豊橋ハートセンター
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
当院の行動指針は「患者さま中心の医療の実践」「世界最高水準の治療の提供と医療人の育成」「365日24時間救命救急体制」「予防医療・医療連携の推進」です。私たちと一緒に地域の皆さまの暮らしをまもり心温まる笑顔を交わせる医療人になりませんか
- 所在地
- 愛知県
- 病床数
- 130床
- 看護師数
- 100名
- 募集職種
- 看護師
- 設置母体
- 医療法人
☆この夏だけの特別な体験！☆「未来の循環器ナース」を目指すあなたへ
～豊橋ハートセンター 就業体験～
心に寄り添う看護を、心のこもった現場で。
この夏、循環器専門病院「豊橋ハートセンター」で、未来につながる貴重な経験をしてみませんか？
お友達との参加も大歓迎！
少人数制で、ひとりひとりに丁寧に寄り添います♡
～豊橋ハートセンター 就業体験～
心に寄り添う看護を、心のこもった現場で。
この夏、循環器専門病院「豊橋ハートセンター」で、未来につながる貴重な経験をしてみませんか？
お友達との参加も大歓迎！
少人数制で、ひとりひとりに丁寧に寄り添います♡
★こんな方におすすめ！★
・循環器分野に興味がある
・ チーム医療の現場を見てみたい
・ 少人数でしっかり学びたい
・ 看護の現場を体験してみたい
★就業体験で体験できること
〇心臓カテーテル検査・治療／手術の見学
→ 最先端の医療を、すぐそばで見学できます！
〇集中治療室（CCU）の見学
→ 急性期ケアを学べる貴重な機会！
〇病棟・外来での看護体験
→ コミュニケーションや日常ケアを通して、看護のやりがいを実感♪
〇心電図・エコーの基礎講座
→ 難しそう…と思う人も安心！基礎からしっかり学べます！
〇先輩看護師との座談会
→ 現場のリアルややりがい、就職・キャリアの話もたっぷり聞けます！
★就業体験のここがポイント！
〇実践から学べる！
→ 循環器専門病院ならではの症例や処置を間近で体験。教科書だけでは得られない“生きた知識”が身につきます！
〇 あたたかなサポート体制
→ 頼れる先輩看護師がしっかりサポート！
質問もしやすい雰囲気で、安心して参加できます♪
〇多職種連携のチーム医療を体感
→ 医師・臨床工学技士・理学療法士などとの連携を、実際に肌で感じられます！
〇身体に優しい“病院ごはん”も体験！
→ 予防医療は食から。美味しくて健康的な食事もぜひ味わってください♪
【集合場所】
豊橋ハートセンター 1階受付
・循環器分野に興味がある
・ チーム医療の現場を見てみたい
・ 少人数でしっかり学びたい
・ 看護の現場を体験してみたい
★就業体験で体験できること
〇心臓カテーテル検査・治療／手術の見学
→ 最先端の医療を、すぐそばで見学できます！
〇集中治療室（CCU）の見学
→ 急性期ケアを学べる貴重な機会！
〇病棟・外来での看護体験
→ コミュニケーションや日常ケアを通して、看護のやりがいを実感♪
〇心電図・エコーの基礎講座
→ 難しそう…と思う人も安心！基礎からしっかり学べます！
〇先輩看護師との座談会
→ 現場のリアルややりがい、就職・キャリアの話もたっぷり聞けます！
★就業体験のここがポイント！
〇実践から学べる！
→ 循環器専門病院ならではの症例や処置を間近で体験。教科書だけでは得られない“生きた知識”が身につきます！
〇 あたたかなサポート体制
→ 頼れる先輩看護師がしっかりサポート！
質問もしやすい雰囲気で、安心して参加できます♪
〇多職種連携のチーム医療を体感
→ 医師・臨床工学技士・理学療法士などとの連携を、実際に肌で感じられます！
〇身体に優しい“病院ごはん”も体験！
→ 予防医療は食から。美味しくて健康的な食事もぜひ味わってください♪
【集合場所】
豊橋ハートセンター 1階受付
【持ち物】
筆記用具・名札（学校・実習で使用しているもの）・ナースシューズ
髪をまとめるヘアゴムやピン※ロッカー・ユニフォームは病院で用意いたします
筆記用具・名札（学校・実習で使用しているもの）・ナースシューズ
髪をまとめるヘアゴムやピン※ロッカー・ユニフォームは病院で用意いたします
今年の夏は、豊橋ハートセンターで「看護の未来」と出会いませんか？
皆さまのご参加、心よりお待ちしております！
設置母体
医療法人
救急・医療機能
急性期
院長名
鈴木 孝彦
看護部長名
五十嵐睦美
病床数
130床
職員数
200名（うち看護師数: 100名）
患者数
外来: 300人/日 入院: 60人/日
診療科目
内科 / 脳神経内科 / 循環器科 / 心臓血管外科 / リハビリテーション科 / 麻酔科
看護体制
一般病棟7対1
看護方式
チームナーシング
認定看護師
慢性心不全看護
アクセス
公共交通機関利用
豊橋駅東口１番バス乗り場から大崎、トピー工業前、デンソー前、伊良湖岬、豊橋ハートセンター前行きで「豊橋ハートセンター」下車。
豊橋駅から約25分。
自家用車利用
東名高速道路「豊川 IC」より小坂井BPを経て国道23号を左折、豊川橋を経て「豊橋港 IC東」を下りてすぐ。
豊川 ICより約25分。
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
二交代制
日勤：08:30～17:30 夜勤：17:00～09:00
その他
時間外労働時間(月平均) 9.78時間(前年度実績)
休日制度
その他
年間休日
年間休日125日
休暇制度
4週10休 月20日勤務
年間125日＋夏季休暇3日間(初年度2日間)
年次有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、結婚休暇、慶弔休暇など有
家賃補助
あり
保育施設
【利用時間】8時～18時
豊橋ハートセンターは、職員の皆さんが小さなお子様を育てながら、安心して働けるよう支援するため、院内託児所を開設致しました。
大切なお子様を長時間お預かりする大事な役目を担うため、「家庭的で明るく安らぎのある託児ルーム」をモットーとしています。
社会保険・加入保険制度
あり
被服貸与
ユニホーム貸与あります。
業者によるクリーニングを行っています。
赴任旅費
あり
奨学金制度
看護学生月6万円
退職金
あり
資格取得支援制度
認定看護師・診療看護師・特定行為看護師（資格取得時に貸与あり）
その他待遇
■東三河フェニックス・バスケットボール観戦
■会員制リゾートホテル「XIV：エクシブ」利用
■学会、研修会、講習会参加支援
■忘年会、歓送迎会等
■給食費補助、コーヒー等ドリンクサービス
■医療費・薬費補助
■術衣、スクラブ等の貸与＆クリーニング
■託児・育児支援
■慶弔見舞
豊橋ハートセンターは、職員の皆さんが小さなお子様を育てながら、安心して働けるよう支援するため、院内託児所「スマイルハート」を開設致しました。大切なお子様を長時間お預かりする大事な役目を担うため、「家庭的で明るく安らぎのある託児ルーム」をモットーとしています。
全職員が参加できるよう院内旅行はこれまで日帰りから海外までさまざま企画されてきました。みんなの笑顔がたくさん見られる楽しい旅行です。
個人旅行では福利厚生で会員制リゾートホテルエクシブ（XIV）を利用することができます。
2026年採用実績
新卒採用者数
7名
これまでの採用実績
採用実績校
愛知県立愛知看護専門学校・愛知県立宝陵高校・安城市医師会安城碧海看護専門学校・蒲郡市立ソフィア看護専門学校・加茂看護専門学校・大雄会一宮看護専門学校・豊橋市立看護専門学校・豊橋創造大学保健医療学部看護学科・名古屋医専看護保健学科・名古屋市医師会看護専門学校・日本赤十字豊田看護大学・東三河看護専門学校・藤田保健衛生大学医療科学部看護学科・穂の香看護専門学校・弥富看護専門学校・一宮研伸大学・朝日大学保健医学部看護学科・岐阜市立看護学部看護学科・岐阜県医療科学大学・岐阜県立多治見専門学校・静岡県立大学短期大学部看護学科・静岡県立東部看護専門学校・聖隷クリストファ大学看護短期大学部・浜松医科大学医学部看護科・青森県立保健大学看護学科・筑波大学医療技術短期大学部看護学科・東京医科歯科大学医学部保健衛生学科・帝京山梨看護専門学校医・三重大学医学部看護学科・滋賀医科大学医学部看護学科
最終更新：
募集職種
看護師
募集人員
看護師 10名
応募資格
看護師
看護師・資格取得見込みの方 または、すでに看護師・資格を所有する方
選考方法
面接 / 小論文
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給：203,000円 / 主要手当：78,800円
短大3年卒
基本給：203,000円 / 主要手当：78,800円
短大2年卒
基本給：203,000円 / 主要手当：78,800円
看護学校3年卒
基本給：203,000円 / 主要手当：78,800円
看護学校2年卒
基本給：203,000円 / 主要手当：78,800円
高校専攻科卒
基本給：203,000円 / 主要手当：78,800円
主要手当内訳
夜勤手当：11,000円～(1回増す毎に1,000円アップ 上限15,000円)
通勤手当：最高30,000円
住宅手当：最高20,000円
資格手当：（診療看護師：月60,000円、専門看護師：月10,000円、認定看護師：月10,000円、看護師特定行為看護師一区分：月3,000円支給）
処遇改善手当：7,300円
ベースアップ評価手当：21,500円
その他、勤務手当等有
昇給・賞与
賞与年2回
昇給年1回(毎年6,000円)
【新卒看護師モデル月収】
計：296,800円
内訳：基本給 203,000円
夜勤回数(月4回) 50,000円
処遇改善手当 7,300円
ベースアップ評価手当 21,500円
住宅手当(単身世帯主) 15,000円
その他、通勤手当・資格手当・超過勤務手当等あり
想定年収：約500万～550万円
グループ病院への移動希望
あり
看護部長からのメッセージ
看護部長 五十嵐 睦美
皆さまの命と暮らしを守るため、豊かな心と感性を持ち、心温まる医療に努めます。
豊橋ハートセンターは豊かな自然と美味しい食材が豊富な東三河地域に位置する循環器系専門病院です。私たちは、地域の皆さまを支える循環器専門病院として、心温まる看護を安全に提供することを目指しています。
私たちは五感を使って患者さまを知ることで患者さまを尊重し患者さまの意思に添った看護を提供します。私たちが学んだ知識や技術は患者さまの命を守ること、そして患者さまの望む暮らしを守ることに活かします。患者さまが病気を克服しご自身の力で望む生活を送れるように、私たちは患者さまと相談し、その生活を叶えるための方法を一つひとつ丁寧に考えます。そしてその人らしい生活を送っていただくために看護師一人ひとりがそれぞれの立場で常に考えながらチーム医療に参画します。私たちは多職種と協働して患者さまに貢献することを得意としています。
また高度急性期病院では急性期看護の経験を積む機会に恵まれ看護の専門性を高めることができます。認定看護師、診療看護師、特定行為に係る看護師の資格取得を支援する制度、また資格取得後の支援制度を整えています。当院では2024年度から脳外科急性期医療が始まり新病院へ移転しました。活気ある豊橋ハートセンターの一員としてのびのびと看護しながら好きなこと探しをしてみませんか。
募集職種
看護師
募集人員
看護師 10名
応募資格
看護師
看護師・資格取得見込みの方 または、すでに看護師・資格を所有する方
選考方法
面接 / 小論文
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給：203,000円 / 主要手当：78,800円
短大3年卒
基本給：203,000円 / 主要手当：78,800円
短大2年卒
基本給：203,000円 / 主要手当：78,800円
看護学校3年卒
基本給：203,000円 / 主要手当：78,800円
看護学校2年卒
基本給：203,000円 / 主要手当：78,800円
高校専攻科卒
基本給：203,000円 / 主要手当：78,800円
主要手当内訳
夜勤手当：11,000円～(1回増す毎に1,000円アップ 上限15,000円)
通勤手当：最高30,000円
住宅手当：最高20,000円
資格手当：（診療看護師：月60,000円、専門看護師：月10,000円、認定看護師：月10,000円、看護師特定行為看護師一区分：月3,000円支給）
処遇改善手当：7,300円
ベースアップ評価手当：21,500円
その他、勤務手当等有
昇給・賞与
賞与年2回
昇給年1回(毎年6,000円)
【新卒看護師モデル月収】
計：296,800円
内訳：基本給 203,000円
夜勤回数(月4回) 50,000円
処遇改善手当 7,300円
ベースアップ評価手当 21,500円
住宅手当(単身世帯主) 15,000円
その他、通勤手当・資格手当・超過勤務手当等あり
想定年収：約500万～550万円
グループ病院への移動希望
あり
看護部長からのメッセージ
看護部長 五十嵐 睦美
皆さまの命と暮らしを守るため、豊かな心と感性を持ち、心温まる医療に努めます。
豊橋ハートセンターは豊かな自然と美味しい食材が豊富な東三河地域に位置する循環器系専門病院です。私たちは、地域の皆さまを支える循環器専門病院として、心温まる看護を安全に提供することを目指しています。
私たちは五感を使って患者さまを知ることで患者さまを尊重し患者さまの意思に添った看護を提供します。私たちが学んだ知識や技術は患者さまの命を守ること、そして患者さまの望む暮らしを守ることに活かします。患者さまが病気を克服しご自身の力で望む生活を送れるように、私たちは患者さまと相談し、その生活を叶えるための方法を一つひとつ丁寧に考えます。そしてその人らしい生活を送っていただくために看護師一人ひとりがそれぞれの立場で常に考えながらチーム医療に参画します。私たちは多職種と協働して患者さまに貢献することを得意としています。
また高度急性期病院では急性期看護の経験を積む機会に恵まれ看護の専門性を高めることができます。認定看護師、診療看護師、特定行為に係る看護師の資格取得を支援する制度、また資格取得後の支援制度を整えています。当院では2024年度から脳外科急性期医療が始まり新病院へ移転しました。活気ある豊橋ハートセンターの一員としてのびのびと看護しながら好きなこと探しをしてみませんか。
- オペ室看護師として働きたい
- ICUで働きたい
- 専門病院でスペシャリストを目指したい
- 最先端の医療に携われる
- チーム医療に携われる
- 社会人看護師の採用実績あり
- 男性看護師が活躍している
- 県外からの採用に積極的
- 新卒離職率が過去3年で10％以下
- 休日休暇が多い
- 残業時間が少なめ（業界平均より少ない）
- 自分のペースに合わせて成長できる
- 地域密着のアットホームな環境
- 長く働きやすい
- マイカー通勤可能
平均勤続年数
7.5年
平均年齢
40.4歳
月の平均残業時間
9.8時間
有給休暇取得率
87%
私の一日
8：30 おはようございます。今日のチームメンバーに挨拶のあと受け持ち患者のカルテを確認します。
9：00 患者さまへの挨拶、体調観察後リーダーナースの助言を得て今日のケアの方針を決めます。
10：00 処置や清潔ケア等患者さまに必要なケアを実施します。
12：00 チーム内で交代しランチ休憩をとります。
14：00 カンファレンスを行います。
14：30 午後からも受け持ち患者に必要なケアを行います。
リーダーが残務の調整をしてチーム内で協力し合います。
17：30 勤務終了です。
就業体験の様子①
～いろんな手技を学ぼう～
経験豊富な先輩看護師の下、点滴留置や縫合・糸結びなどの手技を体験することができます。
質問しやすい雰囲気なので、安心して学べます。
就業体験の様子②
～健康で美味しいランチ体験～
昼食には無農薬の野菜を使用した身体に良い美味しい食事を体験できます。
ランチを囲みながら、是非豊橋ハートセンターの雰囲気をお楽しみください。
導入制度など
教育制度
プリセプター制度あり
新人教育
新入職看護師教育制度
入職した看護師には担当プリセプターがOJTを行い相談役となります。業務のこと、就労後の生活のこと何でも相談できます。入職後には院内オリエンテーションを兼ねた集合研修、次に看護部の技術研修、さらに法人内の3病院合同研修があります。クリニカルラダーⅠに沿ってマニュアルを遵守した様々な手順の獲得し、教育スケジュールパスや技術チェックシートを活用し経験を重ねます。また先輩看護師とリフレクションシートをとおし承認や次に繋がるアドバイスをもらう機会を設けています。担当部署外を知るためのローテーション研修も気づきを得る学びの多い機会となっています。
教育・研修制度(クリニカルラダー)
クリニカルラダーの活用
「ベナー看護論」の「新人」「一人前」「中堅」「達人」の考えを参考に設定した教育プログラムを個々の看護師が、組織の目標を踏まえ、各個人の能力及びライフサイクルに応じて組織の支援を受けながら、新人からエキスパートナースへと段階を踏んで看護実践応力を育成するシステムとして活用しています。半期に一度自己評価、上長評価を行い、面談を通してフィードバックを受けることができます。
教育・研修制度(e-learning研修)
e-learningの活用や積極的な研修参加
S-QUEのe-learningを用い院内研修及びラダー別研修に活用しています。個人のスキルや知識の獲得のために個々で好きな時間に活用することができます。研修テーマによって看護部全体研修に活用し、聴講後にレポートをまとめ思考の整理をした後に、グループワークを通し気づきを共有し学びを深めます。看護協会が企画する院外研修にも積極的に参加しています。
教育・研修制度(委員会)
教育委員会とHET
各病院に看護部教育委員会があり、年間の研修計画や院内の教育体制の改善、現状の教育の進捗状況などを共有し改善を図ります。HETはHeart education teamの略で同法人の3つの病院を統括して看護師教育について考える機関です。
教育・研修制度(ライブ)
ライブで繋ぐコメディカル教育
循環器系疾患の最先端治療を共有するため、衛星中継を使用し日本や世界各国を繋ぐ学会を催します。治療の実際を豊橋ハートセンターからも発信します。チーム医療としてコメディカルも参加します。看護師の視点で構成されるセッションもあります。興味のある方は参加していただけます。もちろん学生も参加できます。