合志病院

整形外科手術の器械出し看護師

救急処置室で

外科カンファレンス　堀副院長が中心となって毎週行っています

1病棟は脳神経外科・整形外科・内科・外科の混合病棟です。脳神経外科の患者さんが多く、脳卒中をはじめとした脳神経に関する症状は迅速かつ適切な治療が必要なため看護師は日々観察をこまめに行い早期発見に努めています。 看護師の平均年齢は37.9歳と高いですが、社会人経験の新人が入職することが多く、人生経験豊富でありながらも、看護師としては新人として奮闘しているスタッフが多いのが特徴です。子育てをしながら働く看護師も多く、お互いに仕事と家庭の両立の難しさを相談をし合ったり、勤務は時間内に業務が終了できるように協力し合っています。 1病棟は師長さんをはじめ、脳神経外科看護のプロフェッショナルがたくさんいるので、脳神経外科看護を学ぶには最適な環境です。

整形外科を中心とした急性期混合病棟です。49床のうち12床が地域包括ケア病床となっていますので、急性期からリハビリを経て在宅復帰するまでの看護を学ぶことができます。 看護師の平均年齢は35歳で、20代から50代まで幅広い年齢層が活躍しています。病棟は整形外科の手術や緊急入院で忙しい日もありますが、時間内に業務が終了するようみんなで協力しています。2病棟はアットホームな雰囲気で、師長さんは新人からずっと2病棟で働いておりとても優しく、新人さんにも働きやすい環境だと思います。

新卒看護師にはプリセプターと呼ばれる先輩看護師が、仕事の仕方や学習方法、悩み事に対する相談など広範囲にわたり支援をします。 また、日々の業務はプリセプター以外の先輩看護師もフォローします。 毎月の集合研修では、看護師だけでなく薬剤師や臨床検査技師、セラピストなど多職種も講師として指導してくれるため、実践に役立つ専門的な知識を身につけることができます。 当院では、多職種が協力して病院全体で新人を支援する体制を整えています。

♦4月 ・オリエンテーション ・新卒者集合研修 ・配属決定 ・日勤シャドーから開始 ♦5月 ・日勤受け持ち開始 ・OJT ・集合研修(注射・認知症・感染Ⅰ) ♦6月 ・集合研修(周手術期・ドレーン管理・インスリン注射) ・リフレクション研修 ・看護協会新人看護職員研修 ♦7月 ・集合研修(多重課題) ♦8月 ・集合研修(輸血・救急カート・医療安全) ・看護協会新人看護職員研修 ♦9月 ・夜勤トレーニング開始 ・集合研修(急変時対応・感染Ⅱ) ・リフレクション研修 ♦10月 ・夜勤開始 ・看護協会新人看護職員研修 ♦11月 ・集合研修(中心静脈栄養・十二誘導心電図) ・看護協会新人看護職員研修 ♦12月 ・集合研修(人工呼吸器・抗がん剤・感染Ⅲ) ・リフレクション研修 ♦1月 ・集合研修(退院支援) ♦2月 ・集合研修(在宅酸素療法) ・ローテーション研修(他病棟・外来・手術室) ♦3月 ・リフレクション研修

医療安全研修でKYT(危険予知トレーニング)研修を行いました。 グループワークでは、日々の看護場面に潜む危険についてみんなで意見を出し合いながら、安全にケアを行うためのポイントを学びました。 それぞれの気づきを共有することで、多くの視点からリスクを考える大切さを実感し、医療安全への意識をさらに深めることができました。

当院では新人看護師研修の一環として、救急現場を想定した胸骨圧迫とBVMを用いた人工呼吸の実技演習を行っています。 BVMを用いた人工呼吸の研修では、人形モデルを使用し、適切なマスクの密着、握る力加減と換気量の調整、チームでの連携を繰り返し練習。 緊急時でも落ち着いて対応できるスキルを、先輩看護師が丁寧にサポートします。

脳卒中や頭部外傷後の患者さんは、運動機能や感覚に障害が生じることがあります。 当院では、新人看護師研修でセラピストが、麻痺評価の実技指導を行っています。 実際の症例やシミュレーションモデルを使い、安全な体位変換や移動介助の方法も学びます。 多職種で連携し、患者さんの回復を支えるための“確かな観察力”をこの研修で身に着けます。

患者さんと医療者、そして病院全体を守るために欠かせないのが、感染対策の知識と実践力です。 新人看護師研修では、ICT(感染対策チーム)が中心となり、最新のガイドラインに基づいた指導を行っています。 研修内容は ・正しい手指衛生とタイミング ・個人防護具(PPE)の着脱方法 ・針刺し事故や暴露時の対応手順 ・無菌操作の方法など 実技演習を通して、日常の小さな行動が大きな感染予防につながることを体感します。 多職種が連携しながら、安心・安全な医療環境をつくる第一歩を、この研修から踏み出します。