静岡県立静岡がんセンター
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
早くも8〜9月開催の1日インターンシップ・病院見学会申込受付開始!たくさんの方のお申込みをお待ちしております。
- 所在地
- 静岡県
- 病床数
- 615床
- 看護師数
- 740名
- 募集職種
- 看護師
- 設置母体
- 公立病院(都道府県・市区町村・組合)
静岡がんセンターは2002年9月に富士山と駿河湾を望む丘陵地に開院した特定機能病院です。
「患者さんの視点の重視」という基本理念のもと
1.迅速に、苦痛を少なくし、身体機能を損なわずに「がんを上手に治す」
2.患者さんの視点からがん医療を考えて「患者さんと家族を徹底支援する」
3.最高のがん医療を行う病院として私たち自身がレベル向上を目指し「成長、進化を継続する」
の3つを患者さんとそのご家族への約束として大切にし、最善な医療の提供に取り組んでいます。
がんの治療実績だけでなく、2024年度患者満足度調査では外来患者で全国82施設中1位、入院患者で全国80施設中2位になるなど、看護の質でも高い評価をいただいている日本を代表する高度がん専門病院です。
静岡県立静岡がんセンターの特徴を簡単に説明させていただきます。
○ロボット手術による手術療法では、直腸がんと結腸がんで手術件数全国1位!子宮体がんは全国3位!免疫チェックポイント阻害薬による薬物療法の患者数も全国3位と、全国でも有数の治療実績を誇るがん専門病院です!(週刊朝日ムック「手術数でわかるいい病院2024」より)
○大学病院や国立の研究機関以外で承認された特定機能病院は静岡がんセンター含め全国で3箇所のみ!(2025年4月現在)
○日本初の病院立認定看護師教育課程を5分野(がん化学療法、がん放射線療法、緩和ケア、皮膚排泄ケア、乳がん)を開講!
○2026年1月現在、がん看護専門看護師が18名、認定看護師が51名在籍!単独の病院としては、静岡県内だけでなく全国的に見ても、最大級の人数となっています。
○認定看護師が丹精込めて作った自慢の手厚い教育プログラム!
○公務員待遇!福利厚生抜群!お休みや給与等の待遇も県内トップクラス!
○2026年1月現在、がん看護専門看護師が18名、認定看護師が51名在籍!単独の病院としては、静岡県内だけでなく全国的に見ても、最大級の人数となっています。
○認定看護師が丹精込めて作った自慢の手厚い教育プログラム!
○公務員待遇!福利厚生抜群!お休みや給与等の待遇も県内トップクラス!
○看護師が作った病院!
(現在の建物、診療環境、運営システムなどには、24時間患者さんの最も身近にいる看護師の意見が随所に反映されています)
(現在の建物、診療環境、運営システムなどには、24時間患者さんの最も身近にいる看護師の意見が随所に反映されています)
○病院の雰囲気、人間関係◎
(入職されたほとんどの方が大変満足されています)
(入職されたほとんどの方が大変満足されています)
○チーム医療を大事にしています!
(看護師同士だけでなく優しく気軽に相談できるドクターが勢ぞろい)
○女性専用のパウダールームも完備されています!・・・など
(看護師同士だけでなく優しく気軽に相談できるドクターが勢ぞろい)
○女性専用のパウダールームも完備されています!・・・など
一部抜粋になりますが、静岡がんセンターは看護師が主体となり働きやすい環境を整備しています。
実際、病院を見て詳しく知りたいと思っていただけましたら、是非インターンシップにお越しください。
おかげさまで、北は北海道から南は沖縄まで、全国から学生さんが参加いただいております。
皆様のご応募を楽しみにお待ちしております♪
応募はこちら
【お問い合わせ】総務課企画人材班電話 : 055-989-5743Eメール : [email protected]
実際、病院を見て詳しく知りたいと思っていただけましたら、是非インターンシップにお越しください。
おかげさまで、北は北海道から南は沖縄まで、全国から学生さんが参加いただいております。
皆様のご応募を楽しみにお待ちしております♪
応募はこちら
【お問い合わせ】総務課企画人材班電話 : 055-989-5743Eメール : [email protected]
設置母体
公立病院(都道府県・市区町村・組合)
救急・医療機能
その他
特定機能病院、都道府県がん診療連携拠点病院
開設者
静岡県
院長名
小野 裕之
看護部長名
水主 いづみ(副院長兼看護部長)
病床数
615床
職員数
1,632名(うち看護師数: 740名)
患者数
外来: 1,346人/日 入院: 42人/日
診療科目
内科 / 神経内科 / 脳神経内科 / 腎臓内科 / 血液内科 / 呼吸器科 / 消化器科 / 循環器科 / 内分泌科 / 歯科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 呼吸器外科 / 消化器外科 / 精神科 / 神経科 / 歯科口腔外科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 麻酔科 / 耳鼻咽喉科 / 気管食道科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 眼科 / 婦人科 / 乳腺外科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 循環器外科 / 消化器内科 / 救急科
センター・施設
ICU集中治療室、手術室、内視鏡室、その他
開設日
2002年9月
看護体制
看護配置7:1
看護方式
固定チームナーシング
固定チームナーシングですが、新人看護師は必ず先輩看護師とペアで行動します。
認定看護師
がん化学療法看護 / がん性疼痛看護 / がん放射線療法看護 / 感染管理 / 緩和ケア / 摂食・嚥下障害看護 / 乳がん看護 / 認知症看護 / 皮膚・排泄ケア / クリティカルケア / がん薬物療法看護
専門看護師
がん看護
アクセス
東海道新幹線三島駅よりバスで25分。JR御殿場線長泉なめり駅よりバスで10分、東名沼津インターより車で7分
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
二交代制
日勤:08:30~17:15 夜勤:16:00~09:30
休日制度
4週8休制
年間休日
120日
休暇制度
有給休暇(初年は15日、翌年以降20日)、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇(病気、出産、忌引)、育児休業制度あり
家賃補助
家賃に応じた住居手当を支給します(上限月3万円)。
保育施設
あり。定員80名
社会保険・加入保険制度
地方職員共済組合に加入
被服貸与
採寸時に多数のデザインの中からお選びいただけます。組み合わせにより数十パターンの中から6セット貸与。クリーニングは、全額病院負担で専門業者へ委託しています。
赴任旅費
距離に応じて金額を算出。
例)入職に伴い北海道札幌市から単身で転居する場合、130,500円を支給。沖縄県那覇市からでは139,500円、東京23区内からでは61,500円。
奨学金制度
年間60万円(一か月あたり5万円)を年4回又は3回に分けて支給します。
貸与を受けた期間と同一期間勤務すれば、採用後の返還が免除されます。
退職金
規定により支給
資格取得支援制度
病院立認定看護師教育課程あり。当院認定看護師教育課程だけでなく、他の認定看護師教育課程進学の場合も、当院で必要と認められる分野であれば進学費用は病院が負担。
連携大学院(東京慈恵会医科大学大学院医学研究科看護学専攻及び慶応義塾大学大学院健康マネジメント研究科後期博士課程)への進学費用は病院が負担。大学院等への進学等のための休職制度あり。
その他待遇
組合・互助会/地方職員共済組合、職員互助会等による医療費、結婚祝金の給付、住宅資金の貸付制度ありその他施設・設備/シャワールーム、パウダールーム、仮眠室、職員食堂、福利厚生室等
敷地内に園庭も備えた保育所完備しています。
女性専用のパウダールームも完備されています!
健康維持のためのトレーニングルームもあります!
これまでの採用実績
採用実績校
弘前大学、青森県立保健大学、秋田大学、筑波大学、東京女子医科大学、山梨大学、山梨県立大学、国際医療福祉大学、東京医療保健大学、横浜創英大学、順天堂大学、静岡県立大学、常葉大学、聖隷クリストファー大学、浜松医科大学、東都大学(沼津ヒューマンケア学部)、日本福祉大学、京都光華大学、福山平成大学、高知大学、高知県立大学、熊本保健科学大学、名桜大学、静岡県立看護専門学校、静岡医療センター附属静岡看護学校、沼津市立看護専門学校、御殿場看護学校、静岡市立静岡看護専門学校、他多数
2027年4月入職
最終更新:
募集職種
看護師
募集人員
看護師 30人程度
応募資格
看護師
2027(令和9年)3月31日までに行われる国家試験により看護師の免許を取得する見込みの人
選考方法
面接 / 小論文 / 適性検査 / 健康診断
応募方法
指定の受験申込書、受験票を郵送または持参
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給:281,800円 / 主要手当:61,800円
短大3年卒
基本給:277,900円 / 主要手当:61,400円
短大2年卒
基本給:274,400円 / 主要手当:61,000円
看護学校3年卒
基本給:277,900円 / 主要手当:61,400円
主要手当内訳
・地域手当
・夜間看護等手当
・夜間勤務手当
※2026年度予定
諸手当
身分:地方公務員(静岡県職員)
昇給・賞与
❒昇給:年1回
❒賞与 年2回(6月、12月)
※賞与について、 2026年度は基本給の4.65ヶ月分を予定
❒モデル月収例
・大卒(4年課程卒):343,600円(基本給281,800円+主要手当61,800円)
・短大・看護学校(3年課程卒):339,300円(基本給277,900円+主要手当61,400円)
・短大・看護学校(2年課程卒):335,500円(基本給274,400円+主要手当61,000円)
(主要手当:地域手当、夜間看護等手当、夜間勤務手当(各準夜勤、深夜勤各4回想定)
※夜間勤務に関する手当は、実施都度給与に加算しています。
夜間看護等手当1回8,600円(大卒・短大・専門同額)
夜間勤務手当:(大卒)3,300円/回/(短大・看護学校3年卒)3,200円/回/(2年課程)3,200円/回
看護部長からのメッセージ
副院長兼看護部長 水主 いづみ
ケアの責任者は看護師として「患者さんと家族を徹底支援する」
静岡がんセンターは、「治し、支える医療の実現」のために、診療の責任者は医師、ケアの責任者は看護師として「患者家族を徹底支援する」という理念のもと治療、ケアを行っています。高度がん専門医療機関の一つとして、さまざまな治療、ケアを受ける患者家族の徹底支援を図るためには、多職種の専門性を上手に活用し、チームをリードしていくことが求められます。当院では、新卒看護師が基礎看護技術教育を習得する環境の充実の他、がん看護力の養成、認定看護師教育課程における認定看護師養成、さらにがん看護専門看護師養成など積極的な人材育成と活用、体制整備に病院一丸となって取組んでいます。がん患者家族の徹底支援のために、常に成長と進化を継続する看護部運営に努める所存です。
採用担当部署
総務課企画人材班
採用担当者
看護師採用担当
連絡先
メールアドレス:[email protected] / 電話番号:055-989-5743
住所
〒411-8777 静岡県駿東部長泉町下長窪1007
- オペ室看護師として働きたい
- ICUで働きたい
- 専門病院でスペシャリストを目指したい
- チーム医療に携われる
- 休日休暇が多い
日常風景
カンファレンスは職種に関係なく患者さん第一に話し合います。
固定チームナーシングとパートナーシップナーシングのいいとこ取り、SCC固定チームナーシングを導入しています。
GICU 緊張感のある職場ですが、みんなで協力して患者さんにベストを尽くしています。
相談しやすい環境
専門看護師15名認定看護師51名が在籍(2024年4月1日現在)
専門看護師、認定看護師やがん看護の経験豊富な先輩が多数いるため、困ったことや心配事がある場合でも、エビデンスに基づいた答えをもって相談に乗ってくれます。
看護部Instagram公式アカウントを開設!
2024年10月より、看護部Instagram公式アカウントが始動しました!
看護部職員の業務の様子や就業体験(旧インターンシップ)などのお知らせを投稿していきます。是非フォローをお願いします!
新人教育
自己実現をサポートする教育・研修制度
『がん専門病院だから、がん看護しか学べないのでは?』と心配されていませんか?
そのようなことはありません。
がん患者さんにも、糖尿病、心臓病等、あらゆる病をお持ちの方がいらっしゃいます。
静岡がんセンターでは、総合病院と同様に、入職後4年間で基礎的な看護の技術・知識を一から修得できるプログラムを設けています。
看護の基礎をしっかり身につけたうえで、がん看護という専門分野についても、それぞれのペースに合わせ、着実に習得できます。
PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)を導入しており、クリニカルコーチ、サポーター等先輩看護師から丁寧な指導を受ける事ができます。
また、基礎からのスタートでも、高度な知識や技術を専門・認定看護師が講師を務める院内研修で無理なく修得できるのが特徴です。
さらに、看護の質向上を図るため、認定看護師の取得を推奨しており、毎年数名の職員を認定看護師教育機関へ派遣しています。
充実した教育・研修制度により、目指している自分、未来へと自己表現できる環境が整っています。
是非、静岡がんセンターへ来てみませんか(^o^)/☆
自己実現をサポートする教育・研修制度
新規採用者研修
基礎的な看護技術・知識の研修は、総合病院などと変わりありません。
かるがもセンター(シュミレーションセンター)を中心に看護の基礎を1から手取り足取りお教えします!
新規採用者研修1
集合研修
同期及び他職種の新規採用者と基礎的な器機の取り扱いや接遇などについて学びます!
新規採用者研修3
ローテーション研修
手術室や他病棟に行き、患者さんの入院から退院までの流れや他の診療科の看護との違いなどを学び、今後の看護に役立てます。
様々な研修制度
病棟毎に必要な研修制度を設けていますので、知識を習得して業務に活かす事ができます。
あくまで一例になりますが、
・他部署、他病棟の見学
患者様がどのような環境で手術を受けられているのか見る事ができ、
患者様やご家族に向けてどのようにオリエンテーションを行えばよいか学べます。
・急変時トレーニング
実際に現場で求められている事を学べます。
・創傷ケア、緩和ケア研修
評価や処置の方法を学べ業務に役立ちます。
・心理士の講義
がんと診断されたご家族へどのように話を傾聴すればよいか、どのように対応すればよいか学べます。
病棟によっては、必要に応じて看護師からの要望でドクターや認定看護師に勉強会を開催してもらう等の
知識を習得する機会がありますので、スキルアップして業務に活かしていただけます。