医療法人渓仁会 札幌西円山病院
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
看護介護部理念である【豊かな心で、安心・安全な看護・介護を提供します】を基に、患者様ひとりひとりに寄り添った看護を提供しています。高齢者医療と看護をベースに、多機能慢性期病院として地域に貢献する札幌西円山病院で一緒に働き、『看護』を実践しましょう。寄り添う看護、それは「にしまる」の看護です。
- 所在地
- 北海道
- 病床数
- 663床
- 看護師数
- 379名
- 募集職種
- 看護師
- 設置母体
- 医療法人
当院は障がい者一般病棟、回復期リハビリテーション病棟を有し、主に高齢患者さんを中心に医療を提供しています。
地域包括ケアシステム構想の中で慢性期病院の役割は大きく変わろうとしています。長期療養だけではなく、積極的な入院受け入れと退院支援が求められる時代に変化しています。看護介護部理念である【豊かな心で、安心・安全な看護・介護を提供します】を基に、患者様ひとりひとりに寄り添った看護を提供しています。
慢性期病院の役割が変遷していく中で、高齢者の総合医療・回復期リハビリ・神経内科領域・在宅領域といった【多機能慢性期病院】として地域に貢献する病院として活動しています。
また、45年間培ってきた高齢者医療・高齢者看護の経験とリソースナースの知識を元に、2018年10月「高齢者看護院内認定看護師養成プログラム」を開講。高齢者看護のスーパージェネラリストの育成を目指しています。
高齢者が好きな方、高齢者看護に興味がある方は、まずは気軽にケアるん看護体験会、病院見学会にお越しください♪
[看護介護部の特徴]
認知症看護・リハビリテーション看護・神経内科看護を看護ケアの三本柱としています。そして「気にかけ合う」「伝え合う」「高め合う」を組織風土として、看護介護理念である『豊かな心で、安心・安全な看護・介護を提供』を実現するため、日々成長できる組織を目指しています。
★おすすめ★
・2019年より、「高齢者看護院内認定看護師養成プログラム」が開講。高齢者看護のスーパージェネラリストとして、将来活躍する看護師を育成しています。
・認定看護師が多数在籍しています。今後も資格取得の支援を図るとともに、院内認定制度による専門知識の習得を支援しています。
・内包型の介護医療院、訪問看護ステーション(2025年開設)があるため、在宅領域でも経験を積むことができます。
・渓仁会グループの強みを活かした、キャリアアップ(手稲渓仁会医療センター・札幌渓仁会リハビリテーション病院等への研修・異動、社会福祉法人施設への転籍)も可能です。
地域包括ケアシステム構想の中で慢性期病院の役割は大きく変わろうとしています。長期療養だけではなく、積極的な入院受け入れと退院支援が求められる時代に変化しています。看護介護部理念である【豊かな心で、安心・安全な看護・介護を提供します】を基に、患者様ひとりひとりに寄り添った看護を提供しています。
慢性期病院の役割が変遷していく中で、高齢者の総合医療・回復期リハビリ・神経内科領域・在宅領域といった【多機能慢性期病院】として地域に貢献する病院として活動しています。
また、45年間培ってきた高齢者医療・高齢者看護の経験とリソースナースの知識を元に、2018年10月「高齢者看護院内認定看護師養成プログラム」を開講。高齢者看護のスーパージェネラリストの育成を目指しています。
高齢者が好きな方、高齢者看護に興味がある方は、まずは気軽にケアるん看護体験会、病院見学会にお越しください♪
[看護介護部の特徴]
認知症看護・リハビリテーション看護・神経内科看護を看護ケアの三本柱としています。そして「気にかけ合う」「伝え合う」「高め合う」を組織風土として、看護介護理念である『豊かな心で、安心・安全な看護・介護を提供』を実現するため、日々成長できる組織を目指しています。
★おすすめ★
・2019年より、「高齢者看護院内認定看護師養成プログラム」が開講。高齢者看護のスーパージェネラリストとして、将来活躍する看護師を育成しています。
・認定看護師が多数在籍しています。今後も資格取得の支援を図るとともに、院内認定制度による専門知識の習得を支援しています。
・内包型の介護医療院、訪問看護ステーション(2025年開設)があるため、在宅領域でも経験を積むことができます。
・渓仁会グループの強みを活かした、キャリアアップ(手稲渓仁会医療センター・札幌渓仁会リハビリテーション病院等への研修・異動、社会福祉法人施設への転籍)も可能です。
設置母体
医療法人
救急・医療機能
回復期 / 慢性期
開設者
医療法人渓仁会
院長名
山田 陽
看護部長名
田之上 恵子
病床数
663床
《病床》603床
・障がい者等一般病床 516床
・回復期リハビリテーション病床 87床
《介護医療院》60床
《訪問看護ステーション》
職員数
997名(うち看護師数: 379名)
患者数
入院: 635人/日
診療科目
内科 / 神経内科 / 循環器科 / 歯科 / リハビリテーション科
専門外来として高齢者専門外来、生活習慣病外来、摂食・嚥下外来
センター・施設
回復期リハビリテーションセンター(施設内)、神経内科総合医療センター(施設内)、介護医療院(施設内)、訪問看護ステーション(施設外事業所)
開設日
1979年6月11日
看護体制
・障がい者等一般病床 10:1看護
・回復期リハビリテーション病床 13:1看護
看護方式
固定チームナーシング / 受け持ち制
KOMIケア理論を用いた看護方式
認定看護師
感染管理 / 摂食・嚥下障害看護 / 認知症看護 / 皮膚・排泄ケア
専門看護師
老人看護
アクセス
地下鉄東西線「円山公園駅」から病院無料送迎バス10分
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
二交代制
日勤:08:45~17:15 夜勤:16:45~09:00
休日制度
その他
年間休日
120日前後
休暇制度
・年次有給休暇(初年度10日)
・特別休暇(結婚・出産・忌引等)
・産前産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・育児のための短時間勤務制度
・子の看護休暇、家族のための介護休暇
家賃補助
・住宅手当(13,000円or23,000円)の支給あり
・物件探しの支援制度あり
保育施設
・院内保育施設有り(365日開所、24時間保育)
・3歳より英語とダンスの「きっずプログラム」
・4歳より国語・算数・英語学習の「ちゃれんじ教室」
社会保険・加入保険制度
(1) 健康保険
(2) 厚生年金保険
(3) 介護保険(40歳以上)
(4) 雇用保険
(5) 労災保険
被服貸与
ユニフォームは病院より貸与致します(5着)。クリーニングも病院で行います。
赴任旅費
荷物運送費用の支給あり(上限10万円まで)
※支給条件あり。ただし、対象とならない地域があります。
奨学金制度
月額6万円 ※年度中途、採用内定後からの貸付可能。詳細はお問い合わせ下さい
退職金
勤続3年で支給対象となります。退職金規程に基づき支給いたします。
資格取得支援制度
認定看護師資格取得支援制度有り
その他待遇
院内保育所、クラブ活動、季節行事、各種割引等優待制度あり
2025年採用実績
新卒採用者数
25名
新卒離職者数
0名
県外就職者の割合
4.0%
これまでの採用実績
新社会人採用
あり
2027年4月入職
最終更新:
募集職種
看護師
募集人員
看護師 30名
応募資格
看護師
資格取得予定の方
選考方法
面接 / 作文
作文はテーマを通知の上、事前提出です
応募方法
書類締め切り日までに、必要書類を郵送して下さい。
1)自筆履歴書 当院所定の履歴書【ダウンロード】
2)卒業見込証明書
3)学業成績証明書
4)作文
医療法人渓仁会 札幌西円山病院 看護部
〒064-8557 札幌市中央区円山西町4丁目7番25号
TEL. 011-644-5502 (看護部直通)
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給:207,000円 / 主要手当:67,000円
短大3年卒
基本給:204,000円 / 主要手当:67,000円
看護学校3年卒
基本給:204,000円 / 主要手当:67,000円
看護学校2年卒
基本給:204,000円 / 主要手当:67,000円
高校専攻科卒
基本給:204,000円 / 主要手当:67,000円
主要手当内訳
住宅手当(13,000円または23,000円)
規定により扶養手当支給あり
諸手当
通勤手当 、夜間勤務手当 、深夜割増手当(法定分)は別途支給
昇給・賞与
昇給:毎年4月
賞与:4.5ヶ月(6月2.0ヶ月、12月2.5ヶ月) ※2024年度実績
燃料手当 :住宅手当23,000円の場合90,000円、住宅手当13,000円の場合非世帯主30,000円
グループ病院への移動希望
渓仁会グループの病院へ異動が可能です。異動の前に「ローテーション研修」という形で、1~3ヶ月の期間でグループ病院に研修に行くことが可能なので、いきなり異動する前に病院の雰囲気を確認することができます。
看護部長からのメッセージ
看護介護部長 田之上 恵子
看護介護部長からのメッセージ
「その人を知る」ことから、地域での暮らしへ。
あなたも自分らしく輝ける場所で、共に歩む看護を。
当院は病床数663床を有する「地域多機能病院」として、高齢者医療を中心に神経内科や回復期リハビリの専門センター、そして在宅ケアまでを備え、入院から地域での暮らしをシームレスにつなぐ医療、ケアの提供を目指しています。
私が何より大切にしているのは「その人に深い関心を寄せ、人生を丸ごと知る」ことです。疾患だけでなく、その方の歩みを知り、本当の想いを受け止める。そうしてお一人おひとりが「自分らしく生きる」ことを支えるプロセスにこそ、看護の醍醐味があると考えています。
この想いは、共に働く皆さんに対しても同じです。DX導入で時間を創出し、心にゆとりを持って向き合える環境を整えるとともに、一人ひとりが自分らしく、心身ともに健やかに働ける職場づくりを推進します。
専門性を発揮できる確かな機能と、人を大切にする温かな文化。あなたがあなたらしく、誇りを持って輝ける当院で、共に歩む看護を実践しませんか。
採用担当部署
看護介護部
採用担当者
事務 櫻田 圭奈恵
連絡先
メールアドレス:[email protected] / 電話番号:011-644-5502
住所
〒064-8790 北海道札幌市中央区円山西町4丁目7番25号
- 療養型病院で働きたい
- 専門病院でスペシャリストを目指したい
- チーム医療に携われる
- 社会人看護師の採用実績あり
- 県外からの採用に積極的
- 休日休暇が多い
- 自分のペースに合わせて成長できる
- 地域密着のアットホームな環境
- 1人の患者とじっくり向き合える
- マイカー通勤可能
平均年齢
35.7歳
月の平均残業時間
7時間
育休取得率
100%
病棟構成
回復期リハビリテーション病棟 87床
障害者一般病棟 516床
介護医療院 60床
外来
訪問看護ステーション(施設外)
私の一日
食事介助
日常風景
ローテーション研修(リハビリスタッフの訓練の様子を見学)
栄養準備
職場の雰囲気
回復期リハビリテーション病棟
集中的にリハビリテーションを実践し、社会復帰・家庭復帰を目指す方を対象とした病棟です。脳血管疾患または大腿骨頚部骨折などの患者様に対し、専門医・看護師・リハビリスタッフなど多職種による「チーム医療」を基盤として集約的にリハビリテーションサービスを提供し、日常生活動作の向上に努め、社会復帰・家庭復帰を目指す病棟です。
職場の雰囲気
障がい者一般病棟
慢性疾患で医療依存度の高い患者様のケアを行っている病棟です。
障がい者一般病棟は、検査・治療を中心として医療を必要とする患者さんが入院される病棟です。2016年4月より「神経内科総合医療センター」を開設し、神経内科疾患において病態・病期に関わらず幅広く対応していきます。
新人教育
「ケアるんプログラム」
ケアるんプログラムは、新人職員が安心して楽しく「にしまる看護」の仲間となれるように、職員みんなで支え育てるためのプログラムです。
集合研修のほか、現場で教育担当者と行動を共にし看護を体験するケアるんシップ、看護技術OJT研修、メンタルサポートがあります。
継続教育と目標管理
継続教育の特徴
札幌西円山病院看護介護部では特に教育に力を入れています。高齢者の看護の専門職として、看護実践能力を高め自立していく過程を支援します。
具体的には一人一人の看護実践能力を高めていく目標が見つけやすいように、「老年看護のクリニカルラダー」をもとに実践や学習や評価を行います。また、院内全体で取り組んでいる「目標管理制度」とすりあわせながらその過程を支援し、院内全体の運営計画の目標達成に一人一人が参加します。
札幌西円山病院キャリアラダー
札幌西円山病院キャリアラダー
キャリアとは「生涯における職業生活を通じての自己現実過程」です。自分らしいキャリアの形成は人生とのバランスを考えながら、主体的に自己決定していくことが大切です。
ラダーは自分が現在どのレベルにあるのかを把握でき、明確化された目標に向かって努力していけることを目的としています。当院のキャリアラダーは、Ⅰ~Ⅴの段階とⅢ以上から選択できる4つのキャリアパスがあります。
キャリアとは「生涯における職業生活を通じての自己現実過程」です。自分らしいキャリアの形成は人生とのバランスを考えながら、主体的に自己決定していくことが大切です。
ラダーは自分が現在どのレベルにあるのかを把握でき、明確化された目標に向かって努力していけることを目的としています。当院のキャリアラダーは、Ⅰ~Ⅴの段階とⅢ以上から選択できる4つのキャリアパスがあります。
教育・研修制度
こんな支援があります
・看護介護部の院内研修はもとより、院内学術研修会、溪仁会グループ、院外研修・学会など学ぶチャンスは豊富にあります。
・認定看護師の資格獲得に向けて手厚い支援をします。また、院内認定看護師制度も実施しています。
・自身の将来的な目標達成に向けて、溪仁会グループの中で異動が可能です。急性期を経験してみたいという想いがあれば、手稲渓仁会医療センターへの研修、出向、異動が可能です。