新潟県立病院(新潟県病院局)
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
あなたの力を新潟県の医療のために!
- 所在地
- 新潟県
- 病床数
- 2,309床
- 看護師数
- 1,849名
- 募集職種
- 看護師 / 助産師
- 設置母体
- 公立病院(都道府県・市区町村・組合)
直近開催の病院イベント
(2026/06/22更新) 新潟県には9の県立病院があります。
【専門病院】
精神医療センター(長岡市)、がんセンター新潟病院(新潟市)
【広域基幹病院】
中央病院(上越市)、新発田病院(新発田市)
【地域中核病院】
十日町病院(十日町市)
【地域医療病院】
妙高病院(妙高市)、柿崎病院(上越市)、津川病院(阿賀町)、坂町病院(村上市)
県民の皆さんが安心して暮らしていけるよう、それぞれの地域において良質な医療の提供に努めています。
新潟県立病院では、各人のキャリアパスや習得したい技術に応じた病院、また各人のライフプランに沿った生活拠点を中心とした病院での勤務が可能です。さらに、職員が仕事と家庭を両立することができるよう、多様な勤務形態や休暇制度等を充実させており、安心して長く勤務することができる環境を整えています。
また、新潟県は、美味しい米、魚、野菜、山菜など食の豊かさに恵まれており、さらに、都市部の利便性も四季折々の自然の豊かさも実感できる、大変住みやすいところです。
新潟県立病院では、県民の皆さんに良質な医療サービスを提供するため、熱意のある方々を求めています。ぜひ、仕事の満足と心の豊かさを享受できる新潟県で共に働きましょう。
【専門病院】
精神医療センター(長岡市)、がんセンター新潟病院(新潟市)
【広域基幹病院】
中央病院(上越市)、新発田病院(新発田市)
【地域中核病院】
十日町病院(十日町市)
【地域医療病院】
妙高病院(妙高市)、柿崎病院(上越市)、津川病院(阿賀町)、坂町病院(村上市)
県民の皆さんが安心して暮らしていけるよう、それぞれの地域において良質な医療の提供に努めています。
新潟県立病院では、各人のキャリアパスや習得したい技術に応じた病院、また各人のライフプランに沿った生活拠点を中心とした病院での勤務が可能です。さらに、職員が仕事と家庭を両立することができるよう、多様な勤務形態や休暇制度等を充実させており、安心して長く勤務することができる環境を整えています。
また、新潟県は、美味しい米、魚、野菜、山菜など食の豊かさに恵まれており、さらに、都市部の利便性も四季折々の自然の豊かさも実感できる、大変住みやすいところです。
新潟県立病院では、県民の皆さんに良質な医療サービスを提供するため、熱意のある方々を求めています。ぜひ、仕事の満足と心の豊かさを享受できる新潟県で共に働きましょう。
設置母体
公立病院(都道府県・市区町村・組合)
救急・医療機能
急性期
開設者
新潟県
院長名
各病院のホームページでご確認ください。
看護部長名
各病院のホームページでご確認ください。
病床数
2,309床
一般1,854床、精神445床、感染10床
職員数
3,063名(うち看護師数: 1,849名)
患者数
外来: 355人/日 入院: 137人/日
診療科目
内科 / 心療内科 / 神経内科 / 脳神経内科 / 腎臓内科 / 血液内科 / 呼吸器科 / 消化器科 / 循環器科 / 老年内科 / 内分泌科 / 歯科 / 歯科矯正科 / 小児歯科 / 小児科 / 外科 / 小児外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 心臓血管外科 / 呼吸器外科 / 消化器外科 / 胸部外科 / 腹部外科 / 精神科 / 神経科 / 歯科口腔外科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 麻酔科 / 耳鼻咽喉科 / 気管食道科 / 皮膚科 / 皮膚泌尿器科 / 泌尿器科 / 性病科 / 肛門科 / 眼科 / 産科 / 産婦人科 / 婦人科 / アレルギー科 / リウマチ科
開設日
各病院のホームページでご確認ください。
看護体制
一般10:1
(中央病院、十日町病院、がんセンター新潟病院、新発田病院は7:1)
(精神科病棟はすべて15:1)
看護方式
プライマリーナーシング / PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム) / セル看護提供方式®
認定看護師
がん化学療法看護 / がん性疼痛看護 / がん放射線療法看護 / 感染管理 / 緩和ケア / 救急看護 / 集中ケア / 手術看護 / 新生児集中ケア / 摂食・嚥下障害看護 / 透析看護 / 糖尿病看護 / 乳がん看護 / 認知症看護 / 脳卒中リハビリテーション看護 / 皮膚・排泄ケア / 慢性呼吸器疾患看護
専門看護師
がん看護 / 老人看護 / 遺伝看護
アクセス
JR新潟駅から 新潟交通バス
新潟駅バスターミナル「C1 県庁線」乗車 「県庁」バスターミナル下車 約20分
「S2 鳥屋野線」乗車 「県庁前」バス停下車 約25分
「S3 水島町線」乗車 「県庁前」バス停下車 約20分
(各病院へのアクセスは病院のホームページでご確認ください)
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
三交代制
日勤:08:30~17:15 準夜勤:16:30~01:15 深夜勤:00:30~09:15
休日制度
4週8休制
年間休日
120日
休暇制度
年次有給休暇が年間20日、未使用日数を20日を限度に翌年に繰り越すことができます。
このほか、病気休暇や結婚休暇、夏季休暇、ボランティア休暇、介護休暇、育児休業制度、育児短時間勤務制度などがあります。
年次有給休暇は毎年取得目標日数を定め、前年度より1日多い取得を目指しています。
看護師寮
十日町病院、津川病院に看護職員向け宿舎を用意しています。
保育施設
中央病院及び新発田病院において、乳幼児を養育する病院スタッフのための子育て支援、早期の職場復帰のサポートを目的とし、院内保育所を設置し、未就学児の保育を実施しています。
社会保険・加入保険制度
地方職員共済組合
被服貸与
貸与
赴任旅費
赴任に伴い住居所を移転した場合、状況により移転料等が支給されます。
退職金
6か月以上勤務した場合、勤続年数に応じて支給されます。
資格取得支援制度
あり
おひさま保育園(中央病院)
これまでの採用実績
採用実績校
新潟大学、新潟青陵大学、新潟県立看護大学、新潟医療福祉大学、北里大学保健衛生専門学院、国立病院機構新潟病院附属看護学校、新発田病院附属看護専門学校、長岡赤十字看護専門学校、厚生連中央看護専門学校、厚生連佐渡看護専門学校、晴麗看護学校、長岡看護福祉専門学校、新潟看護医療専門学校、国際メディカル専門学校、新潟保健医療専門学校、上越看護専門学校、加茂暁星高等学校、吉田病院附属看護専門学校、十日町看護専門学校
他県外校多数
最終更新:
募集職種
看護師 / 助産師
募集人員
看護師 53
助産師 2
応募資格
看護師 / 助産師
昭和40年4月2日以降に生まれた人で、活字印刷文による出題に対応できる人。
選考方法
面接 / 小論文 / 適性検査 / その他
資格調査
応募方法
【令和9年4月採用】助産師・看護師の募集を行います(募集〆5/14(木)、試験日5/23(土)~5/30(土))
新潟県立病院看護職採用ホームページから、新潟県電子申請システムを利用して申請してください。
https://www.pref.niigata.lg.jp/site/byoin/20230328saiyoukango.html
新潟県病院局総務課
人材確保育成班
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給:257,100円 / 主要手当:2,571円
短大3年卒
基本給:253,100円 / 主要手当:2,531円
短大2年卒
基本給:249,400円 / 主要手当:2,494円
看護学校3年卒
基本給:258,500円 / 主要手当:2,585円
看護学校2年卒
基本給:253,141円 / 主要手当:85,900円
助産師給与
基本給:221,500円 / 主要手当:54,328円
主要手当内訳
上記の給与は【令和7年4月1日現在です】
主要手当には地域手当が含まれます。
給与は学歴や民間の職歴等により、一定の基準で加算されます。
諸手当
状況により扶養手当、通勤手当、住居手当、時間外勤務手当等が支給されます。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(期末手当・勤勉手当)
看護部長からのメッセージ
業務指導監 佐藤 妙子(さとう たえこ)
県民の皆様に安全かつ安心な医療サービスを提供することを目指しています
新潟県立病院の看護師の使命は、新潟県にお住いの方々に、安全かつ安心な医療サービスを提供することです。また、新潟県立病院の職員の一人として、患者さんやそのご家族、地域の方々、スタッフ全てのつながりを大事にして、信頼される病院づくりに取り組んでいます。
すべての看護師が明確なキャリアビジョンを持ち、スキルアップできるように継続的な教育支援を行っています。夜勤開始時の夜勤シャドウの実施やポートフォリオに基づいた学習の支援等を行い、看護部全体で新人看護師を支え指導しています。県立病院は看護師1人ひとりが成長できる舞台です。
採用担当部署
病院局総務課
採用担当者
人材確保育成班
連絡先
メールアドレス:[email protected] / 電話番号:025-280-5561
住所
〒950-8570 新潟県新潟市中央区新光町4番地1新潟県庁
募集職種
看護師 / 助産師
募集人員
看護師 53
助産師 2
応募資格
看護師 / 助産師
昭和40年4月2日以降に生まれた人で、活字印刷文による出題に対応できる人。
選考方法
面接 / 小論文 / 適性検査 / その他
資格調査
応募方法
【令和9年4月採用】助産師・看護師の募集を行います(募集〆5/14(木)、試験日5/23(土)~5/30(土))
新潟県立病院看護職採用ホームページから、新潟県電子申請システムを利用して申請してください。
https://www.pref.niigata.lg.jp/site/byoin/20230328saiyoukango.html
新潟県病院局総務課
人材確保育成班
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給:257,100円 / 主要手当:2,571円
短大3年卒
基本給:253,100円 / 主要手当:2,531円
短大2年卒
基本給:249,400円 / 主要手当:2,494円
看護学校3年卒
基本給:258,500円 / 主要手当:2,585円
看護学校2年卒
基本給:253,141円 / 主要手当:85,900円
助産師給与
基本給:221,500円 / 主要手当:54,328円
主要手当内訳
上記の給与は【令和7年4月1日現在です】
主要手当には地域手当が含まれます。
給与は学歴や民間の職歴等により、一定の基準で加算されます。
諸手当
状況により扶養手当、通勤手当、住居手当、時間外勤務手当等が支給されます。
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(期末手当・勤勉手当)
看護部長からのメッセージ
業務指導監 佐藤 妙子(さとう たえこ)
県民の皆様に安全かつ安心な医療サービスを提供することを目指しています
新潟県立病院の看護師の使命は、新潟県にお住いの方々に、安全かつ安心な医療サービスを提供することです。また、新潟県立病院の職員の一人として、患者さんやそのご家族、地域の方々、スタッフ全てのつながりを大事にして、信頼される病院づくりに取り組んでいます。
すべての看護師が明確なキャリアビジョンを持ち、スキルアップできるように継続的な教育支援を行っています。夜勤開始時の夜勤シャドウの実施やポートフォリオに基づいた学習の支援等を行い、看護部全体で新人看護師を支え指導しています。県立病院は看護師1人ひとりが成長できる舞台です。
採用担当部署
病院局総務課
採用担当者
人材確保育成班
連絡先
メールアドレス:[email protected] / 電話番号:025-280-5561
住所
〒950-8570 新潟県新潟市中央区新光町4番地1新潟県庁
- 助産師として働きたい
- 救急看護師として働きたい
- ICUで働きたい
- 専門病院でスペシャリストを目指したい
- 休日休暇が多い
日常風景
桜の咲く季節に同期と一緒に
ただいま新人研修中
ただいま新人研修中
新人教育
新採用看護師の育成で大切なことは「仲間作り」「大切にされている実感」です。
新採用の中で経験のない新卒看護師には、1年間プリセプターシップ方式がとられます。知識・技術、生活面、精神面のサポートはプリセプターだけでなく職場全体で育てます。
年に数回、病院局主催の集合研修があり、現場を離れ同期とふれ合う時間があります。
夜勤は、夜勤導入シートを用いて個々人の成長を評価してから導入を決めています。先輩といっしょの「カルガモ夜勤」から始めます。
新卒看護師の強い味方!
看護技術e-ラーニングには、動画やテストなどがあり「いつでも、どこでも閲覧可能」です。
内定者にはパスワードをお渡しし、国家試験対策に使っていただきます。
県立病院看護部の教育目標は3つです
.
(1)自らの責任で学ぶ態度を養う。
(2)看護実践能力の向上を図る。
(3)社会人・職業人として豊かな人間性を培う。
キャリアはクリニカルラダーを用いてステップアップしていきます。
.
ステップ1〔新卒〕
ステップ2〔卒後2~3年〕
ステップ3〔卒後4~主任前〕
ステップ4〔主任〕
主任以降はあなたの目指す看護師像を支援します
.
*スペシャリスト〔専門看護師・認定看護師〕
*看護管理者
*看護教育者 など
認定看護師養成派遣研修
認定看護管理者教育課程派遣研修
病院局大学院自主研修
など
その他資格取得を支援します。