医療法人徳洲会 榛原総合病院
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
静岡県牧之原市にある、ケアミックス・地域密着型の総合病院です! ひとと地域に向き合う医療・看護を提供しています。 ■2027年2月・3月就業体験(インターンシップ)募集中! 学年の制限は無い為、どなたでも参加可能です。 ■2027年卒採用試験: 2027年卒向けは、募集人数に達したため受付終了といたします。 牧之原市・吉田町出身の学生はご相談に応じますので、ご連絡ください。
- 所在地
- 静岡県
- 病床数
- 308床
- 看護師数
- 201名
- 募集職種
- 看護師
- 設置母体
- 医療法人
直近開催の病院イベント
(2026/09/11更新)静岡県中部に位置する、牧之原市と吉田町からなる榛原総合病院組合によって、榛南地域住民のために公設された病院です。
平成22年3月1日、指定管理者として医療法人徳洲会に移行しました。
公立病院と巨大グループ病院の良いところを併せ持った病院として、地域医療を守っています。
≪看護部の理念≫
1.私たちは、一人ひとりの生命と生活を大切にします。
2.人に対して謙虚で誠実な姿勢で看護を提供します。
≪当院の特色≫
■患者参画型看護
<固定チーム継続受け持ち看護方式>
看護理念のもと、固定チーム継続受け持ち方式を取り入れ、入院から退院まで一人の看護師が責任をもってお世話します。また、ウォーキングカンファレンスで患者さんの要望をお聞きし、個人を尊重した看護計画に役立てています。終末期には最後まで人として、その方の人生を大切にケアします。さらに看護師一人ひとりを大切に、目を向け、手を添え、耳を傾け、成長を支援させていただきます。
<ウォーキングカンファレンス >
「全ての情報は患者さんのところにある」朝夕全員で集まって申し送りをするのではなく、チームメンバーが担当する患者さんのベッドサイドに伺い、患者さんの心身の観察をおこなっています。また、患者さんの今日1日のスケジュールを伝え、患者さんの希望、要望を伺い、患者主体の話し合いの場を持ちます。(患者さま主体の医療の実践とともに実務での新人教育の場ともなります)。
<グリーフケアにつながる逝去時の看護>
遺族が「悲嘆(GRIEF)」と向き合い、乗り越えていく「グリーフワーク」を支えて見守ること、それが「グリーフケア」です。 その1つとして看護ケアである「エンゼルメイク」を含めた退院までの準備としておこなっています。 亡くなられてもその人自身に変わりはありません。その人個人の尊厳を守り丁寧にケアすることは、悲嘆におられる家族のケアにつながります。死体ではなく人として倫理感を高く持って看護していきたいと考えます。
また、院内に訪問看護ステーション わかば、近隣に介護老人保健施設 あじさいがあり、患者さんに合わせた退院支援ができます。
平成22年3月1日、指定管理者として医療法人徳洲会に移行しました。
公立病院と巨大グループ病院の良いところを併せ持った病院として、地域医療を守っています。
≪看護部の理念≫
1.私たちは、一人ひとりの生命と生活を大切にします。
2.人に対して謙虚で誠実な姿勢で看護を提供します。
≪当院の特色≫
■患者参画型看護
<固定チーム継続受け持ち看護方式>
看護理念のもと、固定チーム継続受け持ち方式を取り入れ、入院から退院まで一人の看護師が責任をもってお世話します。また、ウォーキングカンファレンスで患者さんの要望をお聞きし、個人を尊重した看護計画に役立てています。終末期には最後まで人として、その方の人生を大切にケアします。さらに看護師一人ひとりを大切に、目を向け、手を添え、耳を傾け、成長を支援させていただきます。
<ウォーキングカンファレンス >
「全ての情報は患者さんのところにある」朝夕全員で集まって申し送りをするのではなく、チームメンバーが担当する患者さんのベッドサイドに伺い、患者さんの心身の観察をおこなっています。また、患者さんの今日1日のスケジュールを伝え、患者さんの希望、要望を伺い、患者主体の話し合いの場を持ちます。(患者さま主体の医療の実践とともに実務での新人教育の場ともなります)。
<グリーフケアにつながる逝去時の看護>
遺族が「悲嘆(GRIEF)」と向き合い、乗り越えていく「グリーフワーク」を支えて見守ること、それが「グリーフケア」です。 その1つとして看護ケアである「エンゼルメイク」を含めた退院までの準備としておこなっています。 亡くなられてもその人自身に変わりはありません。その人個人の尊厳を守り丁寧にケアすることは、悲嘆におられる家族のケアにつながります。死体ではなく人として倫理感を高く持って看護していきたいと考えます。
また、院内に訪問看護ステーション わかば、近隣に介護老人保健施設 あじさいがあり、患者さんに合わせた退院支援ができます。
設置母体
医療法人
救急・医療機能
急性期 / 回復期 / 慢性期 / 二次救急
開設者
管理者 牧之原市長 杉本基久雄
院長名
森田信敏
看護部長名
八木千乃
病床数
308床
稼働病症308床(HCU 8床、急性期一般 172床、回復期リハビリテーション病棟 46床、医療療養 42床、地域包括ケア病棟 40床)
職員数
502名(うち看護師数: 201名)
患者数
外来: 490人/日 入院: 262人/日
診療科目
内科 / 神経内科 / 腎臓内科 / 血液内科 / 歯科矯正科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 呼吸器外科 / 精神科 / 歯科口腔外科 / 放射線科 / 麻酔科 / 耳鼻咽喉科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 眼科 / 産婦人科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 消化器内科
病理診断科、心臓血管内科、心臓血管外科(専門外来)、家庭医療科
センター・施設
訪問看護、訪問診療、介護老人保健施設あじさい
開設日
平成22年03月01日
看護体制
HCU 4:1
急性期一般 10:1(3人夜勤)
回復期リハビリテーション病棟 13:1
地域包括ケア病棟 13:1
医療療養病棟 20:1
看護方式
固定チームナーシング / 受け持ち制 / PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)
固定チーム継続受け持ち制
認定看護師
がん化学療法看護 / 感染管理 / 緩和ケア / 認知症看護
アクセス
【JR静岡駅から】
北口14番のりば 特急静岡相良線 ◇相良営業所行き
→「根松牧之原警察署入口」下車、徒歩5分
→「榛原総合病院」下車
【JR藤枝駅から】
南口のりば 藤枝相良線 ◇相良営業所行き
→「榛原総合病院」下車
【JR島田駅から】
3番のりば 島田静波線 ◇静波海岸入口行き
→「榛原総合病院」下車
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
二交代制
日勤:08:30~17:00 夜勤:16:30~09:00
休日制度
4週8休制
年間休日
110日
休暇制度
年次有給休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇(4日)、育児休業 ほか
看護師寮
月額16,000円。電化製品完備の宿舎あり。
家賃補助
本人名義で賃貸契約した場合、家賃(共益費除く)の半額手当支給。上限24,000円。
保育施設
24時間院内保育所あり。
月額10,000円
社会保険・加入保険制度
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、社内共済
奨学金制度
◆最大毎月10万円支給◆
※下記2つの奨学金制度をご利用いただいた場合
・徳州会奨学金制度(5万円/月)
・榛原総合病院組合 看護師等就学資金制度(5万円/月)
●学校区分(大学・短期大学・専門学校)は問いません。
●貸付期間と同期間を榛原総合病院で勤務したとき、全額返済が免除されます。
●申込期限はありません。実習や見学会に来られてからでもOKです。
病院の雰囲気を確かめてゆっくり決めることができます。
お気軽にご連絡ください!
退職金
勤続3年以上
資格取得支援制度
※詳細はお問い合わせください
その他待遇
■社内共済
■徳洲会グループ共済
■職員旅行
■医療費還付(月額3,000円以上の医療費が還付されます。ご本人・ご両親・配偶者が対象です。)
■職員互助会
■職員食堂(1食300円)
■企業型年金あり
■院内トレーニングジム
など
2025年採用実績
新卒採用者数
14名
新卒離職者数
1名
これまでの採用実績
採用実績校
■静岡県
国立浜松病院附属看護学校、国立伊東温泉病院附属看護学校、島田市立看護専門学校、静岡県立静岡看護専門学校、静岡県医師会高等看護学院、沼津市立看護専門学校、浜松市立看護専門学校、静岡県済生会看護専門学校、静岡県立東部看護専門学校、組合立静岡県中部看護専門学校、聖隷クリストファー大学看護短期大学部、聖隷クリストファー大学、静岡市立看護専門学校、東海アクシス看護専門学校、静岡赤十字看護専門学校、駿河看護専門学校、静岡県立大学看護学部、浜松医科大学医学部看護学科、清水看護専門学校、常葉大学健康科学部看護学科、湘南医療大学附属下田看護専門学校、静岡医療科学専門大学校、順天堂大学医療看護学部、静岡医療センター附属静岡看護学校、するが看護専門学校
■青森県
弘前大学医療技術短期大学部専攻科助産学特別専攻
■群馬県
たかさきナイチンゲール学院
■埼玉県
上尾中央看護専門学校、済生会川口看護専門学校、本庄児玉看護専門学校
■山梨県
山梨県富士吉田市高等看護学院、山梨大学医学部看護学科、山梨県立大学
■東京都
東京女子医科大学看護短期大学助産専攻科、中央鉄道病院高等看護学園、東京女子医科大学附属第二看護専門学校、東京都立広尾看護専門学校、東京都立大学健康福祉学部看護学科
■千葉県
千葉科学大学看護学部看護学科
■神奈川県
社会保険横浜中央看護専門学校、神奈川県川崎市立看護短期大学、横浜市医師会看護専門学校、横浜中央看護専門学校
■愛知県
豊橋創造大学保健医療学部看護学科、中京学院大学看護学部、日本赤十字豊田看護大学、愛知総合看護福祉専門学校、日本福祉大学看護学部、名古屋医専看護師専門学校、弥富看護学校
■岐阜県
多治見看護専門学校、岐阜大学医学部看護学科
■奈良県
白鳳短期大学総合人間学科看護学専攻
■三重県
三重大学医療技術短期大学部看護学科、三重県立看護大学看護学科、津看護専門学校
■滋賀県
滋賀県立看護専門学校、滋賀医療技術専門学校、近江八幡市立看護専門学校看護科
■山口県
日本医療学園附属東亜看護学院
■愛媛県
国立松山病院附属看護学校、河原医療大学校
■大分県
大分大学医学部看護学科
■鹿児島県
日章学園 奄美看護福祉専門学校、加治木看護専門学校
■沖縄県
学校法人おもと会 沖縄看護専門学校
2027年4月入職
最終更新:
募集職種
看護師
募集人員
看護師 20名
応募資格
看護師
2027年卒業見込者および看護師の資格取得見込者
選考方法
面接 / 小論文 / その他
■小論文(800字以内) ■面接試験(個人面接)
応募方法
【応募方法】履歴書(写真貼付)・成績証明書・卒業見込み証明書を下記までご郵送ください。
※履歴書は徳洲会指定のものがありますので、ホームページからダウンロードしてお使いください。
<郵送先>〒421-0493 静岡県牧之原市細江2887-1 医療法人徳洲会 榛原総合病院 総務課 吉田宛
※卒業見込み証明書・成績証明書の発行が間に合わない場合は、後日郵送でも構いません。
提出書類
履歴書・成績証明書・卒業見込み証明書
最終面接から内定までの期間
1週間~2週間
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給:214,300円 / 主要手当:95,859円
短大3年卒
基本給:209,400円 / 主要手当:95,222円
看護学校3年卒
基本給:209,400円 / 主要手当:95,222円
主要手当内訳
・調整手当(基本給の13% ※固定残業代ではございません)
・夜勤手当(15,000円/回×4回 月4回想定)
※夜勤手当は回数に応じて支給。時間外手当は時間に応じて支給。
・処遇改善手当 8,000円
諸手当
・通勤手当(片道2kmから距離に応じて支給。 上限24,500円) ・住宅手当(本人名義の場合のみ、家賃の半額支給。 上限24,000円) ・地域手当 ・時間外手当 他
昇給・賞与
昇給:1回/年、賞与:2回/年(7月、12月)
看護部長からのメッセージ
看護部長 八木千乃
ごあいさつ
当院は緑豊か、静かな海に囲まれ、温暖な気候にも恵まれた環境下にある病院です。
医療体制は、検診による予防医療、救急、HCU、急性期病棟、回復期リハビリ病棟、療養病棟、地域包括ケア病棟、訪問看護ステーション等が備わった、ケアミックス型病院で、地域医療の担い手として活動させていただいております。
私たち看護部は、看護理念のもと、固定チーム継続受け持ち方式を取り入れ、入院から退院まで一人の看護師が責任を持ってお世話します。一人ひとりを大切に看護できるよう、ウォーキングカンファレンスをはじめとし、個人を尊重し、要望を伺いながら患者さんに寄り添った看護に力を入れております。
また、新人でも安心して業務に取り込めるよう、PNS(パートナーシップナーシング)も取り入れています。
当医療圏も高齢化率が急速に進む中、地域包括ケアシステムの構築が課題とされています。地域の方々が安心して、「医療」と「生活」ができるよう、その人らしく暮らしていただくため患者さんやご家族の意思を尊重しながら、各部門、多職種と協働し、看護師が支援できるよう努めています。
- チーム医療に携われる
- 社会人看護師の採用実績あり
- 男性看護師が活躍している
- 自分のペースに合わせて成長できる
- 地域密着のアットホームな環境
- 長く働きやすい
- マイカー通勤可能
私の一日
院内にはいろいろなトレーニングマシンを設置しており、24時間いつでも無料で利用可能です。
シャワーも併設されており、仕事帰りに気軽に利用できます。
女性専用の部屋もございます。
日常風景
病棟
救急・外来
手術室
リフレッシュ研修
沖縄の海と空にも癒され、心身ともにリフレッシュ
今年のリフレッシュ研修は沖縄・中部徳洲会病院でした。中部徳洲会病院の視察では沖縄の美しい景色に囲まれ充実した療養環境のもと、移動型CTを備えたハイブリッド手術室やダ・ヴィンチをはじめとする最新鋭の医療機器にふれ先進的な医療を学ぶことができ感銘を受けました。
また、二泊三日のリフレッシュ研修を通して、同じ境遇にたつ同期・先輩看護師と親睦を深めることができ、また、沖縄の海と空にも癒され、心身ともにリフレッシュすることができました。今回の学びを活かし自分らしい理想の看護について視野を広げ、志太榛原地区の地域医療に貢献できるよう今後も学びを培っていきたいです。
地域との連携を図り安心な治療を受けられる体制づくり
がん化学療法看護認定看護師 吉田佳代子
患者様やご家族は、疾患や治療に不安を抱きながらも抗がん剤の効果を期待し治療に臨まれます。
薬物療法の投与管理、副作用マネジメント、セルフケア支援を行うと共に、患者様が安全に安心して治療を受けることができるよう、
スタッフへの教育、コンサルテーション、支援体制の強化に取り組んでいます。
新人教育
新人看護師ローテーション研修を通して 配属部署を選択することができます
入職時のオリエンテーションや基礎技術の集合研修後、看護部門を中心に、他部門での研修もかねてローテーション研修を行います。3~4人のグループで、4つの病棟と手術室・外来・訪問看護などでシャドー研修を行うことで、部署の特徴や看護の実際を学び、合わせて基礎技術の実施訓練も行います。
教育プログラムのポイント1
キャリア開発ラダーシステムで スッテプアップを支援します
看護師として必要な知識・技術・態度が習得できるように、ゆとりのある段階別教育プログラムです。臨床実践能力だけでなく、管理的な能力開発を含んだ内容を準備しています。
教育プログラムのポイント2
eラーニングを使って、安全な技術の習得や 予習・復習に活用できます
インターネット環境のもとで、どこでも見ることができます。動画が豊富に入っているので、手順の確認や未経験の技術のイメージトレーニングにもなります。
教育プログラム
1年目の教育プログラム
1年目の教育プログラムです。
気づきを養う学習1
体験学習
体験学習は、学習者の体験が学習のベースとなります。看護部では、23年前より従来の知識提供(講義形式)の研修から、臨床の現場から一歩離れ、楽しく学び、かつ学習者自身が自由になって主体的に学べる体験学習を研修の一環として取り入れてきました。
気づきを養う学習2
看護リフレクション
新人看護師・新人指導者・中堅看護師・看護マネジャーの各段階でリフレクションを取り入れています。また、毎年7月には、東めぐみ先生の講義を受け看護リフレクションについて学びます。
※「リフレクションとは、一定の方法を用いて自己の看護実践を振り返り、実践にひそむ価値や意味を見出し、それを次の実践に生かすことによって、さらに状況に沿った意図的な実践を行うプロセス」と定義づけられています。「記述:何が起こったか」「感情:何を考え感じたか」「評価:その経験の何が良くて何が悪かったか」「分析:その状況をどう意味づけるか」「結論:他に何ができたか」「行動計画:次にまた起こったらどうするか」というリフレクションサイクルを回すことで、場面を振り返り、次に類似した状況に遭遇した時に自分自身がどのように行動したら良いのかを学びます。何より看護を語る場として大切にしています。