター、放射線治療センター(古賀病院21)、PET画像診断センター(古賀病院21)、整形外科センター(古賀病院21)
開設日
昭和21年
看護体制
【新古賀病院】7:1
【古賀病院21】7:1、回復期病棟13:1
【新古賀リハビリテーション病院みらい】医療療養病棟20:1、回復期病棟13:1
【新古賀みなみ病院】医療療養病棟20:1
看護方式
固定チームナーシング
認定看護師
がん化学療法看護 / 感染管理 / 緩和ケア / 集中ケア
専門看護師
急性・重症患者看護 / 感染症看護
アクセス
新古賀病院：西鉄久留米駅から徒歩5分
古賀病院21：西鉄宮ノ陣駅から徒歩15分（無料シャトルバスで5分）
新古賀リハビリテーション病院みらい：甘木鉄道 今隈駅／西大刀洗駅から徒歩約7分
新古賀みなみ病院：西鉄大牟田線 特急停車 大善寺駅から徒歩15分
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
二交代制
日勤：08:30～17:00 夜勤：16:30～09:30
その他
所属により一部準夜勤、早出遅出があります。
休日制度
4週8休制
年間休日
111
休暇制度
有給休暇：初年度10日（内4日は入職時、残り6日は6カ月勤務経過後）勤務年数により20日まで段階的に増加して付与されます。
年間休日：111日
その他：慶弔休暇・出産休暇・育児休暇制度・介護休暇制度・表彰休暇
家賃補助
住宅手当 10,000円 ※世帯主で賃貸契約者の場合支給対象となります。
保育施設
★院内認定保育所あります（6か月～4月の新年度時点で2歳までのお子様）
新古賀病院／基本保育8:00～19:00（延長有り）
古賀病院21／基本保育7:30～19:00（延長有り）
社会保険・加入保険制度
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
被服貸与
ユニフォームを無料レンタルします。
赴任旅費
赴任手当（１回）
※新卒で、距離的に自宅通勤が困難な為転居が必要な方が対象です。
入職までに久留米市又は小郡市のご実家では無い賃貸住宅に転居
ご本人がご契約される場合に限ります。
退職金
退職金制度有り（勤続年数3年以上）
資格取得支援制度
●キャリア支援 助成金制度
勤務経験5年以上の看護師対象。対象となる認定資格の教育期間中を休職とし修了後は復帰ができます。また、学費を無利子で貸出し、研修終了後5年連続して勤務した場合は、借用した資金は免除となります。また、新古賀病院にある特定行為研修センターでは、対象となるスタッフが働きながら研修を受講し、費用を助成しています。（規定有）
その他待遇
●野伏間クリニックでの美容施術・スキンケア製品の職員割引
●職員対象英会話教室：ネイティブ、バイリンガル講師のレッスンを月4回程度受講できます。（月額1,000円）
●職員無料駐車場※車通勤は新古賀病院は5km以上、その他の施設は2km以上の通勤距離の方に限ります。
野伏間クリニックでの美容治療が一部職員割引価格で受けられます。
スキンケア製品の職員割引もあります。
HPをチェックしてみて下さい▼
https://www.tenjinkai.or.jp/page/nursing_care/nobusuma_clinic.biyou.html
職員全員を対象に、心理カウンセラーによる職員カウンセリングを月4回実施しています。相談内容は問いません。プライバシーには十分配慮して対応しています。
ジェットコミュニケーションズのオンライン英会話教室に参加できます。
2025年採用実績
新卒採用者数
86名
新卒離職者数
1名
採用倍率
1.9倍
これまでの採用実績
採用実績校
※グループ病院全体での実績です
アカデミー看護専門学校
あさくら看護学校
麻生医療福祉専門学校
有明高等学校
伊万里看護学校
医療福祉専門学校緑生館
宇部フロンティア大学
宇部看護専門学校
遠賀中間医師会立遠賀中央看護助産学校
下関看護リハビリテーション学校
学校法人松浦学園 城北高等学校
久留米医師会看護専門学校
久留米大学
宮崎大学
玉名女子高等学校
九州看護福祉大学
九州大学
九州文化学園高等学校
熊本中央高等学校
健和看護学院
原看護専門学校
古賀国際看護学院
向陽高等学校
広島市医師会看護専門学校
広島都市学園大学
広島文化学園大学
高尾看護専門学校
国際医療福祉大学
佐賀市医師会立看護専門学校
佐賀女子短期大学付属佐賀女子高等学校
佐賀清和高等学校
山口県鴻城高等学校
山口大学
純真学園大学
純真高等学校
昭和学園高等学校
尚志館高等学校
松浦学園城北高等学校
杉森高等学校
精華女子高等学校
聖マリア学院大学
西九州大学
西南女学院大学
西日本看護専門学校
大川看護福祉専門学校
大分県立看護科学大学
大分大学
大牟田医師会看護専門学校
第一薬科大学
筑紫看護高等専修学校
長崎県央看護学校
長崎大学
鳥栖三養基医師会立看護高等専修学校
帝京大学
藤元メディカルシステム付属医療専門学校
日本赤十字九州国際看護大学
博多学園博多高等学校
八女筑後看護専門学校
武雄看護学校
福岡医健・スポーツ専門学校
福岡医療専門学校
福岡看護専門学校
福岡県私設病院協会看護学校
福岡市医師会看護専門学校
福岡水巻看護助産学校
福岡大学
別府医療センター附属大分中央看護学校
別府溝部学園高等学校
最終更新：
募集職種
看護師
募集人員
看護師 80名程度（新古賀病院・古賀病院21・新古賀リハビリテーション病院みらい・新古賀みなみ病院）
応募資格
看護師
卒業見込みの人で当該免許取得見込みの人
選考方法
面接 / 小論文 / 適性検査 / その他
オンライン対応可能です
応募方法
受付後、採用システムにご登録をして頂き、システムの案内に添ってエントリシート（履歴書）や成績証明書のご提出を行って頂きます。
提出書類
履歴書・写真（WEB 登録）、成績証明書
最終面接から内定までの期間
2週間程度
求める人物像
思いやりや協調性があり、誠実に業務に努めることができる方
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給：242,500円 / 主要手当：56,000円
短大3年卒
基本給：237,500円 / 主要手当：56,000円
短大2年卒
基本給：237,500円 / 主要手当：56,000円
看護学校3年卒
基本給：237,500円 / 主要手当：56,000円
看護学校2年卒
基本給：237,500円 / 主要手当：56,000円
高校専攻科卒
基本給：237,500円 / 主要手当：56,000円
主要手当内訳
夜勤手当（4回）※夜勤手当は1回（2交代準夜＋深夜）につき11,000円都度支給いたします。
処遇改善手当※12,000円 2025年4月時点：新古賀病院・古賀病院21のみ対象となります。（給付金に応じて変更の可能性あり）
※新古賀みなみ病院は勤務時間が8時間のため、基本給が異なります。（大卒:258,667円、大卒以外:253,334円）
諸手当
夜勤手当（1.1万円/回）住宅手当（1万円/月:条件有り）扶養手当（規定あり：配偶者1万3千円・1人目8千円・2人目以降4千円）通勤手当（通勤距離2km以上の方実費支給：車通勤の方は距離に応じて支給）
昇給・賞与
賞与：年3回（3月、7月、12月）
※初年度は本採用後に支給対象となります。
昇給：年1回（6月）
グループ病院への移動希望
必ずしも希望に添えるわけではありませんが、年に1回看護部で意向調査を行い、希望をお聞きしています。
看護部長からのメッセージ
看護部顧問 松家 貴美子
看護部顧問からのメッセージ
「人々の豊かな生涯を支援する医療・介護」という病院の理念の下、皆さまが安心して住みなれた場所で病気と向き合い治療を行える環境を整え、常に患者さんの立場に立ち、安心して受診して頂くことを目標にしています。
予防から急性期、回復期、訪問看護、介護と看護師が活躍できるフィールドの広さが、天神会グループの強みとなっています。
看護師の個々の能力、個性を輝かすための人材育成や教育にも力を入れています。院内・外の研修会に参加できる機会を設け、看護師としてのスキルアップが図れるようサポートします。
採用担当者からのメッセージ
社会人としての一歩
新人1年目は、社会人として初めて経験する責任やプレッシャーなど、学生時代とのギャップを感じる方も多いかもしれません。古賀病院グループでは、多職種での研修やレクレーションを通して、同期や先輩と目標や悩みを共有することで、安心して成長できる環境を整えています。就職活動を通して、あなたがあなたらしく活き活きと働ける場所を見つけられるように願っています！
採用担当部署
人事課
採用担当者
看護部採用係
連絡先
メールアドレス：[email protected] / 電話番号：0942-38-2631
住所
〒830-8577 福岡県久留米市 天神町120
募集職種
看護師
募集人員
看護師 80名程度（新古賀病院・古賀病院21・新古賀リハビリテーション病院みらい・新古賀みなみ病院）
応募資格
看護師
卒業見込みの人で当該免許取得見込みの人
選考方法
面接 / 小論文 / 適性検査 / その他
オンライン対応可能です
応募方法
受付後、採用システムにご登録をして頂き、システムの案内に添ってエントリシート（履歴書）や成績証明書のご提出を行って頂きます。
提出書類
履歴書・写真（WEB 登録）、成績証明書
最終面接から内定までの期間
2週間程度
求める人物像
思いやりや協調性があり、誠実に業務に努めることができる方
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給：242,500円 / 主要手当：56,000円
短大3年卒
基本給：237,500円 / 主要手当：56,000円
短大2年卒
基本給：237,500円 / 主要手当：56,000円
看護学校3年卒
基本給：237,500円 / 主要手当：56,000円
看護学校2年卒
基本給：237,500円 / 主要手当：56,000円
高校専攻科卒
基本給：237,500円 / 主要手当：56,000円
主要手当内訳
夜勤手当（4回）※夜勤手当は1回（2交代準夜＋深夜）につき11,000円都度支給いたします。
処遇改善手当※12,000円 2025年4月時点：新古賀病院・古賀病院21のみ対象となります。（給付金に応じて変更の可能性あり）
※新古賀みなみ病院は勤務時間が8時間のため、基本給が異なります。（大卒:258,667円、大卒以外:253,334円）
諸手当
夜勤手当（1.1万円/回）住宅手当（1万円/月:条件有り）扶養手当（規定あり：配偶者1万3千円・1人目8千円・2人目以降4千円）通勤手当（通勤距離2km以上の方実費支給：車通勤の方は距離に応じて支給）
昇給・賞与
賞与：年3回（3月、7月、12月）
※初年度は本採用後に支給対象となります。
昇給：年1回（6月）
グループ病院への移動希望
必ずしも希望に添えるわけではありませんが、年に1回看護部で意向調査を行い、希望をお聞きしています。
看護部長からのメッセージ
看護部顧問 松家 貴美子
看護部顧問からのメッセージ
「人々の豊かな生涯を支援する医療・介護」という病院の理念の下、皆さまが安心して住みなれた場所で病気と向き合い治療を行える環境を整え、常に患者さんの立場に立ち、安心して受診して頂くことを目標にしています。
予防から急性期、回復期、訪問看護、介護と看護師が活躍できるフィールドの広さが、天神会グループの強みとなっています。
看護師の個々の能力、個性を輝かすための人材育成や教育にも力を入れています。院内・外の研修会に参加できる機会を設け、看護師としてのスキルアップが図れるようサポートします。
採用担当者からのメッセージ
社会人としての一歩
新人1年目は、社会人として初めて経験する責任やプレッシャーなど、学生時代とのギャップを感じる方も多いかもしれません。古賀病院グループでは、多職種での研修やレクレーションを通して、同期や先輩と目標や悩みを共有することで、安心して成長できる環境を整えています。就職活動を通して、あなたがあなたらしく活き活きと働ける場所を見つけられるように願っています！
採用担当部署
人事課
採用担当者
看護部採用係
連絡先
メールアドレス：[email protected] / 電話番号：0942-38-2631
住所
〒830-8577 福岡県久留米市 天神町120
- 救急看護師として働きたい
- オペ室看護師として働きたい
- ICUで働きたい
- 療養型病院で働きたい
- リハビリテーション病院で働きたい
- 最先端の医療に携われる
- チーム医療に携われる
- 男性看護師が活躍している
- 独り立ち早め（一人で患者を受け持てる）
- 地域密着のアットホームな環境
- 1人の患者とじっくり向き合える
- 長く働きやすい
- 駅から徒歩圏内
- マイカー通勤可能
平均年齢
34.5歳
私の一日
新古賀病院東７F病棟
朝の申し送り風景です。
新人さんは黄色のストラップになります。（2022年撮影）
新古賀病院東７F病棟
配薬準備中。（2022年撮影）
新古賀病院東7階病棟
同期と一緒に頑張ってます。(2022年撮影）
日常風景
HCU：処置台のチェック中です。（2022年撮影）
ICU：気管内挿管チューブの処置です。(2022年撮影）
病棟：清潔ケアの準備。(2022年撮影）
2023年度入職（新古賀病院：病棟）
充実した研修プログラムがあります
看護師として循環器内科・心臓血管外科病棟で働き始めて２年目となります。私は学生時代、コロナ禍で実習が制限されていたこともあり、就職するにあたって大きな不安がありました。しかし、入職後の研修が充実していたため、基本的な看護技術やケアについて学ぶ事ができ、安心して病棟業務に入ることができました。集合研修では、同期と不安や悩みを共有し語り合う時間もあり、一つずつ悩みを解消しながら1年目を乗り越えることができました。また、プリセプターの先輩は技術面の指導だけでなく、悩んでいるときに１番に気づいて声をかけて下さり、とても心強い存在でした。急性期病棟で忙しい中でも、患者さんの変化に気づき、寄り添い、臨機応変に対応される先輩の姿を目標として、少しでも近づけるよう日々努力しています！
2024年度入職（新古賀病院：手術室）
とてもやりがいを感じます
私は新古賀病院の手術室で働いています。患者さんのライフイベントの一つである手術という場面に立ち会うことで、とても貴重な経験をさせていただいています。また、患者さんの人生の中に立ち会い寄り添うことができる仕事に、とてもやりがいを感じます。覚えることが多く大変ですが、日々先輩方に支えていただき楽しく働いています。
導入制度など
教育制度
プリセプター制度あり
新人教育
看護部新人研修の様子になります♪
3日間、看護部での集合新人研修を新古賀病院と古賀病院21に分かれて実施しました。
みんなで感染対策やオムツ交換、BLや血管確保などをの手技を確認します。
また、実際のME機器に触れ、起こしやすいミスとその対応の説明などありました。
看護部での研修と人材育成センターの研修は4月以降も1年を通して実施され、同期の絆が深まります。
看護部新人研修の様子になります♪
ME機器の取り扱い
ME機器やモニタなどの取り扱いは、実際に使用する際の注意点なども一緒に確認していきます。
看護部新人研修の様子になります♪
血管確保
採血や末梢血管の確保など、丁寧に手技の一つ一つを確認します。
宿泊研修の様子になります♪
7月11日 新人宿泊研修
コロナあけ、５年ぶりの宿泊研修です。
多職種合同で、90名以上の新人さんが参加しました！
次世代育成助成金制度
キャリアアップをめざす看護師をサポートします
急性期病院として、水準の高い看護実践のできる看護師を育成し、患者サービスの向上につなげるため、社会医療法人天神会ではキャリアアップの助成を行っています。
●認定看護師
対象者：勤務経験5年以上
助成内容：対象となる認定資格の教育期間中を休職扱いとし、6か月の教育終了後は復職できます。
教育に必要な資金の一部を6ヶ月間無利子で貸し出し、復職後は5年程度で返済します。但し、5年連続して勤務した場合は、借用した資金は免除となります。
●特定行為研修センター（新古賀病院・新古賀リハビリテーション病院みらい）
対象者：勤務経験5年以上
助成内容：働きながら受講可能で、受講料を助成しています。（規定あり）
現在40名以上の看護師が研修を終了し、病棟や救急の現場で活躍しています！