岸和田徳洲会病院
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
【見学会・就業体験開催中！】 希望の病棟を見学可能です。 就業体験では看護師と一緒に看護体験ができます！ 一日(病棟)／半日(病棟)／手術室 の3つのコースから選択ください♪ お申込みは病院イベントから！ 【公式Instagram】看護部の日常を配信中！ 岸和田徳洲会病院看護部【公式】 ＠kishitokukango 岸和田徳洲会病院手術室【看護部公認】 ＠kishitoku_or
- 所在地
- 大阪府
- 病床数
- 400床
- 看護師数
- 450名
- 募集職種
- 看護師
- 設置母体
- 医療法人
◆◆＝＝【見学会・就業体験随時開催中！】＝＝◆◆
・病院見学会ではご希望の病棟で、先輩とお話ができます！
病棟で働く先輩から、嬉しかったこと、働いていて良かったこと、今後の目標を聞いてみよう！
お問い合わせ、 お申込みは病院イベント から。
・就業体験では現場看護師と一緒に看護体験ができます！
一日(病棟)コース・半日(病棟)コース・手術室コースの3つのコースから選択ください！
※手術室の就業体験は7月・８月の期間限定です。ホームページにて実施期間をご確認下さい。
※普段は中まで入れない手術室で就業体験が可能です。珍しい機会ですのでぜひご参加下さい。
※ご希望の診療科をお知らせ下されば考慮いたします。
一日(病棟)コース・手術室コースは職員食堂での無料昼食付きです。
お問い合わせ、お申込みは病院イベント から。
・2027年卒新人看護師採用試験は現在受付中です。
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◆◆＝＝◆◆＝＝【公式SNS】＝◆◆＝＝◆◆
病院で働いている職員の仕事の雰囲気・活動・イベント等、様々な情報を発信していきます!
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～Instagram～
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一日(病棟)コース・半日(病棟)コース・手術室コースの3つのコースから選択ください！
※手術室の就業体験は7月・８月の期間限定です。ホームページにて実施期間をご確認下さい。
※普段は中まで入れない手術室で就業体験が可能です。珍しい機会ですのでぜひご参加下さい。
※ご希望の診療科をお知らせ下されば考慮いたします。
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生命を安心して預けられる病院・健康と生活を守る病院・人と緑が調和する信頼と安心の病院
ビジョンは「患者・地域から愛され選ばれる病院」そして「人材豊富な看護部」です。一人一人のやりたい看護の探究やキャリアデザインの面を徹底的にサポートし、末長く高いモチベーションと自信を持って働ける環境を整えていきます。
救急医療に対応した専門性の高い看護を提供し、徳洲会の理念の実現に寄与する
【断らない医療】
岸和田徳洲会病院は、“断らない医療”を実践し、
日々沢山の救急搬送を受け入れている急性期病院です。
日々、患者さんにより良い医療を提供するために多職種と密に連携し、
質の高い最適な医療を提供しています。
採用試験は随時受付中です。お気軽にご相談下さい。
日々沢山の救急搬送を受け入れている急性期病院です。
日々、患者さんにより良い医療を提供するために多職種と密に連携し、
質の高い最適な医療を提供しています。
採用試験は随時受付中です。お気軽にご相談下さい。
設置母体
医療法人
救急・医療機能
高度急性期 / 急性期 / 三次救急
開設者
医療法人徳洲会
院長名
畔栁智司
看護部長名
松田ひとみ
病床数
400床
職員数
1,140名（うち看護師数: 450名）
診療科目
内科 / 心療内科 / 神経内科 / 腎臓内科 / 歯科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 心臓血管外科 / 消化器外科 / 歯科口腔外科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 麻酔科 / 耳鼻咽喉科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 眼科 / 乳腺外科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 消化器内科 / 救急科
病理診療科
開設日
1977年5月
看護体制
7:1
看護方式
固定チームナーシング
認定看護師
がん化学療法看護 / がん放射線療法看護 / 感染管理 / 緩和ケア / 救急看護 / 集中ケア / 手術看護 / 透析看護 / 認知症看護 / 脳卒中リハビリテーション看護 / 皮膚・排泄ケア / 慢性心不全看護 / クリティカルケア / がん薬物療法看護
アクセス
高速道路を利用の場合
阪神高速湾岸線をご利用の場合
岸和田北出口より南西に3.6km 約10分程度
阪和自動車道をご利用の場合
岸和田和泉出口より北東に8.0km 約20分程度
南海本線春木駅 徒歩約10分
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
二交代制
日勤：08:30～17:00 夜勤：16:30～09:00
休日制度
4週8休制
年間休日
114日
休暇制度
年次有給休暇、特別有給休暇（慶弔等）
リフレッシュ休暇は2024年4月から導入。入職後すぐの4月から、12月までの希望日に1日単位で取得することができます。
家賃補助
住宅手当として、家賃の半額を補助 ※ただし、上限は24,000円
保育施設
あり
月額 20,000円 （2人目以降は月額10,000円）
臨時預かりは、1回1,500円
社会保険・加入保険制度
健康保険、厚生年金、労働保険（雇用･労災）、徳洲会グループ共済
被服貸与
ユニホーム・ナースシューズ支給
奨学金制度
あり
退職金
3年以上勤務
その他待遇
●24時間院内保育所あり
●職員食堂：職員は250円で利用可能
●職員厚生会：年1回職員旅行、その他イベント・行事多数あり
●医療費還付：入院・外来費用（保険診療に限る）について減免規定あり
●健康管理：年2回健康診断あり／年1回人間ドック本人無料・家族割引あり
●スポーツジム：病院近くのフィットネスクラブを1回300円で利用可（1ヶ月に5回まで）
●団体扱自動車保険制度：約30％割安の自動車保険に加入が可能
●企業型年金制度：老後資金準備をサポートする確定拠出年金制度あり
●退職金制度：あり（3年以上勤務した方）
保育施設 えんぜる保育園
職員が安心して働ける環境を提供するため、24時間院内保育を行っています。
生後3ヶ月から就学前までの子どもを預けることができ、
保育参観、運動会や親子遠足など、さまざまな行事を親子で楽しむことができます。
フィットネスクラブ ブラーブ
プールやジムなど、充実した設備を1回300円で利用することができます。
勤務後に一汗かいてリフレッシュしてみませんか？
チケットは総務課で販売しています（給与天引き）。ひと月に最大5チケットまで購入できます。
ビュッフェ形式で大満足！自慢の職員食堂
毎日、栄養科で作られた昼食を、職員は1食250円の負担で食べることができます。選択メニューや小鉢バイキングなどメニューも盛り沢山。栄養管理もバッチリです！
栄養科では、頑張って働いている職員が喜んでくれるような企画をたくさん提供しています！
日々忙しく働く職員たちも、季節ごとのメニューや栄養バッチリの食事でパワーチャージして、仕事に励んでいます！
2025年採用実績
新卒採用者数
51名
新卒離職者数
2名
採用倍率
1.1倍
県外就職者の割合
12.0％
これまでの採用実績
新社会人採用
あり
採用実績校
岸和田市医師会看護専門学校
大阪暁光高等学校
藍野大学短期大学部
河﨑会看護専門学校
久米田看護専門学校
南海福祉看護専門学校
藍野大学短期大学部
行岡医学技術専門学校
久米田看護専門学校
堺看護専門学校
ペガサス大阪南看護学校
河﨑会看護専門学校
河﨑会看護専門学校
関西医療大学
錦秀会看護専門学校
泉州看護専門学校
アナン学園高等学校
愛媛医療センター附属看護学校
大阪医専
大阪府立看護大学
順正高等看護福祉専門
泉州看護専門学校
千里金蘭大学
千葉大学
徳島大学医学部
富山いずみ高校
南海福祉看護専門学校
錦秀会看護専門学校
梅花女子大学
播磨看護専門学校
兵庫医療大学看護学部
松浦学園城北
三重県立看護大学
大和大学
龍馬看護ふくし専門学校
和歌山市医師会看護専門学校
河﨑会看護専門学校准看護学科
京都中部総合医療ｾﾝﾀｰ看護専門学校
原看護専門学校
四條畷学園大学
倉敷看護専門学校
大阪府病院協会看護専門学校
第一薬科大学
丹波市立看護専門学校
美萩野女子高等学校
福岡医療専門学校
藍野大学
最終更新：
募集職種
看護師
募集人員
看護師 50名
応募資格
看護師
選考方法
面接
応募方法
面接前に、提出書類を当院まで送付していただきます。証明書が間に合わない場合は個別にご相談下さい。
提出書類
・履歴書(当院指定の書式・写真貼付) ・卒業見込証明書 ・成績証明書
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給：250,159円
短大3年卒
基本給：244,622円
看護学校3年卒
基本給：244,622円
主要手当内訳
【別途支給】
夜勤手当：15,000円／1回
住宅手当：上限24,000円で家賃の半額分を支給
通勤手当：あり （公共交通機関は全額支給。自動車・バイク・自転車は距離に応じて支給）
家族手当：あり （扶養する家族により、給与規定の通り支給）
地域手当：10,000円（※経験3年以上）
ベースアップ手当：1
諸手当
夜勤手当1回15,000円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回（3.5ヶ月分）※昨年度実績
看護部長からのメッセージ
看護部長 松田 ひとみ
看護部長からのメッセージ
2024年12月1日より岸和田徳洲会病院の看護部長に就任しました。
看護部のビジョンは「患者・地域から愛され、選ばれる病院」そして「人材豊富な看護部」です。一人ひとりのやりたい看護の探究やキャリアデザインの面を徹底的にサポートし、末長く高いモチベーションと自信を持って働ける環境を整えていきたいです。
「その方にとっての最善は何かを考え、気づくことができる」そんな看護師を一人でも多く育成していきたいと考えています。
看護教育では、新人教育・リーダー育成・認定看護師・管理者育成と、個々の成長に沿ってキャリアデザインするラダー別研修があり、自分自身が向上心を持っていれば、誰にでも成長につながる環境があります。
また、働く職員個々のライフスタイルもさまざまですが、看護師として働く一人ひとりを大切に想い、WLB（ワークライフバランス）の充実にも力を注いでいます。24時間対応の保育所など子育てしながら安心して働ける環境も整えています。自分のライフスタイルも大切にしながら、看護師としてのキャリアを輝かせていける環境が岸和田徳洲会病院にはあります。
岸和田徳洲会病院で働いていると、『良好な人間関係』『病院全体のチーム力』を感じることができると思います。
採用担当部署
岸和田徳洲会病院
採用担当者
看護師採用担当
連絡先
メールアドレス：[email protected] / 電話番号：072-445-9915
住所
〒596-0042 大阪府岸和田市加守町4-27-1
募集職種
看護師
募集人員
看護師 50名
応募資格
看護師
選考方法
面接
応募方法
面接前に、提出書類を当院まで送付していただきます。証明書が間に合わない場合は個別にご相談下さい。
提出書類
・履歴書(当院指定の書式・写真貼付) ・卒業見込証明書 ・成績証明書
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給：250,159円
短大3年卒
基本給：244,622円
看護学校3年卒
基本給：244,622円
諸手当
夜勤手当1回15,000円
昇給・賞与
昇給:年1回
賞与:年2回（3.5ヶ月分）※昨年度実績
看護部長からのメッセージ
看護部長 松田 ひとみ
看護部長からのメッセージ
2024年12月1日より岸和田徳洲会病院の看護部長に就任しました。
看護部のビジョンは「患者・地域から愛され、選ばれる病院」そして「人材豊富な看護部」です。一人ひとりのやりたい看護の探究やキャリアデザインの面を徹底的にサポートし、末長く高いモチベーションと自信を持って働ける環境を整えていきたいです。
「その方にとっての最善は何かを考え、気づくことができる」そんな看護師を一人でも多く育成していきたいと考えています。
看護教育では、新人教育・リーダー育成・認定看護師・管理者育成と、個々の成長に沿ってキャリアデザインするラダー別研修があり、自分自身が向上心を持っていれば、誰にでも成長につながる環境があります。
また、働く職員個々のライフスタイルもさまざまですが、看護師として働く一人ひとりを大切に想い、WLB（ワークライフバランス）の充実にも力を注いでいます。24時間対応の保育所など子育てしながら安心して働ける環境も整えています。自分のライフスタイルも大切にしながら、看護師としてのキャリアを輝かせていける環境が岸和田徳洲会病院にはあります。
岸和田徳洲会病院で働いていると、『良好な人間関係』『病院全体のチーム力』を感じることができると思います。
採用担当部署
岸和田徳洲会病院
採用担当者
看護師採用担当
連絡先
メールアドレス：[email protected] / 電話番号：072-445-9915
住所
〒596-0042 大阪府岸和田市加守町4-27-1
- 救急看護師として働きたい
- オペ室看護師として働きたい
- ICUで働きたい
- 最先端の医療に携われる
- チーム医療に携われる
- 災害医療に携われる
- 社会人看護師の採用実績あり
- 男性看護師が活躍している
- 新卒離職率が過去3年で10％以下
- 自分のペースに合わせて成長できる
- 地域密着のアットホームな環境
- 長く働きやすい
- 駅から徒歩圏内
- マイカー通勤可能
平均勤続年数
7.7年
平均年齢
36.1歳
育休取得率
100%
病棟構成
3やま病棟(小児科、泌尿器科、形成外科、耳鼻咽喉科を中心とする混合病棟)
4やま病棟(循環器内科を主科とした混合病棟)
4うみ病棟(脳神経外科の患者が半数、神経内科・歯科口腔外科の混合病棟)
レディース病棟(婦人科混合病棟)
5やま病棟(消化器一般外科・腹膜播種科)
5うみ病棟(整形外科と一般外科)
6やま病棟(心臓血管外科)
6うみ病棟(がん化学療法、放射線治療を受ける患者など、消化器疾患を中心に内科治療の全般)
救急病棟(救命救急センター・入院)
HCU(急変患者や侵襲の大きな手術・治療後)
ICU(心臓血管外科・重症集中ケア)
救急外来(救命救急センター・外来)
予約外来
化学療法室
透析センター
内視鏡センター
日帰り手術センター
カテ室
手術室
私の一日
車通勤の場合は、自宅までの距離によって補助が出ます。駐車場代は別途病院からの距離により3000円～かかります。
ケアを実施しています。
昼食は、職員食堂で250円で提供されます。栄養科が作ってくれたバランスのとれた昼食をとって、午後からも仕事頑張ります。
日常風景
5やま病棟
救急ICU
カテーテル室
部署紹介
レディース病棟
レディース病棟は、産婦人科と乳腺外科を主科とする女性専用病棟です。
年間の分娩件数は、約80件と少ないですが、助産師の数も他院と比べると多くないので、新人の間は、優先的に分娩担当になることができます。
さらに、グループ病院の中にはNICUを併設している病院もあるため、他院への研修や離島応援など希望により、色々な助産を学ぶことができます。
又、産科に興味のある看護師さんも大歓迎です。産科は助産師が主であると思われがちですが、看護師でもできる援助が多くあります。
助産師へのステップアップを希望される場合は、グループの奨学金制度もあります。ラダー教育、チェックリストの活用など院内教育も充実しており、新人さんでも安心して働くことができる職場です。
部署紹介
化学療法室
日本国民の2分の1が、一生に一度は「がん」と診断される時代です。
がん治療は「手術療法」「放射線療法」「化学療法」が3大療法とされていますが、その中でも、化学療法は進み、仕事と治療の両立などの観点からも外来化学療法に通院する患者様は増加傾向にあります。
化学療法室は、2019年3月に12床に増床し、延べ月270名の患者様が来室しています。化学療法を受ける患者様は、身体的、精神的、社会的など、さまざまな不安が大きく、そのため、不安が緩和できるようなコミュニケーションが重要です。
また、治療安全域が狭い抗がん剤の特性を理解した、高度な知識、技術を習得した看護師が安全で安楽に治療が完遂できるよう支援しています。
導入制度など
教育制度
プリセプター制度あり / 院外研修あり
新人教育
ワクワクする研修を
当院の新人教育は、楽しく学んでもらうために、一年間を通して様々なワクワク研修を企画しています。
社会人一年目のお作法を学ぶ『社会人基礎力研修』、基礎看護技術をBLSを医療研修施設で行う『宿泊研修』、不安が吹き飛ぶ『夜勤前オリエンテーション』、認定看護師が教える『賢くなるフィジカルアセスメント』、急変対応に自信がつく【ACLS研修】、一年後には看護を語るナラティブ発表で新人看護師の成長をみんなで称え合います。
新人看護師には、プリセプターというお兄さんお姉さんが付いて、分からないことや日々の悩み事などを一緒に考えて支えてくれます。あなたのなりたい・やりたい看護の第一歩を、先輩看護師たちが後押しします。一緒に学び、看護の楽しさを一緒に感じましょう。
まずは、4月に行われる医療研修施設で行う一泊二日の新人基礎看護研修からスタートです。本研修では一泊二日で基礎看護技術をシミュレータで体験的に学びます。詳しい研修内容は看護部Instagram(@kishitokukango)でご覧下さい。
繋がろう広げよう教育の輪
教育・研修制度
病院の理念にある「24時間救急医療を提供する」を実現するために、看護部も「救急医療に対応した専門性の高い看護を提供する」を掲げています。
今年度から、教育委員会では【繋がろう広げよう教育の輪】のスローガンを掲げ、積極的に学びを共有できる場作りにこだわりました。
まずは、2021年度からいつでもどこでも学びたいときにアクセスできるe-learningシステムを導入しました。看護の基礎から応用、管理者向け、有名な先生方が講義されている最近のトピックスなど多彩なラインナップを提供しています。さらに当院オリジナルのコンテンツもこのシステムにリンクさせ、院内ラダー教育や認定看護師の講義などを追加しています。
また、社会人としてのビジネスマナーやリーダーシップ、新人指導に携わる指導者に対しコーチング等の手法等を、外部講師を招いて実施しています。
新卒看護師には、実践を通した体験学習ができる様に、最新のシミュレーターや臨場感のある場を再現できる外部の施設を利用し研修を実施しています。指導には認定看護師なども加わり、臨床の実践に即したシナリオで研修を構成しています。
教育体制について
教育・研修制度
岸和田徳洲会病院では、クリニカルラダーシステムに基づき、エキスパートナースの育成、
看護力の向上、キャリアアップをサポートしています。（2015年2月改正）
教育体制について
教育・研修制度
▽所属と役職をお願いします。
A:所属は手術室で師長をしていて、脳卒中リハビリテーション看護認定看護師も持っています。
B:所属は救急病棟で副主任です。救急認定の看護師です。
C:透析室で師長として勤務しています。透析看護認定看護師を持っています。
▽現在の看護部の教育体制について教えてください。
C:ホームページにも載っていると思うのですが、ラダー方式の教育体制を取っています。日本看護協会の教育ラダーに準じた中身の構成になっているのでうちの病院でラダーに卒後教育としてのって頂ければ恐らくどこの病院に行ったとしても通用するような仕組みがあります。
B:特色としては急性期の病院なので一年目の間にＢＬＳ（一次救命処置）と ACLS（二次心肺蘇生法）をシミュレーターを使ってしています。アイメップという研修センターが滋賀県にあるのですが、そこで一年生みんなに基礎看護技術を一泊二日して環境が整った所で技術を習得してもらえる事が他の病院にはない所かなと思います。
基礎看護技術をしっかり習得しましょう
手厚いサポートが特徴です
岸和田徳洲会病院には、診療看護師やたくさんの認定看護師が在籍し、新人看護師の確かな知識・技術の修得を丁寧にサポートしています。
また、新人看護師の希望や悩み・不安を吸い上げながら、「あって良かった」「やってほしい」研修・講義・演習を企画しています。
看護師の第一歩を、岸和田徳洲会病院でスタートしてみませんか？頼もしい先輩たちがあなたの成長をバックアップします！
教育委員会が色々と検討して研修は常にブラッシュアップされています。
医療研修施設で行う一泊二日の新人基礎看護研修
4月に近隣都道府県にある施設で一泊二日の基礎看護技術研修を行います
1日目の研修は、経管栄養チューブの固定・導尿・吸引・酸素療法・採血・薬液吸い上げについて学びます。２日目の研修は、心電図・AED・BVM・BLS・ACLSについて学びます。リアルな人体モデルを使用して、病棟で働く先輩が丁寧にレクチャーをしてくれます。研修を受けた先輩看護師たちからも「この研修があって良かった！」と大変評価が高い研修となっています。
岸和田徳洲会病院では、新人看護師が成長できる環境をご用意しています。就職を検討されている方は是非一度病院見学にいらしてください！