花と森の東京病院
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
「こころが華やぐ花、こころを癒やす森のような医療を」 正志会グループ「花と森の東京病院」は、急性期から回復期まで、東京都北区で地域医療を支える病院です。特定行為看護師が身近な環境で活躍ができます。
- 所在地
- 東京都
- 病床数
- 199床
- 看護師数
- 200名
- 募集職種
- 看護師
- 設置母体
- その他
♪病院見学会を実施してます。ご参加お待ちしております。
10/31（土）10：00～12：00
11/ 7（土）10：00～12：00
11/19（木）14：00～16：00
11/28（土）10：00～12：00
【花と森の東京病院｜新卒看護職の方へ】
東京都指定の2次救急・災害医療を担い、救急から在宅まで学べる地域密着の病院です。大学病院とも連携し、自分の看護に責任と誇りを持てる環境です。
■4つの強み
★特定行為研修指定研修機関：約10名の特定行為看護師が各病棟の最前線で活躍。「なぜこの看護が必要か」を根拠から考える力が身につきます。
★花森式PNS：先輩とペアで看護し、その場で相談・解決できる安心の教育。クリニカルラダーとe-learningで自分のペースで成長できます。
★幅広い領域：急性期98床・地域包括ケア42床・回復期リハ59床に訪問看護ステーションを併設。「やりたい看護」が見つかります。
★働きやすい環境：西ケ原駅徒歩1分、緑豊かな立地。年間休日120日以上、残業月5〜10時間。夜勤時の食事無料、公認心理師の無料相談あり。
■グループの安心感
都内8病院・1209床を展開する安定したグループ。
グループ内には、災害医療・救急医療から慢性期・産科・在宅まで特徴のある病院があります。
看護師寮があり、特定行為看護師研修病院など多様なキャリアを描けます。
10/31（土）10：00～12：00
11/ 7（土）10：00～12：00
11/19（木）14：00～16：00
11/28（土）10：00～12：00
【花と森の東京病院｜新卒看護職の方へ】
東京都指定の2次救急・災害医療を担い、救急から在宅まで学べる地域密着の病院です。大学病院とも連携し、自分の看護に責任と誇りを持てる環境です。
■4つの強み
★特定行為研修指定研修機関：約10名の特定行為看護師が各病棟の最前線で活躍。「なぜこの看護が必要か」を根拠から考える力が身につきます。
★花森式PNS：先輩とペアで看護し、その場で相談・解決できる安心の教育。クリニカルラダーとe-learningで自分のペースで成長できます。
★幅広い領域：急性期98床・地域包括ケア42床・回復期リハ59床に訪問看護ステーションを併設。「やりたい看護」が見つかります。
★働きやすい環境：西ケ原駅徒歩1分、緑豊かな立地。年間休日120日以上、残業月5〜10時間。夜勤時の食事無料、公認心理師の無料相談あり。
■グループの安心感
都内8病院・1209床を展開する安定したグループ。
グループ内には、災害医療・救急医療から慢性期・産科・在宅まで特徴のある病院があります。
看護師寮があり、特定行為看護師研修病院など多様なキャリアを描けます。
設置母体
その他
救急・医療機能
急性期 / 回復期 / 二次救急 / その他
日本病院機能評価機構認定病院、看護師特定行為研修施設認定病院
開設者
猪口 正孝
院長名
岡崎 恭次
看護部長名
名古屋 由佳子
病床数
199床
一般病床：98床
地域包括ケア病棟：42床
回復期リハビリテーション病棟：59床
職員数
430名（うち看護師数: 200名）
診療科目
内科 / 神経内科 / 腎臓内科 / 血液内科 / 老年内科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 呼吸器外科 / 消化器外科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 耳鼻咽喉科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 眼科 / 婦人科 / 乳腺外科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 消化器内科 / 救急科
肛門外科
開設日
平成25年4月1日
看護方式
PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)
花森式PNS（パートナーシップ・ナーシング・システム）：パートナーの看護師と2名体制でケアにあたる体制
認定看護師
感染管理 / 集中ケア / 認知症看護 / 皮膚・排泄ケア
アクセス
東京メトロ南北線 『西ヶ原駅』から徒歩1分
JR京浜東北線 『上中里駅』から徒歩10分
都電荒川線 『飛鳥山駅』から徒歩10分
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
二交代制
日勤：08:30～17:15 夜勤：17:00～09:00
休日制度
4週8休制
年間休日
120日以上 ※年度カレンダーによる 2027年度は123日間
休暇制度
年末年始休暇（5日）、有給休暇（法定通り）、産休・育休、介護休暇、子供の看護等休暇
看護師寮
看護職員向け寮が複数あり。
寮費は月額15,000円、最大4年間入居可。
※詳細は規程によります。
社会保険・加入保険制度
社会保険完備
被服貸与
ユニフォーム貸与あり。クリーニング無料。
奨学金制度
あり
退職金
勤続3年以上
資格取得支援制度
グループ内で特定研修を受けることができ、スペシャリストの取得支援にも力を入れています。
スペシャリストたちが横断的な活動をすることで、グループ全体の看護の質の向上を目指しています。
その他待遇
昼食補助
夜勤時の夕・朝食付き（無料）
公認心理師（ホスピタルカウンセラー）の無料相談
寮内観例
2026年採用実績
新卒採用者数
33名
これまでの採用実績
採用実績校
天使大学 北海道文教大学 札幌医科大学 弘前医療福祉大学 弘前大学 青森県立黒石高等学校 千葉学園高等学校 岩手県立二戸高等看護学院
宮城大学 仙台徳洲看護専門学校 山形厚生看護学校 温知会看護学院 茨城県立医療大学 常磐大学 晃陽看護栄養専門学校 マロニエ医療福祉専門学校 群馬パース大学 高崎総合医療センター付属高崎看護学校 前橋高等看護学院 日本赤十字看護大学 埼玉県立大学 人間総合科学大学 埼玉医科大学短期大学 帝京平成大学 千葉科学大学 淑徳大学 安房医療福祉専門学校 慶應義塾大学 三育学院大学 杏林大学 聖路加国際大学 東京医療学院大学 東京女子医科大学 東京都立大学 日本赤十字看護大学 武蔵野大学 共立女子大学 帝京科学大学 東邦大学 東京医療保健大学 東京純心大学 文京学院大学 東京工科大学 駒沢女子大学 板橋中央看護専門学校 国立看護大学校 慈恵第三看護専門学校 東京衛生学園専門学校 東京警察病院看護専門学校 東京女子医科大学看護専門学校 東京都立北多摩看護専門学校 東京都立荏原看護専門学校 東京都立広尾看護専門学校 東京都立南多摩看護専門学校 西新井看護専門学校 葛飾区医師会附属看護専門学校 首都医校 東京墨田看護専門学校 昭和医科大学附属看護専門学校 東京都立板橋看護専門学校 東京高尾看護専門学校 至誠会看護専門学校 東京医薬看護専門学校 江戸川看護専門学校 帝京高等看護学院 博慈会高等看護学院 愛国高等学校 神奈川県立保健福祉大学 松陰大学 昭和医科大学 東海大学 横浜創英大学 北里大学 横浜市立大学 神奈川歯科大学短期大学部 厚木看護専門学校 イムス横浜国際看護専門学校 神奈川県立衛生看護専門学校 神奈川県立よこはま看護専門学校 相模原看護専門学校 横浜実践看護専門学校 たまプラーザ看護学校 高津看護専門学校 新潟医療福祉大学 上越看護専門学校 富山福祉短期大学 石川県立田鶴浜高等学校 甲府看護専門学校 清泉大学 豊橋創造大学 大阪医科薬科大学 近畿大学付属看護専門学校 園田学園女子大学 尾道市医師会看護専門学校 広島市医師会看護専門学校 岩国YMCA国際医療福祉専門学校 九州大学 北九州看護大学校 活水女子大学 熊本駅前看護リハビリテーション学院 赤塚学園看護専門学校 奄美看護福祉専門学校 鹿児島医療福祉専門学校 神村学園 名桜大学など
2028年4月入職
最終更新：
募集職種
看護師
募集人員
看護師 50名程度（グループ全体）
応募資格
看護師免許を取得見込みで、2028年3月に大学・短大・専門卒業見込みの方
選考方法
面接 / 適性検査
応募方法
正志会グループ公式求人概要ページよりエントリー
提出書類
履歴書・成績証明書・卒業見込証明書
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給：233,000円 / 主要手当：67,000円
短大3年卒
基本給：230,000円 / 主要手当：67,000円
短大2年卒
基本給：230,000円 / 主要手当：67,000円
看護学校3年卒
基本給：230,000円 / 主要手当：67,000円
看護学校2年卒
基本給：230,000円 / 主要手当：67,000円
主要手当内訳
※上記は夜勤4回（15,500円/回）、皆勤手当（5,000円/月）支給の場合の月収例です。
※月給に職務手当30,000円を含む
諸手当
通勤手当：月50,000円まで
昇給・賞与
昇給：年1回（人事考課制度による）
賞与：年2回（基本給×計3.5か月※昨年度実績）
配属までの流れ
面接時に希望の部署を伺っています。ご希望と選考結果、および院内状況によって配属先を決定しています。
看護部長からのメッセージ
看護部長 名古屋 由佳子
こころが華やぐ花、こころを癒やす森のような医療を
看護部では、「地域医療を担うチームの一員として、一人ひとりの人間性を尊重し、思いやりと温かい心で責任のある看護を提供する。」という理念をかかげています。
花と森の東京病院は滝野川公園の木々をバックにエントランス前には円形の花壇があり、四季折々の花と緑が心を和ませてくれる療養環境に恵まれた病院です。広く大きな窓から見える四季折々の景色は、日々のやさしさと温もりのある看護の源となります。また、看護部では、責任感をもってチーム医療の一翼を担えるようキャリア開発支援に取り組んでいます。看護スタッフ一人ひとりが、患者さんと真摯に向き合い、多職種によるチーム医療でご満足いただけるように努めてまいります。
採用担当部署
社会医療法人社団 正志会グループ本部
採用担当者
人事部 採用育成担当
連絡先
メールアドレス：[email protected] / 電話番号：03-5244-5375
住所
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目3番地お茶の水高木ビル4F
- オペ室看護師として働きたい
- ICUで働きたい
- 訪問看護ステーションで働きたい
- ケアミックス病院で働きたい
- チーム医療に携われる
- 災害医療に携われる
- 社会人看護師の採用実績あり
- 県外からの採用に積極的
- 休日休暇が多い
- 残業時間が少なめ（業界平均より少ない）
- 入職半年以内は夜勤なし
- 自分のペースに合わせて成長できる
- 地域密着のアットホームな環境
- 長く働きやすい
- 駅から徒歩圏内
月の平均残業時間
5時間
日常風景
褥瘡管理
指導者による講義
ICU
3F病棟
学び合い、支え合い、高め合える環境
急性期病棟として整形外科・消化器疾患の周術期患者さんや内科疾患の急性期状態・感染症の患者さんを受け入れ、24時間体制でチーム医療による迅速かつ的確な治療を行っています。在院日数14日以内を目標に入退院調整にも力を入れており、医師、薬剤師、栄養士、リハビリスタッフ、多職種とのディスカッションを活発に行なっています。時には回復期リハビリ病棟へ、時には地域包括ケア病棟へ、他部署とも情報共有して送り出しています。また、業務を円滑に行うために年齢や経験による上下関係という垣根をなくし、全員が意見を言えてお互いを尊重しあえるアットホームな病棟です。また、特定行為研修を終えた頼りになる看護師もおり、学び合い、支え合い、高め合える環境です。
4F病棟
学び合いのできる病棟
内科、整形外科、消化器外科など様々な疾患に対応している病棟で、確かな治療や看護を実践しています。新たな治療や検査など解らないことをみんなで勉強したり、お互いに確認するなど、学び合いのできる病棟です。個室が多いため感染症患者の緊急入院も多く、感染管理に長けたスタッフが多くいます。また、緊急入院や手術の時には、スタッフが自然に集まり協力してスピーディーに対応する、そんな環境です。認知機能やADLの低下した患者さんが、元々どんな人だったんのだろう、どうやったら自宅に帰れるだろうと想像しながら日々情報収集をしています。忙しい中にも日常を感じられる関わりがあり、患者さんの変化や回復をみんなで喜び合っています。
導入制度など
教育制度
プリセプター制度あり / 院外研修あり
新人教育
新人看護師の支援
複数の患者を受け持つ中で優先度を考慮し、知識・技術・態度を統合した看護実践ができるようになるために、集合研修とOJTを組み合わせながら看護部全体でバックアップしていきます。
4～5月は病院の環境・部署に慣れる期間です。集合研修やOJTで習得した技術の実践、情報収集などを行います。6月から患者さんを受け持ち、タイムスケジュールの計画や日常経験する検査の説明、前後の看護を実施します。9月には土日勤務や夜勤のシャドウイングが始まり、自部署における専門的な看護技術の実施やローテーション研修ののち、1～3月でチームの一員として継続した看護や急変時、災害時に指示の下、役割行動などができるようになるまでサポートしていきます。
看護部院内研修
クリニカルラダーに沿った研修
JNAのクリニカルラダーを参考に作成した当院のクリニカルラダー（新人～ラダーⅣ）に沿った研修を実施しています。各レベルの到達目標を目指し、SQUE研修の視聴や提示された課題に取り組みます。ラダー別研修は他部署のスタッフと話し合ったりすることで交流も広がります。
院外研修
キャリアアップにつながる研修
実習指導者研修・認知症対応能力向上研修をはじめ、キャリアアップにつながる研修に病院の支援を受けて参加できるよう計画的に進めています。認定看護師や各部署でも看護研究に取り組み、学会発表も毎年行っています。
看護師特定行為研修
充実した研修体制
5年前から8区分14行為の特定行為指定研修機関となっており、23名の特定看護師を育成してきました。（令和7年4月現在）
共通科目と特定行為区分（救急パッケージ・呼吸器関連・栄養に係るカテーテル関連）の研修を開講しています。研修生はグループ病院に勤務する実務経験5年以上の看護師から応募により選抜、年間6～8名の特定看護師を輩出しています。SQUE（eラーニング）の視聴だけでなく専任の指導者による講義や演習、実習指導を受けられる充実した内容で、実践力と思考力が向上すると好評です。また、同時に次世代を育成する指導者として院内教育に貢献する力をつけるため、プレゼンスキルの向上にも力を入れています。
ICLS・BLS研修
実技実習中心の蘇生トレーニングコース
ICLSとは、医療従事者のための蘇生トレーニングコースです。緊急性の高い病態のうち、特に「突然の心停止に対する最初の10分間の対応と適切なチーム蘇生」を習得することを目標とした講義少なめの実技実習を中心としたコースです。受講者は、少人数のグループに分かれて実際に即したシミュレーション実習を繰り返し、約1日をかけて蘇生のために必要な技術や蘇生現場でのチーム医療を身につけます。
また、新入職者を対象に年に4回BLS研修（一次救命処置）を開催しています。ICLS・BLSコース共に日本救急医学会認定のコースで、受講後には認定書をお渡ししています。
当院には、現在10名のインストラクターいます。インストラクターは各部署から参加するため病棟を超えた交流も深まります。インストラクターの資格も院内で研修を重ねることで、取ることもでき、キャリアアップにつながります。