医療法人徳洲会 高砂西部病院
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
【救命救急から在宅まで幅広い医療を担う 高砂市に位置する2次救急の病院】他職種と協働しながら医療を学ぶ環境も整えています！
- 所在地
- 兵庫県
- 病床数
- 219床
- 看護師数
- 160名
- 募集職種
- 看護師
- 設置母体
- 医療法人
直近開催の病院イベント
(2026/06/22更新)∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥
【高砂西部病院はこんなあなたにおすすめ！3つのポイント！】
★①：ゆっくり急性期がしたい！
月の平均残業時間は【7.2時間】！仕事もプライベートも両立しながら急性期病院で働くなら高砂西部病院がおすすめです♪（2024年実績）
★②：急性期だけではなくいろいろな分野を経験してみたい！
当院では可能な限り救急を受け、急性期・慢性期そして在宅と、幅広く医療・看護を展開しています。
1年目ではローテーション研修があり、ご自身の配属先以外で研修を行い、看護の流れを学べます。
また、徳洲会病院のひとつであるメリットを活かし、キャリアアップ・救急・災害看護などのグループ研修にも参加しています。
研修が充実していることもあり、新卒1年目の離職率は【0％】（0名/11名）でした！（2024年実績）
★③：県外から兵庫へ就職したい！
職員寮完備！遠方の方も大歓迎です！(ワンルームマンション)
病院は閑静な街にありますが、JR姫路駅まで19分！新幹線で帰省も楽々です。
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★ ”なりたい自分に出会える看護” がきっと見つかる★
当院は、地域の皆さまのニーズに応えられる病院づくりを目指している病院です。
可能な限り救急を受け、急性期・慢性期そして在宅と、幅広く医療・看護を展開しています。
看護部では、新人から経験豊富な看護師まで『質のよい看護』が提供できるよう、学ぶ姿勢を大切に人材育成に注力しています。
その人の持っている力を引き出し、現場に活かすことが重要だと考え、院内研修はもちろんのこと、グループのスケールメリットを活かしたキャリアアップ・救急・災害看護などの研修にも参加しています。
また、ライフスタイルに合わせた働き方もでき、長く勤められる環境にあります。
“なりたい自分に出会える看護”がきっと見つかります。
一人ひとりを尊重した関わりがもてる看護を、私たちとともに実践しましょう。
★ゆっくり急性期がしたい方にオススメ！
★ゆっくり急性期がしたい方にオススメ！
設置母体
医療法人
救急・医療機能
急性期 / 回復期 / 慢性期 / 二次救急
院長名
牧本 伸一郎(まきもと しんいちろう)
看護部長名
看護部責任者 看護部長 橋本 奈緒美
病床数
219床
看護配置：一般病棟『10対1』(91床) 回復期リハビリテーション病棟『13対1』(32床) 地域包括ケア病棟『13対1』(36床) 療養病棟入院基本料1（20：1、看補20：1）(48床)
職員数
390名（うち看護師数: 160名）
患者数
外来: 250人/日 入院: 160人/日
診療科目
内科 / 心療内科 / 神経内科 / 血液内科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 心臓血管外科 / 消化器外科 / 精神科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 麻酔科 / 耳鼻咽喉科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 眼科 / 産婦人科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 消化器内科
センター・施設
居宅介護支援事業所／通所リハビリセンター／訪問看護ステーション 『きらめき』
開設日
平成１５年７月１日
看護体制
一般病棟１０：１
療養病棟２０：１
地域包括ケア病棟１３：１
回復期リハビリテーション病棟１３：１
看護方式
チームナーシング
認定看護師
認知症看護
アクセス
ＪＲ曽根駅 （神戸線） から、南へ徒歩約７分。
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
二交代制
日勤：08:30～17:00 夜勤：16:30～09:00
その他
早出（7:00(7:30)～16:00）・遅出（12:30～21:00）勤務あり ※配属部署により若干異なります
休日制度
その他
年間休日
110日
休暇制度
●年次有給休暇（入職3ヵ月後3日、 6ヶ月後7日、 以降毎年11日～最大20日付与）
●リフレッシュ休暇（最大4日）※有給
●特別有給休暇（慶弔等）産休/育休制度あり
看護師寮
●寮費は20,000円/月と格安です！
●当院から徒歩5分程度で通勤にとっても便利♪
●現在病院周辺に4棟あるワンルームマンションです。職員寮で新生活をスタートしてみませんか。（エアコン、クローゼット、オートロック完備）
※ご自身の単独または共有名義で借家・持家のある場合は住宅手当の支給もございます。
家賃補助
借家：家賃の1/2（24,000円上限） 持家：13,000円～14,500円
保育施設
●病院直轄の24時間院内保育所です。
●生後3ヵ月から就学前の子どもまでが対象ですが、夏休みなどの長期休暇の間は学童保育も行っています。
●保育料は日勤500円/回、夜勤1,000円/回
社会保険・加入保険制度
●健康保険
●厚生年金保険
●労働保険（雇用保険・労災保険）
被服貸与
●ユニフォームは病院から貸与
●ナースシューズは入職時に支給
奨学金制度
■対象者
看護師養成学校に入学予定または在学する学生で、卒業後に当院へ入職を希望される方
■対象費用
入学金、授業料、学校運営協力費、実習費、その他必要と認められるもの
■貸付限度額
月額50,000円
（実費がこれを超えない場合は実費が限度）
■貸付期間
看護師等養成学校修行年数
■返済の免除
貸与した貸付金は看護師等養成学校を卒業し、資格取得後、貸付期間と同期間当院で就業した際、全額を免除されます（給与は規定どおり支給されます）
※その他、生活支援金制度あり
退職金
3年以上継続して勤務した職員を対象に支給
資格取得支援制度
認定看護師資格取得支援あり
その他待遇
■診療費の還付制度
ご自身だけでなく、ご家族も含めた診療費を病院が負担（還付）いたします。
■駐車場完備
病院の院内外に駐車場を完備。お子さん連れの方は優先的に病院の近くの駐車場に設定します。お子さんと一緒の日も、天候が悪い日も快適に通勤ができます。
■その他
徳洲会グループ福利厚生制度（各種保険・旅行・リゾートホテル・テーマパークの優待利用など）、診療費還付制度、職員親睦会による旅行や各種イベントあります
■当院から徒歩5分程度。
ワンルームマンションです。
■病院直轄の24時間院内保育所です。
生後3ヵ月から就学前の子どもまでが対象ですが、夏休みなどの長期休暇の間は学童保育も行っています。
■職員旅行
職員親睦会による旅行や忘年会など、さまざまな楽しいイベントを行っています。
その他、保険・旅行の割引、リゾートホテル・テーマパークの優待利用、ライブ・コンサートのチケットの割引など、徳洲会のスケールメリットを活かした福利厚生が充実しています。
2024年採用実績
新卒採用者数
7名
新卒離職者数
0名
これまでの採用実績
採用実績校
【2021年度新卒採用者】
姫路大学、姫路獨協大学、岡山・建部医療福祉専門学校、大阪保健福祉専門学校
【2022年度新卒採用者】
兵庫大学、金城大学、西神看護専門学校、姫路市医師会看護専門学校
【2023年度新卒採用者】
兵庫大学、姫路大学、姫路獨協大学、金城大学、姫路市医師会看護専門学校、神戸看護専門学校、兵庫県立龍野北高等学校
【2024年度新卒採用者】
姫路大学、姫路獨協大学、金城大学
【2025年度新卒採用者】
兵庫大学、姫路大学、金城大学、姫路市医師会看護専門学校
2027年4月入職
最終更新：
募集職種
看護師
募集人員
看護師 約10名
応募資格
看護師
2026年3月卒業見込者および有資格者
選考方法
面接
応募方法
当サイトよりご応募ください。
皆様からのご応募お待ちしています！
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給：214,300円 / 主要手当：73,400円
短大3年卒
基本給：209,400円 / 主要手当：72,940円
看護学校3年卒
基本給：209,400円 / 主要手当：72,940円
助産師給与
基本給：211,000円 / 主要手当：76,730円
保健師給与
基本給：211,000円 / 主要手当：76,730円
主要手当内訳
夜勤手当(13,000円/準夜勤＋深夜勤)4回分、調整手当(基本給の10％)を含む
諸手当
地域手当(3年以上の実務経験者に支給）、通勤手当、住宅手当（借家上限24,000円、持家上限14,500円）、 家族手当、 時間外手当、 特殊勤務手当、 待機手当、 呼出手当など
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年2回（7月・12月）
看護部長からのメッセージ
看護部責任者 看護部長 橋本 奈緒美
「専門職としての自立と感受性豊かなケアを。」
昨今、社会から求められる看護師のスキルは高くなってきました。
看護師としての基礎をしっかりと創り上げ、生涯学習や日々の研鑽が必要です。
患者さんの一番近くで長く関わりを持つことができる看護師は時として代弁者として勤めることが大切。
一人ひとりが専門職としての自律性を認識し、自らの目標に向かって完結する力が求められます。
また自分の持つ感性を大切にして人間性を育み、患者さんに接して頂きたいです。
何気に咲いている草花や、窓の風景・・・自然の風景を見て、素直な心で「きれいだな」と感じ取れる人は素敵ですね。
知識・技術は基より、人間性豊かな看護師になって頂きたいと思います。
採用担当部署
高砂西部病院
採用担当者
採用担当
連絡先
メールアドレス：[email protected] / 電話番号：079-447-0100
住所
〒676-0812 兵庫県高砂市中筋1-10-41
- オペ室看護師として働きたい
- 訪問看護ステーションで働きたい
- ケアミックス病院で働きたい
- チーム医療に携われる
- 災害医療に携われる
- 社会人看護師の採用実績あり
- 男性看護師が活躍している
- 県外からの採用に積極的
- 新卒離職率が過去3年で10％以下
- 休日休暇が多い
- 残業時間が少なめ（業界平均より少ない）
- 入職半年以内は夜勤なし
- 配属先を相談できる
- 自分のペースに合わせて成長できる
- 地域密着のアットホームな環境
- 1人の患者とじっくり向き合える
- 長く働きやすい
- 駅から徒歩圏内
- マイカー通勤可能
平均年齢
34.7歳
月の平均残業時間
7.9時間
私の一日
〇急性期看護
多様な疾患、幅広い年代、そのすべての方に最新の機器と最新の医療をもって、一日でも早く回復できるよう努めています。
〇母性・小児
母親教室の開催からお産、そして新生児から成人までの診療、また育児相談にも応え、子育てのすべてを支えています。
〇慢性期看護
療養病棟では、急性期治療が終了し症状は安定していても引き続き医療や療養が必要な患者さまに、その人がその人らしく地域で暮らせるよう支援しています。
日常風景
チームだからこそできる、しっかりと根付いた安心の看護体制
チーム医療の中で、患者様の一番近くにいる看護師はチーム医療をスムーズに進めるための連携役となる存在です。
冗談も交えながら全員が発言し、参加するカンファレンスも当院の魅力です。
ER（Emergency Room)
365日24時間体制
365日24時間体制で受け入れ、救急件数は年間2,000件以上。一瞬の判断力と意志や他のスタッフとのスムーズな連携が求められます。
慢性期から在宅まで。訪問看護ステーションも。
内科・消化器内科、外科、整形外科、眼科、耳鼻咽喉科など多様な看護を実践できます。
高砂市だけでなく、姫路市や加古川市など近隣の市町村からも信頼される当院では、最新の医療の提供から在宅復帰の支援まで、様々な形の看護を実践することができます。
導入制度など
教育制度
プリセプター制度あり / ローテーション研修あり（研修後配属）
新人教育
新人教育プログラム
基礎的な研修はもちろんのこと、救命救急処置技術や認知症を伴う高齢者へのケアについての研修など、幅広く学べます。また「1日疑似入院体験」など患者さまに寄り添った看護を身につける研修も豊富です。“人としての成長”を目的とした教育を目指しています。
院内研修・勉強会
専門的な知識を共有できます！
医療安全、感染防止、接遇、褥瘡、NST、認知症対策など、各委員会が勉強会を主催し、専門的な知識を共有できる場を設けています。また、各ラダーレベルに合わせ、年間を通して勉強会や研修を実施し、他にも中途採用者向けや看護補助者向けの研修も行っています。
院外研修1
徳洲会グループ教育プログラム
全国10ブロックごとに実施される「ブロック研修」や他の徳洲会病院でそれぞれの専門分野を学ぶ「ベストプラクティス研修」、他にも「ACLS（二次心肺蘇生法）」や「災害救急医療研修」など、グループのスケールとネットワークを活かした独自の研修が整っています。
異なる環境で看護を学び、実践することで、知識・技術の習得だけでなく、新たな刺激や視野が広がるきっかけになります。
院外研修2
看護協会、専門領域別研修等
認定看護師資格取得支援や看護協会主催勉強会など、院外の様々な研修に参加でき、キャリアップを図ることができます。あなたのやる気と可能性を全力でサポートする環境を整えています。
看護師の声
I・Sさん
入職した当初、先輩看護師に「仕事は仕事、休みは休みでメリハリをつけて」と、いわれていましたが、今ではその意味がよく分かります。仲のいい友人や職場の人と食事や旅行へ行き、休みを満喫。先日もスノーボードをするために北海道まで行き、思いっきり楽しんできました。休みを上手く利用してリフレッシュしているからこそ、仕事も頑張れます。