国立病院機構 九州がんセンター
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
私たちは「病む人の気持ちを」そして「家族の気持ち」を尊重し、温かく、思いやりのある最良のがん医療をめざします。
- 所在地
- 福岡県
- 病床数
- 411床
- 看護師数
- 472名
- 募集職種
- 看護師
- 設置母体
- 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
九州グループ内で唯一のがん専門病院であり、福岡県がん診療連携拠点病院として、一般総合病院では担うことのできない進行がん、難治性がんの診療に力を入れています。また、がん医療の基幹医療施設として、がん医療の向上に寄与しています。
その他にも訪問看護ステーションを有し、切れ目のない看護サービスの提供に努めています。
その他にも訪問看護ステーションを有し、切れ目のない看護サービスの提供に努めています。
設置母体
公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
救急・医療機能
急性期 / その他
九州唯一のがん専門病院
院長名
森田 勝
看護部長名
岸田 佐智子
病床数
411床
職員数
907名(うち看護師数: 472名)
患者数
外来: 523人/日 入院: 342人/日
診療科目
内科 / 血液内科 / 歯科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 呼吸器外科 / 消化器外科 / 精神科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 麻酔科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 婦人科 / 乳腺外科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 消化器内科 / 糖尿病科 / 肝胆膵外科
耳鼻科、病理診断科、老年腫瘍科、乳腺科(外科)、緩和治療科標榜
センター・施設
日本医療機能評価機構認定病院、がん診療連携拠点病院
開設日
昭和19年4月
看護方式
受け持ち制 / プライマリーナーシング / PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)
認定看護師
がん化学療法看護 / がん放射線療法看護 / 感染管理 / 緩和ケア / 乳がん看護 / 皮膚・排泄ケア
専門看護師
がん看護 / 小児看護
アクセス
西日本鉄道大牟田線「大橋駅」バス10分 がんセンター前下車
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
二交代制
日勤:08:30~17:15 夜勤:17:00~08:45
三交代制
日勤:08:30~17:15 準夜勤:16:30~01:15 深夜勤:00:30~09:15
休日制度
4週8休制
年間休日
125日
休暇制度
・年次休暇(有給)
・病気休暇(有給)
・特別休暇(有給):結婚休暇・産前産後休暇・子の看護休暇 など
・休業制度:育児休業・介護休業 など
看護師寮
あり
家賃補助
あり
保育施設
あり
社会保険・加入保険制度
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、厚生労働省第二共済組合に加入
被服貸与
あり
赴任旅費
あり
退職金
あり
資格取得支援制度
あり。認定看護師や専門看護師、特定行為看護師等の研修受講時の奨学金制度あり
2025年採用実績
新卒採用者数
38名
新卒離職者数
0名
採用倍率
2.0倍
県外就職者の割合
28.9%
これまでの採用実績
採用実績校
国立病院機構嬉野医療センター附属看護学校、別府医療センター附属大分中央看護学校、国立病院機構都城医療センター附属看護学校、鹿児島医療センター附属鹿児島看護学校、福岡大学、久留米大学、聖マリア看護大学、西南女学院大学、福岡女学院看護大学、福岡看護大学、帝京大学、純真学園大学、九州看護福祉大学、佐賀大学、長崎県立大学シーボルト校、長崎大学、活水女子大学、熊本大学、熊本保健科学大学、宮崎大学、宮崎県立大学
最終更新:
募集職種
看護師
募集人員
看護師 未定
応募資格
看護師
看護師・助産師の免許を有する方、または、翌年度3月までに養成機関を卒業し、免許取得見込みの方
選考方法
面接 / 小論文
応募方法
試験日時等の詳細については九州グループHPに掲載しておりますので、詳細につきましては下記URLよりご参照ください。
(九州グループホームページ)
https://kyusyu.hosp.go.jp/profession/rn.html
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給:207,200円
短大3年卒
基本給:197,900円
短大2年卒
基本給:189,600円
助産師給与
基本給:210,000円
主要手当内訳
・夜間看護等手当・夜勤手当(二交替(概ね)11,000円・三交替夜勤(概ね)5,000円/回)
・専門看護手当(専門看護師5,000円・認定看護師3,000円/月)
・住居手当(最大27,000円/月)
・通勤手当(公共交通機関利用の場合は、最大55,000円/月まで支給)
・地域手当(都市手当 地域により支給率が異なる(0~10%))
諸手当
・診療看護師手当(60,000円/月) ・救急呼出等待機手当(2,000円/回) ・派遣手当(4,000円/日) ・その他給与規程に基づき支給(扶養手当、超過勤務手当等)
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月)
配属までの流れ
配属希望の部署に関する調査を入職前に行います。4月入職時から配属部署で勤務します。
グループ病院への移動希望
国立病院機構は全国に140の病院を持つグループです。
同グループの病院からの異動や転勤の実績あり。
看護部長からのメッセージ
知恵と心で最良で最高の看護を提供し、病む人の気持ちに応えよう
看護部では、「知恵と心で最良で最高の看護を提供し、病む人の気持ちに応えよう」を理念に掲げ、がん専門病院として個々の専門能力を向上し、高い倫理観のもと質の高い看護が提供できることを目指しています。
当院では2018年度に切れ目のない医療の推進のため、入退院支援センター、訪問看護ステーションを開設し、継続看護の実践に取り組んでいます。「住み慣れた場所で安心してその人らしく過ごせるように」を目標に、外来受診から入院・通院・在宅療養まで切れ目なく看護が提供できる体制を構築しています。さらに、退院後電話訪問、オンライン看護相談の実施、退院調整看護師・病棟-外来連携看護師・訪問看護登録看護師を配置し、患者さん、ご家族へ継続した支援を行っています。
看護体制は、パートナーシップ・ナーシング・システムをとり入れ、二人の看護師が良きパートナーとして助け合い、影響を与えながら協働して、患者さんやご家族の気持ちに寄り添う看護ができるよう取り組んでいます。また、がん看護の専門性を高めるために、充実した現任教育を計画的に実施し、さらに専門看護師や認定看護師をはじめとして専門性の高い看護師を目指す人材を育成しています。
採用担当者からのメッセージ
教育研修係長 三重 美香
患者さん・ご家族へ寄り添う切れ目のないがん看護実践と充実した研修体制でスキルアップをサポートします!
※患者さん・ご家族へ寄り添う切れ目のない看護を実践しています。
病院の理念にもあるように「病む人の気持ちを」「家族の気持ちを」尊重し、寄り添う看護を実践しています。がん患者さんの病期は急性期、慢性期、回復期、終末期、看取り期など様々です。また、療養の場においても様々な場所で生活を送られています。
このようながん患者さん・ご家族に対し、病棟と外来、がん相談支援センターや入退院支援センター、訪問看護ステーション等の多部門、地域の病院等との連携を図り、患者さんがどこにいても安心した治療や生活ができるよう切れ目のないシームレスながん看護を実践しています。
※がん専門研修など、学ぶ環境を整え皆さんのスキルアップを支援しています。
国立病院機構独自の看護職員能力開発プログラム(Actyナース)と九州がんセンター独自のがん看護教育カリキュラムなど多くの研修を準備しています。ActyナースではレベルⅠからレベルⅤまでのラダー研修を年間を通して段階的に学んでいくことができます。がん看護教育カリキュラムでは入職1年目からがん看護経験年数に応じて、がん看護基礎Ⅰ、基礎Ⅱ、がん看護専門研修、がん看護エキスパートナース研修等がん看護の専門性を高められるよう学ぶ場を整えています。
採用担当部署
管理課/看護部
採用担当者
給与係長 本村/教育研修係長 三重
連絡先
メールアドレス:[email protected]
住所
〒811-1395 福岡県福岡市南区野多目3丁目1番1号
募集職種
看護師
募集人員
看護師 未定
応募資格
看護師
看護師・助産師の免許を有する方、または、翌年度3月までに養成機関を卒業し、免許取得見込みの方
選考方法
面接 / 小論文
応募方法
試験日時等の詳細については九州グループHPに掲載しておりますので、詳細につきましては下記URLよりご参照ください。
(九州グループホームページ)
https://kyusyu.hosp.go.jp/profession/rn.html
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給:207,200円
短大3年卒
基本給:197,900円
短大2年卒
基本給:189,600円
助産師給与
基本給:210,000円
主要手当内訳
・夜間看護等手当・夜勤手当(二交替(概ね)11,000円・三交替夜勤(概ね)5,000円/回)
・専門看護手当(専門看護師5,000円・認定看護師3,000円/月)
・住居手当(最大27,000円/月)
・通勤手当(公共交通機関利用の場合は、最大55,000円/月まで支給)
・地域手当(都市手当 地域により支給率が異なる(0~10%))
諸手当
・診療看護師手当(60,000円/月) ・救急呼出等待機手当(2,000円/回) ・派遣手当(4,000円/日) ・その他給与規程に基づき支給(扶養手当、超過勤務手当等)
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回(6月・12月)
配属までの流れ
配属希望の部署に関する調査を入職前に行います。4月入職時から配属部署で勤務します。
グループ病院への移動希望
国立病院機構は全国に140の病院を持つグループです。
同グループの病院からの異動や転勤の実績あり。
看護部長からのメッセージ
知恵と心で最良で最高の看護を提供し、病む人の気持ちに応えよう
看護部では、「知恵と心で最良で最高の看護を提供し、病む人の気持ちに応えよう」を理念に掲げ、がん専門病院として個々の専門能力を向上し、高い倫理観のもと質の高い看護が提供できることを目指しています。
当院では2018年度に切れ目のない医療の推進のため、入退院支援センター、訪問看護ステーションを開設し、継続看護の実践に取り組んでいます。「住み慣れた場所で安心してその人らしく過ごせるように」を目標に、外来受診から入院・通院・在宅療養まで切れ目なく看護が提供できる体制を構築しています。さらに、退院後電話訪問、オンライン看護相談の実施、退院調整看護師・病棟-外来連携看護師・訪問看護登録看護師を配置し、患者さん、ご家族へ継続した支援を行っています。
看護体制は、パートナーシップ・ナーシング・システムをとり入れ、二人の看護師が良きパートナーとして助け合い、影響を与えながら協働して、患者さんやご家族の気持ちに寄り添う看護ができるよう取り組んでいます。また、がん看護の専門性を高めるために、充実した現任教育を計画的に実施し、さらに専門看護師や認定看護師をはじめとして専門性の高い看護師を目指す人材を育成しています。
採用担当者からのメッセージ
教育研修係長 三重 美香
患者さん・ご家族へ寄り添う切れ目のないがん看護実践と充実した研修体制でスキルアップをサポートします!
※患者さん・ご家族へ寄り添う切れ目のない看護を実践しています。
病院の理念にもあるように「病む人の気持ちを」「家族の気持ちを」尊重し、寄り添う看護を実践しています。がん患者さんの病期は急性期、慢性期、回復期、終末期、看取り期など様々です。また、療養の場においても様々な場所で生活を送られています。
このようながん患者さん・ご家族に対し、病棟と外来、がん相談支援センターや入退院支援センター、訪問看護ステーション等の多部門、地域の病院等との連携を図り、患者さんがどこにいても安心した治療や生活ができるよう切れ目のないシームレスながん看護を実践しています。
※がん専門研修など、学ぶ環境を整え皆さんのスキルアップを支援しています。
国立病院機構独自の看護職員能力開発プログラム(Actyナース)と九州がんセンター独自のがん看護教育カリキュラムなど多くの研修を準備しています。ActyナースではレベルⅠからレベルⅤまでのラダー研修を年間を通して段階的に学んでいくことができます。がん看護教育カリキュラムでは入職1年目からがん看護経験年数に応じて、がん看護基礎Ⅰ、基礎Ⅱ、がん看護専門研修、がん看護エキスパートナース研修等がん看護の専門性を高められるよう学ぶ場を整えています。
採用担当部署
管理課/看護部
採用担当者
給与係長 本村/教育研修係長 三重
連絡先
メールアドレス:[email protected]
住所
〒811-1395 福岡県福岡市南区野多目3丁目1番1号
- オペ室看護師として働きたい
- 訪問看護ステーションで働きたい
- 専門病院でスペシャリストを目指したい
- チーム医療に携われる
- 社会人看護師の採用実績あり
- 男性看護師が活躍している
- 県外からの採用に積極的
- 新卒離職率が過去3年で10%以下
- 休日休暇が多い
- 自分のペースに合わせて成長できる
- 地域密着のアットホームな環境
- 長く働きやすい
- マイカー通勤可能
平均年齢
34.5歳
夜勤開始時期
5月下旬から6月にかけて教育夜勤あり。7月ごろより本夜勤が開始。
病棟構成
3階東病棟・HCU:消化管外科、肝胆膵外科HCU6床
4階東病棟:消化管・腫瘍内科、肝胆膵外科、消化管外科、消化管・内視鏡科
5階東病棟:呼吸器腫瘍科
5階西病棟:血液・細胞治療科、小児・思春期腫瘍科
6階東病棟:頭頸科、消化器・肝胆膵内科
6階西病棟:婦人科、消化管外科、肝胆膵外科
7階東病棟:泌尿器・後腹膜腫瘍科、消化器・肝胆膵内科、皮膚腫瘍科
7階西病棟:乳腺科、形成外科、整形外科、小児・思春期腫瘍科(AYA)
日常風景
PNS体制で先輩とペアとなり看護を学んでいます。
いろいろなチームがあり多職種で協働しています。
患者さんにとってより良い医療を提供できるよう努めています。
新人看護師メッセージ
日々の学び
私たちは、看護やがんについての知識がまだ未熟で、戸惑ったり不安になったりすることが多々ありますが、パートナーの先輩をはじめ、病棟全体で私たちのことを気にかけてもらっており、自分の課題やできていること・不安なことなどを明確にしながら、学びの多い日々を過ごしています。
新人看護師メッセージ
先輩との関わり
入職して分からない事や不安は多く、戸惑うこともありますが、先輩方が優しく丁寧に教えてくださるので安心して看護と向き合えています。患者さんとの関わり方など、多くのことを学んでいます。
導入制度など
教育制度
プリセプター制度あり / 院外研修あり
新人教育
新人看護師Rookie Training 研修
看護技術、感染対策、抗がん薬の管理、コミュニケーションなどを学習します。
<研修生からのひとこと>
4月に入職した新人看護師38名で、4日間研修を行いました。
筋肉内注射や採血、輸液ポンプ管理の演習では先輩看護師に指導をもらい、緊張しながらもしっかりと確認・実施ができました。ピアカンファレンスでは「自分の目指す看護師像」についてグループワークを行い、「寄り添う看護を実践したい」「多職種と協働できる看護師になりたい」などたくさんの意見がでました。
38名の同期と楽しく語らいながら多くを学び、これから九州がんセンターの一員として、目指す看護師像に近づけるように頑張っていこうと思います。
がん看護に関する研修が受講できます!
九州がんセンター独自の「がん看護教育カリキュラム」で学ぶがん看護
がん看護教育カリキュラムは、「日本がん看護学会がん看護コアカリキュラム2016」を基盤としたがん看護に必要な知識・技術・態度を体系的・系統的に学ぶことができる九州がんセンター独自のカリキュラムです。
講義、演習、実習、OJTで構成しており、学んだことを臨床で活用し、根拠に基づいた専門性の高いがん看護実践ができるスペシャリストの育成に寄与しています。
国立病院機構全国140病院統一の看護職員能力開発プログラム
ACTyナース(アクティナース)
国立病院機構が目指す看護師像を「ACTyナース(アクティナース)」と呼びます。
「ACTyナース(アクティナース)」とは、Art,Theory(専門的知識と技術を有し、主体的に実践する)、Caring(倫理観に基づいた質の高い看護の提供)、Teamwork(多職種と協働)、Coordinate(看護におけるマネジメント)、Corching(後輩と共に学び合う)、Create(研究し看護を創造する)の6つの看護実践力を備え、国立病院機構の理念にそった看護提供できる看護師です。看護師として共に学び合い、共に成長し合い、皆さんの「やりたい看護」を共にみつけましょう。
後輩支援研修
実践報告研修を開催しました
新人看護師と1年間ペアとなり支援を行う4年目看護師を対象に、後輩支援研修を行っています。
<研修生からのひとこと>
新人看護師の学習到達状況や性格をしっかり把握して、根拠を持った指導を行うことや意図的なコミュニケーションの必要性について学ぶことができました。
今後は、研修での学びを活かし、後輩育成において自分の役割を発揮していきます。
新人看護師が多くの学びを得ることができるように、また根拠を持った看護を自信をもって実践できるように支援していきます。
多職種合同フォローアップ研修
看護師と放射線技師チーム
新採用者を対象とした多職種合同フォローアップ研修を実施しました。
4月に入職した看護師、薬剤師、放射線技師、事務職員が集まり、5月の多職種合同研修で初心表明したことに関して、半年間の学びや成果、今後の課題についてグループディスカッションを行いました。
「職場での実践を通して知識や技術が身についてきたことを実感する」「患者さんとのコミュニケーションがうまくできるようになった」等多くの学びを共有し、今後の取り組みについてもディスカッションをしました。
同期と話すことでリフレッシュできた貴重な時間となりました。