医療法人社団医誠会 湘陽かしわ台病院
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
2027年卒・2028年卒 みなさんのご応募お待ちしております
- 所在地
- 神奈川県
- 病床数
- 199床
- 看護師数
- 108名
- 募集職種
- 看護師
- 設置母体
- 医療法人
\\ 湘陽かしわ台病院とは //
2007年に開院した「ケアミックス病院」です!
急性期から回復期、慢性期まで一貫した看護が可能です。
▼こんな方に必見!
・ゆっくりじっくり看護をしたい
2007年に開院した「ケアミックス病院」です!
急性期から回復期、慢性期まで一貫した看護が可能です。
▼こんな方に必見!
・ゆっくりじっくり看護をしたい
・患者さんの事が好き・患者さんとゆっくり関わりたい方
・自分がやりたい看護を見つけたい方(迷っている方)
是非当院で、あなたのやりたい看護を実現しませんか?
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当院の3つの特徴
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① キャリアアップが可能
急性期~回復期まで転職をする事なく、院内でキャリアアップを積むことができるのが大きな特徴です。
② 好立地!
・最寄り駅から、徒歩5分!
・横浜へ約30分、都心へも45分!
③ 手厚い教育体制
・3週間のオリエンテーションで、コロナ渦の不安を払拭してから配属先へ!
現場から離れて手厚く行うので、安心です!
・充実したシミュレーション教育!
・年4回のフォローアップ研修!
同期の仲間や先輩看護師、看護師長とたくさんお話し、不安を自信と希望に変えて配属先へ向かうことができます!
当院では、新人看護師教育計画に沿って1年間かけてゆっくりと自立をめざします。
安心して、皆さんが第一歩を踏み出せる環境を整えてお待ちしています。
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長く働いてもらうために、福利厚生もバッチリ!
■ 有給消化率:みんな消化しています!
入職時に有給休暇3日付与、その後半年で7日付与(以降は法定通り付与)
■ 年間休日:122日
(2年目からは125日+年休あり!)
休みを取りやすいように、お互い様精神や風土作りがあります!
こんな素敵な環境だからこそ!
当院では長く活躍する先輩たちがいっぱい♪
是非一度当院へ足をお運びいただき、ご体感ください!
看護師の先輩として、就職活動へのアドバイスもできれば嬉しいです。
こんな素敵な環境だからこそ!
当院では長く活躍する先輩たちがいっぱい♪
是非一度当院へ足をお運びいただき、ご体感ください!
看護師の先輩として、就職活動へのアドバイスもできれば嬉しいです。
設置母体
医療法人
救急・医療機能
急性期 / 回復期 / 慢性期
開設者
理事長 土橋 孝之
院長名
並木 淳郎
看護部長名
井上 雅美
病床数
199床
一般病棟39床
地域包括ケア病棟20床
医療療養病床60床
回復期リハビリテーション病棟80床
職員数
336名(うち看護師数: 108名)
患者数
外来: 200人/日
診療科目
内科 / 脳神経内科 / 整形外科 / 形成外科 / リハビリテーション科 / リウマチ科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 消化器内科
特殊外来(リウマチ外来・HAM外来など)
開設日
昭和60年3月1日
看護体制
一般急性期病床 10:1 / 地域包括ケア病床 10:1 / 医療療養病床 20:1 / 回復期リハビリテーション病床 15:1
看護方式
固定チームナーシング / PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)
一般急性期病床:固定チームナーシング / 地域包括病床:PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム) / 医療療養病床:固定チームナーシング / 回復期リハビリテーション病床:セル看護提供方式、
アクセス
電車でご来院の方
① 相鉄線「かしわ台駅」下車
② かしわ台駅西口出口を左折
③ 右側にセブンイレブンの信号を渡りウェルパーク薬局側へ
④ 相鉄ローゼンストアまで直進
⑤ 相鉄ローゼンを左折
⑥ そのまま直進すると左側に当院
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
二交代制
日勤:08:30~17:15 夜勤:16:45~09:00
休日制度
その他
年間休日
125日
休暇制度
有給休暇(法定通り) 、 慶弔休暇 、 特別休暇(次年度から3日) 、 介護休暇 、 産前産後休暇 、 育児休暇
公休日:年間122日(次年度特別休暇最大3日付与)
※有給休暇は法定通り別途付与
看護師寮
寮ではなく家賃補助があるのでご安心ください
家賃補助(条件あり)入職から3年間
社会保険・加入保険制度
神奈川県医療従事者健康保険組合
被服貸与
制服貸与
退職金
勤続2年以上
資格取得支援制度
認定看護師など貴方のしたい事を支援します!
これまでの採用実績
採用実績校
横浜創英短期大学・東海大学・神奈川県立衛生短期大学・亀田医療大学・松本短期大学・鈴岡県立大学短期大学部
湘南看護専門学校・厚木看護専門学校・藤沢市立看護専門学校・神奈川県立平塚看護専門学校・おだわら看護専門学校・函館厚生院看護専門学校など
2027年4月入職
最終更新:
募集職種
看護師
募集人員
看護師 10名
応募資格
看護師
看護師免許資格取得見込み
選考方法
面接 / その他
人柄を重視します
応募方法
採用担当まで、電話もしくはメールにてご連絡いただいたうえで、ご応募ください。
電話 : 046-292-5800 メール : [email protected]
応募書類 : 顔写真付履歴書、成績証明書、卒業見込証明書 ※応募書類でご相談があればご連絡ください。
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給:265,000円 / 主要手当:15,000円
主要手当内訳
基本給 265,000円 + 資格手当 15,000円 + 夜勤4回 64,000円 =344,000円
詳細は求人票をご確認ください。資料請求頂けましたらお送りさせて頂きます。
※別途、住宅手当(条件あり)
※別途、夜勤、休日手当等がございます。
※入職後3ヶ月間の試用期間がございます。
諸手当
資格手当、休日手当、夜勤手当、輪番手当、住宅手当 3万円/月(※条件あり)
昇給・賞与
昇給1回/年(4月)、賞与なし(※年収を12分割して支払われます)
看護部長からのメッセージ
看護部長 井上 雅美
看護部の理念
~患者さんが安心・満足できる患者ファーストの看護を提供します~やさしさ(笑顔で接する)傾聴(相手の言葉を理解する)ゆとり(看護・介護は丁寧に行う)
皆さんはどんな看護師になりたいと考えていますか。私たちは、看護部の理念である「やさしさ(笑顔で接する)・傾聴(相手の言葉を理解する)・ゆとり(看護・介護は丁寧に行う)」を大切にしています。当院では、コロナ禍において不安を感じながら入職してくる新人看護師がスムーズに職場に慣れることができるよう、約3週間のオリエンテーションを現場から離れて行います。また、オリエンテーションの最終日に行われる、入職時フォローアップ研修で同期の仲間や先輩看護師、看護師長とたくさんお話し、不安を自信と希望に変えて配属先へ向かうことができます。新人看護師教育計画に沿って1年間かけてゆっくりと自立をめざします。安心して、皆さんが第一歩を踏み出せる環境を整えてお待ちしています。
採用担当部署
総務課
採用担当者
採用担当
連絡先
メールアドレス:[email protected] / 電話番号:046-292-5800
住所
〒243-0402 神奈川県海老名市柏ケ谷3-11-1
- オペ室看護師として働きたい
- 療養型病院で働きたい
- 訪問看護ステーションで働きたい
- リハビリテーション病院で働きたい
- ケアミックス病院で働きたい
- 社会人看護師の採用実績あり
- 男性看護師が活躍している
- 県外からの採用に積極的
- 新卒離職率が過去3年で10%以下
- 休日休暇が多い
- 残業時間が少なめ(業界平均より少ない)
- 入職半年以内は夜勤なし
- 配属先を相談できる
- 自分のペースに合わせて成長できる
- 駅から徒歩圏内
- マイカー通勤可能
新人教育
看護教育体制
看護職員の研修は、看護部理念や方針に基づき、「1人ひとりが責任ある看護を提供できる」ことを目的に、自ら看護実践能力を開発できるプログラムとなっています。1人ひとりの職員が勇気をもって行動できるようにし、承認することを大切にしています。
教育方針
・専門知識に基づいた判断力と実践力の育成に努めます
・相手を思いやることができ、痛みや喜びに共感できる人間性の育成に努めます
・院内外研修の学びを実践に活かし、自己課題に積極的に取り組むことができる人材を育成します
オリエンテーション
本部研修(東京都五反田)
入社式は、ツツイグループ本部の東京都五反田で行われます
1週間の本部研修に参加頂きます
看護部 オリエンテーション
新人看護師オリエンテーション
病院で2週間の看護部オリエンテーションが行われます。オリエンテーションの詳細は資料をお申込みください
看護部 集合研修
Ⅰ期 ~ Ⅳ期
Ⅰ期(4月~6月)、Ⅱ期(7月~9月)、Ⅲ期(10月~12月)、Ⅳ期(1月~3月)集合研修が行われます
※詳細は資料をお申込みください
集合研修を受けたら各部署で指導を受けながら実践し、自立をめざしていきます
自己学習も充実
ひとり一人に!
ひとり一人にIDを付与し、いつでもeランニングを受ける事ができる環境を整えています
看護技術もいつでも動画で学ぶ事ができ、復習にも役立ちます。
新人看護師を支える仕組み
現場教育:OJTの体制
プリセプター、実地指導者、教育担当者、教育主任
4段構えで安心サポートします!!