社会医療法人蘇西厚生会 松波総合病院
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
松波総合病院とは? ■急性期から在宅まで学べる総合病院 ・救急、ICU、手術室から回復期、在宅医療まで幅広い看護を経験できます ・救命救急センター指定、がん診療連携拠点病院 ■安心の教育体制 ・プリセプター+病棟全体で新人をサポート ・相談しやすい人間関係も魅力です ■働きやすい環境 ・前残業なし ・残業少なめ ・産休・育休取得実績多数
- 所在地
- 岐阜県
- 病床数
- 501床
- 看護師数
- 491名
- 募集職種
- 看護師 / 助産師 / 保健師
- 設置母体
- 医療法人
松波総合病院ってどんな病院?
■ いろんな看護に出会える総合病院
松波総合病院は、120年以上の歴史を持つ地域密着型の総合病院です。
救急・ICU・手術室などの急性期から、回復期・慢性期・在宅医療まで幅広い機能を持っているため、
「急性期に興味がある!」
「まだやりたい看護が決まっていない…」
「まだやりたい看護が決まっていない…」
そんな方にもぴったりです。
さまざまな分野を知りながら、自分らしいキャリアを見つけることができます。
さらに2024年には「がん診療連携拠点病院」に指定され、地域のがん医療を支える病院として、より一層体制を強化しています。
■ 新人さんを病棟みんなでサポート
プリセプターだけでなく、病棟全体で新人看護師の成長をサポートしています。
「先輩に相談しやすい」
「みんな優しく声をかけてくれる」
「みんな優しく声をかけてくれる」
そんな声もたくさんいただいています。
看護技術だけでなく、悩みや不安も一緒に解決しながら成長していける環境です。
■ 働きやすさも大切にしています
・前残業なし
・残業削減への取り組み
・産休・育休取得実績多数
・男性育休取得実績あり
・子育て中の看護師も多数活躍中
・残業削減への取り組み
・産休・育休取得実績多数
・男性育休取得実績あり
・子育て中の看護師も多数活躍中
ライフステージが変わっても、長く働き続けられる環境づくりを行っています。
■ まずは見学へ!
「病院の雰囲気を見てみたい」
「先輩看護師の話を聞いてみたい」
「先輩看護師の話を聞いてみたい」
そんな方はぜひ病院見学へお越しください。
実際に見てみると、松波総合病院の魅力がもっと伝わるはずです(^^♪
設置母体
医療法人
救急・医療機能
高度急性期 / 急性期 / 回復期 / 慢性期 / 三次救急
開設者
松波 英寿
院長名
松波 和寿
看護部長名
伊藤 妙登美
病床数
501床
ICU8床、HCU20床、一般病床294床、地域包括ケア病棟60床、回復期リハビリテーション病棟60床、障がい者病棟59床
職員数
1,532名(うち看護師数: 491名)
患者数
外来: 882人/日 入院: 390人/日
診療科目
内科 / 脳神経内科 / 腎臓内科 / 血液内科 / 呼吸器科 / 消化器科 / 循環器科 / 内分泌科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 心臓血管外科 / 呼吸器外科 / 消化器外科 / 精神科 / 歯科口腔外科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 麻酔科 / 耳鼻咽喉科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 肛門科 / 眼科 / 産婦人科 / リウマチ科 / ペインクリニック / 乳腺外科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 消化器内科
総合内科、計34診療科
センター・施設
まつなみ健康増進クリニック、松波総合病院介護老人保健施設、まつなみ在宅総合ケアセンター、まつなみリサーチパーク
開設日
1902年
看護体制
7:1
看護方式
固定チームナーシング
変則2交代制
認定看護師
がん化学療法看護 / がん性疼痛看護 / がん放射線療法看護 / 感染管理 / 救急看護 / 集中ケア / 摂食・嚥下障害看護 / 糖尿病看護 / 認知症看護 / 脳卒中リハビリテーション看護 / 皮膚・排泄ケア / 慢性呼吸器疾患看護
専門看護師
がん看護
アクセス
■名古屋鉄道をご利用の方
・名鉄名古屋方面より
名古屋鉄道名古屋本線「笠松駅」下車、徒歩約15分。タクシー利用約5分。
・名鉄岐阜方面より
名古屋鉄道「名鉄岐阜駅」より、名古屋鉄道竹鼻線「西笠松駅」下車、徒歩約10分。
名古屋鉄道「名鉄岐阜駅」下車、タクシー利用約15分。
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
二交代制
日勤:08:00~17:00 夜勤:19:00~08:30
休日制度
4週8休制
年間休日
123日(2026年度)
休暇制度
有給休暇:初年度10日を4月に付与、年末年始休暇、慶弔休暇、バースデー休暇など
看護師寮
新卒者対象「ホワイトエンゼル寮」、既卒者・男性向け「Mワンルームマンション」の2棟
保育施設
24時間対応。年間の保育計画を立て、毎月季節に合ったイベントも実施。料金が安いことも魅力です(^▽^)
社会保険・加入保険制度
健康・厚生・雇用・労災
被服貸与
貸与
奨学金制度
月額50,000円貸与で最終学年の前年度末まで受付。(その年の予定人数に達し次第、受付終了)
退職金
勤続3年以上
資格取得支援制度
認定・専門看護師
その他待遇
学会等の外部研修への参加費用補助、ディズニーリゾート等のレジャー施設の料金補助、職員親睦会イベント、資格取得報奨金制度、認定・専門看護師取得の支援制度、永年勤続表彰など
◎看護師寮◎ホワイトエンゼル
新卒の方にはこちらをご案内しております。指紋認証でセキュリティ充実しており、初めての一人暮らしも安心です。また、各部屋にトイレとシャワールームを完備しており、Wi-Fiも完備されています! 賃料は5,000円(共益費別途)でとてもおススメです!病院まで徒歩1分です♫
◎看護師寮◎笠松Mワンルームマンション
男性や既卒の方を対象としています。家賃は20,000円で病院から徒歩1分です。
◎託児所エンゼル◎
24時間対応。年間の保育計画を立てて成長に合わせた保育を実施。ママさんナースの頼れる存在です。
2025年採用実績
新卒採用者数
42名
これまでの採用実績
新社会人採用
あり
採用実績校
【岐阜県】
■大学
岐阜県立看護大学、岐阜大学、岐阜医療科学大学、中部学院大学、朝日大学、岐阜聖徳学園大学、岐阜協立大学、岐阜保健大学、中京学院大学
■短期大学・専門学校
平成医療短期大学、県立衛生専門学校、岐阜市立看護専門学校、岐阜市医師会看護専門学校、大垣市医師会看護専門学校、県立下呂看護専門学校、県立多治見看護専門学校、JA岐阜厚生連看護専門学校、あじさい看護福祉専門学校
【愛知県】
■大学
藤田医科大学、愛知医科大学、一宮研伸大学、修文大学、中部大学、日本福祉大学、椙山女学園大学、人間環境大学、豊橋創造大学
■専門学校
尾北看護専門学校、名古屋医専、津島市立看護専門学校、トライデントスポーツ医療看護専門学校、公立春日井小牧看護専門学校、一宮市立中央看護専門学校、名古屋市医師会看護専門学校、愛知総合看護福祉専門学校、半田常滑看護専門学校
■ 高校
愛知黎明高等学校
【三重県】
■大学
三重県立看護大学、三重大学、四日市看護医療大学、
■専門学校
桑名看護専門学校、ユマニテク看護助産専門学校、四日市医師会看護専門学校
【滋賀県】
■大学
聖泉大学、敦賀市立看護大学
■専門学校
滋賀県立看護専門学校
【石川県】
■大学
金沢大学、石川県立看護大学
【長野県】
■大学
長野県看護大学、信州大学
【奈良県】
■短期大学・専門学校
白鵬短期大学、大和高田市立看護専門学校
【京都府】
■大学
明治国際医療大学
【大阪府】
■大学
大阪府立大学
【東京都】
■大学
大東文化大学、創価大学
■専門学校
首都医校
【北海道】
■専門学校
函館看護専門学校
【青森県】
■高等学校
青森県立黒石高等学校
【広島県】
■専門学校
広島市医師会看護専門学校
【岡山県】
■高等学校
岡山県立津山東高等学校
【愛媛県】
■大学
愛媛県立医療技術大学
■専門学校
松山看護専門学校
【宮崎県】
■専門学校
宮崎医療福祉専門学校
他多数
2027年4月入職
最終更新:
募集職種
看護師 / 助産師 / 保健師
募集人員
看護師 40
助産師 若干名
保健師 若干名(まずは病棟にて看護師業務を学んでいただきます)
応募資格
看護師 / 助産師 / 保健師
資格取得予定者
選考方法
面接 / 小論文
応募方法
履歴書・成績証明書・卒業見込証明書を、郵送にて人事部へ提出してください。履歴書は当院看護部採用サイトよりダウンロードしてください。
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給:201,000円 / 主要手当:126,864円
短大3年卒
基本給:200,000円 / 主要手当:126,780円
看護学校3年卒
基本給:200,000円 / 主要手当:126,780円
助産師給与
基本給:201,000円 / 主要手当:139,900円
保健師給与
基本給:201,000円 / 主要手当:139,900円
主要手当内訳
ロング日勤・夜勤を各4回で計算
処遇改善手当など含む
諸手当
通勤手当、扶養手当など
昇給・賞与
昇給:年1回、賞与:年2回(計4.1ヶ月)
看護部長からのメッセージ
患者さま本位の看護、寄り添う看護を提供するために。
看護部は、豊かな人間性と高い倫理観を持った「おもいやりと知識と技術の調和のとれた看護職」の育成をめざしています。当院は、ケアミックスの病院として活動する上で、患者さまに対し治療後の生活を見据え、個別性のあるケアを継続的に提供するために改善を図っています。また、全看護職員が仕事と生活の調和である「ワーク・ライフ・バランス」を基盤にして、看護師一人ひとりの自己実現に向けた支援を行っています。看護の質を高めつつ、能力を最大限に発揮することができる職場づくりをめざしています。
採用担当者からのメッセージ
「安心×楽しい」就活はここからスタート!!
看護学生の皆様、こんにちは!
松波総合病院 看護師採用担当の富田です!
私たちの病院は、チームワーク抜群&アットホームな雰囲気が自慢◎
「先輩に相談しやすい」「同期と仲良くなれる」そんな環境で、毎日笑顔で働けます。
はじめての就活、ドキドキしますよね。
「どんな働き方ができるのかな」「人間関係は大丈夫かな?」一そんな不安、ぜんぶ私たちに話してください!採用担当も先輩スタッフも、なんでも気軽に相談できる存在でありたいと思っています。
研修・サポート体制はもちろんバッチリ。プリセプター制度や研修会で、一歩ずつ成長できる仕組みを整えています!さらにイベントやレクリエーションもあって、楽しくリフレッシュできるのもおすすめポイント!
まずは病院見学や相談だけでもOK!
「ちょっと雰囲気を見てみたい」そんなお問合せ、大歓迎です。
みなさんとお会いできる日を、スタッフ一同とっても楽しみにしています!
採用担当部署
人事部
採用担当者
採用担当
連絡先
メールアドレス:[email protected] / 電話番号:058-388-0111
住所
〒501-6062 岐阜県羽島郡笠松町田代185-1
- 救急看護師として働きたい
- オペ室看護師として働きたい
- ICUで働きたい
- 訪問看護ステーションで働きたい
- リハビリテーション病院で働きたい
- 医院・クリニックで働きたい
- ケアミックス病院で働きたい
- 最先端の医療に携われる
- チーム医療に携われる
- 社会人看護師の採用実績あり
- 男性看護師が活躍している
- 県外からの採用に積極的
- 休日休暇が多い
- 残業時間が少なめ(業界平均より少ない)
- 配属先を相談できる
- 自分のペースに合わせて成長できる
- 地域密着のアットホームな環境
- 1人の患者とじっくり向き合える
- 長く働きやすい
- ドクターヘリあり
- 駅から徒歩圏内
- マイカー通勤可能
育休取得率
100%
私の一日
~職員アンケートから~
「実習の時に感じたが、スタッフ間で挨拶がきちんと行われている。また掃除も行き届いており、施設が綺麗です。」
「スタッフ間の雰囲気が良く、報告・連絡・相談がしやすい環境です。」
「病棟の雰囲気が良いため、日々元気をもらっています。プリセプティの子たちが成長し、一緒に働いている姿を見ると、自身の成長を感じます。
次のステップとして、一人ひとりのタイプに合わせてコミュニケーションをとったり、リーダーシップを取っていきたいと思います。」
「先輩方が優しいです。他職種のスタッフも多く、連携がとりやすいです。」
日常風景
産婦人科病棟の様子
多職種連携も盛んです☆
2021年入職 HCUで働いています
~先輩がちゃんと見てくれています~
◇あなたが「看護師になって良かった」「やりがいを感じた」場面
・連日受けもった患者さんが、状態も意識レベルも悪かったが自分のことを覚えてくれていて、
病棟が変わる際に感謝の言葉を頂けたこと。
◇あなたが成長できたと実感したエピソード
・患者の容体が悪化した際、自分のアセスメントを主治医に伝え、主治医の指示が頂けたこと。
◇あなたの看護実践に影響を与えた先輩とのエピソード
・オペ後の患者さんに対して、自己学習した内容を実践し、先輩からそれらの評価とフィードバックを頂けたこと。
◇松波総合病院の良いところは?
・急性期から慢性期まで一貫した看護を提供できるところ。
2009年卒 外科病棟で働いています
~輝いているスタッフが多いです~
◇松波総合病院を選んだ理由
・病院見学で伺った際に印象が良かった点と、奨学金制度がある点から決めました。
◇あなたが「看護師になって良かった」「やりがいを感じた」場面
・患者さんにありがとうと言われたりすると嬉しいです。
また後輩の指導をして、成長を感じるとやりがいを感じます。
◇あなたの看護実践に影響を与えた先輩とのエピソード
・すごく勉強をされている先輩で、自分もそうなりたいと勉強し、
実際患者さんを観るときに、知識を持って対応できました。
◇松波総合病院の良いところは?
・地域の中で頼られる病院です。また、輝いているスタッフが多いです。
新人教育
~基準に沿って、一歩ずつ~
◎充実の教育プログラム!一年を通して一歩ずつ成長していきましょう。
◎指導者は、プリセプター+チームの先輩です。
入職3ヶ月後には先輩から一人一人へメッセージも♡
◎日頃の業務は先輩と共に実施。報連相が大切です☆
◎夜勤は見習い期間を経て例年9月~12月に独り立ち。
それぞれのペースをしっかり見ながら進めています。
~技術はもちろん、精神的なサポートも大切に~
同期と一緒に自分の成長を確認したり、悩みを共有して前進する場も
研修プログラムには、全員が集って自分が抱えている悩みや、
現在の課題を話し合う機会を設けています。
最初は現場への適応について不安の表出も多いですが、
回を重ねるごとに自信もつき、6ヵ月後には
「看護について先輩や同僚と話し合える余裕ができた」
「自分の成長には主体的な姿勢が必要」といった
頼もしい意見も聞かれています。
また新人看護師がつまづきやすい多重業務、業務中断の対応を
スムーズにするために、シミュレーション研修も実施しています。
~声をかけ合って、時間内に終われるように頑張っています~
”学べる環境”+”時間外削減や福利厚生で働きやすさ・続けやすさも大切に”
「循環器・心臓血管外科病棟で、モニターの管理や全身循環動態の観察を頑張っています。日々声をかけ合って、分からない所があれば快く教えてくれる人ばかりなので、とても嬉しいです。いい雰囲気で働けています。」