社会医療法人有隣会 東大阪病院
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
2023年10月1日に新病院へ移転しました！2027年度新卒看護師募集は終了いたしました。 2028年度以降の資料請求、見学会を受付しています！
- 所在地
- 大阪府
- 病床数
- 255床
- 看護師数
- 214名
- 募集職種
- 看護師
- 設置母体
- 医療法人
当法人は、東大阪病院を中核に、東大阪病院附属クリニック、訪問看護ステーションゆうりん、アイユウ・東大阪病院居宅介護支援事業所を展開し、地域住民の皆さんに、医療から在宅介護まで幅広いサービスを提供しております。 地域の皆さんに「あってよかった」と思っていただける医療機関として、日々進化する医療技術を取り入れながら、一人ひとりの患者さんへ最適な医療を提供できるよう努めております。
設置母体
医療法人
救急・医療機能
急性期 / 回復期 / 慢性期 / 二次救急
開設者
田中 治
院長名
北野 均
看護部長名
岩城 美穂
病床数
255床
・一般急性期病棟112床
・慢性期病棟60床
・回復期リハビリテーション病棟60床
・緩和ケア病棟23床
職員数
620名（うち看護師数: 214名）
診療科目
内科 / 腎臓内科 / 外科 / 整形外科 / 脳神経外科 / 消化器外科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 麻酔科 / 皮膚科 / リウマチ科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 消化器内科 / 救急科 / 内分泌内科 / 糖尿内科
緩和ケア内科、緩和ケア外来、外来化学療法、腎不全外来、肛門外科、膝関節・股関節外来、糖尿病フットケア外来、リウマチ・骨粗鬆症外来
センター・施設
在宅介護支援センター、訪問看護ステーション、人工透析室
開設日
昭和26年4月
看護体制
一般病棟（急性期）7対1看護
慢性期病棟 10対1看護
看護方式
チームナーシング
認定看護師
感染管理 / 皮膚・排泄ケア
専門看護師
がん看護 / 慢性疾患看護 / 感染症看護
アクセス
【最寄り駅】
大阪メトロ「蒲生四丁目駅(がもうよんちょうめえき)」⑦番出口目の前
京阪本線「野江駅」から徒歩10分
JRおおさか東線「JR野江駅」から徒歩13分
JRおおさか東線「JR鴫野駅」から徒歩15分
JR大阪環状線・JR東西線・京阪本線・長堀鶴見緑地線「京橋駅」から徒歩17分
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「京橋駅」から徒歩17分
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
二交代制
日勤：08:30～17:00 夜勤：16:00～09:00
休日制度
4週8休制
年間休日
116日
休暇制度
・4週8休制 年間116日(リフレッシュ休暇、年末年始休暇を含む)
・リフレッシュ休暇 3日
・有給休暇 初年度10日(入職4ヶ月目に付与)
・育児休暇、介護休暇、特別有給休暇
年末年始休暇
・4.5日間 交代制勤務有
・年末年始手当有
看護師寮
最寄駅：大阪メトロ「蒲生四丁目駅(がもうよんちょうめえき)」と病院から3分ほど。
オートロック・テレビ付きインターフォンとセキュリティーも万全。１K～1K＋ロフト付。
社会保険・加入保険制度
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、大阪府病院厚生年金基金加入
被服貸与
貸与
退職金
勤続3年以上
資格取得支援制度
認定看護師とは、特定の専門あるいは看護分野で卓越した実践能力を有し、試験を受け合格したスペシャリストです。東大阪病院では、現在3名の認定看護師が臨床で活躍しております。
これからも、認定看護師・専門看護師等の育成に取り組んでいく中支援として、受講期間中は長期研修扱いとして、当院に在職したまま資格取得に取り組むことができます。費用補助もあり、生活の不安を感じることなく勉強に集中することができます。
その他待遇
リゾートホテル：三重県(鳥羽)、和歌山県(白浜)、京都府(鞍馬)、国内15ヶ所、国外もあり
【レジデンス城東】
<設備>
・テレビカメラ付インターホンでセキュリティ万全
・郵便BOXあり
・インターネット接続可能
・入寮されても住宅手当が1万円至急されます
<宿舎料金例>
○家賃17,000円～
○積立金共益費5,000円
○町会費水道代2,000円
○保証金50,000円
○火保金20,000円以下
これまでの採用実績
新社会人採用
あり
採用実績校
大阪府：摂南大学 千里金蘭大学 大阪信愛学院大学 藍野大学 宝塚大学 太成学院大学 大阪医専 大阪府病院協会看護専門学校 淀川区医師会看護専門学校 大阪保健福祉専門学校 小阪病院看護専門学校 堺看護専門学校 北斗会看護専門学校
京都府：京都先端科学大学 京都光華女子大学 同志社大学 明治国際医療大学 京都府医師会看護専門学校 日星高等学校
兵庫県：兵庫大学 姫路大学 神戸市看護大学 神戸常盤大学 関西福祉大学 園田学園女子大学 関西医療大学
奈良県：奈良学園大学 畿央大学 阪奈中央看護専門学校 田北看護専門学校
滋賀県：滋賀県立大学
三重県：三重県立看護大学
福井県：福井工業大学付属福井高等学校
広島県：広島都市学園大学 広島国際大学 福山平成大学
岡山県：吉備国際大学 倉敷看護専門学校 旭川荘厚生専門学院
島根県：島根県立大学 出雲医療看護専門学校
山口県：宇部フロンティア大学
徳島県：徳島大学 四国大学 徳島文理大学
香川県：四国医療専門学校 穴吹医療大学校
高知県：高知学園短期大学 四万十看護学院
福岡県：純真学園大学 美萩野女子高等学校 大和青藍高等学校
大分県：柳ヶ浦高等学校
熊本県：熊本保健科学大学 熊本中央高等学校 玉名女子高校
鹿児島県：鹿児島純心大学
他
2027年4月入職
最終更新：
募集職種
看護師
募集人員
看護師 10名程度
応募資格
看護師
選考方法
面接 / 適性検査
応募方法
2023年10月新病院が完成予定！！当院独自の教育体制で新人看護師の皆さんをバックアップします！2025年3月以降のご卒業予定者の方は資料請求の受付を行っております。
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給：208,460円 / 主要手当：126,000円
短大3年卒
基本給：205,220円 / 主要手当：126,000円
短大2年卒
基本給：201,980円 / 主要手当：126,000円
看護学校3年卒
基本給：205,220円 / 主要手当：126,000円
看護学校2年卒
基本給：201,980円 / 主要手当：126,000円
主要手当内訳
主要手当：職種手当 22000円(看護師)
：住宅手当 10000円
：夜勤手当 16500×月4回(目安)
：看護職員等処遇改善手当 10000円
：ベースアップ評価料 18000円
諸手当
通勤手当（35000円まで支給）・時間外手当・認定看護師手当(10000円) 等 ※経験者には経験年数を加算します。
昇給・賞与
昇給：年2回
（夏；7月支給/対象期間：前年度10月 1日～3月31日、冬；12月支給/
対象期間：当年度4月1日～9月30日）
賞与：年1回（4月）
看護部長からのメッセージ
看護部長 岩城 美穂
患者さんに「この病院を選んでよかった」と思っていただける看護を目指して
当院は、「地域社会との共存・共栄」「地域住民の健康を支援することで地域社会に貢献すること」という理念をもとに、急性期から在宅まで継続した医療・看護・介護・リハビリの提供をしています。
地域の病院として、地域におけるさまざまなイベントにも参加させていただき、地域住民の皆様との交流を大事にしております。
また、救急医療を強化することで地域の皆様に安心していただける機能性の高い病院を目指しております。
看護部においては、地域の皆様に信頼していただけるよう「思いやりのある看護」を目標に看護の提供をさせていただきたいと考えています。
スタッフ一人ひとりが相手の立場に立ち、安心で安全な看護の提供ができるよう日々看護職員の教育をしています。
患者さんに「この病院を選んでよかった」と思っていただけるよう取り組んで参ります。
どうぞよろしくお願いいたします。
採用担当部署
東大阪病院
採用担当者
採用担当
連絡先
メールアドレス：[email protected] / 電話番号：06-6930-9995
住所
〒536-0005 大阪府大阪市城東区中央三丁目4番32号
- 救急看護師として働きたい
- 療養型病院で働きたい
- リハビリテーション病院で働きたい
- ケアミックス病院で働きたい
- チーム医療に携われる
- 社会人看護師の採用実績あり
- 男性看護師が活躍している
- 県外からの採用に積極的
- 地域密着のアットホームな環境
- 長く働きやすい
- 3年以内に新病棟・リニューアルオープン
- 駅から徒歩圏内
私の一日
8:30
勤務開始
チームで患者情報の共有を行い、
1日のスケジュールを確認
9:00
朝礼
訪床・看護ケア
日勤帯、担当することのご挨拶
10:00
検査への案内・手術への案内
退院される患者さんの対応
など
11:30
昼食・内服薬等の準備
12:00
配膳・配薬
食事介助
14:00
訪床・看護ケア・看護記録
バイタルチェック
カンファレンス
15:30
チームリーダへ申し送り
一日受け持った患者さん状況を伝え
ます
16:00
夕 礼
部署全体で情報の共有、1日の出来事の共有、各種書類チェック・薬の在庫等のチェック
17:00
勤務終了
日常風景
配属病棟だけでなく教育専従者も新人看護師をフォローします
同期で助け合いながらステップアップしていきます
先輩看護師も親身になって新人看護師をフォローします
新人教育
スリーステップであなたに合った教育を！
～あなたのペースで成長できる～
新人看護師からの研修時の悩みとして、「質問する先輩によって答えが違う」
「最初は先輩看護師に質問しにくい」などがあがってきます。
その悩みを解決するのが"スリーステップ"新人フォローアップ体制です。
～ステップ1～
病棟に配属後、新人看護師がグループで数名の患者さんを受け持ちます。
指導はグループ専属の指導者が行います。
また、患者さんについての看護をグループで検討し実践していくので、常に仲間と一緒です。
～ステップ2～
みなさんが経験された臨地実習と同様に一人一人患者さんを受け持ちます。
経験済みの方式ですので、指導者にもすぐに質問でき不安なく業務に向かう事ができます。
～ステップ3～
ステップ3の段階ではあなたにとっての「お兄さん、お姉さん」がつきます。
指導者ではなく、嫌な事、悩んだ事など仕事とは別の相談を一緒に考えてくれます。
あなたの指導者は配属した部署の全員が指導者になって関わってくれます。
常に「仲間」「チームワーク」を一番に考えた環境のもと指導します。
当院独自の教育体制で新人看護師をバックアップします！！
教育・研修制度
まずはじめに新卒で入職した看護師、リハビリ、事務など多職種の仲間たちと一緒に『赴任時研修』を受け、その後、看護部の『新人教育』が始まります。
教育専従者が中心となり、座学や手技などを学び、希望配属を見据えて雰囲気を見学しに『病棟体験』も行います。新人看護師の配属希望を伺い、最終的に配属部署を決定します。
資格支援について
教育・研修制度
認定看護師とは、特定の専門あるいは看護分野で卓越した実践能力を有し、試験を受け合格したスペシャリストです。東大阪病院では、現在3名の認定看護師が臨床で活躍しております。
これからも、認定看護師・専門看護師等の育成に取り組んでいく中支援として、受講期間中は長期研修扱いとして、当院に在職したまま資格取得に取り組むことができます。費用補助もあり、生活の不安を感じることなく勉強に集中することができます。