千葉県がんセンター
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
令和2年秋に新棟をオープンしました! 「心と体にやさしく希望の持てるがん医療」 患者さん一人ひとりの「その人らしさ」を大切に、たとえ病と向き合う中でも、自分らしく生きたいという思いを尊重し、その人にとって最も安心できるケアを提供します。
- 所在地
- 千葉県
- 病床数
- 450床
- 看護師数
- 479名
- 募集職種
- 看護師
- 設置母体
- 公立病院(都道府県・市区町村・組合)
令和8年度インターンシップ・見学会の申込み受付中です。
千葉県立病院では、5病院一括の合同採用を行っています。
「ひとつの病院だけではなく、機能の違う別の県立病院も見て比較する」ことで、ご自身が本当にやりたい看護がより明確になります。
ぜひこの機会に、複数の千葉県立病院を体感してみてください。皆様と、各病院でお会いできることを楽しみにしております!
♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦
千葉県がんセンターは、わが国で3番目のがんセンターとして、昭和47年に開設され、以後がんの診療・看護・研究に力を尽くしてきました。高齢社会や生活習慣病の変化に伴い、がんは日本人の死因のトップを占め続け、今や生涯のうち2人に1人はがんに罹患し国民病ともいわれる時代になりました。がん克服のための研究や診断・治療・新薬の開発が進み3分の2の人々が、がんを克服するようになりました。
県内のがん医療の中核病院として「心と体にやさしく、希望の持てるがん医療を提供します」を病院の基本理念に掲げ、がんで苦しんでいる方々に質の高い医療・看護を提供すると共に、TeamSTEPPSを取り入れ安全と安心を最優先に信頼される病院つくりに努めています。
日々、高度化するがん医療に対し看護もその治療法を充分理解し、安全に適切な看護を提供する事が求められています。そのためには優秀な人材の確保と充実した教育を行いがん医療の専門職としての人材の育成に努めています。
千葉県立病院では、5病院一括の合同採用を行っています。
「ひとつの病院だけではなく、機能の違う別の県立病院も見て比較する」ことで、ご自身が本当にやりたい看護がより明確になります。
ぜひこの機会に、複数の千葉県立病院を体感してみてください。皆様と、各病院でお会いできることを楽しみにしております!
♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦♦
千葉県がんセンターは、わが国で3番目のがんセンターとして、昭和47年に開設され、以後がんの診療・看護・研究に力を尽くしてきました。高齢社会や生活習慣病の変化に伴い、がんは日本人の死因のトップを占め続け、今や生涯のうち2人に1人はがんに罹患し国民病ともいわれる時代になりました。がん克服のための研究や診断・治療・新薬の開発が進み3分の2の人々が、がんを克服するようになりました。
県内のがん医療の中核病院として「心と体にやさしく、希望の持てるがん医療を提供します」を病院の基本理念に掲げ、がんで苦しんでいる方々に質の高い医療・看護を提供すると共に、TeamSTEPPSを取り入れ安全と安心を最優先に信頼される病院つくりに努めています。
日々、高度化するがん医療に対し看護もその治療法を充分理解し、安全に適切な看護を提供する事が求められています。そのためには優秀な人材の確保と充実した教育を行いがん医療の専門職としての人材の育成に努めています。
設置母体
公立病院(都道府県・市区町村・組合)
救急・医療機能
急性期
開設者
千葉県知事
院長名
加藤 厚
看護部長名
山田 みつぎ
病床数
450床
職員数
745名(うち看護師数: 479名)
患者数
外来: 596人/日 入院: 318人/日
診療科目
内科 / 歯科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 呼吸器外科 / 消化器外科 / 麻酔科 / 耳鼻咽喉科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 婦人科 / 乳腺外科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 消化器内科
食道・胃腸外科/肝臓・胆のう・膵臓外科/頭頸部外科/腫瘍・血液内科/緩和ケア内科/腫瘍精神科/放射線診断科/放射線治療科/内視鏡内科/腫瘍精神科/病理診断科
センター・施設
ICU、手術室、緩和医療センター、外来化学療法室、内視鏡室 放射線治療室
開設日
1972年11月1日(昭和47年)
看護体制
7:1看護体制
看護方式
チームナーシング / プライマリーナーシング
新人看護師は研修期間に「看護業務期間」を設け、手術室、集中治療室、外来、緩和ケア病棟を3日間かけ見学し、患者さんが受ける、がん集学的治療や勤務環境について知見を広めます。
認定看護師
がん化学療法看護 / がん性疼痛看護 / がん放射線療法看護 / 感染管理 / 緩和ケア / 手術看護 / 摂食・嚥下障害看護 / 乳がん看護 / 皮膚・排泄ケア / 訪問看護
専門看護師
がん看護 / 感染症看護
アクセス
JR千葉駅東口 より「鎌取駅」「千葉リハビリテーションセンター」「大宮団地(星久喜台経由)」行きバス乗車 ⇒ 「がんセンター前」下車
JR蘇我駅東口 より「鎌取駅」行きバス乗車 ⇒ 「がんセンター前」下車
JR鎌取駅北口 より「JR千葉駅」行きバス乗車 ⇒ 「千葉県がんセンター前」下車
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
二交代制
日勤:08:30~17:15 夜勤:16:00~09:30
三交代制
休日制度
4週8休制
年間休日
120日
休暇制度
年次休暇 年間20日間
特別休暇 夏季(6日間)結婚(7日間)出産(出産予定日8週間前と出産後8週間)忌引き 等
看護師寮
あり、ワンルームマンションタイプ
家賃補助
あり それぞれの支給要件に応じて支給されます。
保育施設
敷地に隣接して保育所があります。(0歳から就学前まで)
夜間保育も実施しています。
詳細は、下記URLを参照して下さい。
https://www.pref.chiba.lg.jp/byouin/nurse/renurse/shien/index.html
社会保険・加入保険制度
地方職員共済組合
被服貸与
ユニフォーム、シューズの貸与があります。
退職金
勤務6カ月以上
資格取得支援制度
専門・認定看護師資格取得支援制度あり
詳細は、下記URLを参照して下さい。
https://www.pref.chiba.lg.jp/byouin/nurse/kenshu/shikaku.html
その他待遇
病気、負傷、結婚、出産、退職等の場合は各種給付金が支給されます。
観劇、スポーツ観戦、県内入園施設利用助成があります。
各医療施設でサークル活動があります。
病院の敷地に隣接して単身者用の看護師寮があります。エアコン、IHクッキングヒーターが設置されています。
がんセンターに隣接して保育所があり、0歳から就学前のお子さんを預けることができます。
月~土曜日開所しており、週2日は夜間保育も実施しています。
がん看護の専門性の向上とキャリアの拡大を目指すため、研修設備も充実しています。
これまでの採用実績
新社会人採用
あり
採用実績校
詳細は同サイト内「千葉県立病院」の情報をご覧ください。
2027年4月入職
最終更新:
募集職種
看護師
募集人員
看護師 最新情報は、千葉県看護師募集サイトでご確認ください。
応募資格
看護師
最新情報は、千葉県看護師募集サイトでご確認ください。
選考方法
面接 / 作文 / 適性検査
応募方法
最新情報は、千葉県立病院看護師募集「ナースインチバ」、下記URLを参照して下さい。
https://www.pref.chiba.lg.jp/byouin/nurse/saiyoannai.html
求める人物像
千葉県立病院の求める看護師像
〇千葉県職員・専門職業人として高い倫理観のある看護師
〇専門職業人として生涯学習できる看護師
○千葉県立病院の医療・看護の発展に貢献できる看護師
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給:321,000円 / 主要手当:38,000円
短大3年卒
基本給:317,000円 / 主要手当:38,000円
看護学校3年卒
基本給:317,000円 / 主要手当:38,000円
高校専攻科卒
基本給:313,000円 / 主要手当:38,000円
主要手当内訳
夜間勤務手当:正規の勤務時間として午後10時から翌日の午前5時までの間に勤務した場合、勤務一時間あたりの給与額の25/100を支給
特殊勤務手当:病院に勤務する看護師が、正規の勤務時間による勤務の一部又は全部が深夜において行われる看護等の業務に従事したときに支給 2,150円~7,300円/回
※給与改定や正規勤務時間により変動
諸手当
通勤手当、扶養手当、住居手当等
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回(年間4.65ヶ月)
看護部長からのメッセージ
患者さんの人生に寄り添い、ともに歩むやりがいある看護を
当院では、クリニカルラダーを活用しながら「がん看護の専門性を高める」ことを軸に、看護師の継続的なキャリア形成に取り組んでいます。特に新人看護師教育においては、集合研修と現場研修を反復しながら1年間かけて基礎的な技術と各部署の看護を段階的に習得できるよう体系化しています。さらに、院内留学制度を設け、配属以外の部署で複数日の研修を行うことで、がん患者さんの診断から治療、終末期までの経過を学ぶ機会を提供しています。
がん医療は日々進歩し続けていますが、どのような時代であっても看護師には、患者さんが「その人らしく」生きることを支え、尊厳を守り、その人のくらしに寄り添う役割が求められます。当院では、患者さんが必要とする看護を確実に届けるため、患者さん・ご家族と共に考え、寄り添いながら支援できる看護師の育成を目指しています。
採用担当部署
千葉県病院局経営管理課 医師・看護師確保対策室
採用担当者
看護師採用担当
連絡先
電話番号:043-223-3969
住所
〒260-8665 千葉県千葉市中央区市場町1-1
- オペ室看護師として働きたい
- ICUで働きたい
- 専門病院でスペシャリストを目指したい
- 最先端の医療に携われる
- チーム医療に携われる
- 社会人看護師の採用実績あり
- 男性看護師が活躍している
- 県外からの採用に積極的
- 新卒離職率が過去3年で10%以下
- 休日休暇が多い
- 配属先を相談できる
- 自分のペースに合わせて成長できる
- 長く働きやすい
- マイカー通勤可能
平均勤続年数
14.3年
平均年齢
40.2歳
月の平均残業時間
7.3時間
夜勤開始時期
6月頃ですが、施設・病棟の状況によって異なります。夜勤に入る時は、先輩看護師と一緒にトレーニングをしながら経験を重ね、徐々に独り立ちとなります。
有給休暇取得率
100%
育休取得率
100%
日常風景
私たちは一人でも多くの患者さんに、 質の高いがん治療を提供します。
一人ひとりの患者さんの声に耳を傾け、寄り添いながら安全で安心な看護の提供に努めています。
患者との信頼関係を築きながら闘病意欲を支えることが看護師の重要な役割です。
新人教育
年間を通した教育計画が充実
就職後の不安を軽減するため、看護技術研修やリフレッシュ研修などを行っており、各病院でプログラムされている新人看護職員研修計画に沿って教育を行っています。他にもe-ラーニングを導入し、いつでもどこでも学習できる環境を整えています。必要に応じて民間のカウンセラーに相談できるメンタルサポート体制をとるなど、年間を通して新採用者が成長できるよう支援しています。
プリセプター制度やパートナー体制
皆で個々の目標を共有しながら、新人の成長を支援しています。
プリセプターのほかに、実地指導者、臨床指導者、教育担当副看護師長たちが皆で新人の成長を支援しています。
クリニカルラダーで段階的に研修していますが、個々人の成長に合わせ、成長の度合いを確認しながらステップアップできるようプログラムを実施しています。またパートナー体制で看護業務を行い、安全で安心できる看護ケアを提供しています。
2年目以上の看護師のための継続教育
フィジカルアセスメント力を養うことができ、エビデンスに基づく専門的な看護が学べます。
「千葉県看護職員クリニカルラダ-」に沿って段階的にステップアップできる教育体制を整えており、各病院で基礎・専門・役割別などの研修を実施しています。経験年数にとらわれることなく、一人ひとりが重ねてきた看護実践を尊重して、指導者とともに目標をたてステップアップできるよう支援しています。
詳細は下記URLを参照してください。
https://www.pref.chiba.lg.jp/byouin/nurse/kenshu/2nenmeikounokenshu.html
スペシャリストの育成
なりたい看護師になれるよう、キャリア支援に力を入れています。
専門看護師(CNS)・認定看護師(CN)・特定行為などの資格取得支援を行っています。
この制度を活用して毎年CNS・CNが誕生し、専門の分野で患者・家族と関わり、力を発揮するだけではなく、専門的な知識を生かし、院内や外部の研修講師としても活躍しています。
詳細は下記URLを参照してください。
https://www.pref.chiba.lg.jp/byouin/nurse/senmon/senmon.html