IMSグループ 医療法人財団 明理会 東戸塚記念病院
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
横浜市にある急性期病院です！ 救急車の受け入れを積極的に行っており、整形外科においては全国でも圧倒的な症例数を誇っています☆ 他部署との関わりが多く、チーム医療を大切にしています。 また、教育体制にも力を入れており、グループ・院内研修等、充実した「飽きさせない研修」を皆さまへお届けいたします！ 「横浜にある急性期病院で働きたい」と考えている方、必見です！！！
- 所在地
- 神奈川県
- 病床数
- 304床
- 看護師数
- 350名
- 募集職種
- 看護師
- 設置母体
- 医療法人
こんにちは！東戸塚記念病院です。
当院の魅力を紹介いたします。
1.中規模病院の急性期病院で働きたい！
→当院は、横浜市にある中規模の急性期病院です。病床数が多すぎは・・・。という方！必見です。
地域密着型の304床であり、救急車の受け入れも積極的に行っています。急性期病院ならではの忙しさはありますが、多職種との連携はもちろん、声掛けを大切にしており、「雰囲気が良い」「聞きやすい環境がある」と学生さんからも嬉しいお声をいただくことがとても多いです☆最近の新卒の看護師の入職者は35名～40名ほどになります。当院よりももっと大きい病院だと顔も知らない同期がいたり、だれが同期なんだろう？と思うことも多いらしいです。（中途採用看護師さんから聞きました。）つまり丁度良い☆彡
→当院は、横浜市にある中規模の急性期病院です。病床数が多すぎは・・・。という方！必見です。
地域密着型の304床であり、救急車の受け入れも積極的に行っています。急性期病院ならではの忙しさはありますが、多職種との連携はもちろん、声掛けを大切にしており、「雰囲気が良い」「聞きやすい環境がある」と学生さんからも嬉しいお声をいただくことがとても多いです☆最近の新卒の看護師の入職者は35名～40名ほどになります。当院よりももっと大きい病院だと顔も知らない同期がいたり、だれが同期なんだろう？と思うことも多いらしいです。（中途採用看護師さんから聞きました。）つまり丁度良い☆彡
2.充実した教育研修でしっかり成長したい
→当院は、教育体制に力を入れています。
IMSグループというグループに属しており、グループ研修は勿論、様々な研修をご用意しています。
その中でも、院内研修は「面白くてタメになる」と好評です。伝言ゲーム・先輩看護師が手作りした挿管練習する人形を使った研修等、身体で覚えられる研修を多く取り入れており、充実した研修を受けることが出来ます。また、教育専従者、実習指導者の資格を持った看護師が研修を担当しています！（何年後かは自分も実習指導者になっているかも！）
また、プリセプターも1人に1人付けます。プリセプターとなる先輩は、出身地、学校等、様々な点を考慮してマッチングした先輩を配置しているので、そういった先輩がプリセプターについてくれることは心強いですよね☆
3.駅チカ病院がいい
→当院は、立地条件は文句なし！JR東戸塚駅から徒歩3分の好立地です！東戸塚駅が横浜駅から2駅であり、横浜へのアクセスも抜群です。通勤時間ほど無駄なものはないですよね？「看護に集中したい」と考えるのであれば、それができる環境を選ぶべきです。また東戸塚駅から羽田空港への直通バスが出ており、約35分で羽田空港へ到着します。加えて、東京駅まで約40分であるため、新幹線へのアクセスも良いです。
毎年、関東圏外からの入職者が多いので、皆さん帰省するのですが、「アクセスがいいから帰省しやすい」「移動時間が短いから、短期の帰省でもゆっくり休める」との声が多いです。立地で選ぶなら当院へどうぞ。
4.着る服は好きに選びたい
→当院は、指定の制服がありませんので、ご自身で制服を選ぶことが出来ます。働くときに着る服は、やる気に影響しますよね？ぜひ、自分が力を発揮できる服装で働いてください。最近はワイン色とネイビーが人気です。（さすがに派手すぎるものなどは着れませんが）
4.着る服は好きに選びたい
→当院は、指定の制服がありませんので、ご自身で制服を選ぶことが出来ます。働くときに着る服は、やる気に影響しますよね？ぜひ、自分が力を発揮できる服装で働いてください。最近はワイン色とネイビーが人気です。（さすがに派手すぎるものなどは着れませんが）
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設置母体
医療法人
救急・医療機能
急性期 / 二次救急
開設者
中村 哲也
院長名
山崎 謙
看護部長名
豊島 栄美子
病床数
304床
一般病床272床、ハイケアユニット12床、地域包括ケア病棟、20床
職員数
780名（うち看護師数: 350名）
患者数
外来: 500人/日 入院: 240人/日
診療科目
内科 / 神経内科 / 腎臓内科 / 循環器科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 呼吸器外科 / 消化器外科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 麻酔科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 消化器内科 / 救急科 / 内分泌内科 / 糖尿内科
人工透析内科、アレルギー疾患内科、内視鏡内科、内視鏡外科
開設日
1988年10月8日
看護体制
一般病棟7：1
HCU 4：1
地域包括ケア病棟 13：1
看護方式
固定チームナーシング
認定看護師
感染管理 / 緩和ケア / 認知症看護 / 皮膚・排泄ケア / 慢性心不全看護
アクセス
（電車）JR横須賀線東戸塚駅東口より徒歩3分、（車）横浜新道川上ICまたは今井ICより5分、国道1号「東戸塚駅入口」信号より3分環状2号「環2東戸塚」信号より1分
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
二交代制
日勤：08:30～17:30 夜勤：16:30～09:00
その他
遅番 12：00～21：00／早番 7：30～16：30 早番・遅番配属病棟による
休日制度
4週8休制
年間休日
118日
休暇制度
有給休暇（初年度10日）、出産・育児・慶弔・介護・子の看護休暇
※有休消化率85％（看護部実績）
看護師寮
病院周辺や東戸塚駅近隣にあります。
当院の特徴は、借り上げ寮の為、寮というよりは一人暮らしを満喫出来ます！
全室ワンルームタイプのマンションで冷暖房完備。
横浜駅や鎌倉駅や都心へのアクセスも便利です。
仕事終わりや休日も充実させることができます。
・マンション形式
・寮費は家賃の半額（月額35,000～）生活支援手当￥15,000支給
・バス、トイレ別
・全室冷暖房完備
・水道光熱費は自己負担
・駐車場はございません
※その他入寮規定あり
家賃補助
寮費は家賃の半額（月額35,000～）＋生活支援手当￥15,000/月支給
保育施設
24時間体制で0歳から小学校就学までの子供たちを対象に預かっています。
専任の保育士がいますので、安心して仕事ができる環境です。
・24時間保育（1人につき日額￥1,100、第2子以降は1人につき日額￥800）
・0歳から小学校就学まで
・夜勤時預かり1回￥1,500
社会保険・加入保険制度
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
被服貸与
当院では、指定の制服はありません。
その為、ご自身で好きなスクラブ・白衣を着用していただきます。
自己負担で購入していただく代わりに、白衣手当が毎月支給されます！
白衣手当1,500円／月
奨学金制度
当院に入職を希望される看護学生に対し、月5万円を上限に奨学金を支給しています。
貸与年数分当院で勤務いただくと、全額免除となります。
病院HPの応募フォームより応募情報ご連絡後、面接の日程調整をいたします。
履歴書に奨学金を希望する旨を記載した上、成績証明書と一緒に当院総務課宛に郵送してください。
看護師になるためには国家試験合格が必須条件ですので、看護学校（または高等学校）の成績を考慮した上で合否を決定します。
保証人原則2名をたてていただく必要があります。
※最終学年の奨学金は対象外となります※
退職金
正規職員として3年勤務後支給（別途退職金規程あり）
資格取得支援制度
認定看護師資格・実習指導者研修を取得希望の方は、是非ご相談ください！
その他待遇
職員寮、医療費減免制度、院内保育所、車通勤可(入寮者不可）、院内旅行、部活動、お弁当補助、新入職員歓迎会、日帰り旅行、忘年会 等
様々なイベントを行っています！
歓迎会・忘年会はみなとみらいにあるホテルで行います！師長さんが出し物を披露したり盛り上がります！！
また、ビンゴ大会もあり賞品がもらえます♪
IMSグループ大運動会！IMSグループの職員が集まり、切磋琢磨して競い合います！
病院職員が一致団結して、優勝目指しています☆
実際の職員寮です☆
借り上げ寮なので、寮というよりは、一人暮らしを満喫出来る感じです！
プライベートと仕事をきちんと分けることが出来るところも、好評いただいてます♪
2025年採用実績
新卒採用者数
30名
新卒離職者数
4名
県外就職者の割合
40.0％
これまでの採用実績
採用実績校
【北海道】岩見沢市立高等看護学院、国立療養所第一看護専門学校、札幌医科大学 保健医療学部 看護学科、札幌市立大学 看護学部 看護学科、社会医療法人恋日鋼記念看護学校、深川市立高等看護学院、富良野看護専門学校、北海道医療大学 看護福祉学部 看護学科、北海道大学 医学部 保健学科 看護学専攻、国立病院機構西札幌病院附属札幌看護学校、北海道科学大学 保健医療学部 看護学科、北海道立紋別高等看護学院
【青森県】弘前医療福祉大学、弘前学院大学、弘前市医師会看護専門学校、弘前大学 医学部保健学科、青森県立黒石高等学校 専攻科看護科、千葉学園高等学校、八戸市立高等看護学院
【宮城県】東北福祉大学
【秋田県】日本赤十字秋田看護大学
【埼玉県】埼玉医科大学短期大学、川口市立看護専門学校
【千葉県】了徳寺大学
【東京都】板橋中央看護専門学校,昭和大学医学部附属看護専門学校、東京有明医療大学
【神奈川県】イムス横浜国際看護専門学校,神奈川県立保健福祉大学,神奈川県立よこはま看護専門学校,関東学院大学,松蔭大学、横浜市医師会聖灯看護専門学校,横浜実践看護専門学校,横浜市病院協会看護専門学校,横浜創英大学,横浜中央看護専門学校
【新潟県】新潟医療福祉大学、ICM国際メディカル専門学校
【山梨県】山梨県立大学
【長野県】長野県看護大学
【静岡県】静岡市立静岡看護専門学校
【大阪府】大阪大学、関西看護専門学校
【岡山県】岡山大学、川崎医療福祉大学
【広島県】広島国際大学、
【山口県】山口大学医療技術短期大学、徳山看護専門学校
【徳島県】徳島県立総合看護学校、徳島文理大学保健福祉学部
【香川県】藤井学園寒川高等学校
【高知県】高知付属看護学校
【福岡県】九州大学、福岡女学院大学,原看護専門学校,九州医療スポーツ専門学校,日本赤十字社福岡赤十字看護専門学校
【長崎県】長崎大学、九州文化学園高等学校、長崎市医師会看護専門学校
【熊本県】熊本大学医療技術短期大学、熊本保健科学大学、九州中央リハビリテーション学院
【宮崎県】大淀学園鵬翔高等学校,鵬翔高校
【鹿児島県】神村学園高校,鳳凰高校、鹿児島県立野田女子高等学校
【沖縄県】沖縄県立看護大学
2027年4月入職
最終更新：
募集職種
看護師
募集人員
看護師 40
応募資格
看護師
2027年3月に取得見込みの方、および看護師免許取得後実務経験なしの方
選考方法
面接 / その他
履歴書（写真貼付）・成績証明書
応募方法
選考は3月から開始となります。
病院HPの採用試験応募フォームより応募情報ご連絡後、面接の日程を調整いたします。
〈問い合わせ先〉
IMSグループ
医療法人財団明理会 東戸塚記念病院
総務課 看護師採用担当 小林
TEL:045-825-2190(総務課直通）
mail:[email protected]
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給：212,000円 / 主要手当：105,000円
短大3年卒
基本給：209,500円 / 主要手当：105,000円
看護学校3年卒
基本給：209,500円 / 主要手当：105,000円
高校専攻科卒
基本給：205,500円 / 主要手当：105,000円
主要手当内訳
夜勤手当（4回）、生活支援手当、資格手当、白衣手当、施設手当、処遇改善手当
※2025年4月採用者実績
※施設手当、処遇改善手当変動あり
諸手当
家族手当、時間外手当、交通費 別途支給
昇給・賞与
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回 （7月・12月）※ 2025年度実績3.7ヶ月
配属までの流れ
①入職時第三希望まで集計②約2週間の院内研修③研修終了後、再度第三希望まで集計④面談・適正を見て希望内で配属決定
グループ病院への移動希望
基本希望制
看護部長からのメッセージ
活き活きと明るく笑顔で働ける職場
東戸塚記念病院では看護部理念である”信頼し、信頼される看護を提供する”ことを実現するため、患者さまやご家族に真摯に向き合います。患者さまの中心の看護を提供するためチームとしての看護力を磨き、信頼し信頼される看護部でありたいと考えます。今後はさらに医療の多様化・高齢化に向け邁進し、地域に根差した病院として、患者さま・ご家族の意志を尊重し、地域の皆様から選ばれる病院を目指します。また職員間では相互に尊重し、信頼しあえる仲間とともに新しく仲間になる看護師一人ひとりの成長を支援しています。超高齢社会の中で働く職員が看護を通し、やりがいを持ち、成長を感じながら働きつづけられる職場を目指し、看護部は活き活きと明るく笑顔で頑張ってまいります。
採用担当部署
総務課
採用担当者
看護師採用担当
連絡先
メールアドレス：[email protected] / 電話番号：045-825-2190
住所
〒244-0801 神奈川県横浜市戸塚区品濃町548-7
- チーム医療に携われる
- 社会人看護師の採用実績あり
- 男性看護師が活躍している
- 県外からの採用に積極的
- 残業時間が少なめ（業界平均より少ない）
- 配属先を相談できる
- 自分のペースに合わせて成長できる
- 長く働きやすい
- 駅から徒歩圏内
- マイカー通勤可能
平均年齢
30歳
月の平均残業時間
10時間
有給休暇取得率
85%
私の一日
❀8:30 朝礼❀
今日の予定などを部署で確認。
夜勤者からの申し送りもして、患者さんの状態も把握してスタートします。
❀9:30 ラウンド❀
「おはようございます！」患者さんに元気にあいさつ！
検温や清拭など日勤ケアを行います。
❀11:00 点滴準備❀
受け持ちの患者さんの点滴の交換や、昼食後の薬の準備をします。
❀13:00 カンファレンス❀
病棟スタッフで集まって、患者さんの状態、ケア方針を話し合い
改善・解決に向けて検討します。
❀15:00 看護記録❀
その日の患者さんの様子を詳しく記録。
点滴時間の確認や常備薬の数の確認なども行います。
❀17:00 夜勤者へ申し送り❀
患者さんの状態など説明しながら夜勤者へ業務を引き継ぎます。
明日の準備もして、業務終了！
日常風景
看護部だけでなく、コメディカルも一緒になったチーム医療体制で、よりよい医療・看護の提供を心掛けています。
患者さんへのケア
救急車受け入れ台数 横浜市第2位の実績有☆
新年度は歓迎会を行います！
～楽しい時間を一緒に過ごすことで、職場でのチームワークもバッチリです～
新入職員歓迎会をみなとみらいのホテルで行います！
12月に忘年会を行います！
～1年の締めくくりとして、病院全体で忘年会～
忘年会をみなとみらいのホテルで行います！
導入制度など
教育制度
プリセプター制度あり
新人教育
急性期医療の中で、看護実践を提供できる看護師になるために！！
当院が所属するIMSグループでは、卒後1～3年目を対象にアイラブナースプログラムという研修があり、横浜近隣の急性期病院、慢性期病院など10施設が合同で研修を行っています。各施設の認定看護師からの講義や、看護学校の設備の整った中での演習など様々な企画が実施されています。
院内では実践で困らないように実践に即した研修を企画し、集合研修と現場教育の連動を図り、研修後のフォロー体制も整備されています。研修時間の多さと内容の充実度は満点です！
是非体験してみてください☆
クリニカルラダーシステム
ラダー教育システム方式を採用
当院ではラダー教育システム方式を採用しており、一歩一歩着実なステップアップが可能です。自らがキャリアを積み上げてキャリアデザインを描き、研修プログラムを通じて、専門職として自立したキャリアを目指せます。
プリセプター制度
先輩看護師がマンツーマン体制でフォローします！
現場での指導や相談役として、先輩看護師（プリセプター）がマンツーマン体制でフォローをしていきます。プリセプターは自身の経験から得た貴重な技術や知識を与えてくれる以上に、新人看護師の精神的な支えとなってくれます。