静岡県立総合病院
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
静岡県における中核医療施設として先進的医療に取り組みます。医師・看護師・薬剤師などの教育研修施設および臨床研修施設としてその役割を果たします。
- 所在地
- 静岡県
- 病床数
- 718床
- 看護師数
- 975名
- 募集職種
- 看護師
- 設置母体
- 公的病院（国家公務員、独立行政法人、赤十字等）
看護部では、「不満足を満足に変える」という看護部長の看護の原点のもと、入院や治療に伴う不安や不便、戸惑いを少しでも軽くできるよう患者さんやご家族の声に耳を傾け、心に寄り添う看護を目指しています。
設置母体
公的病院（国家公務員、独立行政法人、赤十字等）
救急・医療機能
高度急性期 / 急性期 / 三次救急
開設者
地方独立行政法人 静岡県立病院機構理事長
院長名
井上 達秀
看護部長名
池田 仁美
病床数
718床
職員数
1,964名（うち看護師数: 975名）
患者数
外来: 1,952人/日 入院: 592人/日
診療科目
内科 / 心療内科 / 脳神経内科 / 腎臓内科 / 血液内科 / 小児科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 心臓血管外科 / 呼吸器外科 / 消化器外科 / 精神科 / 歯科口腔外科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 麻酔科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 眼科 / 産婦人科 / 乳腺外科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 消化器内科
救急科、心臓リハビリテーション科、頭頚部・耳鼻いんこう科、腫瘍内科、病理診断科、糖尿病・内分泌内科
センター・施設
救命救急、ICU集中治療室、CCU循環器疾患集中治療室、HCU、内視鏡室、糖尿病センター、消化器病センター、腎センター、内分泌センター、心臓センター、人工透析センター、脳卒中センター、呼吸器センター
開設日
1983年
看護体制
一般病棟7：1、結核10：1
看護方式
固定チームナーシング
認定看護師
がん化学療法看護 / がん放射線療法看護 / 感染管理 / 緩和ケア / 救急看護 / 集中ケア / 手術看護 / 乳がん看護 / 認知症看護 / 脳卒中リハビリテーション看護 / 皮膚・排泄ケア
専門看護師
がん看護 / 急性・重症患者看護
アクセス
JR静岡駅からバスで約20分、県立病院高松線「県立総合病院」下車
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
二交代制
日勤：08:30～17:15 夜勤：16:30～09:00
三交代制
日勤：08:30～17:15 準夜勤：16:30～01:15 深夜勤：00:30～09:15
その他
二交替制と三交替制の勤務体制です
休日制度
4週8休制
休暇制度
年次有給休暇（年20日、初年は採用日に応じる）、夏季等休暇（年５日）、他に病気、結婚、出産（産前産後各8週・有給）、忌引等の特別休暇、育児短時間勤務制度、育児休業制度あり
看護師寮
あり
保育施設
保育所（24時間保育）
社会保険・加入保険制度
地方職員共済組合
被服貸与
貸与あり
奨学金制度
月額５万円で、返還免除の制度もあります。
詳しくは、静岡県立病院機構HPをご確認ください。
退職金
在職期間に応じて支給
資格取得支援制度
認定看護師資格取得支援あり、資格取得は当院の規程によります。
支援金返還免除制度があります。
その他待遇
ワークライフバランスを考慮した働きやすい職場です。
最終更新：
募集職種
看護師
募集人員
看護師 未定
応募資格
看護師
詳細は静岡県立病院機構のホームページをご覧ください。助産師、保健師の免許を有していても看護師として採用します。
選考方法
面接 / 小論文 / 健康診断 / その他
書類審査
応募方法
詳細は静岡県立病院機構のホームページをご覧ください
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給：293,500円
短大3年卒
基本給：289,802円
短大2年卒
基本給：286,180円
主要手当内訳
●基本給のほかに実績等に応じて諸手当が支給されます。
主要手当＝地域手当、扶養手当、通勤手当、住居手当（家賃額の約２分の１ 上限３万円）、時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当（二交替制勤務を想定）、看護職員処遇改善手当、特殊勤務手当（夜間看護等手当等）
●このほかに、期末・勤勉手当が条件に応じて支給されます。
※「夜間勤務手当・特殊勤務手当」につきましては都度お支払いしております。
諸手当
＊ 初任給に関しては 地方独立行政法人 静岡県立病院機構 ホームページに掲載されております。
昇給・賞与
昇給／年1回
賞与／年2回
看護部長からのメッセージ
新人を全職員でサポートします
静岡県立総合病院、看護部の理念は、その人らしさを尊重した温かく質の高い看護の提供です。病院では患者が主です。県総は医療だけでなく「看護師さんいいね」といってもらえるよう看護職員一丸となり頑張っています。みなさん、一緒に働きませんか？
採用担当者からのメッセージ
副看護部長 松浦 加恵
インスタグラムで看護部の普段の様子を発信しています！
インスタグラムにて、看護部の普段の様子を覗いてみてください！
採用担当部署
静岡県立病院機構 本部事務部 経営管理課
採用担当者
総務班
連絡先
メールアドレス：[email protected] / 電話番号：054-200-1611
住所
〒420-8527 静岡県静岡市葵区北安東4-27-1静岡県立病院機構
募集職種
看護師
募集人員
看護師 90人程度（予定）
応募資格
看護師
詳細は静岡県立病院機構のホームページをご覧ください。助産師、保健師の免許を有していても看護師として採用します。
選考方法
面接 / 小論文 / 健康診断 / その他
書類審査
応募方法
詳細は静岡県立病院機構のホームページをご覧ください
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給：270,759円
短大3年卒
基本給：266,931円
短大2年卒
基本給：263,076円
主要手当内訳
●主要手当＝地域手当、扶養手当、通勤手当、住居手当（家賃額の約２分の１ 上限３万円）、時間外勤務手当、休日勤務手当、夜間勤務手当（二交替制勤務を想定）、看護職員処遇改善手当、特殊勤務手当（夜間看護等手当等）
●このほかに、期末・勤勉手当が条件に応じて支給されます。
※「夜間勤務手当・特殊勤務手当」につきましては都度お支払いしております。
諸手当
＊ 初任給に関しては 地方独立行政法人 静岡県立病院機構 ホームページに掲載されております。
昇給・賞与
昇給／年1回
賞与／年2回
看護部長からのメッセージ
新人を全職員でサポートします
静岡県立総合病院、看護部の理念は、その人らしさを尊重した温かく質の高い看護の提供です。病院では患者が主です。県総は医療だけでなく「看護師さんいいね」といってもらえるよう看護職員一丸となり頑張っています。みなさん、一緒に働きませんか？
採用担当部署
静岡県立病院機構 本部事務部 経営管理課
採用担当者
総務班
連絡先
メールアドレス：[email protected] / 電話番号：054-200-1611
住所
〒420-8527 静岡県静岡市葵区北安東4-27-1静岡県立病院機構
- 救急看護師として働きたい
- オペ室看護師として働きたい
- ICUで働きたい
- 専門病院でスペシャリストを目指したい
- 最先端の医療に携われる
- チーム医療に携われる
- 社会人看護師の採用実績あり
- 男性看護師が活躍している
- 配属先を相談できる
新人教育
教育体制
「基本的な看護手順に従い、助言を得て、安全に看護を実践することができる」を基に教育体制を整えています。
5段階のラダーを基にステップアップを支援します
新人研修
レベル1の達成を目指します
レベル１の達成を目指し、様々な段階をふんだ研修が組まれています。
病院オリエンテーション、基礎看護技術、フィジカルアセスメント、医療安全、感染管理、創傷処置、倫理、多重業務、緊急時の対応、看護過程、接遇、6か月フォロー、1年の振り返り看護師として、社会人として歩き始めた新人職員に、時には部署で時には集合で様々なフォローをしています。多くの研修は、学習の場のみならず、同期の仲間とのつながりの場であり、悩みの共有の場にもなります。
新人研修
レベル1の達成を目指します
レベル１の達成を目指し、様々な段階をふんだ研修が組まれています。
病院オリエンテーション、基礎看護技術、フィジカルアセスメント、医療安全、感染管理、創傷処置、倫理、多重業務、緊急時の対応、看護過程、接遇、6か月フォロー、1年の振り返り看護師として、社会人として歩き始めた新人職員に、時には部署で時には集合で様々なフォローをしています。多くの研修は、学習の場のみならず、同期の仲間とのつながりの場であり、悩みの共有の場にもなります。
スキルアップセンター
様々なシミュレーターを用いてOFF-JT（off the job training)を行います。
実践的な新人看護職員研修や、各ラダーレベル別研修や、各種勉強会が行われます。また、医師や看護師が自由に技術練習できる時間もあります。
事例検討、実践報告、看護研究
毎年様々な学会・研究会で成果を発表しています
それぞれのレベルに合わせて、自分たちの看護を振り返り、科学的に分析することに取り組んでいます。