南町田病院
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
夢のスタートにエールを。 新人看護師一人ひとりに寄り添い、先輩が丁寧にサポート。 急性期医療の現場で多くの経験を積みながら、自分らしい看護師へ成長できます。 あなたの一歩を、南町田病院が応援します。
- 所在地
- 東京都
- 病床数
- 222床
- 看護師数
- 200名
- 募集職種
- 看護師
- 設置母体
- 医療法人
「働きやすさ」も「看護師としての成長」も、どちらも大切にしたいあなたへ。
南町田病院は、年間休日123日以上・残業少なめ。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、無理なく看護師としてのスタートを切れる環境です。
さらに、希望を伺いながら配属先を選べるのも当院の特徴。
救急・急性期から回復期まで、さまざまな看護を経験しながら、自分が目指したい看護師像を見つけることができます。
そして、南町田病院の強みは「病院の中だけ」で終わらないこと。
訪問看護ステーションと小規模多機能型居宅介護を併設しているため、
救急・入院から退院後の在宅生活まで、患者さんの暮らしを支える看護を幅広く学べます。
「急性期看護を学びたい」「いろいろな経験をして、自分に合う看護を見つけたい」「プライベートも大切にしながら働きたい」そんな方にぴったりの環境です。
南町田病院で、あなたらしい看護師への一歩を踏み出しませんか？
南町田病院は、年間休日123日以上・残業少なめ。仕事とプライベートのメリハリをつけながら、無理なく看護師としてのスタートを切れる環境です。
さらに、希望を伺いながら配属先を選べるのも当院の特徴。
救急・急性期から回復期まで、さまざまな看護を経験しながら、自分が目指したい看護師像を見つけることができます。
そして、南町田病院の強みは「病院の中だけ」で終わらないこと。
訪問看護ステーションと小規模多機能型居宅介護を併設しているため、
救急・入院から退院後の在宅生活まで、患者さんの暮らしを支える看護を幅広く学べます。
「急性期看護を学びたい」「いろいろな経験をして、自分に合う看護を見つけたい」「プライベートも大切にしながら働きたい」そんな方にぴったりの環境です。
南町田病院で、あなたらしい看護師への一歩を踏み出しませんか？
設置母体
医療法人
救急・医療機能
急性期 / 回復期 / 二次救急
開設者
猪口 正孝
院長名
松井 聡
看護部長名
高橋 久美子
病床数
222床
ICU/HCU 20床 一般病床56床 地域包括医療病棟56床 地域包括ケア病棟56床 回復リハビリテーション病棟34床
職員数
看護師数: 200名
患者数
外来: 350人/日
診療科目
内科 / 神経内科 / 腎臓内科 / 呼吸器科 / 消化器科 / 循環器科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 呼吸器外科 / 消化器外科 / 神経科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 耳鼻咽喉科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 肛門科 / 眼科 / 婦人科 / 乳腺外科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 消化器内科 / 救急科 / 糖尿内科
センター・施設
南町田ペンギン在宅診療所、ペンギンスティ南町田、訪問看護ステーションぺんぎん、ひだまりガーデン南町田
開設日
平成16年10月1日
看護体制
急性期病院Ｂ一般入院料（7：1）
地域包括医療病棟入院料（10：1）
地域包括ケア病棟入院料2（13：1）
回復期リハビリテーション病棟入院料1（13：1）
看護方式
チームナーシング
アメーバナーシングシステム（ANS）
認定看護師
緩和ケア / 皮膚・排泄ケア / 呼吸器疾患看護
専門看護師
感染症看護
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
二交代制
日勤：08:30～17:15 夜勤：17:00～09:00
休日制度
4週8休制
年間休日
123日
休暇制度
・年末年始休暇（5日）
・有給休暇（法定通り）
・産休・育休
・介護休暇
・子どもの看護等休暇
看護師寮
寮あり（規定あり）
月額15,000円で利用できます。
社会保険・加入保険制度
社会保険完備
被服貸与
制服貸与あり
奨学金制度
あり
退職金
退職金制度（勤続3年以上）
資格取得支援制度
あり
その他待遇
昼食補助
公認心理師（ホスピタルカウンセラー）の無料相談
☆彡月額15,000円！便利な立地で新生活をスタート☆彡
南町田病院では、新卒看護師の新生活を応援するため、月額15,000円で利用できる看護師寮を用意しています。
病院から徒歩約10分圏内の便利な場所にあり、毎日の通勤も快適。
南町田エリアは、商業施設や生活に便利なお店も充実しており、仕事帰りの買い物や休日のお出かけも楽しめる魅力的な環境です。
家賃の負担を抑えられるため、初めての一人暮らしで生活にゆとりを持ちやすく、趣味や貯蓄など、自分のためにお金を使えることも大きなメリットです。
地方から就職する方も、安心して看護師としての第一歩を踏み出せます。
※入寮には所定の条件があります。
☆彡毎日の食事をサポート！充実の食事補助☆彡
南町田病院では、職員の健康と働きやすさを大切にし、食事面からもサポートしています。
院内には職員食堂があり、昼食補助制度を利用して、お得に食事をとることができます。忙しい勤務の合間にも、食事を楽しみながらリフレッシュできる環境です。
さらに、夜勤時には軽食を無料で提供しています。
勤務時間が不規則になりがちな看護師にとって、毎日の食費を抑えられることも嬉しいポイントです。
一人暮らしを始める新卒看護師にも、安心して新生活を送ってもらえるよう、日々の暮らしを応援しています。
写真はパスタですが、一番人気は混ぜご飯です♪
☆彡新卒看護師も対象！入職お祝い金20万円☆彡
南町田病院では、新しく仲間になる看護師の皆さんを応援するため、入職お祝い金20万円の制度を設けています。
もちろん、新卒看護師も対象です。
社会人としての新生活には、家具や家電の購入、引っ越し費用、仕事に必要なものの準備など、何かとお金がかかるものです。
そんな新しいスタートを経済面からサポートできるよう、入職お祝い金をご用意しています。
看護師としての第一歩を安心して踏み出し、仕事もプライベートも充実させてほしい。そんな思いを込めた制度です。
※支給には所定の条件があります。
2026年採用実績
新卒採用者数
7名
新卒離職者数
1名
県外就職者の割合
14.2％
これまでの採用実績
採用実績校
慶應義塾大学 杏林大学 聖路加国際大学 東京医療学院大学 東京女子医科大学 東京都立大学 日本赤十字看護大学 武蔵野大学 共立女子大学 帝京科学大学 東邦大学 東京医療保健大学 東京純心大学 文京学院大学 東京工科大学 駒沢女子大学 神奈川県立保健福祉大学 松陰大学 昭和医科大学 東海大学 横浜創英大学 北里大学 横浜市立大学 神奈川歯科大学短期大学部 埼玉県立大学 人間総合科学大学 埼玉医科大学短期大学 帝京平成大学 千葉科学大学 淑徳大学 三育学院大学 茨城県立医療大学 常磐大学 群馬パース大学 天使大学 北海道文教大学 札幌医科大学 弘前医療福祉大学 弘前大学 宮城大学 新潟医療福祉大学 富山福祉短期大学 清泉大学 豊橋創造大学 大阪医科薬科大学 園田学園女子大学 九州大学 活水女子大学 名桜大学 板橋中央看護専門学校 国立看護大学校 慈恵第三看護専門学校 東京衛生学園専門学校 東京警察病院看護専門学校 東京女子医科大学看護専門学校 東京都立北多摩看護専門学校 東京都立荏原看護専門学校 東京都立広尾看護専門学校 東京都立南多摩看護専門学校 西新井看護専門学校 葛飾区医師会附属看護専門学校 首都医校 東京墨田看護専門学校 昭和医科大学附属看護専門学校 東京都立板橋看護専門学校 東京高尾看護専門学校 至誠会看護専門学校 東京医薬看護専門学校 江戸川看護専門学校 帝京高等看護学院 博慈会高等看護学院 厚木看護専門学校 イムス横浜国際看護専門学校 神奈川県立衛生看護専門学校 神奈川県立よこはま看護専門学校 相模原看護専門学校 横浜実践看護専門学校 たまプラーザ看護学校 高津看護専門学校 安房医療福祉専門学校 晃陽看護栄養専門学校 マロニエ医療福祉専門学校 高崎総合医療センター付属高崎看護学校 前橋高等看護学院 仙台徳洲看護専門学校 山形厚生看護学校 温知会看護学院 上越看護専門学校 甲府看護専門学校 近畿大学付属看護専門学校 尾道市医師会看護専門学校 広島市医師会看護専門学校 岩国YMCA国際医療福祉専門学校 北九州看護大学校 熊本駅前看護リハビリテーション学院 赤塚学園看護専門学校 奄美看護福祉専門学校 鹿児島医療福祉専門学校 青森県立黒石高等学校 千葉学園高等学校 岩手県立二戸高等看護学院 愛国高等学校 石川県立田鶴浜高等学校 神村学園
2028年4月入職
最終更新：
募集職種
看護師
募集人員
看護師 20名
応募資格
看護師
看護師免許を取得見込みで、2028年3月に大学・短大・専門卒業見込みの方
選考方法
面接 / 適性検査
応募方法
採用HPの求人画面下部【この求人にエントリー】ボタンからお進みください。
入力フォーム内の「ご要望・連絡事項（任意）」欄に、参加希望日をご記載のうえ、お申し込みください。
提出書類
写真付き履歴書、卒業見込証明書、成績証明書
最終面接から内定までの期間
1週間程度
求める人物像
南町田病院では、「人を慈しむ心」を大切にし、患者さん一人ひとりに寄り添いながら、仲間とともに成長していける看護師を求めています。
私たちが大切にしているのは、入職時から何でもできることではありません。
患者さんの気持ちを考え、相手を思いやること。そして、分からないことを素直に質問し、学ぼうとする姿勢です。
当院の看護部では、「無理せず、あせらず、共育（共に育つ）」を合言葉に、先輩や仲間と支え合いながら成長できる環境づくりに取り組んでいます。
また、救急・急性期から回復期、在宅復帰支援まで幅広い看護に関われることも当院の特徴です。さまざまな経験を通して、自分の興味や得意なことを見つけ、看護師としての可能性を広げてほしいと考えています。
こんな方と一緒に働きたいと考えています。
患者さんやご家族に思いやりを持って接することができる方
明るい挨拶やコミュニケーションを大切にできる方
分からないことをそのままにせず、素直に学ぶ姿勢がある方
仲間と協力し、チームで看護に取り組める方
さまざまな看護を経験しながら、自分らしい看護師を目指したい方
最初から完璧である必要はありません。
失敗を恐れず、一つひとつ学びながら、患者さんにも仲間にも優しく向き合える看護師へ。
南町田病院で、私たちと一緒に成長していきませんか。
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給：241,000円 / 主要手当：67,000円
看護学校3年卒
基本給：238,000円 / 主要手当：67,000円
主要手当内訳
夜勤4回（15,500円/回）、皆勤手当：5,000円/月
諸手当
職務手当3万8000円、通勤手当：月50,000円まで
昇給・賞与
昇給：年1回（人事考課制度による）
賞与：年2回（基本給×計3.5か月※昨年度実績）
配属までの流れ
入職後は、2日間の全体オリエンテーションを実施し、病院の理念や基本的なルール、看護に必要な知識を学びます。
その後、配属部署でのオリエンテーションを行い、先輩看護師のサポートを受けながら実践的な看護を学んでいきます。
配属後は、ANS（小集団での看護提供体制）のもと、チーム全体で新人看護師の成長を支援します。
「無理せず、あせらず、共育」を大切に、一人ひとりの習熟度に合わせて段階的に業務を習得していきます。
グループ病院への移動希望
正志会グループでは、職員一人ひとりの希望やキャリアプランを大切にしています。
グループ内の他病院で新たな看護分野に挑戦したい場合や、ライフスタイルの変化に伴い勤務地の変更を希望する場合など、
異動の相談にも柔軟に対応しています。
法人の都合によって一方的に異動を命じることはなく、本人の意思を尊重しています。安心して長く働きながら、自分らしいキャリアを築ける環境です。
看護部長からのメッセージ
看護部長 高橋 久美子
今できる最良で最大の看護
南町田病院は町田市の南端にあり、地域に密着した医療を行っております。「24時間断らない」ニ次救急、一般診療を行い、地域の皆様の健康を守るための医療を提供しています。
看護部は“「人を慈しむ心」で看護を実践し、地域医療に貢献する”という理念を掲げ、温かい心で、患者様とご家族に寄り添い、心身を回復させることを考えて看護を行っております。
看護職員は、仕事と共に育児、介護、家庭と何役もこなして頑張っている看護師や他病院での経験を活かし、さらにステップアップしたいと思っている看護師、新人看護師などが在籍しております。
看護師として、常に学ぶ姿勢を持ち、看護と真摯に向き合い、考え、努力していくことができる、頑張る人を応援します。それぞれが「今できる最良で最大の看護」を私達と一緒に行っていきませんか？
採用担当部署
社会医療法人社団 正志会グループ本部
採用担当者
人事部 採用育成担当
連絡先
メールアドレス：[email protected] / 電話番号：03-5244-5375
住所
〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台2丁目3番地お茶の水高木ビル4F
- 救急看護師として働きたい
- オペ室看護師として働きたい
- ICUで働きたい
- 訪問看護ステーションで働きたい
- ケアミックス病院で働きたい
- チーム医療に携われる
- 災害医療に携われる
- 社会人看護師の採用実績あり
- 男性看護師が活躍している
- 県外からの採用に積極的
- 休日休暇が多い
- 残業時間が少なめ（業界平均より少ない）
- 入職半年以内は夜勤なし
- 配属先を相談できる
- 自分のペースに合わせて成長できる
- 地域密着のアットホームな環境
- 長く働きやすい
- 駅から徒歩圏内
平均年齢
35歳
月の平均残業時間
5時間
有給休暇取得率
80%
育休取得率
100%
病棟構成
外来（一般外来、ER、発熱外来、カテーテル検査室、透析室）
手術室（3部屋）
ICU病棟（20床）：急性期病棟 院内重症患者受け入れ ＊ICU院内呼称
3F病棟（56床）：急性期病棟
4F病棟（56床）：地域包括医療病棟
5F病棟（56床）：地域包括ケア病棟
回復期リハビリテーション病棟（34床）
日常風景
日常の様子
日常の様子
日常の様子
ICU病棟
やりがいを持った看護
当病棟は、集中治療を必要とする患者さんを受け入れている20床の病棟です。20代のスタッフが多く、男看護師も4名所属しております。救急医2名を新たに迎え、多職種間で連携し、緊急入院・重症患者さんの対応に緊張感を持ちながらやりがいを持って看護を行っています。院内・院外研修以外にも、病棟内で積極的に研修を企画し、スタッフのスキルアップに努めています。
3F病棟（急性期病棟）
多職種とも団結した看護
3F病棟は急性期病棟で、日々手術・検査、緊急入院の対応を行っています。20～30歳代の看護師が多く、仲間思いで団結力があり、忙しくても皆で協力しあって業務に取り組んでます。入院時から退院支援を強化し、平均在院日数14日以内を目標に多職種と協働しています。
導入制度など
教育制度
プリセプター制度あり / ローテーション研修あり（研修後配属） / 院外研修あり / ジョブローテーション制度あり
新人教育
新人を一人にしない、チームで育てる教育体制
南町田病院の新人教育の一番の特徴は、「新人を一人にしない、チーム全体で育てる教育体制」です。
プリセプター制度に加え、約8名の小集団で看護を行うANS体制を導入。特定の先輩だけでなく、チーム全員で新人看護師の成長を支えます。
年間を通じた新人研修やe-learning、クリニカルラダーを活用し、基礎から段階的に知識・技術を習得できます。
「無理せず、あせらず、共育（共に育つ）」を合言葉に、一人ひとりのペースを大切にしながら、安心して相談できる環境を整えています。
特定行為研修を通じた看護師の育成
正志会グループ病院で取得可能
南町田病院では、看護師の専門性を高め、より質の高い医療を提供するため、特定行為研修を修了した看護師の育成に力を入れています。
特定行為研修は、医師の判断を待たずに、あらかじめ定められた手順書に基づいて特定の医療行為を実施できる看護師を育成する制度です。
臨床経験を積みながら、専門的な知識や技術を身につけ、医師や多職種と連携して患者さんを支える看護師を目指します。
「看護師として、もっと成長したい」
そんな思いを大切にし、将来のキャリアアップや専門性の向上につながる学びを応援しています。
e-learningで、自分のペースで学べる新人教育
学習は勤務時間内に！繰り返し学べる環境で、仕事もプライベートも大切にしながら成長できます。
e-learningで、勤務時間内に学べる安心の教育環境
南町田病院では、e-learningを活用し、新人看護師が自分のペースで学べる環境を整えています。**e-learningや院内研修は原則として勤務時間内に実施。 分からないことは繰り返し学習でき、知識や技術を着実に習得できます。休日やプライベートの時間も大切にしながら、無理なく成長できる教育体制が魅力です。
学研メディカルサポートで自己学習を看護師ひとりひとりがIDを持ち、PCやスマホからいつでも動画を見て学ぶことができます。基礎から中堅、看護のプロフェッショナルなど、複数の学習項目から受講が可能です。