長く、安心して働き続けられるため、日本赤十字社の施設であるというスケールメリットのある福利厚生、院内独自の福利厚生制度があります。
出産後の3歳までの育児休業制度、小学校入学までの育児短時間勤務制度等が制度としてあり、多くの方が育児と仕事を両立させるため頑張っています。
また、院内保育園「あゆみ保育園」は子どもを持つ病院で働くスタッフに広く門戸を開いています。24時間保育・体調不良時保育も行なっており安心して仕事に出来る環境設営を行なっています。
その他、様々な面において職員が長く快適に働き続けられるように職場環境を改善し、職員のQOLを支援しています。