福井県済生会病院

福井県済生会病院は、「患者さんの立場で考える」の理念の浸透を最優先と考え、
医師･看護師･薬剤師･検査技師･栄養士など専門職が一体で治療計画を立てる「クリニカルパス」の高い実施率により、
診療サービス標準化、生産性と医療過誤・誤診の防止、効率性、職員のプロ意識の向上など、
垣根を超えた取り組みが複合成果を生み、医療サービス提供の革新を実現しています。
その結果、入院と外来双方の「病院満足度ポイント」も全国で高い水準を実現し、
満足が高い組織が出来上がり、職員意識調査結果と患者満足度外部調査結果が合致した全国トップレベルの結果となっています。

❒数々の受賞
・第1回カエルの星（内閣府）認定※福井県で唯一の認定
・働きやすい病院「ホスピレート」認証※福井県で唯一の認証
・2011年：福井県経営品質賞（知事賞）を受賞
「日本一の地域医療支援システムを構築する」を目指した特色ある病院に向けての改善・革新活動
・2011年：第5回ワーク・ライフ・バランス大賞優秀賞受賞
・2012年：日本経営品質賞（大規模部門）受賞※福井県で唯一の受賞
・2017年：架け橋大賞最優秀賞
・2019年：ホスピタリティ賞
・2021年：医療従事者が選ぶ『働きやすい病院AWARD2020』全国4位！
など・・・

看護部方針

感激していただける看護サービスの展開

基本的姿勢
1．相手の立場に立ち、個人を尊重し心ふれあう看護を提供する
2．専門的知識・技術をもって安全で確実な看護を提供する
3．潜在的治癒力を最大に引き出す看護を提供する
4．地域と連携し、看護活動を通して地域に貢献する
5．病院の経営や運営方針に積極的に参加する
6．職員としての誇りを持ち、自己研鑽に努める


❒看護職員のワークライフバランスに合わせて、多様な勤務形態あり
仕事と生活の両立を目指して、職員の皆さんのライフスタイルに合わせた、きめ細やかな勤務制度を導入しています。
❒年間休日121日（2024年度）+有休休暇
❒手当について
・夜勤の回数により別途手当支給！
・共済・退職金手当制度（3年以上勤務の場合、規程により支給）
月額基本給の16％を病院が積み立て！
❒賞与について
3回：5.8カ月
全国トップクラスの高い水準！
❒認定看護師数、県内トップクラス！
認定看護師が多く、認定看護師から教えてもらえる機会が多いので、
レベル高い看護スキルを身に付ける事ができます。
❒福利厚生が充実
福利厚生が充実されているのも職員想いである病院だからこそだと思います。
詳しくは募集要項をご欄ください。