国立病院機構 神戸医療センター
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
患者さまに納得・安心・満足していただける 看護を提供します!
- 所在地
- 兵庫県
- 病床数
- 304床
- 看護師数
- 281名
- 募集職種
- 看護師 / 助産師
- 設置母体
- 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
直近開催の病院イベント
(2026/09/14更新)当センターは、がん・循環器・成育・骨運動器の政策医療を担い、神戸市中西部地域の中核病院として急性期医療を提供しています。がん診療連携拠点病院として、がん医療・看護の充実、チーム医療、地域との連携の強化を図っています。また、BFH(赤ちゃんに優しい病院)として、母乳育児を中心に母子医療にも力を入れています。看護職員は、知識・技術・人格を磨き、患者さまに納得・安心・満足していただける看護を目指しています。
設置母体
公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
救急・医療機能
急性期 / 二次救急
開設者
独立行政法人国立病院機構
院長名
味木 徹夫
看護部長名
奥田 貴子
病床数
304床
3階東:50床(外科、整形外科、耳鼻科、泌尿器科)
3階南:26床(外科・脳外科・循環器科)
ICU: 6床
4階 :40床(産婦人科・小児科、整形外科)
4階東:50床(整形外科)
5階東:50床(内科・消化器科)
5階西:40床(内科・呼吸器内科・皮膚科・眼科)
5階南:40床(循環器科、脳外科、内科)
職員数
582名(うち看護師数: 281名)
患者数
外来: 449人/日 入院: 239人/日
診療科目
内科 / 心療内科 / 呼吸器科 / 消化器科 / 循環器科 / 歯科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 呼吸器外科 / 消化器外科 / 精神科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 麻酔科 / 耳鼻咽喉科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 眼科 / 産科 / 婦人科
糖尿病内科、緩和ケア内科
センター・施設
ICU、CCU:合わせて6床
開設日
昭和22年4月1日
看護体制
看護基準7:1
看護方式
固定チームナーシング
認定看護師
がん化学療法看護 / 感染管理 / 緩和ケア / 救急看護 / 集中ケア / 手術看護 / 皮膚・排泄ケア
専門看護師
老人看護
アクセス
神戸市営地下鉄名谷駅から徒歩約10分
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
二交代制
日勤:08:30~17:15 夜勤:16:00~09:15
日勤
日勤:08:30~17:15
その他
外来・手術室の勤務体制:日勤(一部交替制)
休日制度
4週8休制
年間休日
121日
休暇制度
4週8休制
年次有給休暇:年間20日
特別休暇(リフレッシュ休暇、結婚休暇、産前産後休暇等)
その他有給休暇(忌引、子の看護、病気休暇)あり
育児休業、介護休業制度あり
※詳細は独立行政法人国立病院機構職員就業規則による
看護師寮
あり / 病院敷地内宿舎(定員あり)
エアコン、シャワーユニット、トイレ、洗濯機、ガスコンロ完備
家賃補助
住居手当(月額最大27,000円)
※賃貸住居に居住の場合
※詳細は独立行政法人国立病院機構給与規程による
保育施設
病院敷地内にあり
社会保険・加入保険制度
■健康保険制度
厚生労働省第二共済組合に加入
■年金制度
国家公務員共済組合に加入
■雇用保険
■労災保険
被服貸与
※国立病院機構被服貸与規程により貸与
赴任旅費
※国立病院機構旅費規程により支給
退職金
勤続3年未満の場合は不支給
※国立病院機構職員退職手当による
その他待遇
研修制度・教育制度
国立病院機構全国140病院共通の「看護職員能力開発プログラム:ACTyナース」で看護実践能力を養うことができます。
「理論と技術をもって、実践し、看護を創造する」という国立病院機構の理念に沿った看護師に成長するために必要な
能力を段階的に修得できるよう、5段階のレベルを設定しています。
レベル1 看護実践に必要な基礎的能力を習得する
レベル2 根拠に基づいた看護を実践する
レベル3 個別性を重視した看護を実践し、後輩への支援的役割を果たす
レベル4 後輩への学習支援、チームリーダーとしての役割行動がとれる
レベル5 専門性の発揮、管理・教育的役割モデルとなり研究的な取り組みができる
2026年採用実績
新卒採用者数
24名
新卒離職者数
0名
これまでの採用実績
新社会人採用
あり
採用実績校
【兵庫県】
関西看護医療大学、西神看護専門学校、神戸常盤大学、西宮市医師会看護専門学校、神戸看護専門学校、神戸市医師会看護専門学校
園田学園女子大学、宝塚大学、武庫川女子大学、姫路医療センター附属看護学校、関西福祉大学、姫路獨協大学、神戸女子大学、兵庫医科大学、宝塚市立看護専門学校
兵庫県立総合衛生学院、兵庫大学、姫路大学、神戸市看護大学、神戸市看護専門学校、神戸市看護大学大学院、西神看護専門学校、播磨内陸医務事業組合立播磨看護専門学校、甲南女子大学、神戸大学、関西国際大学
【大阪府】
大阪医療センター附属看護学校、大手前女子短期大学、関西医科大学附属看護専門学校、藍野大学、大阪医療看護専門学校、大和大学白鳳短期大学部、行岡医学技術専門学校
【京都府】
京都医療センター附属京都看護助産学校、舞鶴医療センター附属看護学校、洛和会京都厚生学校、京都光華女子大学
【奈良県】
南奈良看護専門学校
【滋賀県】
滋賀県立大学
【福井県】
敦賀市立看護大学
【香川県】
香川大学、穴吹医療大学校
【徳島県】
四国こどもとおとなの医療センター附属善通寺看護学校、東徳島医療センター附属看護学校、徳島大学、四国大学、徳島文理大学
【高知県】
高知学園短期大学、高知県立大学、高知病院附属看護学校、近森病院附属看護学校
【愛媛県】
愛媛県立医療技術大学、四国中央医療福祉総合学院、愛媛医療センター附属看護学校、松山看護専門学校
【岡山県】
岡山医療センター附属岡山看護助産学校、旭川荘厚生専門学院、倉敷看護専門学校看護学科、新見公立大学
【広島県】
広島市医師会看護専門学校、呉医療センター附属呉看護学校
【山口県】岩国医療センター附属岩国看護学校
【三重県】
三重県立看護大学、三重中央医療センター附属三重中央看護学校
【鳥取県】
鳥取大学、鳥取市医療看護専門学校
【島根大学】
島根大学、浜田医療センター附属看護学校、島根県立看護大学、島根県立大学
【福岡県】
福岡保健学院福岡看護専門学校、福岡女学院看護大学、高尾看護専門学校
【宮崎県】
都城医療センター附属看護学校
【石川県】
金沢医療センター附属金沢看護学校
※一部抜粋・順不同
最終更新:
募集職種
看護師 / 助産師
募集人員
看護師 30名(予定)
助産師 3名(予定)
応募資格
看護師 / 助産師
選考方法
面接 / 小論文 / その他
選考方法は面接(1回)と小論文になります。
応募方法
国立病院機構近畿グループWEBサイト(https//kinki.hosp.go.jp)にある「採用試験登録フォーム」バナーより、エントリーページの登録フォームに進んで下さい。
エントリーシートの作成は「MyPage」上で行い、応募締切日までに必要書類を近畿グループ宛に郵送にて提出してください。
提出書類
・エントリーシート ※「MyPage」上で作成しWEB提出となります。 ・成績証明書
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給:241,500円 / 主要手当:36,150円
短大3年卒
基本給:235,900円 / 主要手当:35,590円
短大2年卒
基本給:227,700円 / 主要手当:34,770円
看護学校3年卒
基本給:235,900円 / 主要手当:35,590円
看護学校2年卒
基本給:227,700円 / 主要手当:34,770円
助産師給与
基本給:243,000円 / 主要手当:36,300円
主要手当内訳
主要手当内訳:地域手当(一律)基本給×10%、処遇改善手当12,000円
※処遇改善手当は1カ月の勤務が全くない場合は支給対象外となります。
※詳細は独立行政法人国立病院機構職員給与規程による
※2026年4月実績
諸手当
扶養手当、住居手当、通勤手当、地域手当、超過勤務手当、夜間看護等手当、夜勤手当1回 約11,000円 (夜間看護手当8,600円+夜勤手当(22時~5時))
昇給・賞与
昇給:年1回(1月1日)
賞与:ボーナス 基本給の4.2カ月分(支給月 6月、12月)
※詳細は独立行政法人国立病院機構職員給与規程による
配属までの流れ
入職前に配属先アンケート調査を実施させていただきます。
できる限り希望配属先を調整しますが、必ずしも希望配属先に配属されるとは限りません。
看護部長からのメッセージ
患者さんに納得・安心・満足していただける看護を提供します
当センターは、304床の急性期の総合病院です。
私たちは、急性期から回復期、慢性期、そして終末期、また、病院と在宅・地域へと様々なstageを歩む患者さんの命、生活、人生を支えています。専門職としての覚悟を育み、総合的な実践力を持った看護師の集団であるよう、『ともに感じ、ともに育ち、ともに輝く』をモットーにしています。
当センターの強みは、『お互いの顔がみえる』ことです。よく、アットホームな雰囲気である、とお褒めの言葉をいただきます。私は、『ともに』の精神が根づいている証であると思っています。看護実践においても、患者志向性を軸に、理念である『納得・安心・満足の看護』の実現に全員一丸で取り組んでいます。
採用担当部署
管理課
採用担当者
採用担当
連絡先
メールアドレス:[email protected] / 電話番号:078-791-0111
住所
〒654-0155 兵庫県神戸市須磨区西落合3-1-1
募集職種
看護師 / 助産師
募集人員
看護師 30名(予定)
助産師 3名(予定)
応募資格
看護師 / 助産師
選考方法
面接 / 小論文 / その他
選考方法は面接(1回)と小論文になります。
応募方法
国立病院機構近畿グループWEBサイト(https//kinki.hosp.go.jp)にある「採用試験登録フォーム」バナーより、エントリーページの登録フォームに進んで下さい。
エントリーシートの作成は「MyPage」上で行い、応募締切日までに必要書類を近畿グループ宛に郵送にて提出してください。
提出書類
・エントリーシート ※「MyPage」上で作成しWEB提出となります。 ・成績証明書
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給:225,800円 / 主要手当:36,838円
短大3年卒
基本給:218,800円 / 主要手当:36,068円
短大2年卒
基本給:211,000円 / 主要手当:35,210円
看護学校3年卒
基本給:218,800円 / 主要手当:36,068円
看護学校2年卒
基本給:211,000円 / 主要手当:35,210円
助産師給与
基本給:226,800円 / 主要手当:36,948円
主要手当内訳
主要手当内訳:地域手当(一律)基本給×11%、処遇改善手当12,000円
※処遇改善手当は1カ月の勤務が全くない場合は支給対象外となります。
※詳細は独立行政法人国立病院機構職員給与規程による
※2025年4月実績
諸手当
扶養手当、住居手当、通勤手当、地域手当、超過勤務手当、夜間看護等手当、夜勤手当1回 約11,000円 (夜間看護手当8,600円+夜勤手当(22時~5時))
昇給・賞与
昇給:年1回(1月1日)
賞与:ボーナス 基本給の4.2カ月分(支給月 6月、12月)
※詳細は独立行政法人国立病院機構職員給与規程による
配属までの流れ
入職前に配属先アンケート調査を実施させていただきます。
できる限り希望配属先を調整しますが、必ずしも希望配属先に配属されるとは限りません。
看護部長からのメッセージ
患者さんに納得・安心・満足していただける看護を提供します
当センターは、304床の急性期の総合病院です。
私たちは、急性期から回復期、慢性期、そして終末期、また、病院と在宅・地域へと様々なstageを歩む患者さんの命、生活、人生を支えています。専門職としての覚悟を育み、総合的な実践力を持った看護師の集団であるよう、『ともに感じ、ともに育ち、ともに輝く』をモットーにしています。
当センターの強みは、『お互いの顔がみえる』ことです。よく、アットホームな雰囲気である、とお褒めの言葉をいただきます。私は、『ともに』の精神が根づいている証であると思っています。看護実践においても、患者志向性を軸に、理念である『納得・安心・満足の看護』の実現に全員一丸で取り組んでいます。
採用担当部署
管理課
採用担当者
採用担当
連絡先
メールアドレス:[email protected] / 電話番号:078-791-0111
住所
〒654-0155 兵庫県神戸市須磨区西落合3-1-1
- 助産師として働きたい
- 救急看護師として働きたい
- オペ室看護師として働きたい
- ICUで働きたい
- 休日休暇が多い
平均勤続年数
8年
平均年齢
35.3歳
月の平均残業時間
7.4時間
育休取得率
100%
新人教育
国立病院機構全国140病院共通の「看護職員能力開発プログラム:ACTyナース」で看護実践能力を養う
「理論と技術をもって、実践し、看護を創造する」という国立病院機構の理念に沿った看護師に成長するために必要な能力を段階的に修得できるよう、5段階のレベルを設定しています。
レベル1 看護実践に必要な基礎的能力を習得する
レベル2 根拠に基づいた看護を実践する
レベル3 個別性を重視した看護を実践し、後輩への支援的役割を果たす
レベル4 後輩への学習支援、チームリーダーとしての役割行動がとれる
レベル5 専門性の発揮、管理・教育的役割モデルとなり研究的な取り組みができる