菊名記念病院
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
≪2027年卒採用面接受付中≫オンライン面接や見学＋面接セットも相談OK♪ 日程個別相談・見学・面接同日相談可♪ お気軽にお問い合わせください！! ※遠方にお住まいの方で、一度当院を見学したことのある方はオンライン面接可 ★9月以降の就業体験 受付中★ 交通費最大5000円支給＆お友達同士参加特典2000円分！ Point①病棟体験1時間 ②若手の先輩看護師との懇親会あり
- 所在地
- 神奈川県
- 病床数
- 218床
- 看護師数
- 260名
- 募集職種
- 看護師
- 設置母体
- 医療法人
直近開催の病院イベント
(2026/08/27更新)┏──────────────────┓
【急性期看護のプロを目指す方へ】
218床の中規模病院だからこそ、
一人ひとりの患者様と向き合いながら
脳外科・循環器の高度なスキルを習得。
┗──────────────────┛
『菊名』ってどこにあるの？とまず疑問に思う方もいるかと思いますが
渋谷まで電車で21分 横浜まで電車で6分のところにあります！
制服から私服に着替えて30分でお買い物ができたり、
おいしいものを食べたりできる環境だからこそ
思いっきりアクティブに遊んでいる先輩たちがたくさんいます。
日勤後に、羽田に行って（バスで30分）沖縄に飛んでいっちゃう先輩もいます。
忙しい急性期だからこそパワフルに働き、も～っとパワフルに遊んでいます。
バタバタしている中でも優しくて思いやりのある看護部をぜひ見に来てください。
意外に…フワフワ系の癒し系な先輩もいたりします。
それぞれのキャラを活かした活躍ができるように主任さんがサポートしています。
＊‥‥＊‥アピールポイント‥＊‥‥＊
★年間休日121日♪
└残業月10時間程度でプライベート充実！
★公休月10日のうち5日は希望休OK！
└有給消化も◎
★急性期に特化！
└脳外・心外など高度な技術が学べる◎
★福利厚生充実！
└300円の職員食堂や単身寮完備！！!
＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊
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一人ひとりの患者様と向き合いながら
脳外科・循環器の高度なスキルを習得。
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『菊名』ってどこにあるの？とまず疑問に思う方もいるかと思いますが
渋谷まで電車で21分 横浜まで電車で6分のところにあります！
制服から私服に着替えて30分でお買い物ができたり、
おいしいものを食べたりできる環境だからこそ
思いっきりアクティブに遊んでいる先輩たちがたくさんいます。
日勤後に、羽田に行って（バスで30分）沖縄に飛んでいっちゃう先輩もいます。
忙しい急性期だからこそパワフルに働き、も～っとパワフルに遊んでいます。
バタバタしている中でも優しくて思いやりのある看護部をぜひ見に来てください。
意外に…フワフワ系の癒し系な先輩もいたりします。
それぞれのキャラを活かした活躍ができるように主任さんがサポートしています。
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★年間休日121日♪
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★公休月10日のうち5日は希望休OK！
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★福利厚生充実！
└300円の職員食堂や単身寮完備！！!
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設置母体
医療法人
救急・医療機能
急性期 / 二次救急
開設者
理事長 山本 登
院長名
石崎 律子
病床数
218床
一般病棟196床
特定集中治療室10床
脳卒中ケアユニット12床
職員数
602名（うち看護師数: 260名）
患者数
外来: 300人/日 入院: 206人/日
診療科目
内科 / 神経内科 / 腎臓内科 / 呼吸器科 / 消化器科 / 循環器科 / 外科 / 整形外科 / 脳神経外科 / 心臓血管外科 / 精神科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 麻酔科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 婦人科 / アレルギー科 / 乳腺外科 / 救急科
臨床検査科、内視鏡内科、肝臓内科、糖尿病内科、糖尿病内科、美容皮膚科、総合診療科、各種検診
センター・施設
新横浜リハビリテーション病院 、大倉山記念病院、かわさき記念病院、YMG在宅支援総合センター（訪問看護・訪問介護）、老人保健施設レストア川崎、介護老人保健施設レストア横浜、介護老人保健施設かりんの里（長野県諏訪市）、菊名記念クリニック、宮前つばさクリニック、葛が谷つばさクリニック、高座渋谷つばさクリニック、三浦海岸つばさクリニック、港町こどもクリニック、港町つばさクリニック、瀬谷ふたつ橋病院、介護老人保健施設 宮沢の里 はなもも苑
開設日
平成3年7月15日
看護体制
一般病棟 7：1
看護方式
固定チームナーシング / PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)
一部PNS
認定看護師
感染管理 / 集中ケア / 慢性心不全看護
専門看護師
老人看護
アクセス
【電車】
JR横浜線・東急東横線 菊名駅東口より 徒歩 約4分
【バス】
臨港バス 鶴01系統「菊名駅前」下車徒歩3分
臨港バス 鶴01系統「菊名小学校入口」下車徒歩2分
横浜市営バス 41系統・59系統「菊名小学校入口」下車徒歩2分
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
二交代制
日勤：08:30～17:30 夜勤：16:30～09:00
その他
残業：月平均10時間程度 ※部署により変動あり
休日制度
その他
年間休日
年間休日121日
休暇制度
月10日休み（2月：9日、12月・1月：11日）
年次有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休業
看護師寮
月額37,500円、マンションタイプの１Kです。（寮Cは月額34,000円）
寮を利用していても住宅手当15,000円が支給されるのでとってもお得♪
●寮Ａ
病院まで歩いて7分の距離にあります。
東急東横線を利用すれば、15分以内で横浜中華街、みなとみらいへ。
また、少し足をのばせば、渋谷、原宿とお買い物スポットへのアクセスが非常に良好です♪
●寮Ｂ
新横浜駅より徒歩約10分！新幹線乗降駅なので帰省や旅行の交通アクセスが抜群です☆自転車で通勤している方がほとんどです。
●寮C
病院から徒歩圏内の一般のアパートを寮扱いで借りています。周辺は住宅街ですので落ち着いた環境で生活できます。
保育施設
365日24時間体制なので安心です。
社会保険・加入保険制度
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
被服貸与
スクラブ貸与、クリーニングも院内です
退職金
勤続3年以上
その他待遇
保養所、減免制度、食堂あり(昼食300円、夜勤時の夕飯・夜食無料)、部活動(野球・バスケ他)
育休対象者 女性30名 男性3名 ／育休取得者 女性30名 男性3名 ※前年度実績
[寮A]室内はエアコンとクローゼットがあり、お風呂とトイレは別です。
[寮B]エントランスはオートロックで、室内にはカメラ付インターホンもあります。
これまでの採用実績
新社会人採用
あり
採用実績校
イムス横浜国際看護専門学校/おだわら看護専門学校/神奈川県立よこはま看護専門学校/神奈川県立保健福祉大学/川崎市立看護大学/関東学院大学/北里大学/相模原看護専門学校/湘南医療大学/湘南看護専門学校/積善会看護専門学校/東海大学/横浜市医師会看護専門学校/横浜創英大学/横浜中央看護専門学校/慈恵看護専門学校/昭和大学/高尾看護専門学校/東京衛生学園専門学校/東京墨田看護専門学校/東京医療保健大学/東京慈恵会医科大学/東京女子医科大学/東京工科大学/東京家政大学/東京純心大学/東京福祉大学/旭川厚生看護専門学校/北海道医療大学/北海道文教大学/旭川医科大学/浦河赤十字看護専門学校/国立病院機構北海道医療センター附属札幌看護学校/札幌看護医療専門学校/青森県立保健大学校看護学科/青森中央学院大学/青森大学/八戸学院大学/岩手医科大学/岩手県立大学/水沢学苑看護専門学校/秋田しらかみ看護学院/秋田市医師会立秋田看護専門学校/日本赤十字東北看護大学/山形大学/晃陽看護栄養専門学校/茨城キリスト教大学/マロニエ医療福祉専門学校/大田高等看護学院/高崎健康福祉大学/埼玉県立大学/専門学校日本医科学大学校/順天堂大学/千葉大学/千葉県立保健医療大学/日本医科大学/甲府看護専門学校/帝京山梨看護専門学校/岐阜大学/組合立静岡県中部看護専門学校/静岡医療センター附属静岡看護学校/豊橋市立看護専門学校/京都第一赤十字看護専門学校/明豊高等学校看護科/大阪医療看護専門学校/大阪府立大学/行岡医療技術専門学校/神戸常盤大学/西宮市医師会看護専門学校/和歌山県立医科大学看護短期大学部/紀南看護専門学校/鳥取県立鳥取看護専門学校/鳥取大学/島根大学/松江総合医療専門学校/広島市立看護専門学校/県医師会立附属県看護学校/山口大学医学部保健学科看護学専攻/香川県看護専門学校/製鉄記念八幡看護専門学校/福岡医療・スポーツ専門学校/聖マリア学院大学/佐賀市医師会立看護専門学校/長崎県立大学/佐世保市立看護専門学校/有明高等学校看護科/九州看護福祉大学/鵬翔高等学校看護専攻科/宮崎県立看護大学/鹿児島医療センター附属看護学校/神村学園高等部看護学科/浦添看護学校/山東省濱州医科大学
最終更新：
募集職種
看護師
募集人員
看護師 40名
応募資格
看護師
【第二新卒・既卒の方も募集！】
選考方法
面接 / その他
書類選考：エントリーシート、履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明書
応募方法
★採用試験日毎に応募期間を設定しています。面接日の１週間前までに応募書類をご郵送をお願いします。
〒222-0011横浜市港北区菊名4－4－27 菊名記念病院 人事担当宛
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給：215,000円 / 主要手当：57,000円
主要手当内訳
資格手当：12,000円
看護配置手当：30,000円
住宅手当：15,000円
その他 夜勤手当：52,000円（1回13,000円）
※2年目から夜勤手当15,000円／回にUP！！
諸手当
残業手当、通勤交通費
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）昨年度実績 基本給×3.5
看護部長からのメッセージ
昨日より、今日の私が頼もしくなれる場所
当院は、地域医療支援病院・横浜市の救急拠点病院として、地域の急性期医療を担っています。
スピードが求められる急性期医療の中で、患者･家族お一人お一人を大切に「ここに来てよかった」と言って頂ける急性期看護を実践していきたいと考えています。
そして、看護部では、看護師一人ひとりも大切にしています。
多くの仲間がいるから、共に学び･成長できる、自分らしく働き続けることが出来ると思っています。
患者・家族･そして仲間を大切にする菊名記念病院の看護が、あなたを看護師として成長させてくれますよ。
ぜひお気軽に病院見学にお越しください！！
採用担当部署
総務課
採用担当者
総務課
連絡先
メールアドレス：[email protected] / 電話番号：045-402-7117
住所
〒222-0011 神奈川県横浜市港北区菊名4-4-27
募集職種
看護師
募集人員
看護師 40名
応募資格
看護師
【第二新卒・既卒の方も募集！】
選考方法
面接 / その他
書類選考：エントリーシート、履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明書
応募方法
★採用試験日毎に応募期間を設定しています。面接日の１週間前までに応募書類をご郵送をお願いします。
〒222-0011横浜市港北区菊名4－4－27 菊名記念病院 人事担当宛
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給：215,000円 / 主要手当：57,000円
主要手当内訳
資格手当：12,000円
看護配置手当：30,000円
住宅手当：15,000円
その他 夜勤手当：52,000円（1回13,000円）
※2年目から夜勤手当15,000円／回にUP！！
諸手当
残業手当、通勤交通費
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）昨年度実績 基本給×3.5
看護部長からのメッセージ
昨日より、今日の私が頼もしくなれる場所
当院は、地域医療支援病院・横浜市の救急拠点病院として、地域の急性期医療を担っています。
スピードが求められる急性期医療の中で、患者･家族お一人お一人を大切に「ここに来てよかった」と言って頂ける急性期看護を実践していきたいと考えています。
そして、看護部では、看護師一人ひとりも大切にしています。
多くの仲間がいるから、共に学び･成長できる、自分らしく働き続けることが出来ると思っています。
患者・家族･そして仲間を大切にする菊名記念病院の看護が、あなたを看護師として成長させてくれますよ。
ぜひお気軽に病院見学にお越しください！！
採用担当部署
総務課
採用担当者
総務課
連絡先
メールアドレス：[email protected] / 電話番号：045-402-7117
住所
〒222-0011 神奈川県横浜市港北区菊名4-4-27
- 県外からの採用に積極的
- 休日休暇が多い
- 残業時間が少なめ（業界平均より少ない）
- 自分のペースに合わせて成長できる
- 地域密着のアットホームな環境
- 1人の患者とじっくり向き合える
- 長く働きやすい
- 駅から徒歩圏内
私の一日
★全国からご入職多数★
・新横浜駅まで：電車2分
・羽田空港まで：バス30分
新幹線・空港、どちらへもアクセスが良いので、遠方からのご入職が多いです。
遠方出身の先輩がいると、色々な相談ができるので安心ですよね！
■先輩の一か月のシフト例（入職2年目）
仕事とプライベートを両立しながら、充実した日々を送っている先輩が多いです★
■1か月の平均残業時間（入職2年目）
内科：12時間
整形外科・消化器内科：12時間
脳外外科：10時間
就業体験はワイワイしている感じです！
働いたこともないのに『就職先はきちんと選んだほうが良いよ』って言われて困ってませんか？
お休みの日数も大事、教育体制も大事‥でも結局は合う先輩がいるのかトカ、なんとなく楽しそうだなトカ、見てみないと分からないのかな？と思ってます。就業体験ではスタッフの雰囲気を見にきてください！！懇談会では、『辞めたくなった瞬間はある？』などと攻めた質問に回答してます！！『悩み事相談』も可能です。ぜひ、来てみてくださいね！！
職員の内訳
20～30代を中心に、幅広い年齢層の先輩方が活躍しています！
【男女比】
男性：11.8％
女性：88.2%
【年齢】
20代：46.2％ 30代：22.9％ 40代：19.1％ 50代：11.8％
新人教育
チームサポートシステム 「ともに学び、ともに育つ」
チームサポートシステムとは、固定チームナーシングをベースに、チームで新人を教育するシステムです。
各病棟の教育担当者が立案した部署別教育計画にそって、チームメンバーがそれぞれのチームにおける役割・力量で新人に関わっていきます。
チームメンバー、一人一人が新人に関わることで自らも成長していくことを目的にしています。
教育計画
クリニカルラダーを活用
クリニカルラダーのレベル別に研修を行っています。
集合研修は、原則として勤務時間内で行っています。
また院内研修の他、横浜メディカルグループ主催の研修への参加、常勤非常勤・育休中もe-ラーニングが活用できます。
教育制度
ゼロから学び、一歩ずつ着実にステップアップ
看護師として自律できるように、BLS講習や感染対策などさまざまな研修で皆さんの着実な成長をサポートします！
2年目以降も各自のキャリアに合わせた研修を実施し、着実にステップアップできる環境があります！
毎年新人看護師は毎年15～20名程入職します。
少人数なので同期ともすぐに仲良くなれます！
教育担当者からのメッセージ
みんなでともに成長できる環境
当院では、「みんなで育てる」「ともに学ぶ」ことを目的にチームサポートシステムを導入しています。
病棟では、スタッフ全員で協力し育てていく・誰にでも相談できる環境づくりに取り組んでいます。一緒に看護する中で、やりがいや楽しさを感じながら日々成長して行けるようにサポートします。
ちょっと疲れてきた入職2か月目には同期とワイワイ研修！！
先輩に質問するタイミング難しくない？
4月入職さん向けの多職種研修です。
当院に4月に入職した職員も疲れが出てくる時期なので本日、新人職員向けの研修を行いました。
入職して2か月頃は悩み事がたくさんありますが、今回は『忙しそうにしている先輩に、質問をするタイミングが分からない・・・』について研修をしました。
『訊き上手」で『教わり上手」になろう！をテーマに
■質問するまでのステップ
■『訊く』タイミング
の研修を行いました。
休憩時間には同期同士で楽しそうにお話ししている姿に、先輩たちは癒されております。
内定者の声
入職の決め手や印象について
当院に志望いただいた内定者の声をきいてみました！
「就業体験での職員同士の会話の様子が心地よかった」
「配属前の2ヶ月の現場研修が魅力的だった」
「仕事もプライベートも一生懸命な先輩たちがたくさんいた」
など、様々な声をいただいております♪