イムス葛飾ハートセンター
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
高度に特化した医療、嘘をつかない医療の提供で広域社会への貢献。
- 所在地
- 東京都
- 病床数
- 50床
- 看護師数
- 113名
- 募集職種
- 看護師 / 准看護師
- 設置母体
- 医療法人
【イムスグループ唯一の循環器専門病院】
新人看護師3年離職率0％！！
アットホームな雰囲気・ON・OFF切り替えがしっかりできる職場です。
循環器専門病院と聞くと敷居が高い・難しそう・・・など様々な言葉が聞こえてきそうですが、
当院、イムス葛飾ハートセンターは一人ひとりにあわせた
オーダーメイドの教育・研修を行っているので一人ぼっちにはさせません！！
できる事を少しずつ増やしていきましょう。
採用担当からみた病院の雰囲気は、各部署の垣根なくコミュニケーションが活発行われています。
チーム医療をいう点は医師含め看護師・各コメディカルが連携して業務を行っています。
声も掛けやすい雰囲気を各部署責任者（師長）率先して作りだしています。
またプリセプター制度も導入していますが、病棟で育てるという雰囲気がみうけられますので質問のしやすく、
困ったことがあれば発信しやすい環境が整っていると自負しています。百聞は一見に如かずではないですが見学にお越しください。
診療実績においても関東でも上位の手術・心臓カテーテル件数を実施しておりますので
循環器看護を学びたいなら当院、イムス葛飾ハートセンターです。
お気軽に見学・資料請求等をお問い合わせください。
問い合わせ先 [email protected] 採用担当宛
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問い合わせ先 [email protected] 採用担当宛
設置母体
医療法人
救急・医療機能
急性期
院長名
榊原雅義
看護部長名
松永有紀
病床数
50床
ICU: 6床
HCU: 9床
一般病床: 35床
職員数
304名（うち看護師数: 113名）
診療科目
心臓血管外科 / 麻酔科 / 循環器内科
開設日
2009年2月1日
看護体制
7:1（一般床）
2:1（ICU）
4:1（HCU）
看護方式
固定チームナーシング
認定看護師
クリティカルケア
アクセス
堀切菖蒲園駅から線路沿いに平和橋通りへ出て新小岩方面へ徒歩9分
亀有駅から
所要時間：30分
JR常磐線「亀有駅」
東京メトロ千代田線「町屋駅」乗り換え
京成本線「町屋駅」
京成本線「堀切菖蒲園駅」下車
北千住駅から
所要時間：15分
東武スカイツリーライン「北千住駅」
東京スカイツリーライン「牛田駅」乗り換え
京成本線「関屋駅」
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
二交代制
日勤：08:30～17:30 夜勤：17:00～09:00
休日制度
その他
年間休日
115日
休暇制度
年間休日115日（2024年度）
年次有給休暇 初年度10日（入職後3日半年後7日付与）
産休・育休・介護休暇 など
看護師寮
独身寮（ワンルームタイプ）
遠方からの求人者の方へ職員寮をご用意します。
職員寮は、最寄り駅「堀切菖蒲園」「お花茶屋」周辺の賃貸物件を借りて提供します。
家賃の50％を施設が負担します。 家賃の補助に加えて、別途住宅手当（12,000円）を支給します。賃貸物件を借り上げるため、家賃・築年数・・・などできる限りご希望に沿えるよう、物件を探します。
例）家賃60,000円
家賃60,000円－25,000円（病院負担）－12,000円（給与支給の住宅手当）
⇒実質自己負担 23,000円（月）
家賃補助
独身寮あり（借り上げ制度）
○費用／家賃の半額を病院が負担（個人負担額3万5000円程度）
○間取り／1Rまたは1Kタイプ
○場所／病院から2キロ圏内
○生活支援手当として15000円支給
社会保険・加入保険制度
社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
被服貸与
ユニフォーム自由
※白衣手当あり
奨学金制度
制度について
看護師・准看護師を目指す方を対象とした、経済的サポートの制度として奨学金制度があります。
奨学金を看護学校在学中に貸与させていただき、学校生活を安心して送ることができるよう、全面的にサポートいたします。この制度を利用される看護師・准看護師を目指す「奨学生」を募集しております。
当グループ附属の看護学校以外に進学される場合も奨学金貸与の対象となります。
貸与について
当院の奨学金制度を希望される方は、親権者の同意が必要です。また、奨学金貸与に関する契約を締結いたします。
貸与金額
原則月額5万円を毎月指定の口座にお振込みいたします。貸与期間は、契約期間（在学期間）といたします。
奨学金の返還免除
奨学金の返還は、看護師資格を取得後、奨学金を受けた年数を当院で勤務することによって免除となります。
奨学金の返還
奨学金の年限終了前（学生期間中または奨学金の返還免除期間）に当院を辞めなくてはならなくなった場合は、奨学金規定に基づきご返還いただきます。
入職時の就労内容（給与等）について
奨学金受給者もその他の入職者も全て同条件です。
奨学金貸与期間について
希望年数はご相談に応じます。
退職金
常勤で3年以上継続して勤務した方に支給します。
資格取得支援制度
看護専門職としての能力を向上し、社会や組織に貢献できる認定看護師等の育成のための支援です。参加を希望する研修についての諸費用や身分保障についての支援を行い、安心して学習に取り組める環境をサポートしています。
その他待遇
・医療費の免除制度
イムスグループ施設で受診した医療費を免除する制度です。（上限30,000円/月まで）
グループ施設も利用できるので、さまざまな診療科を受診する事が出来ます。
また、家族の方が受診する場合にも補助を受ける事が出来ます。（補助率は異なります）
・人間ドックの利用
イムスグループのドック施設を利用する事が出来ます。（加入保険により）
・お弁当注文システム
病院が140円/日（上限3,220円）を負担し、料金は給与から支払います。
個人のスマホからアプリで昼食・夕食を選んで注文することができます。
・選択制企業型確定拠出年金（401K）
希望者は選択制企業型確定拠出年金に加入する事が出来ます。
給与の一部を積み立て、将来の為の資産の形成を行うことができます。
所得税・住民税・社会保険料の軽減などを行うことができます。
・納涼会
・忘年会
※福利厚生は、勤務形態（常勤・非常勤）、勤務時間、加入保険によって内容が異なります。
徒歩圏内にワンルームタイプ
IMSグループの各施設には全ての施設に職員寮を完備しています。
IMSグループでは、職員の福利厚生の充実と職員間の親睦を深める互助会として「くたかけ会」があります。職員旅行やボウリング大会、納涼会など、施設によって様々なイベントを企画し、職員間の交流、親睦を図っています。
2025年採用実績
新卒採用者数
7名
新卒離職者数
0名
採用倍率
1.4倍
県外就職者の割合
28.5％
これまでの採用実績
新社会人採用
あり
採用実績校
青森県立青森高等看護学院 青森県立保健大学健康科学部看護学科
板橋中央看護専門学校第1学科 板橋中央看護専門学校第2学科
イムス横浜国際看護専門学校 岩手看護短期大学
岩手県一関市医師会附属一関看護専門学校 浦和市立高等看護学院
大分市医師会立看護専門学校 太田綜合病院付属太田看護専門学校
沖縄県立看護大学 折尾愛真高等学校看護専攻科
葛飾区医師会附属看護専門学校 金沢大学医学部保健学科看護学専攻
関西看護専門学校 北里大学看護学部看護学科
九州看護福祉大学看護福祉学部看護学科 国立霞ヶ浦病院附属看護専門学校
埼玉医科大学総合医療センター看護専門学校 埼玉県川口市立看護専門学校
慈恵第三看護専門学校 社会保険中央看護専門学校
首都大学東京健康福祉学部看護学科 順天堂医療短期大学
すみだ医師会立看護専門学校専門課程 聖和看護専門学校
中国山東医学高等専科学校３年制看護科 帝京高等看護学院
東京女子医科大学看護短期大学 東京都立板橋看護専門学校
東京都立府中専門学校 独立行政法人国立病院機構神奈川病院附属看護学校
独立行政法人国立病院機構名古屋医療センター附属名古屋看護助産学校 栃木県立衛生福祉大学校保健看護学部看護学科
新潟大学医学部保健学科 日南看護専門学校
日本大学医学部付属看護専門学校 博慈会高等看護学院
阪奈中央看護専門学校 深川市立高等看護学院
船橋市立看護専門学校 船橋市立看護専門学校
宮崎看護専門学校医療専門課程 横浜市立大学看護短期大学
希望が丘学園鳳凰高等学校衛生看護専攻科 桐生短期大学看護学科
草加・八潮准看護婦学校 愛国学園衛生看護科
愛知県医師会 豊川准看護学校 医師会立朝霧准看護学校
那覇市医師会那覇看護専門学校 三沢中央病院附属准看護学院
2027年4月入職
最終更新：
募集職種
看護師 / 准看護師
募集人員
看護師 13名
准看護師 若干名
応募資格
看護師
選考方法
面接 / その他
①書類選考②面接1回
応募方法
お電話またはメールにてご応募お待ちしております。
医療法人社団 明芳会 イムス葛飾ハートセンター
総務課 採用担当係
TEL：03－3694－8118
MAIL：[email protected]
【受付時間】
平日：8時30分～17時30分 ※祝日は除く
土 ：8時30分～12時30分
提出書類
履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明書のいずれか
最終面接から内定までの期間
1週間程度
求める人物像
◆探究心があり、自分が何をしたいのか、何を目指すのかを明確にしようとする方
人命にかかわる医療に従事するプロフェッショナルの一員として、周囲と協力する姿勢があると同時に、専門性を追求していこうとする探究心やわからないことをわからないままにせず、自分が何を目指し、何をしたいのかを常に自覚し、行動できる方を求めています。
◆一緒に勉強して成長していきたい、皆で病院を創り上げていくことに意欲的な方
当院ではスタッフ全員が意見を出し合い、当院を自分たちが考える、社会にとってより良い医療サービスを実現する場として、創り上げていこうとしています。 それは、患者さまに対する医療行為だけではなく、人と人とが向き合うことそのものまで視線を投じ、院内組織をも目指す姿へと形づくろうとしているのです。 最初からパーフェクトなものはありません。だからこそ、長いスパンで一緒に仕事ができる方を歓迎します。
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給：212,000円 / 主要手当：46,700円
短大3年卒
基本給：209,500円 / 主要手当：46,700円
短大2年卒
基本給：209,000円 / 主要手当：46,700円
看護学校3年卒
基本給：209,500円 / 主要手当：46,700円
看護学校2年卒
基本給：209,000円 / 主要手当：46,700円
主要手当内訳
住宅手当／1万5000円（職員寮利用者は1万2000円）
看護処遇手当／1万2000円
施設手当／8500円
配属手当／10000円
白衣手当／1200円
諸手当
別途手当:夜勤手当1回1万6500円※独り立ち（習熟度による）までは1回8500円
昇給・賞与
・賞与あり（年2回）※2024年度実績：3.7ヶ月
・昇給あり(年1回 4月)
配属までの流れ
入職後2週間で配属
入職から2週間は全体研修
配属後も定期的に全体研修やフォローを行います。
配属までに経験が必要な病棟
ICU
グループ病院への移動希望
グループ病院への異動は可能です。
看護部長からのメッセージ
看護部長あいさつ
当院は、循環器疾患を中心に高度な医療を提供し、患者さまの命と健康を守ることを使命としております。その中で看護部は、専門性の高い知識と技術を持った看護師が、患者さまの身体的・精神的なケアを行い、治療の一環として重要な役割を果たしています。私たち看護師は、最新の医療技術を駆使しつつ、常に患者さま一人ひとりの状態に寄り添い、最適な看護を提供できるよう心がけています。
循環器疾患に関しては、急性期の対応はもちろん、慢性疾患の管理や予防、患者さまの生活の質の向上にも注力しています。看護部としては、これらの多岐にわたる分野において、チーム医療を推進し、医師や他職種と連携を深めながら、患者さまの治療と回復を支えていきます。
また、看護職員一人ひとりが専門的な知識を持つと同時に、優れたコミュニケーションスキルを磨き、患者さまとそのご家族に信頼される看護を実践できるよう、継続的な教育と研修を強化してまいります。
私たちの目標は、患者さまが安心して治療を受け、回復に向けて前向きな気持ちを持てるような環境を作り上げることです。そのためには、全員が一丸となって努力し、看護の質を高め、より良い医療を提供し続けることが重要です。専門医療チームの一員として、やさしさと思いやりをもって看護を提供します。
採用担当者からのメッセージ
新人看護師3年離職率0％！！ON・OFF切り替えがしっかりできる職場です。
循環器専門病院と聞くと敷居が高い・難しそう・・・など様々な言葉が聞こえてきそうですが、
当院、イムス葛飾ハートセンターは一人ひとりにあわせた
オーダーメイドの教育・研修を行っているので一人ぼっちにはさせません！！
できる事を少しずつ増やしていきましょう。
採用担当からみた病院の雰囲気は、各部署の垣根なくコミュニケーションが活発行われています。
チーム医療をいう点は医師含め看護師・各コメディカルが連携して業務を行っています。
声も掛けやすい雰囲気を各部署責任者（師長）率先して作りだしています。
またプリセプター制度も導入していますが、病棟で育てるという雰囲気がみうけられますので質問のしやすく、
困ったことがあれば発信しやすい環境が整っていると自負しています。百聞は一見に如かずではないですが見学にお越しください。
診療実績においても関東でも上位の手術・心臓カテーテル件数を実施しておりますので
循環器看護を学びたいなら当院、イムス葛飾ハートセンターです。
採用担当部署
イムス葛飾ハートセンター
採用担当者
採用担当
連絡先
メールアドレス：[email protected] / 電話番号：03-3694-8118
住所
〒124-0006 東京都葛飾区堀切3-30-1
- 救急看護師として働きたい
- オペ室看護師として働きたい
- 専門病院でスペシャリストを目指したい
- 社会人看護師の採用実績あり
- 県外からの採用に積極的
- 新卒離職率が過去3年で10％以下
- 残業時間が少なめ（業界平均より少ない）
- 駅から徒歩圏内
日常風景
B1F 手術室・心臓カテーテル室
2F ICU、検査、CT室、レントゲン室
3F・4F 病棟、薬局
各部署の紹介
病棟・HCU
ハイケアは看護基準：4：1が9床。
一般病床は看護基準 7：1が35床で患者様の受け入れをしています。
リハビリ、栄養科、薬剤科などコメディカル チーム組んで必要な看護を提供します。
3Fと4Fの縦走に病棟があり、チームに分かれてケアをします。 循環器内科・心臓血管外科1フロアにそれぞれ半数の患者を受け入れるため両科の受け持ちをします
＜2023年11月9床にリニューアル＞
入院される患者様の為、 2023年11月、HCU病棟を9床にリニューアルしました。
質の高い医療と看護を提供するため、最適の機器を導入しています。
職場風景
職場紹介
当院の魅力は、何と言っても専門性の高さにあります。当院の看護師は、循環器に特化した教育を受けたスペシャリストばかりです。その一員となり、あなたも循環器のスペシャリスト看護師になりましょう！！
導入制度など
教育制度
プリセプター制度あり
新人教育
教育方針
・病院の理念・看護部の理念に基づいて質の高い看護を提供できる看護師を育成する
・患者・家族ひとりひとりの生命と人権を尊重できる看護師を育成する
・チーム医療を実践できる看護師を育成する
・看護の質向上をめざして自己研鑽を続けることができる看護師を育成する
新卒へのサポート
教育・研修制度
全員で育てる
ハートセンターでは、看護師の教育内容、指導方法などを決定する教育委員を選定しています。しかし、立場に関係なく「全員で新人を育てる」という姿勢を持ち、医師やコメディカルの協力も得ながら、頻繁に情報交換や話し合いを重ね、指導に取り組んでいます。
個性を伸ばす
実際の教育にあたっては、教育プログラムを基本としますが、決められた内容に沿って機械的に指導するのではなく、特に新卒看護師向けには、一人ひとりの個性やペースを大切にし、内容や習得までの時間設定などは柔軟に改善・変更しながらじっくり指導します。
心を教える
当院は緊急性の高い治療が必要な循環器に特化しているため、技術や知識をスピーディに身につけることが求められますが、同時にマナー研修や心の教育にも力を注ぎ、「患者さまの心を支える」という本来の役割を果たすことのできる人材の育成に取り組んでいます。
プリセプター制度を取り入れ、基礎からキャリアアップをサポートします。
循環器系看護のスペシャリストを育成します。
系統的な循環器疾患と循環器看護の学習会や研究会の実施
認定看護師の育成サポート（奨学金制度あり）
BLS・ACLS の院内コース開催およびAHA インストラクター養成サポート
心臓リハビリテーション指導士育成
呼吸療法認定士育成サポート
上記認定看護師取得後の活動サポート