福岡青洲会病院
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
☆病院見学・説明会☆詳しくは下記までお問い合わせ下さい。TEL:092-939-2519【総務課 中村・中薗】
- 所在地
- 福岡県
- 病床数
- 213床
- 看護師数
- 220名
- 募集職種
- 看護師
- 設置母体
- 医療法人
地域の中核病院!年間休日120日でワーク・ライフ・バランス重視の方にもおすすめ♪
一人一人に(プリセプター制度)お世話係がつき熱心に指導します。
フィッシュ哲学(楽しんで仕事に取り組む)導入により、離職率が大幅に改善。
急性期の病院として、福岡市博多区・東区の一部と糟屋中南部地区の救急医療を担っています。
365日24時間救急対応(初期救急医療~2次救急)HCU 循環器、脳神経・呼吸器、整形脊椎、内視鏡・外科病棟あり。
<敷地内に保育園あり!>病院の敷地内に粕屋町の認可保育園があります!(0歳児(生後6ヶ月以上)~2歳児まで)お子さんがいらっしゃる方でも安心して働くことができる環境です♪
設置母体
医療法人
救急・医療機能
急性期 / 回復期 / 慢性期 / 二次救急
院長名
上田 剛資
看護部長名
泉 早苗
病床数
213床
職員数
600名(うち看護師数: 220名)
患者数
外来: 195人/日 入院: 200人/日
診療科目
内科 / 神経内科 / 腎臓内科 / 呼吸器科 / 消化器科 / 循環器科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 呼吸器外科 / 消化器外科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 麻酔科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 肛門科 / 眼科 / リウマチ科 / 乳腺外科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 消化器内科 / 救急科
センター・施設
デイサービスセンター、通所リハビリセンター、訪問看護ステーション
開設日
1993年
看護体制
一般病棟 7:1
看護方式
チームナーシング
認定看護師
がん化学療法看護 / 感染管理 / 皮膚・排泄ケア
アクセス
JR福北ゆたか線(篠栗線)原町駅下車、徒歩20分
JR香椎線伊賀駅下車、徒歩15分
西鉄バス74番、「青洲会病院」バス停下車すぐ
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
二交代制
日勤:08:30~17:30 夜勤:16:30~09:30
休日制度
その他
年間休日
120日
休暇制度
有給休暇、特別休暇、育児休暇 他
看護師寮
ワンルームタイプ(単身用,駐車場付き)
保育施設
保育園完備 (6カ月児~2歳児⦅3号認定児童⦆の保育園)
社会保険・加入保険制度
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
被服貸与
制服貸与、シューズ支給
赴任旅費
見学時旅費・受験時旅費支給
退職金
当院支給規定により支給
資格取得支援制度
公的資格等取得援助制度
青洲会グループでは職員が自ら進んで学習する姿勢・意欲をしっかりと受け止め、 支援するために制度が設けられています。
委員会活動で必要な知識・技術や、認定看護師として活躍したいあなたを支援します。
~独身寮~
ワンルーム・冷暖房完備・バス・水洗トイレ・駐車場
寮費:25,000円~36,000円程度(駐車場代別)
~保育園~
病院敷地内に保育園を備えています。
ライフスタイルが変わっても、長期間の勤務が可能です!
~あなたも目指せ!FISHさん!~
毎月、全職員の中から1名だけがFISH委員会の選考で今月のFISHさんに選ばれます。選ばれた方には心のこもったプレゼントを差し上げます。
これまでの採用実績
採用実績校
県内外問わず、複数の採用実績があります。
最終更新:
募集職種
看護師
募集人員
看護師 30名
応募資格
看護師
看護師養成機関卒業見込の方
選考方法
面接 / 作文 / その他
面接は個人面接のみ
応募方法
履歴書(写真添付)、卒業見込証明書、成績証明書を郵送してください
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給:213,000円 / 主要手当:12,000円
短大3年卒
基本給:208,000円 / 主要手当:12,000円
看護学校3年卒
基本給:208,000円 / 主要手当:12,000円
看護学校2年卒
基本給:208,000円 / 主要手当:12,000円
高校専攻科卒
基本給:208,000円 / 主要手当:12,000円
主要手当内訳
主要手当:処遇改善手当/月
夜勤手当(10,000円/1回)、夜間勤務手当
諸手当
住宅手当(世帯主)、家族手当(条件等による)、通勤手当(就業規則に応じて:上限31,600円)
昇給・賞与
昇給/年1回 賞与/年2回
看護部長からのメッセージ
あなたがなりたい看護師への道、夢、未来を私たちとともに語り、創造していきませんか
福岡青洲会病院は、福岡市と隣り合わせの糟屋郡中南部地域の医療の中心として、災害拠点病院として、地域の皆様とともに歩んでまいりました。地域で生活する皆様の「もしも」、開業医の皆様の「もしも」を支え、今ある生活が安心してできるよう24時間365日断らない救急を行い、命の灯を未来へとつなぐ役割を担っています。そして患者さんやご家族「一人ひとりの心に寄り添い」地域での生活に笑顔で戻れるよう、「親切丁寧な」「思いやりのある」看護を提供しています。
COVID-19パンデミックにより、容易に会えなくなって気づいた「家族」の絆と愛、今までと同じ「日常」を保つことの難しさ、未知のウイルスに奪われる大切な「命」。だからこそ私たちは守りたい、看護師だからこそできることがあると強く感じています。また、患者さんを「生活する人」の視点で支えられるのも、看護師だからこそできること。地域で暮らす大切な人の笑顔を守りたい。そのために、患者さんに向き合う看護師一人一人が自分を磨き、魅力ある看護師として輝けるよう、笑顔があふれる職場環境づくりに取り組んでいます。
あなたがなりたい看護師への道、夢、未来を私たちとともに語り、創造していきませんか?
採用担当部署
福岡青洲会病院 総務課
採用担当者
野原・中村
連絡先
メールアドレス:[email protected] / 電話番号:092-939-2519
住所
〒811-2311 福岡県糟屋郡粕屋町長者原西4-11-8
募集職種
看護師
募集人員
看護師 30名
応募資格
看護師
看護師養成機関卒業見込の方
選考方法
面接 / 作文 / その他
面接は個人面接のみ
応募方法
履歴書(写真添付)、卒業見込証明書、成績証明書を郵送してください
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給:213,000円 / 主要手当:12,000円
短大3年卒
基本給:208,000円 / 主要手当:12,000円
看護学校3年卒
基本給:208,000円 / 主要手当:12,000円
看護学校2年卒
基本給:208,000円 / 主要手当:12,000円
高校専攻科卒
基本給:208,000円 / 主要手当:12,000円
主要手当内訳
主要手当:処遇改善手当/月
夜勤手当(10,000円/1回)、夜間勤務手当
諸手当
住宅手当(世帯主)、家族手当(条件等による)、通勤手当(就業規則に応じて:上限31,600円)
昇給・賞与
昇給/年1回 賞与/年2回
看護部長からのメッセージ
あなたがなりたい看護師への道、夢、未来を私たちとともに語り、創造していきませんか
福岡青洲会病院は、福岡市と隣り合わせの糟屋郡中南部地域の医療の中心として、災害拠点病院として、地域の皆様とともに歩んでまいりました。地域で生活する皆様の「もしも」、開業医の皆様の「もしも」を支え、今ある生活が安心してできるよう24時間365日断らない救急を行い、命の灯を未来へとつなぐ役割を担っています。そして患者さんやご家族「一人ひとりの心に寄り添い」地域での生活に笑顔で戻れるよう、「親切丁寧な」「思いやりのある」看護を提供しています。
COVID-19パンデミックにより、容易に会えなくなって気づいた「家族」の絆と愛、今までと同じ「日常」を保つことの難しさ、未知のウイルスに奪われる大切な「命」。だからこそ私たちは守りたい、看護師だからこそできることがあると強く感じています。また、患者さんを「生活する人」の視点で支えられるのも、看護師だからこそできること。地域で暮らす大切な人の笑顔を守りたい。そのために、患者さんに向き合う看護師一人一人が自分を磨き、魅力ある看護師として輝けるよう、笑顔があふれる職場環境づくりに取り組んでいます。
あなたがなりたい看護師への道、夢、未来を私たちとともに語り、創造していきませんか?
採用担当部署
福岡青洲会病院 総務課
採用担当者
野原・中村
連絡先
メールアドレス:[email protected] / 電話番号:092-939-2519
住所
〒811-2311 福岡県糟屋郡粕屋町長者原西4-11-8
- チーム医療に携われる
- 災害医療に携われる
- 男性看護師が活躍している
- 県外からの採用に積極的
- 新卒離職率が過去3年で10%以下
- ドクターヘリあり
- マイカー通勤可能
私の一日
患者さんとコミュニケーション取りながら検温します
コメディカルとのカンファレンス
学ぶことが多いです
先輩ナースに指導を受けながら日々頑張ています
日常風景
青洲会 健康秋祭り
秋祭り 出店のスタッフは職員
秋祭り キッチンカ―も出店
新人教育
新入職者研修
新入職者研修は、全職種の新卒者を集めての研修を行います。グループ研修は、看護部だけではなくリハビリ、薬剤師、研修医など多職種で構成されています。同じグループで1年間一緒に研修を受けますので必然的に仲良くなります。病棟に配置されたときにどの部署にいても同期がいるため、働きやすい環境にしています。
新卒3ヶ月研修
楽しむだけの研修
新卒対象の3ヶ月フォローアップ研修です。1泊2日で長崎へ行きます。研修の後はみんなで食事会
同期でゆっくり話せる環境にしています。
看護部技術トレーニング
1週間の新人研修を終えると看護部の技術トレーニング
4月のほとんどは看護部の技術トレーニングになります。オムツ交換、吸引や移乗など20項目以上を始めから指導を受けることができます。褥瘡のポジショニングも体験できます。輸液ポンプや人工呼吸器など当院で使用している機器を実際触って実施することができます部署配置前に安心して看護を実践できるように努めています。
6ヵ月フォローアップ研修
研修後のBBQ
研修が終わってみんなでBBQをします。
美味しい食事でリフレッシュ
6ヵ月で感じた嬉しかったこと楽しかったこと辛かったこと仲間と会話しながら、最後は「なりたい自分」を目標に頑張ることを心に誓う一日となります。
クリニカルラダー研修
コミュニケーション研修リフレッシュ研修
前半は、コミュニケーション研修として、ISBARCのデモンストレーション
後半は、リフレッシュ研修として、「風船バレー」をしたり駅から病院までの「ウォークラリー」など業務と少し離れたことを行います。
楽しいイベント
スノーボードツアー
今年は福岡青洲会病院が30周年を迎えましたので、記念にスノーボードツアーを企画。
病院貸し切りバスでスノーボードに行きました。
とても楽しそうでした。
病院には、「サウナ・キャンプ部」「マラソン部」「ゴルフ同好会」などもあります。