堺平成病院
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
・2次救急~在宅診療まで担う、ケアミックス病院 ・年収500万円以上!※2年目 給与で頑張りを還元 ・新卒離職者0名!やさしい職場風土*令和6・7年度実績 ・残業は月平均1.3時間と少なく働きやすい! ・1年かけてじっくり成長できる手厚い研修制度 ・回復期中心に、急性期~慢性期まで幅広く学べる ・全病棟混合科で複合疾患に強い看護師になれる ・深井駅から徒歩6分。築6年の綺麗な病院!
- 所在地
- 大阪府
- 病床数
- 296床
- 看護師数
- 160名
- 募集職種
- 看護師
- 設置母体
- 医療法人
当院は大阪をはじめに全国の100施設以上の病院、施設、学校を開設・運営する平成医療福祉グループです。
深井駅から徒歩6分。2019年竣工のきれいな病院です。
深井駅から徒歩6分。2019年竣工のきれいな病院です。
【切れ目ない医療を展開する、ケアミックス病院】
2次救急から在宅まで、地域住民の生活を守るために必要な役割を果たせるよう、
救急、周手術期、急性期、回復期、慢性期、そして在宅サービスまでの幅広い医療を提供しています。
【患者中心のチーム医療】
「絶対に見捨てない」という基本理念のもと、患者さんの限界を医療者が決めない。
患者さんの叶えたい生活を支えるためのチーム医療を行っています。
退院後も付属の在宅診療や訪問看護サービス、予防検診事業で切れ目ない医療を提供。
その人らしい生活を地域医療で支えます。
【回復期が強い。充実したリハビリテーション】
回復期リハビリテーション病棟では、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など多数の専門スタッフが在籍しています。
心臓リハビリや摂食嚥下リハビリなど、患者さんごとの症状や生活に合わせた多彩な専門的リハビリテーションを提供し、
機能改善や社会復帰を支援しています。
【24時間の受け入れ体制】
救急専門医を中心としたスペシャリストチームで、夜間も内科と外科の2名が当直し、受け入れ態勢を整えています。
救急の受け入れ件数は年間約2000件です。
【人工透析治療の長年の実績】
昭和50年以来、人工透析療法に携わってきた実績があります。
血液透析、血液濾過透析治療のほか、腹膜透析やアフェレーシスなど、さまざまな治療を行っています。
〇教育・サポート体制
【1年間のじっくり型新人研修。無理ないペースでの成長をサポート】
・共通の新人教育プログラムから、あなたの得意不得意項目をメンターとみつけ、
あなただけの教育プログラムを作成します!
・指導はメンターだけでなくデイパートナーや病棟スタッフ全体が成長を支えます!
・看護ラダーに基づきながら、2年目以降もしっかり成長できます。
【夜勤は2年目から!日勤業務と看護研修を両立がしやすい!】
・生活リズムが整った状態から成長できるので、日勤業務と看護研修を両立しながら学べる環境を整えています。
・基礎ををじっくり学び、業務になれた頃から夜勤が始まるため安心して働けます。
〇待遇・働きやすさ
【「ありがとう」「助かったよ」が絶えない。優しい職場の雰囲気】
・新卒離職率は2年連続0%!心理的にも働きやすい環境が待っています。
・スタッフ同士明るく穏やかな環境です。
ぜひ、病院見学へ参加して病院の雰囲気を体験してみてください!
【看護師2年目のモデル年収:502万~526万円。夜勤は1回につき2万円支給!】
・地域トップクラスの給与水準で、日々の頑張りは給与でしっかり還元します。
【特定看護師チーム活躍中!スペシャリストを目指す手厚い支援体制】
・特定看護師チームは人工呼吸器からの離脱や気切交換など、侵襲性の高い医療行為を実施ししています。
また、特定看護師になるための研修は、すべて勤務扱いで受講できます。
・認定看護師になるための研修費用は半額~全額を補助しています。
・専門看護師は大学院進学費用の半額を補助しています。
【2次救急でも残業が少ない!ライフワークバランス重視で働ける】
・看護師の平均残業時間は、なんと1.3時間/月!(※2024年度実績)
「全員で定時で帰ろう!」と業務を助け合う職場風土が根付いています。
【産休と育休の希望者取得率100%!ライフステージに合わせて働ける】
・産休や育休はもちろん、休暇明けは時短勤務や日勤のみで働いているママさんナース多数在籍。
・院内に無料託児所完備。
・小学校卒業まで時短勤務は可能です。
・ 堺平成病院関連施設として、健診、有料老人ホーム、訪問診療、訪問看護があり、
キャリアを引き継いだまま異動も可能です。
2次救急から在宅まで、地域住民の生活を守るために必要な役割を果たせるよう、
救急、周手術期、急性期、回復期、慢性期、そして在宅サービスまでの幅広い医療を提供しています。
【患者中心のチーム医療】
「絶対に見捨てない」という基本理念のもと、患者さんの限界を医療者が決めない。
患者さんの叶えたい生活を支えるためのチーム医療を行っています。
退院後も付属の在宅診療や訪問看護サービス、予防検診事業で切れ目ない医療を提供。
その人らしい生活を地域医療で支えます。
【回復期が強い。充実したリハビリテーション】
回復期リハビリテーション病棟では、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士など多数の専門スタッフが在籍しています。
心臓リハビリや摂食嚥下リハビリなど、患者さんごとの症状や生活に合わせた多彩な専門的リハビリテーションを提供し、
機能改善や社会復帰を支援しています。
【24時間の受け入れ体制】
救急専門医を中心としたスペシャリストチームで、夜間も内科と外科の2名が当直し、受け入れ態勢を整えています。
救急の受け入れ件数は年間約2000件です。
【人工透析治療の長年の実績】
昭和50年以来、人工透析療法に携わってきた実績があります。
血液透析、血液濾過透析治療のほか、腹膜透析やアフェレーシスなど、さまざまな治療を行っています。
〇教育・サポート体制
【1年間のじっくり型新人研修。無理ないペースでの成長をサポート】
・共通の新人教育プログラムから、あなたの得意不得意項目をメンターとみつけ、
あなただけの教育プログラムを作成します!
・指導はメンターだけでなくデイパートナーや病棟スタッフ全体が成長を支えます!
・看護ラダーに基づきながら、2年目以降もしっかり成長できます。
【夜勤は2年目から!日勤業務と看護研修を両立がしやすい!】
・生活リズムが整った状態から成長できるので、日勤業務と看護研修を両立しながら学べる環境を整えています。
・基礎ををじっくり学び、業務になれた頃から夜勤が始まるため安心して働けます。
〇待遇・働きやすさ
【「ありがとう」「助かったよ」が絶えない。優しい職場の雰囲気】
・新卒離職率は2年連続0%!心理的にも働きやすい環境が待っています。
・スタッフ同士明るく穏やかな環境です。
ぜひ、病院見学へ参加して病院の雰囲気を体験してみてください!
【看護師2年目のモデル年収:502万~526万円。夜勤は1回につき2万円支給!】
・地域トップクラスの給与水準で、日々の頑張りは給与でしっかり還元します。
【特定看護師チーム活躍中!スペシャリストを目指す手厚い支援体制】
・特定看護師チームは人工呼吸器からの離脱や気切交換など、侵襲性の高い医療行為を実施ししています。
また、特定看護師になるための研修は、すべて勤務扱いで受講できます。
・認定看護師になるための研修費用は半額~全額を補助しています。
・専門看護師は大学院進学費用の半額を補助しています。
【2次救急でも残業が少ない!ライフワークバランス重視で働ける】
・看護師の平均残業時間は、なんと1.3時間/月!(※2024年度実績)
「全員で定時で帰ろう!」と業務を助け合う職場風土が根付いています。
【産休と育休の希望者取得率100%!ライフステージに合わせて働ける】
・産休や育休はもちろん、休暇明けは時短勤務や日勤のみで働いているママさんナース多数在籍。
・院内に無料託児所完備。
・小学校卒業まで時短勤務は可能です。
・ 堺平成病院関連施設として、健診、有料老人ホーム、訪問診療、訪問看護があり、
キャリアを引き継いだまま異動も可能です。
設置母体
医療法人
救急・医療機能
急性期 / 回復期 / 慢性期 / 二次救急
開設者
医療法人恵泉会
院長名
正木 浩喜
看護部長名
安井 育子
病床数
296床
4F 地域包括医療病棟 56床
5F 一般病棟・障害者病棟 60床
6F 医療療養病棟 60床
7・8F 回復期リハビリテーション病棟 120床
職員数
648名(うち看護師数: 160名)
診療科目
内科 / 腎臓内科 / 消化器科 / 歯科 / 外科 / 整形外科 / 脳神経外科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 麻酔科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 眼科 / リウマチ科 / 循環器内科 / 消化器内科 / 代謝内科 / 糖尿病科 / 糖尿内科 / 血液透析科
センター・施設
在宅部門:おうち診療所堺、おうち診療所堺デイケア、訪問リハビリテーション、ハート訪問看護ステーション、居宅介護支援事業所
開設日
2019年4月1日
看護方式
チームナーシング / 受け持ち制 / プライマリーナーシング
認定看護師
感染管理 / 透析看護 / 認知症看護 / 脳卒中リハビリテーション看護
アクセス
■電車の場合
泉北高速鉄道「深井駅」から徒歩6分
■車
阪和自動車道「堺JCT」から車で約11分
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
二交代制
日勤:08:45~17:15 夜勤:16:30~09:30
休日制度
4週8休制
年間休日
年間休日数:111日
休暇制度
季節休
有給休暇(初年度10日)※最大20日
産前産後休暇
育児休暇
慶弔休暇
介護休暇
保育施設
無料託児所あり
社会保険・加入保険制度
各種保険完備(健康、厚生、雇用、労災)
確定搬出年金制度あり
被服貸与
ユニフォーム5セット貸与
※自動回収・自動返却の為、持ち帰り洗濯不要
奨学金制度
あり 看護学生対象の奨学金制度:あり(月額:50,000円)
返済の免除 :あり
看護師資格取得後、指定病院等へ常勤として就職し、
3年以上継続勤務した場合には返済免除となります。
対象 :看護師養成機関の学生及び入学予定者
・看護大学、看護短期大学
・保健看護統合カリキュラム校
・看護師3年課程
・看護師2年課程(修業年限3年含)
・2年課程通信制
・卒業見込み時の年齢が45歳以下である者
月額上限:50,000円 ※給付にあたっては審査がございます。
給付時期:毎月の給付となります。
給付期間:看護学校等の正規修業年限。
但し在校生については残りの正規修業年限。
退職金
あり。勤続3年以上。
資格取得支援制度
・当院では、積極的に看護師特定行為研修の受講をサポートしています。現在は多く看護師特定行為研修修了者が各病棟に配置されています。
・資格取得支援・手当制度あり(特定行為看護師、認定・専門看護師研修にかかる宿泊費や受講料などを、全額または半額補助)。
・資格取得後は資格手当支給あり。
例)認知症認定看護師コースの場合
・研修費・交通費を全額補助。宿泊費8000円/日補助。勤務扱いで研修。
・資格取得後は1万円/月の手当を支給。
その他待遇
職員食堂(管理栄養士監修)/福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」(宿泊・スポーツ施設・リラクゼーション施設等優待) /人間ドック利用補助制度/育児短時間勤務(小学校卒業まで)/介護短時間勤務(5年まで)/学会・外部研修等の参加費用補助(半額~全額)/ 同性パートナーシップ制度(各種制度利用可)/確定拠出年金制度/インフルエンザワクチン接種無料/永年勤続表彰制度あり(10年・20年・30年)
栄養科が工夫を凝らした献立を提供するビュッフェスタイルの社員食堂完備。一食あたり約350円。
お茶やコーヒー、DAKARAなど自由に 飲むことができます。
夜勤は朝食・夕食の提供もあり、不規則な勤務でも栄養バランスの取れた食事をしっかりサポートしています。
平成医療福祉グループが所有する「島の合宿所」を福利厚生の一環として個人利用で開放しています。
バーベキューや焚火はもちろんのこと、広くて綺麗なコテージにお風呂、そして薪サウナまで完備。
一日一組限定だからこそ、友達や恋人、家族とプライベートな時間をゆったりお過ごしいただけます!
福利厚生サービス「リロクラブ」を無料で利用できます。
リロクラブは、日常生活からレジャーまで、幅広いシーンで使える会員制優待サービスです。
▼用途:旅行・宿泊:全国のホテル・旅館・リゾート施設を会員価格で利用可能
・レジャー:映画館・テーマパーク・カラオケ・スポーツ観戦などの割引
・グルメ:ファミレス・カフェ・居酒屋などで使えるお食事優待
・ショッピング:家電・ファッション・日用品のオンライン購入割引
・育児・子育て支援:保育園・ベビーシッター利用補助、子ども向けイベント割引
・自己啓発:資格取得講座・通信教育・英会話スクールの割引受講
・健康サポート:フィットネスクラブ・スポーツジム・整体などの利用補助
2025年採用実績
新卒採用者数
5名
新卒離職者数
0名
これまでの採用実績
新社会人採用
あり
採用実績校
大阪大学医学部保健学科看護学専攻、京都桂看護専門学校、大阪済生会中津看護専門学校、平成淡路看護専門学校、近畿大学附属看護専門学校、奈良県立病院機構看護専門学校 奈良校、堺医師会看護学校、平成淡路看護専門学校、独立行政法人 京都医療センター附属看護助産学校、神戸常盤短期大学、国立泉北病院附属看護学校、神戸市看護大学、奈良県立病院機構看護専門学校( 奈良校)、聖路加看護大学、PL学園看護学校、兵庫県立日高高等学校、神戸常盤短期大学看護学科通信過程、堺看護専門学校、洲本准看護学校、関西看護専門学校、国立病院機構横浜医療センター附属看護学校、横浜市医師会聖灯看護専門学校、横浜市立大学、横浜実践看護専門学校、横浜創英大学、よこはま未来看護専門学校、下田看護専門学校、加賀高等看護学院、花巻高等看護専門学校、茅ヶ崎看護専門学校、岩国YMCA国際医療福祉専門学校、宮城県白石高等学校、群馬大学、佼成看護専門学校、甲府看護専門学校、高津看護専門学校、国立病院九州循環器病センター付属鹿児島看護専門学校、埼玉医科大学、札幌市立大学、慈恵看護専門学校、七尾看護専門学校、首都医校、上尾中央看護専門学校、神奈川県立衛生看護専門学校、横須賀市医師会看護専門学校、聖マリアンナ医科大学看護専門学校、聖隷クリストファー大学、川崎看護専門学校、藤沢市立看護専門学校、日本大学医学部付属看護専門学校、平塚看護大学校、成田赤十字看護専門学校、行岡医学技術専門学校、大阪鉄道病院、慈恵柏看護専門学校、千葉県立衛生短期大学、甲南病院看護専門学校、関東学院大学、聖和看護専門学校、住友病院附属高等看護学院、四国大学、ソワニエ看護専門学校、行岡医学専門学校、八戸看護専門学校、四国こどもとおとなの医療センター附属善通寺看護学校、大阪市立大学医学部付属看護専門学校、大阪府病院協会看護専門学校、鳳凰高等学校、東葛看護専門学校、有明高等学校看護専攻科、神奈川県立保健福祉大学、板橋中央看護専門学校、平和学院看護専門学院(現 日本医科学看護専門学校)、国立看護大学校、国立福山病院附属看護学校、帝京高等看護学院、
他実績校多数
最終更新:
募集職種
看護師
募集人員
看護師 5名程度
応募資格
看護師
2027年卒業予定、各資格取得見込み者
選考方法
面接 / 作文
応募方法
<選考の流れ>
1.WEB応募
↓
2.書類提出
↓
3.書類選考
↓
4.採用試験(面接・作文)
↓
5.内定
※補足事項:系列病院の併願も可能とします。
詳細は「採用試験」よりご確認ください。
提出書類
履歴書/成績証明書/卒業見込証明書
最終面接から内定までの期間
面接終了後、1か月を目処にご連絡いたします。
求める人物像
・さまざまな職種と良好な関係を築き、患者さんやご家族に貢献することができる。
・常に向上心を持ち、新しい取り組みやツールにも柔軟に対応することができる。
・より良い病院や職場環境を作るために、率先して協力することができる。
・素直さ柔軟性を持ち、最後まで努力を続けることができる。
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給:180,000円 / 主要手当:100,000円
看護学校3年卒
基本給:180,000円 / 主要手当:100,000円
主要手当内訳
諸手当内訳:職能給:77,000円 ベースアップ手当:23,000円
諸手当
夜勤手当(2万円/回)/ 時間外勤務手当 / 役職手当 / 資格活動手当 / 特定・認定・専門看護師手当
昇給・賞与
昇給:給与見直し年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月 過去実績3.5カ月)
※満額支給は2年目より支給
・看護師2年目(夜勤5回/月。賞与込み。)
年収:546万円
月収:39.8万円
内訳:基本給19.3万円+職能給8.2万円+ベースアップ手当2.3万円+夜勤手当10万円
・看護師6年目(夜勤5回/月。賞与込み。)
年収:588万円
月収:43.3万円
内訳:基本給21.7万円+職能給9.3万円+ベースアップ手当2.3万円+夜勤手当10万円
※夜勤は2年目よりご担当いただきます。
グループ病院への移動希望
堺平成病院が属している平成医療福祉グループは、
全国に100以上の病院・施設・健診センター・訪問診療拠点を展開しており、希望に応じて異動が可能です。
急性期から在宅医療まで、幅広いフィールドで看護を学びながら成長し続けることができます。
また、ライフイベントに伴い引っ越しされる場合でも、近隣の職場で勤務を継続できる安心の環境があります。
看護部長からのメッセージ
看護部長 安井 育子
あいさつ
「じぶんを生きるを、みんなのものに。」平成医療福祉グループ看護部理念のもと「知識・技術の中に、あたたかい看護の心を。」を当院看護部理念とし、患者様に寄り添い、優しく思いやりのある看護を心がけています。
e-learningや研修会、看護研究参加など自己研鑽に努める事が出来る環境作りやワークライフバランスを整え働きやすい職場作りに取り組んでいます。
今後も、当院は地域密着型病院として、24時間、365日、患者様のニーズにお応え出来るように努めて参ります。
また、患者様に信頼して頂ける医療・看護を目指していきますので、よろしくお願いいたします。
採用担当者からのメッセージ
看護師人事として。皆さんの働き方をサポートしています。
はじめまして。
人事部の中下と申します。
私はこれまで看護師として回復期病棟を中心に勤務してきました。
現在は人事部で、看護師が安心して働ける職場環境づくりや教育制度の充実に取り組んでいます。
看護学生の皆さんは、実習の中で病院や看護師の雰囲気に触れる機会が多いと思います。
沢山のやりがいや達成感を感じる一方で、「私が目指す看護とは何だろう?」と考えた方もいらっしゃるのではないでしょうか。
堺平成病院は「じぶんを生きるをみんなのものに」という理念のもと、患者さんとじっくり向き合える時間を大切にしています。
患者さんの思いに寄り添い、その方らしい生き方を支えることが、私たちの看護の根幹です。
病院には同じ想いを持った優しいスタッフが集まっているため、病棟は穏やかで笑顔が多く、あたたかな雰囲気があります。
新人の方も病棟スタッフ全員で支える教育体制を整えており、「みんなで育てる」ことを大切にしています。
また、安心して働いていただけるよう、当院ではハラスメント防止にも徹底的に取り組んでいます。
ぜひ病院見学や就業体験を通じて、現場の雰囲気や私たちがどのように患者さんと関わっているかを直接感じてみてください!
採用担当部署
堺平成病院
採用担当者
採用担当
連絡先
メールアドレス:[email protected] / 電話番号:072-278-2461
住所
〒599-8236 大阪府堺市中区深井沢町6-13
募集職種
看護師
募集人員
看護師 5名程度
応募資格
看護師
2027年卒業予定、各資格取得見込み者
選考方法
面接 / 作文
応募方法
<選考の流れ>
1.WEB応募
↓
2.書類提出
↓
3.書類選考
↓
4.採用試験(面接・作文)
↓
5.内定
※補足事項:系列病院の併願も可能とします。
詳細は「採用試験」よりご確認ください。
提出書類
履歴書/成績証明書/卒業見込証明書
最終面接から内定までの期間
面接終了後、1か月を目処にご連絡いたします。
求める人物像
・さまざまな職種と良好な関係を築き、患者さんやご家族に貢献することができる。
・常に向上心を持ち、新しい取り組みやツールにも柔軟に対応することができる。
・より良い病院や職場環境を作るために、率先して協力することができる。
・素直さ柔軟性を持ち、最後まで努力を続けることができる。
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給:180,000円 / 主要手当:100,000円
看護学校3年卒
基本給:180,000円 / 主要手当:100,000円
主要手当内訳
諸手当内訳:職能給:77,000円 ベースアップ手当:23,000円
諸手当
夜勤手当(2万円/回)/ 時間外勤務手当 / 役職手当 / 資格活動手当 / 特定・認定・専門看護師手当
昇給・賞与
昇給:給与見直し年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月 過去実績3.5カ月)
※満額支給は2年目より支給
・看護師2年目(夜勤5回/月。賞与込み。)
年収:546万円
月収:39.8万円
内訳:基本給19.3万円+職能給8.2万円+ベースアップ手当2.3万円+夜勤手当10万円
・看護師6年目(夜勤5回/月。賞与込み。)
年収:588万円
月収:43.3万円
内訳:基本給21.7万円+職能給9.3万円+ベースアップ手当2.3万円+夜勤手当10万円
※夜勤は2年目よりご担当いただきます。
グループ病院への移動希望
堺平成病院が属している平成医療福祉グループは、
全国に100以上の病院・施設・健診センター・訪問診療拠点を展開しており、希望に応じて異動が可能です。
急性期から在宅医療まで、幅広いフィールドで看護を学びながら成長し続けることができます。
また、ライフイベントに伴い引っ越しされる場合でも、近隣の職場で勤務を継続できる安心の環境があります。
看護部長からのメッセージ
看護部長 安井 育子
あいさつ
「じぶんを生きるを、みんなのものに。」平成医療福祉グループ看護部理念のもと「知識・技術の中に、あたたかい看護の心を。」を当院看護部理念とし、患者様に寄り添い、優しく思いやりのある看護を心がけています。
e-learningや研修会、看護研究参加など自己研鑽に努める事が出来る環境作りやワークライフバランスを整え働きやすい職場作りに取り組んでいます。
今後も、当院は地域密着型病院として、24時間、365日、患者様のニーズにお応え出来るように努めて参ります。
また、患者様に信頼して頂ける医療・看護を目指していきますので、よろしくお願いいたします。
採用担当者からのメッセージ
看護師人事として。皆さんの働き方をサポートしています。
はじめまして。
人事部の中下と申します。
私はこれまで看護師として回復期病棟を中心に勤務してきました。
現在は人事部で、看護師が安心して働ける職場環境づくりや教育制度の充実に取り組んでいます。
看護学生の皆さんは、実習の中で病院や看護師の雰囲気に触れる機会が多いと思います。
沢山のやりがいや達成感を感じる一方で、「私が目指す看護とは何だろう?」と考えた方もいらっしゃるのではないでしょうか。
堺平成病院は「じぶんを生きるをみんなのものに」という理念のもと、患者さんとじっくり向き合える時間を大切にしています。
患者さんの思いに寄り添い、その方らしい生き方を支えることが、私たちの看護の根幹です。
病院には同じ想いを持った優しいスタッフが集まっているため、病棟は穏やかで笑顔が多く、あたたかな雰囲気があります。
新人の方も病棟スタッフ全員で支える教育体制を整えており、「みんなで育てる」ことを大切にしています。
また、安心して働いていただけるよう、当院ではハラスメント防止にも徹底的に取り組んでいます。
ぜひ病院見学や就業体験を通じて、現場の雰囲気や私たちがどのように患者さんと関わっているかを直接感じてみてください!
採用担当部署
堺平成病院
採用担当者
採用担当
連絡先
メールアドレス:[email protected] / 電話番号:072-278-2461
住所
〒599-8236 大阪府堺市中区深井沢町6-13
- 療養型病院で働きたい
- リハビリテーション病院で働きたい
- ケアミックス病院で働きたい
- 専門病院でスペシャリストを目指したい
- チーム医療に携われる
- 社会人看護師の採用実績あり
- 男性看護師が活躍している
- 県外からの採用に積極的
- 新卒離職率が過去3年で10%以下
- 残業時間が少なめ(業界平均より少ない)
- 入職半年以内は夜勤なし
- 配属先を相談できる
- 自分のペースに合わせて成長できる
- 地域密着のアットホームな環境
- 1人の患者とじっくり向き合える
- 長く働きやすい
- 3年以内に新病棟・リニューアルオープン
- 駅から徒歩圏内
月の平均残業時間
1.3時間
夜勤開始時期
夜勤は2年目よりご担当いただきます。
育休取得率
100%
病棟構成
地域包括医療病棟 56床
一般病棟・障害者病棟 60床
医療療養病棟 60床
回復期リハビリテーション病棟 120床
私の一日
4階:地域包括医療病棟
在宅復帰を目指す方の治療や支援を行う病棟で、救急患者さんの受け入れや術前術後のケアなどを行います。
救急搬送されてから在宅復帰まで、急性期~慢性期まで幅広い看護が行え、総合的に関わりがもてます。
例えば・・・
・救急外来、一般外来からの緊急入院
・整形手術加療
・クリニックや施設から状態悪化した患者さんの入院依頼
5階:障害者病棟
重度の意識障害や脊髄損傷、神経難病、透析患者さんへの支援を行う病棟です。
多職種と連携を図り、患者さんのできることに目を向けて看護を行うことができます。
6階:医療療養病棟
急性期での治療後も療養が必要な方への支援を行う病棟です
人工呼吸器を装着している方や、経管栄養をしている方が多く、時間をかけて患者さんと向き合うことができます。
7・8階:回復期リハビリテーション病棟
病後、術後の患者さんへのリハビリテーションで在宅復帰を目指す、リハビリテーションに特化した病棟です
1日のすべてがリハビリテーションにつながるようなケアを提供しており、リハビリテーション看護から回復の喜びを感じることができます。
患者さんはホールでの活動が多いです。PT・OT・STなどのセラピストと協力して、リハビリが順調にすすむよう支援しています
日常風景
手術室は2部屋あり、整形外科や眼科、シャント・ポート造設手術などが行われています
救急外来では、 1・2次救急のみならず、初期応急治療後に高次救急への転送を行う「トリアージ」も実施しています。
透析センター。腎不全治療から、腹膜透析、夜間透析と幅広く対応。 広々とした明るい雰囲気で快適な治療を提供しています。
特定行為研修修了看護師
当院の特定行為研修修了看護師
良い医療のために!
看護師特定行為研修を修了した看護師は、研修を受けた医療行為に限っては 医師の判断を待たずに行う事が可能です。
看護の視点と医師の視点をあわせ持ち、よりタイムリーな対応が可能となりました。
当院では、看護師特定行為研修修了者が各病棟に配置されています。
異変に早期に気付き処置を行うなど、活躍の場は広がっています。
どこよりも「チーム医療」を大切に。
患者さんの「じぶんを生きる」を叶えるために職種間の垣根を超え、地域と連携した包括的なケア
患者さんにとって「退院」はゴールではありません。
私たち医療職の役割は、退院後にその方が描く生き方を叶えるための支援を続けることです。
そのために、堺平成病院ではチーム医療をどこよりも大切にしています。
医師、看護師、薬剤師、栄養士、リハビリスタッフ、検査技師、社会福祉士など、多職種が集まってカンファレンスを行い、各視点から患者さん病状やご家族の思いを共有します。そして、それぞれの専門性を生かしながら、統一した方向性で医療を提供していきます。
たとえば…
・看護師:日常生活や夜間の様子を共有
・リハビリスタッフ:嚥下機能やトイレ動作、階段昇降などADLの評価
・管理栄養士:血液データや食事摂取状況から栄養状態を確認
・医療ソーシャルワーカー:介護保険サービスや退院後の生活調整
このように多職種が一つのチームとなり、「患者さんの生き方を一日でも早く実現できるように」という思いで情報交換を行っています。
さらに堺平成病院は、急性期から在宅医療まで幅広い医療を担っており、退院後も地域全体で患者さんをサポートできる包括的な体制を整えています。
導入制度など
教育制度
プリセプター制度あり / 院外研修あり / ジョブローテーション制度あり
新人教育
看護部理念:じぶんを生きるをみんなのものに
<教育目標>
・堺平成病院の一員として責任ある行動がとれる。
・専門的知識をもち科学的根拠に基づいた看護が実践できる。
・やさしく、親切な接遇に責任をもち心を癒す看護が実践できる。
・患者さんを総合的にとらえることができ、人と人、人と社会とのつながりを大切にした看護が実践できる。
・コミュニケーションスキルを身につけ患者さん・ご家族・医療チームでの人間関係調整能力が発揮できる。
新人教育
多様な研修の機会
堺平成病院が属している「平成医療福祉グループ」は全国に26病院あります。
グループ病院の1つとして、関東地区、関西地区、徳島・淡路地区のエリア別研修を実施しています。
各エリアで新人看護師が集まり、学びや悩みの共有、意見交換をして交流を深めます。
年度末(3月)には1年振り返りの発表会を行っています。
新人教育
「チーム支援型」でサポート
病棟スタッフ全員が、新人看護師を「チーム支援型」でサポート!
新人看護師につきメンターを1人配置し、ともに成長を促します。
主な看護技術はデイパートナーを決め、日々の業務を通じてOJTで指導します。
看護部教育部門が全面バックアップ体制で新人をサポートします。
教育体制
eラーニングで、効率的に研修を受けられる
全員が同じ教育を受けられる体制としてeラーニングを導入しています。
eラーニングは家にいながら、また通勤途中でもPCやスマホで自由に研修動画をみることができます。
院内研修では、外部講師や認定看護師による研修も積極的に開催し、看護師が研修を通じて交流を行っています。
院外研修にも積極的に参加を促し、興味のある分野のスキルアップを応援しています。
キャリアアップ制度
資格取得研修補助制度
当院では、看護の質の向上を目的とし、多くの看護師が研修に参加できるよう一部の研修について研修の補助を行っております。
・内容:特定行為看護師、認定・専門看護師研修にかかる宿泊費や受講料などを、全額または半額の補助
・資格取得後は資格手当の支給もしています。
例)認知症認定看護師コースの場合
・研修費・交通費を全額補助。宿泊費8000円/日補助。勤務扱いで研修。
・資格取得後は1万円/月の手当を支給。