医療法人恒昭会 藍野病院
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
心身両面からチーム医療を実施 「はつらつ長寿」を目指す総合病院
- 所在地
- 大阪府
- 病床数
- 908床
- 看護師数
- 424名
- 募集職種
- 看護師 / 准看護師
- 設置母体
- 医療法人
直近開催の病院イベント
(2026/09/16更新)1.「病める人々を医やすばかりでなく慰めるために」に基づく、患者本位の医療と看護を実践する。
2.「はつらつ長寿社会」を支える全人的な医療体制を確立し、地域医療に貢献する。
3.「臨床・教育・研究」を通じて明日の人材育成に努め、たゆまず「医療の質の向上」をめざす。
2.「はつらつ長寿社会」を支える全人的な医療体制を確立し、地域医療に貢献する。
3.「臨床・教育・研究」を通じて明日の人材育成に努め、たゆまず「医療の質の向上」をめざす。
設置母体
医療法人
救急・医療機能
慢性期
開設者
理事長 横田 玲子
院長名
山本 直宗
看護部長名
上場 博子
病床数
908床
職員数
885名(うち看護師数: 424名)
患者数
外来: 197人/日 入院: 781人/日
診療科目
内科 / 脳神経内科 / 歯科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 精神科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 麻酔科 / 耳鼻咽喉科 / 皮膚科 / 眼科 / 婦人科
病理診断科、泌尿器科(血液浄化センター)
開設日
昭和40年4月
看護方式
チームナーシング(一部固定ナーシング)
認定看護師
感染管理 / 認知症看護 / 呼吸器疾患看護
アクセス
JR京都線「摂津富田」駅下車
JR新大阪駅より17分
JR京都駅より22分
摂津富田駅北口より、無料送迎シャトルバス又はタクシーで約10分。
阪急京都線「富田」駅下車
商店街を北へ徒歩5分(約200m)のJR「摂津富田」駅北口より、無料送迎シャトルバス又はタクシーで約10分。
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
二交代制
日勤:08:45~17:00 夜勤:16:45~09:15
休日制度
完全週休2日制
年間休日
125日(2025年度実績)
休暇制度
祝日、年末年始、夏期休暇、年次有給休暇(法令どおり)、慶弔休暇、産前産後休暇、育児介護休業、子の看護休暇、介護休暇、育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度等あり
看護師寮
職員寮完備(ワンルーム)
保育施設
保育施設完備(夜間保育あり)
24時間保育を完備
社会保険・加入保険制度
健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険・看護職賠償責任保険
被服貸与
看護衣貸与
奨学金制度
・大学(4年制)・短大(2年課程・3年課程) 月額80,000円
・各種専門学校 年間学納金を超えない金額、かつ月額80,000円以内で金額設定
退職金
3年以上勤務の場合
資格取得支援制度
認定看護師、認知症ケア専門士ほか支援制度あり
その他待遇
互助会制度、レクリエーション、「ベネフィットステーション」加入等
業務を改善して時間外労働を短縮しています。
業務内容の見直しなど、できる限り効率化をはかって、時間外労働を短縮しています。無駄な労力や業務を少なくすることで、一番大切な患者さんを看護する時間を確保しています。
有給休暇の消化率約7割。身も心もリフレッシュ!
日ごろの看護を労い、プライベートを充実させるためにも、有給休暇の使用を推奨。長期休暇で思い切りリフレッシュしたり、資格取得の勉強をしたり、それぞれが有効に利用しています。
2025年採用実績
新卒採用者数
20名
新卒離職者数
0名
これまでの採用実績
新社会人採用
あり
採用実績校
藍野大学、藍野大学短期大学部、相生市看護専門学校、朝日医療大学校、旭川荘厚生専門学校、天草市立本渡看護専門学校、江戸川看護専門学校、大阪医療看護専門学校、大阪医専高度専門士看護学科、大阪病院附属看護専門学校、大阪病院協会看護専門学校、大阪府立大学、大手前大学、加賀看護学校、鹿児島県医療法人協会立看護専門学校、川崎医療短期大学、川崎医療福祉大学、河崎会看護専門学校、関西看護医療大学、北九州小倉看護専門学校、京都光華女子大学、京都先端科学大学、倉敷看護専門学校、堺看護専門学校、四條畷学園大学、摂南大学、大成学院大学、大精協看護専門学校、宝塚大学、東海医療科学専門学校、徳島県立富岡東高等学校羽ノ浦校、鳥取市立医療看護専門学校、長崎県央看護学校、中村女子高等学校高等看護専攻科、奈良学園大学、西宮市医師会看護専門学校、梅花女子大学、兵庫医療大学、広島県立看護専門学校、広島市医師会看護専門学校、福井学園寒川高等学校看護専攻科、福井工業大学附属福井高等学校衛生看護学科、福岡看護専門学校、福井県立大学、福山市医師会看護専門学校、宮崎県立看護大学、山口県立防府高等学校、八鹿病院看護専門学校、大和大学、行岡医療技術専門学校、淀川区医師会看護専門学校、和歌山県立熊野高等学校、YIC看護福祉専門学校、など(法人全体実績)
最終更新:
募集職種
看護師 / 准看護師
募集人員
看護師 20名(准看護師含む)
准看護師 看護師含めて20名
応募資格
看護師 / 准看護師
2025年3月卒業見込者および資格取得予定者
選考方法
面接 / その他
書類選考の後、希望病院にて面接を行います。詳細はお問い合わせください
応募方法
応募書類一式(履歴書・卒業見込証明書・成績証明書)を郵送してください。
郵送先→〒567-0011 大阪府茨木市高田町11-18 藍野病院総務課
提出書類
履歴書・卒業見込証明書・成績証明書
最終面接から内定までの期間
10日程度
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給:227,000円 / 主要手当:67,000円
短大3年卒
基本給:227,000円 / 主要手当:67,000円
短大2年卒
基本給:227,000円 / 主要手当:67,000円
看護学校3年卒
基本給:227,000円 / 主要手当:67,000円
看護学校2年卒
基本給:227,000円 / 主要手当:67,000円
高校専攻科卒
基本給:227,000円 / 主要手当:67,000円
准看護師養成所卒
基本給:207,000円 / 主要手当:54,000円
主要手当内訳
・職務手当
看護師:15,000円(入職3年経過後20,000円) 准看護師:10,000円
・夜勤手当
看護師:14,000円/回(月4回程度56,000円) 准看護師:12,000円/回(月4回程度48,000円)
諸手当
交通費:実費支給(月額上限100,000円)、時間外手当、年末年始手当、就学支援手当1万円/人(18歳未満の子を扶養されている場合、お1人当たり1万円を支給)
昇給・賞与
昇給:年1回(当法人規定による)
業績手当:賞与の代替として、基準年間業績手当額を12回に均等分割して、入職7ヵ月目より毎月支給。
看護部長からのメッセージ
看護部長 上場 博子
自分のこころの引き出しを増やし、人のこころに寄り添う看護を。
「自分のやりたい看護」を実現するために、一人ひとりの時間を確保してお互いフォローできる体制を整え、安心して成長できる職場づくりを目指しています。新人看護師には指導者がつき、毎日の振り返りや定期的な面談で不安を解消。確実に成長できるよう院内のスタッフ全員がサポートします。また、ラダーに沿って確実に成長できる教育体制も完備。キャリアアップのための資格取得に関しては費用面をはじめ、手厚くバックアップしています。
当院には急性期から看取りまで、さまざまなステージの患者さんが入院されています。そこで働くために大切なのは『人間性』。技術向上ももちろん大切ですが、自分のこころの引き出しを増やして『患者さんやご家族のこころに寄り添うことができる看護師』として成長してほしいと願っています。
採用担当部署
医療法人 恒昭会 採用担当
採用担当者
藍野病院 管理部 総務課 吉田・三好
連絡先
メールアドレス:[email protected] / 電話番号:072-627-7611
住所
〒567-0011 大阪府茨木市高田町11番18号
募集職種
看護師 / 准看護師
募集人員
看護師 20名(准看護師含む)
准看護師 看護師含めて20名
応募資格
看護師 / 准看護師
2025年3月卒業見込者および資格取得予定者
選考方法
面接 / その他
書類選考の後、希望病院にて面接を行います。詳細はお問い合わせください
応募方法
応募書類一式(履歴書・卒業見込証明書・成績証明書)を郵送してください。
郵送先→〒567-0011 大阪府茨木市高田町11-18 藍野病院総務課
提出書類
履歴書・卒業見込証明書・成績証明書
最終面接から内定までの期間
10日程度
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給:227,000円 / 主要手当:67,000円
短大3年卒
基本給:227,000円 / 主要手当:67,000円
短大2年卒
基本給:227,000円 / 主要手当:67,000円
看護学校3年卒
基本給:227,000円 / 主要手当:67,000円
看護学校2年卒
基本給:227,000円 / 主要手当:67,000円
高校専攻科卒
基本給:227,000円 / 主要手当:67,000円
准看護師養成所卒
基本給:207,000円 / 主要手当:54,000円
主要手当内訳
・職務手当
看護師:15,000円(入職3年経過後20,000円) 准看護師:10,000円
・夜勤手当
看護師:14,000円/回(月4回程度56,000円) 准看護師:12,000円/回(月4回程度48,000円)
諸手当
交通費:実費支給(月額上限100,000円)、時間外手当、年末年始手当、就学支援手当1万円/人(18歳未満の子を扶養されている場合、お1人当たり1万円を支給)
昇給・賞与
昇給:年1回(当法人規定による)
業績手当:賞与の代替として、基準年間業績手当額を12回に均等分割して、入職7ヵ月目より毎月支給。
看護部長からのメッセージ
看護部長 上場 博子
自分のこころの引き出しを増やし、人のこころに寄り添う看護を。
「自分のやりたい看護」を実現するために、一人ひとりの時間を確保してお互いフォローできる体制を整え、安心して成長できる職場づくりを目指しています。新人看護師には指導者がつき、毎日の振り返りや定期的な面談で不安を解消。確実に成長できるよう院内のスタッフ全員がサポートします。また、ラダーに沿って確実に成長できる教育体制も完備。キャリアアップのための資格取得に関しては費用面をはじめ、手厚くバックアップしています。
当院には急性期から看取りまで、さまざまなステージの患者さんが入院されています。そこで働くために大切なのは『人間性』。技術向上ももちろん大切ですが、自分のこころの引き出しを増やして『患者さんやご家族のこころに寄り添うことができる看護師』として成長してほしいと願っています。
採用担当部署
医療法人 恒昭会 採用担当
採用担当者
藍野病院 管理部 総務課 吉田・三好
連絡先
メールアドレス:[email protected] / 電話番号:072-627-7611
住所
〒567-0011 大阪府茨木市高田町11番18号
- 休日休暇が多い
- 自分のペースに合わせて成長できる
- 地域密着のアットホームな環境
私の一日
8:30 出勤です!
8:45 申し送り・カルテからの情報収集
10:00 病室訪問・患者ケア
12:00 昼休み
13:30 カンファレンス
15:00 患者ラウンド
16:45 夜勤申し送り
17:00 勤務終了
先輩看護師の一言
ゆとりを作り出すために、いつも先を読みながら動く。
身体疾患と精神疾患を持つ患者さんのケアにあたっています。実習で精神科病棟を訪れたことから精神科看護に興味を持ち、合わせて急性期看護にも興味があったため、現在の病棟は希望にぴったりです。勤務時間前にはその日一日の仕事の流れを整理し、常に先を考えて行動することで、業務に余裕を持つようにしています。そうすることで患者さんに対して積極的にコミュニケーションをとりながら看護を行えるようになりました。
先輩看護師の一言
教育担当者のリードで、自分の可能性が広がりました。
新人研修では、師長や主任が丁寧に指導してくださったので、安心できました。 また、様々な勉強会なども活発で幅広くスキルアップできます。自分が受けた質の高い教育を後輩にも伝えたいと思います。
3病院合同研修
CVPPP(包括的暴力防止プログラム)合同研修
パーソン・センタード・ケアを理念に、患者さん、職員双方の安全を守るためのプログラム研修会を年に数回実施しています。
院内研修の実施
教育・研修制度
院内で積極的に研修を実施しています。
さまざまな視点や場面から看護を見直し、演習し、意見交換をして看護の質の向上に努めています。
学校図書館の併設
教育・研修制度
看護・医学専門書の蔵書において関西有数を誇る藍野大学の図書館は、開館時間内であればいつでも利用が可能です。
院外研修への積極的な援助
教育・研修制度
勤務として、院外研修への参加に積極的な援助を行っており、院外に目を向けることで、看護の成長に大きく役立ちます。研修費なども支給しています。
メンタルヘルスケアについて
教育・研修制度
恒昭会の全職員を対象に、定期的なメンタルヘルスケアを行っています。専属の臨床心理士が心理的なストレス負担の軽減を行っています。