虎の門病院
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
【2027年卒対象就業体験・WEB版病院説明会参加募集中!!】 https://toranomon.kkr.or.jp/cms/nurse/entry/
- 所在地
- 東京都
- 病床数
- 1,119床
- 看護師数
- 1,150名
- 募集職種
- 看護師 / 助産師
- 設置母体
- 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
国家公務員共済組合の保健福祉施設、系列病院の中核病院として設立されました。
東京都港区に本院、神奈川県川崎市に分院があり、両院は一体運営しています。
「医学ヘの精進と貢献、病者への献身と奉仕を旨とし、その時代時代になしうる、最良の医療を提供すること」を病院の理念としています。臍帯血移植件数世界最多を誇り、またTAVI(大動脈弁治療)など「高い専門性を追求した臓器別医療」と、がん拠点病院、造血幹細胞移植推進拠点病院などの指定を受け、患者さんの全身をみる「全人的医療」を実現しています。
こういった病院の機能・理念に基づき、看護部は患者さんにとって「より良い看護」を提供することを理念とし
「虎の門病院プライマリ・ナーシング」を行い、一人一人の患者さんと向き合い、「患者中心の看護」を実践しています。
また、50年前より「倫理観」と「自律性」をもった看護師を育成することを目的に看護教育部を設置し、看護界で活躍する看護師を育成してきた実績があります。一方で、近年新しいことにチャレンジする「発信する看護部」をスローガンとし、診療看護師の育成、教育体制の改革などにも取り組んでいます。
当院は附属の学校を持っていません。例年半数は関東圏以外から就職してきます。全国からあらゆる基礎教育、価値観を持った看護師が集まります。その人たちと触れ合い、看護を語ることで視野が大きく広がります。
他にない伝統と実績を基盤とし、時代のニーズに合わせて柔軟に変化し進化する当院で、一緒に成長し「より良い看護」を実践しませんか。
東京都港区に本院、神奈川県川崎市に分院があり、両院は一体運営しています。
「医学ヘの精進と貢献、病者への献身と奉仕を旨とし、その時代時代になしうる、最良の医療を提供すること」を病院の理念としています。臍帯血移植件数世界最多を誇り、またTAVI(大動脈弁治療)など「高い専門性を追求した臓器別医療」と、がん拠点病院、造血幹細胞移植推進拠点病院などの指定を受け、患者さんの全身をみる「全人的医療」を実現しています。
こういった病院の機能・理念に基づき、看護部は患者さんにとって「より良い看護」を提供することを理念とし
「虎の門病院プライマリ・ナーシング」を行い、一人一人の患者さんと向き合い、「患者中心の看護」を実践しています。
また、50年前より「倫理観」と「自律性」をもった看護師を育成することを目的に看護教育部を設置し、看護界で活躍する看護師を育成してきた実績があります。一方で、近年新しいことにチャレンジする「発信する看護部」をスローガンとし、診療看護師の育成、教育体制の改革などにも取り組んでいます。
当院は附属の学校を持っていません。例年半数は関東圏以外から就職してきます。全国からあらゆる基礎教育、価値観を持った看護師が集まります。その人たちと触れ合い、看護を語ることで視野が大きく広がります。
他にない伝統と実績を基盤とし、時代のニーズに合わせて柔軟に変化し進化する当院で、一緒に成長し「より良い看護」を実践しませんか。
設置母体
公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
救急・医療機能
急性期 / 二次救急
開設者
国家公務員共済組合連合会 理事長 松元 崇
院長名
門脇 孝
看護部長名
若本 恵子
病床数
1,119床
本院819床 分院300床
職員数
2,948名(うち看護師数: 1,150名)
患者数
外来: 3,155人/日 入院: 873人/日
診療科目
内科 / 神経内科 / 脳神経内科 / 腎臓内科 / 血液内科 / 呼吸器科 / 消化器科 / 循環器科 / 内分泌科 / 歯科 / 小児歯科 / 小児科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 心臓血管外科 / 呼吸器外科 / 消化器外科 / 精神科 / 神経科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 麻酔科 / 耳鼻咽喉科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 眼科 / 産科 / 婦人科 / リウマチ科 / ペインクリニック
センター・施設
健康管理センター・画像診断センター、さいたま診療所、横浜診療所
開設日
1958年5月20日
看護体制
本院 急性期入院基本料1(7:1) 分院 急性期入院基本料1(7:1)、回復期リハ病棟、地域包括医療病棟
看護方式
固定チームナーシング / プライマリーナーシング
選択制看護提供方式「Toranomon Team&Primary Nursing :TTPN」
認定看護師
がん化学療法看護 / 感染管理 / 緩和ケア / 手術看護 / 摂食・嚥下障害看護 / 透析看護 / 皮膚・排泄ケア / クリティカルケア
専門看護師
がん看護 / 精神看護 / 老人看護 / 慢性疾患看護 / 急性・重症患者看護 / 感染症看護 / 災害看護
アクセス
本院:地下鉄東京メトロ銀座線虎ノ門駅下車6分、地下鉄東京メトロ日比谷線虎ノ門ヒルズ駅下車3分
分院:東急田園都市線梶ヶ谷駅下車
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
二交代制
日勤:08:00~16:45 夜勤:16:00~08:30
その他
二交替制
休日制度
その他
年間休日
120日
休暇制度
祝日、夏季・年末年始休暇、年次休暇初年度12日、勤務年数により最大20日、他に特別休暇あり
看護師寮
宿舎3棟、共にワンルーム、冷暖房完備、各室電話設置可 寮は原則5年まで
保育施設
虎の子保育園
社会保険・加入保険制度
健康保険は国家公務員共済組合、年金は厚生年金加入。夜勤専門(非常勤)は、健康保険・年金共に月15日勤務者のみ加入。
被服貸与
ユニフォーム、靴貸与
奨学金制度
大学院等進学に対し奨学金制度あり
退職金
6カ月以上勤続者に適用
資格取得支援制度
進学に対し休職・奨学金制度あり
その他待遇
そのほかはKKR(国家公務員共済組合連合会)のホームページをご確認ください。
https://www.kkr.or.jp/
これまでの採用実績
採用実績校
全国の看護大学・専門学校等
最終更新:
募集職種
看護師 / 助産師
募集人員
看護師 150人
助産師 若干名 既卒のみ
応募資格
看護師 / 助産師
助産師は既卒のみ
選考方法
面接 / 小論文 / その他
面談
応募方法
履歴書・アンケートおよび成績証明書
※採用情報は変更する可能性があります。最新情報はホームページをご確認ください。
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給:314,280円 / 主要手当:54,692円
短大3年卒
基本給:310,160円 / 主要手当:54,496円
短大2年卒
基本給:298,400円 / 主要手当:53,964円
主要手当内訳
上記は看護職員等処遇改善事業補助金と夜勤4回分の夜勤手当を含む
諸手当
夜勤手当、住宅手当、通勤手当、超過勤務手当、その他
昇給・賞与
昇給 年1回 賞与 年2回 4.39か月 ※過去実績
看護部長からのメッセージ
副院長・看護部長 若本 恵子
倫理観を備えた、自律した看護師を目指して
副院長・看護部長として、看護部は主体性をもって時代のニーズに適応していく組織であり、生き生きと躍動感のある部門でありたいと考えています。積極的に仕事に取組み、新しいことに挑戦する「発信する看護部」を目指しています。
当院では、卒後教育の重要性にいち早く注目し独立した看護教育部を50年以上運営してきた歴史があります。ひとりひとりの看護師が自ら学び続けるために、組織として支援する重要性を真に理解しているという自負も持っています。看護教育部が企画、運営しているプログラムは、座学の学習だけに留まらず、今目の前にいる患者のケアに成果を発揮できる構成になっています。大事にしたいのは、単に学習するだけでなく、得た知識、技術を実践の場に適用させ、患者の抱える問題を少しでも解決に向けることで、患者に対して結果を出すことです。そのためには、真摯に患者と向き合い、看護師として何をすべきかを自ら考え行動できる自律性をもった人材を育成していきたいと考えています。
看護師という職業を選択した皆さん、この意義深くやりがいのある看護を一緒に実践していきましょう、「自分の家族・最愛の人を安心して任せられる病院」で。
採用担当部署
本院総務課 人事係
採用担当者
採用担当
連絡先
メールアドレス:[email protected] / 電話番号:03-3560-7755
住所
〒105-8470 東京都港区虎ノ門2-2-2
募集職種
看護師 / 助産師
募集人員
看護師 150人
助産師 若干名 既卒のみ
応募資格
看護師 / 助産師
助産師は既卒のみ
選考方法
面接 / 小論文 / その他
面談
応募方法
履歴書・アンケートおよび成績証明書
※採用情報は変更する可能性があります。最新情報はホームページをご確認ください。
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給:314,280円 / 主要手当:54,692円
短大3年卒
基本給:310,160円 / 主要手当:54,496円
短大2年卒
基本給:298,400円 / 主要手当:53,964円
主要手当内訳
上記は看護職員等処遇改善事業補助金と夜勤4回分の夜勤手当を含む
諸手当
夜勤手当、住宅手当、通勤手当、超過勤務手当、その他
昇給・賞与
昇給 年1回 賞与 年2回 4.39か月 ※過去実績
看護部長からのメッセージ
副院長・看護部長 若本 恵子
倫理観を備えた、自律した看護師を目指して
副院長・看護部長として、看護部は主体性をもって時代のニーズに適応していく組織であり、生き生きと躍動感のある部門でありたいと考えています。積極的に仕事に取組み、新しいことに挑戦する「発信する看護部」を目指しています。
当院では、卒後教育の重要性にいち早く注目し独立した看護教育部を50年以上運営してきた歴史があります。ひとりひとりの看護師が自ら学び続けるために、組織として支援する重要性を真に理解しているという自負も持っています。看護教育部が企画、運営しているプログラムは、座学の学習だけに留まらず、今目の前にいる患者のケアに成果を発揮できる構成になっています。大事にしたいのは、単に学習するだけでなく、得た知識、技術を実践の場に適用させ、患者の抱える問題を少しでも解決に向けることで、患者に対して結果を出すことです。そのためには、真摯に患者と向き合い、看護師として何をすべきかを自ら考え行動できる自律性をもった人材を育成していきたいと考えています。
看護師という職業を選択した皆さん、この意義深くやりがいのある看護を一緒に実践していきましょう、「自分の家族・最愛の人を安心して任せられる病院」で。
採用担当部署
本院総務課 人事係
採用担当者
採用担当
連絡先
メールアドレス:[email protected] / 電話番号:03-3560-7755
住所
〒105-8470 東京都港区虎ノ門2-2-2
- 助産師として働きたい
- 救急看護師として働きたい
- オペ室看護師として働きたい
- ICUで働きたい
- 最先端の医療に携われる
- 災害医療に携われる
- 休日休暇が多い
新人教育
学び続けられる環境があります
1974年、日本で初めて院内に看護教育の専任者を配置し、早くから院内教育の充実に向けて取り組んできました。現在では、看護教育部として6名の専任者を配置しています。特に新人教育には力を入れ、きめ細かな教育プログラム、サポート体制を提供しています。必要な知識・技術を習得し、患者さんの視点に立って考え、看護を実践できる看護師へと必ず成長できます。
倫理観を備えた、自律した看護師を目指して
中堅看護師の成長を支えます
看護実践力を高めるプライマリ・ナース入門・中級・上級コース、倫理カンファレンスや研究指導、専門認定看護師による専門分野のコースなどスキルアップのための教育コースが成長を支えます。キャリアラダーに合わせて段階的なプログラムを用意しています。
チーム医療の一員として
緩和ケアのリンクナースとなり、より専門的なケアにつなげる
現在緩和ケアのリンクナースをしています。理由はもともと緩和ケアに興味があったことと、中堅看護師として部署の看護の力をもっと高めたいと思ったからでした。私の病棟では急性期の患者さんもいらっしゃいますが、一方で終末期にある患者さんも多いです。緩和ケアのリンクナースとして得た知識や技術を所属する部署の看護師に伝えて、一緒に実践することが私の今の役割だと考えています。患者さんの苦痛を緩和できるような看護ができるよう役割を全うしたいと考えています。