盛岡友愛病院
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
地域に貢献したい、患者さん・ご家族に寄り添いたい、 そんな思いをもった看護師が集まり、笑顔と優しさの看護を提供しています。
- 所在地
- 岩手県
- 病床数
- 360床
- 看護師数
- 273名
- 募集職種
- 看護師
- 設置母体
- 医療法人
【看護部の理念】
すべての人々に信頼され安全な看護を提供します。
【基本方針】
1. 常に患者さんの立場に立ち、その人の権利を尊重します
すべての人々に信頼され安全な看護を提供します。
【基本方針】
1. 常に患者さんの立場に立ち、その人の権利を尊重します
2. 専門職として、知識、技術の研鑽に努め、患者さんの安全を保障します
3. 他職種との連携を密にし、患者さんとの信頼関係を築くよう努力します
4. 患者さんのニーズに応え地域から選ばれる病院作りを目指します
設置母体
医療法人
救急・医療機能
急性期 / 回復期 / 慢性期 / 二次救急
院長名
中島隆之
看護部長名
外舘 和佳子
病床数
360床
一般急性期病棟: 90床
地域包括ケア病棟: 60床
回復期リハビリテーション病棟: 147床
緩和ケア病棟: 18床
障がい者病棟: 15床
その他
透析センター(外来):30床
職員数
643名(うち看護師数: 273名)
患者数
外来: 255人/日 入院: 304人/日
診療科目
内科 / 心療内科 / 脳神経内科 / 歯科 / 歯科矯正科 / 小児歯科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 心臓血管外科 / 呼吸器外科 / 消化器外科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 麻酔科 / 耳鼻咽喉科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 眼科 / 婦人科 / アレルギー科 / リウマチ科 / 乳腺外科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 消化器内科
肛門外科、緩和ケア外科、肝臓内科
開設日
1984年(昭和59年)1月
看護方式
チームナーシング
認定看護師
感染管理 / 緩和ケア / 皮膚・排泄ケア
専門看護師
がん看護
アクセス
【車をご利用の方】
盛岡南インターより2分、盛岡駅より15分
駐車場/700台収容
【バスをご利用の方】
●盛岡駅から
岩手県交通 盛岡駅14番乗り場より「南インター経由川久保線」(系統番号510 )
『盛岡友愛病院』下車
【電車をご利用の方】
東北本線 岩手飯岡駅より徒歩 約18分
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
三交代制
日勤:08:30~17:15 準夜勤:16:30~01:15 深夜勤:00:30~09:15
休日制度
完全週休2日制
年間休日
128日
休暇制度
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
夏期休暇
産前産後休暇
育児休業・介護休業
育児短時間制度
創立記念日
看護、介護休暇制度
保育施設
当院は2014年厚生労働省「くるみんマーク」の認定を受けました。くるみんマークは子育てサポート企業として認定を受けた証です。院内保育園があり、育児短時間制度や看護・介護休暇制度などの福利厚生面も整っています。
社会保険・加入保険制度
完備 (雇用保険、健康保険、厚生年金保険、労災保険)
赴任旅費
就職の際に引っ越しが必要な方に一時金を支給
(岩手県外の養成校を卒業された方が対象となります)
奨学金制度
医療法人友愛会(以下、友愛会)では、看護師取得を目的に勉学する学生を対象に奨学金制度を設けております。これは看護師資格取得後、友愛会での就職することを条件に修学期間中の一部を負担援助する奨学金制度です。
1:対象者
看護師養成学校に入学予定、または在学する学生で卒業後に友愛会へ入職する意思がある方で、友愛会への奨学金申込時の年齢が35歳以下の方を対象とします。
2:対象費用
入学金、授業料、学校運営協力費、実習費、その他友愛会が認めるものとします。
3:貸付限度額
月額5万円(実費がこれを超えない場合は実費が限度額)
4:貸付期間
看護師養成学校に入学する月、または奨学金の貸付決定月から、卒業するまでとします。看護師養成学校在学中(途中年度)からも奨学金の貸付が受けられます。休学(留学)の場合には、復学(進級)するまで貸付を停止します。なお、休学(留年)期間分の貸与増額は行いません。
5:奨学金の返済
貸与した奨学金は、原則として返済する事由が生じた日の属する月の翌月から3ヶ月以内に全額を返済するものとします。
6:奨学金の返済免除
看護師養成学校を卒業して資格取得後直ちに友愛会の職員となり、修学年数と同期間を超えて勤務した場合は、貸与した奨学金の全額を返済免除とします。返済免除となる場合でも、在職中の給与等は他の職員と同じ条件とします。(年次有給休暇以外の産前産後休暇や育児休業等の長期休暇は勤務期間に算定しません)
7:募集期間
随時募集しています
8:募集人員
申込状況により、その都度友愛会が判断するものとします。
9:その他
その他の詳細については、お問い合わせください。
資格取得支援制度
看護師経験5年以上、特定の看護分野で3年以上の実務経験のある方を対象とし、資格取得を支援する制度があります。
受験準備、研修費、研修期間の生活面、メンタル面等の支援を行っています。
その他待遇
●地域企業約30社様との企業提携を結んでおり、友愛会の職員は優待を受けられます
小売物販(デパート、家電量販店、スポーツ店など)
ガソリン
ホテル (結婚式・宴会等)
美容室
入浴施設
スポーツクラブ
自動車(新車・中古車購入、整備等の割引)
住宅の購入に関わる割引
銀行(住宅ローン等の優遇)
●国内留学制度(看護師経験5年以上の方を対象とし、聖マリアンナ医科大学病院で6ヶ月から2年間研修を受けることができます。学習したテーマについて業務を通して学ぶことができます。その経験を通してエキスパートナースとしての技術を強化することができます。長期研修の他、短期研修もあります)
●院外研修費全額負担
学会参加や各種研修会など、スタッフが参加を希望する研修に対して病院が費用を全額負担します。
●職員食堂
手ごろな価格でおいしいと評判の職員食堂があります
●ベーカリーゆうあい
当院1Fのパン屋さんには焼きたてパンが並んでいます
●イベント
こぶしの会(看護部懇親会)、友愛さんさ祭など
食堂
レストランゆうあい
営業時間 10:30 ~ 15:30(土日祝日は、定休日)
こぶしの会(看護部懇親会)
看護職員の親睦を図ることを目的として、様々な行事(ボーリング大会・わんこそば大会・新年会など)を行っています。
友愛さんさ祭
毎年、患者さん、地域住民の方に向けて、友愛さんさ祭を開催しています。屋台の出店もあり大変盛り上がるイベントです。
これまでの採用実績
採用実績校
岩手県立二戸高等看護学院
盛岡市医師会附属盛岡高等看護学院
岩手県立大学看護学部看護学科
岩手看護短期大学
岩手女子高等学校看護科
岩手看護専門学校
岩手看護高等専修学校
花巻高等看護専門学校
水沢学苑看護専門学校
岩手県立一関高等看護学院(中途)
一関市医師会附属一関看護専門学校
岩手県立宮古高等看護学院
岩手県立衛生学院看護学科
岩手保健医療大学
岩手医科大学
MCL盛岡医療大学校
八戸学院短期大学看護学科
青森市立高等看護学院
弘前学院大学看護学部看護学科
八戸看護専門学校
青森中央学院大学
弘前大学
東奥学園高等学校
秋田看護福祉大学看護福祉学部看護学科
日本赤十字秋田短期大学
秋田桂城短期大学看護科
秋田県立衛生看護学院
山形大学
宮城県高等看護学校
仙台青葉学院短期大学看護学科
東北文化学園大学医療福祉学科看護学科
石巻赤十字看護専門学校
東北労災看護専門学校
気仙沼市立病院附属看護専門学校
大崎市医師会附属高等看護学校
財団法人太田綜合病院附属太田看護専門学校
福島県立医科大学
ポラリス保健看護学院
蕨戸田市医師会看護専門学校准看護学科
所沢看護専門学校
埼玉県浦和看護専門学校
戸田中央看護専門学校
久喜看護専門学校
晃陽看護栄養専門学校
千葉県立鶴舞看護専門学校
東京都大田区加賀高等専修学校
早稲田速記医療福祉専門学校
聖和看護専門学校
2027年4月入職
最終更新:
募集職種
看護師
募集人員
看護師 20名
応募資格
看護師 / 准看護師
選考方法
面接
応募方法
盛岡友愛病院ホームページ(採用ページ)の応募フォームよりエントリーしてください。
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給:193,100円 / 主要手当:19,000円
短大3年卒
基本給:186,500円 / 主要手当:19,000円
短大2年卒
基本給:186,500円 / 主要手当:19,000円
看護学校3年卒
基本給:182,300円 / 主要手当:19,000円
看護学校2年卒
基本給:182,300円 / 主要手当:19,000円
高校専攻科卒
基本給:182,300円 / 主要手当:19,000円
准看護師養成所卒
基本給:155,100円 / 主要手当:19,000円
主要手当内訳
処遇改善手当12,000円/月、評価料手当7,000円/月
諸手当
夜勤手当(1~3回/月・7,000円/回、4~6回/月・8,000円/回、7回~/月・10,000円/回)、通勤手当11,000円/月(上限)、住宅手当15,000円/月
昇給・賞与
昇給:年1回、賞与:年2回(令和6年度実績 3.925ヶ月分)
看護部長からのメッセージ
副院長・看護部長(認定看護管理者) 外舘 和佳子
いつも「人を思いやる心」を大切に。
当院は「地域に密着した、親切で、思いやりのある病院」という理念のもと、ケアミックス病院として急性期、地域包括ケア、緩和ケア、在宅診療に至るまで地域のニーズに合わせた医療・看護を提供しています。
私自身も新卒で当院に入職し、盛岡友愛病院で育った一人です。私が新人の頃から現在に至るまで、一貫して盛岡友愛病院看護部で大切にしていることは「人を思いやる心」です。常に患者さん・ご家族の立場で考え「私たちにできること」を日々チームで追い求めていくことが、知識や技術を向上させる上でも基盤となる部分だと考えています。
当院では教育プログラム「はなまるラーニング」によって、看護師一人ひとりの成長スピードに合わせた研修が行われ、継続的に看護師のスキルアップをサポートする体制が構築されています。看護師としての専門性を習得するとともに、その人らしさを伸ばせるようバックアップすることを大切にしています。そして医療チームの一員として活躍し、患者さん・ご家族、そして地域の皆さんを笑顔にできる看護師の育成を目指しています。
採用担当部署
盛岡友愛病院
採用担当者
採用担当
連絡先
メールアドレス:[email protected] / 電話番号:019-638-2222
住所
〒020-0834 岩手県盛岡市永井12-10
- オペ室看護師として働きたい
- 訪問看護ステーションで働きたい
- リハビリテーション病院で働きたい
- ケアミックス病院で働きたい
- チーム医療に携われる
- 社会人看護師の採用実績あり
- 男性看護師が活躍している
- 県外からの採用に積極的
- 休日休暇が多い
- マイカー通勤可能
私の一日
【地域に根差した幅広い看護】
当院は急性期病棟、回復期リハビリ病棟、地域包括ケア病棟、緩和ケア病棟など複数の機能をもったケアミックス病院。患者さんの状況に合わせた切れ目のない医療・看護を提供しているので、幅広い看護を学ぶことができます。
【メッセージ】
復職してからも、毎日楽しく働くことが出来ています!全て、周りの皆さんのおかげだと実感しています。病棟のスタッフの皆さんに支えられ、子育てと仕事を両立することが出来ています。
【地域交流イベント】
患者さん・地域の方々に笑顔になっていただきたいという思いで、友愛さんさ祭、食と健康まつり、クリスマス会などさまざまなイベントを開催しています。
日常風景
内科急性期病棟/5年目
外来/10年目
回復期リハビリテーション病棟/15年目
専門看護師紹介
がん看護専門看護師
白澤 美代子
がんと診断された時から、患者さんとそのご家族は、身体の苦痛だけではなく、不安や悩みなど様々な苦痛を抱えています。また、がん医療では、治療とその副作用、症状緩和、インフォームドコンセント、療養などに関連した様々な課題があります。
がんを経験し、そのような課題に直面している患者さんとそのご家族に寄り添い、全人的な視点から支える看護の提供を目指して活動しています。
認定看護師紹介
皮膚・排泄ケア
北田 淳子 (褥瘡管理関連特定行為教育課程修了)
私は2012年に皮膚・排泄ケア認定看護師の資格を取得してから、2017年まで褥瘡管理専従看護師として活動後、障害者病棟に異動し、現在は専任看護師として褥瘡を含めた創傷だけでなく、フットケア外来での処置、ストーマや失禁関連の皮膚トラブルのコンサルテーションに対して横断的に活動しています。2018年には創傷管理関連の特定行為研修を修了し、デブリードマンや陰圧閉鎖療法といった医療行為も経験させてもらっています。昨今は、外来患者さんに対してのコンサルテーションも少しずつ増えてきており、可能な限りではありますが対応しています。今後の目標としては、患者さんの自宅や施設など、患者さんやご家族が住み慣れた場所で安全にかつ安楽に処置やケアが受けられるような環境を整え、院内だけでなく院外での活動が当たり前にできるようにしていきたいと思っています。
新人教育
新人看護師を支える体制
教育担当者を中心に、チーム全員で新人看護師の育成を図っています。
新人看護師1人に実地指導者(プリセプター)がおり、知識・技術の指導、評価、相談や支援を行います。更に実地指導者(プリセプター)を支援するサポートナースとして、チームリーダー、主任、係長がおり、師長や教育担当者、実地指導者(プリセプター)等と連携を図りながら支援していきます。
【新人看護師 集合研修】
看護倫理、災害看護、褥瘡予防など多数
【評価・フィードバック】
新人看護職員研修ガイドラインに沿ったチェックリストを用い、自己評価とプリセプターや主任・係長による他者評価を年3回行っています。新人看護師の達成度を確認しながら不足な部分を指導していきます。
【プリセプティ会】
業務等に関して、困っている事や感じている事など自由に意見交換を行い、グループ毎に発表します。お互いに抱えている問題を共有し、解決策を見出すことを目的に年3回(5月・7月・11月)行っています。
盛岡友愛式 教育プログラム はなまるラーニング
教育・研修制度
教育プログラム「はなまるラーニング」は、
集合教育と部署教育、院外研修を含めた総合的なプログラムです。
【新人教育】
新人看護師としてスタートする皆さんをサポートし、大切に育てる環境を整えています。
【継続教育】
クリニカルラダーを活用し、個人のスキルに合わせて着実に成長できるプログラムがあります。
【キャリアアップ支援】
興味のある分野を深めたり、新たに見つける機会をバックアップします。
継続教育 クリニカルラダーを活用し、個人のスキルに合わせて着実に成長できるプログラムがあります
教育・研修制度
【ローテーション研修】
卒後2年目看護師を対象に行っています。
研修場所は、自分の配置部署とは異なる特性を持っている部署で研修を行います。
学びたい部署を第3希望まで出してもらい、ローテーション研修を行っています。
【実地指導者研修】
新人教育に携わる実地指導者(プリセプター)を対象に行っています。
研修内容は「プリセプターとは」「カウンセリングスキル」「技術評価について」「看護理論」「逆シャドー研修」「院内教育体制・新人看護師研修制度」等を行っています。
【プリセプター会】
新人看護師を支援するうえで、困っていることや感じていることなどを自由に意見交換を行い、グループ毎に発表します。
お互いの抱えている問題を共有し、解決策を見出すことを年に3回(5月、7月、11月)行っています。
【看護研究発表会】
部署ごとに研究テーマを決めて取り組んでいます。
研究を通して知識・技術の向上に努めより良い看護を目指しています。
【多職種合同研修】
新人職員研修、医療安全、院内感染対策など
【部署研修】
部署の特性に合わせた研修を行っています。