医療法人徳洲会 羽生総合病院
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
＼高度急性期から慢性期まで！「わからない」をそのままにしない！／ ～「幅広い看護」を学び、「ずっと働く」を叶える！あなたの看護師デビューを応援します～
- 所在地
- 埼玉県
- 病床数
- 391床
- 看護師数
- 468名
- 募集職種
- 看護師 / 助産師
- 設置母体
- 医療法人
直近開催の病院イベント
(2026/07/31更新)＼「大切にされている」と感じる温かい看護を／
ピカピカの新しい病院で、あなたらしいキャリアを描きませんか？
看護学生の皆さん、こんにちは！埼玉県羽生市にある「羽生総合病院」です★
新築移転して８年のキレイな病院で、地域に根ざした医療を提供しています！
当院には皆さんが安心してスタートを切り、なりたい自分を目指せる環境が揃っています！
◎ICUから訪問看護まで幅広い分野が学べる！
高度急性期（ICU・HCU・ER）から急性期、慢性期、オペ室、透析室、訪問看護など多彩なフィールドをご用意。
一般病棟で基礎を学んでから、希望のユニットや訪問看護で活躍する先輩もたくさんいます♪
◎グループならでは！離島・災害医療への挑戦も
徳州会グループだからこそ、離島・へき地医療や災害医療活動に興味がある方にも活躍のチャンスがたくさんあります！
◎「絶対に一人にしない」愛情たっぷりサポート
安心のサークルサポートシステムで、病棟全体で新人さんを温かく見守ります！
キレイな寮や24時間院内保育所など、私生活を守る福利厚生もバッチリです◎
患者さんだけでなく、働くスタッフ自身も「大切にされている」と感じられる温かい職場です。
共生し合う環境で育てあい、私たちと一緒に自己実現に向かって歩んでいきましょう！
まずはぜひ病院見学に遊びに来てくださいね♪
ピカピカの新しい病院で、あなたらしいキャリアを描きませんか？
看護学生の皆さん、こんにちは！埼玉県羽生市にある「羽生総合病院」です★
新築移転して８年のキレイな病院で、地域に根ざした医療を提供しています！
当院には皆さんが安心してスタートを切り、なりたい自分を目指せる環境が揃っています！
◎ICUから訪問看護まで幅広い分野が学べる！
高度急性期（ICU・HCU・ER）から急性期、慢性期、オペ室、透析室、訪問看護など多彩なフィールドをご用意。
一般病棟で基礎を学んでから、希望のユニットや訪問看護で活躍する先輩もたくさんいます♪
◎グループならでは！離島・災害医療への挑戦も
徳州会グループだからこそ、離島・へき地医療や災害医療活動に興味がある方にも活躍のチャンスがたくさんあります！
◎「絶対に一人にしない」愛情たっぷりサポート
安心のサークルサポートシステムで、病棟全体で新人さんを温かく見守ります！
キレイな寮や24時間院内保育所など、私生活を守る福利厚生もバッチリです◎
患者さんだけでなく、働くスタッフ自身も「大切にされている」と感じられる温かい職場です。
共生し合う環境で育てあい、私たちと一緒に自己実現に向かって歩んでいきましょう！
まずはぜひ病院見学に遊びに来てくださいね♪
設置母体
医療法人
救急・医療機能
急性期 / 回復期 / 慢性期 / 二次救急
開設者
徳田 虎雄
院長名
高橋 暁行
看護部長名
佐藤 あけみ
病床数
391床
※2024年4月に新棟（回復期リハビリ病棟・障害者病棟）がオープンし80床増床
職員数
926名（うち看護師数: 468名）
患者数
外来: 800人/日 入院: 391人/日
診療科目
内科 / 神経内科 / 血液内科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 心臓血管外科 / 呼吸器外科 / 消化器外科 / 精神科 / 歯科口腔外科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 耳鼻咽喉科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 眼科 / 産婦人科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 消化器内科 / 救急科
漢方内科 / 膠原病リウマチ科 / 放射線診断科 / 放射線治療科 / 病理診断科 / 臨床検査科 / 緩和ケア科
センター・施設
救急センター、血液浄化センター、外来化学療法センター、日帰り手術センター、内視鏡センター、リハビリテーションセンター、地域医療サポートセンター、臨床試験センター、健康管理センター、羽生訪問看護ステーション、羽生総合病院ふれあい介護相談所・羽生市西部地域包括支援センターふれあいの森
開設日
昭和58年9月1日
看護体制
一般病棟・緩和ケア病棟 7：1、ICU 2：1、HCU 4：1、障害者病棟 10：1、回復期リハビリ病棟 13：1
看護方式
チームナーシング / PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)
認定看護師
緩和ケア / 集中ケア / 摂食・嚥下障害看護 / 認知症看護 / 皮膚・排泄ケア / クリティカルケア / がん薬物療法看護
アクセス
東武伊勢崎線・秩父鉄道 羽生駅より徒歩15分・バス5分
東北自動車道羽生インターより車で約10分
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
二交代制
日勤：08:30～17:00 夜勤：16:30～09:00
休日制度
4週8休制
年間休日
110日
休暇制度
リフレッシュ休暇4日、有給休暇初年度10日（入職後3か月で3日、6か月で7日付与）、慶弔休暇、特別休暇、産休・育休・介護休業制度あり
看護師寮
バス・トイレ・エアコン・冷蔵庫・洗濯機を完備しており、看護師生活のスタートを住まいの面からサポートします。
家賃：20,000円／月 ※駐車場利用の場合は、22,000円／月
※入寮期間は3年まで、通勤距離が30km以上が入寮の条件です。
家賃補助
ご自身名義でアパートを借りる場合は、家賃の半額(※最大24,000円)を住宅手当として支給します。
保育施設
対象年齢：0歳児から就学前まで
保育時間：24時間保育実施
料金：日勤帯：8:00～19:00 1,300円／回（昼食代込）
夜勤帯：16:00～10:00 2,000円／回（夕食・朝食代込）
社会保険・加入保険制度
各種社会保険（健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険）完備
被服貸与
・ユニフォーム貸与あり
・ナースシューズは年1回希望者に支給します。
赴任旅費
なし
奨学金制度
将来、看護師・助産師・保健師を目指して勉強する学生を対象に、就学期間中の学費の一部を一般社団法人徳洲会が負担援助する制度です。安心して勉学に励んでいただくことができます。
■対象
1．看護師等養成施設に入学予定、または在学する学生で、卒業後に羽生総合病院への入職を希望される方
2．看護師免許取得時に満30歳未満の方 ※在学中の中途借り入れも可能です（最終学年のみの借り入れは不可）
■貸付限度額
月額5万円を上限とし、貸付開始年度4月から卒業するまでの期間（修学年限と同期間）羽生総合病院に勤務していただければ奨学金返済が免除されます。
退職金
勤続3年以上の方に支給
資格取得支援制度
認定看護師研修期間は研修扱いで「基本給保障」、「研修費用は病院負担」で資格取得をサポートしています。
その他待遇
★診療費還付制度⇒ご自身もしくは一親等以内のご家族様は、徳洲会グループでの医療費負担3,000円を超えた分は還付いたします。
★ベネフィットステーション⇒映画のチケットや飲食店の割引サービスなどの福利厚生をご利用いただけます。
★企業型年金制度⇒ご希望であれば毎月の給与から希望金額で積み立て、資産運用することで、老後の資金を計画的に貯めることができます。
★職員食堂⇒1食300円、夕食は事前注文制で300円
■看護師寮
病院から徒歩５分の場所に看護師寮があります。お車がない方でも病院近くから出勤することが可能です。
バス・トイレ・エアコンの他、冷蔵庫と洗濯機も備わっているため、初期費用を抑えて一人暮らしをスタートできます♪
家賃：20,000円／月 ※駐車場利用の場合は、22,000円／月
※入寮期間は3年まで、通勤距離が30km以上が入寮の条件です。
※入寮条件に当てはまらない方でも、ご自身名義でアパートを借りていただければ、住宅手当（家賃の半額※最大24,000円）が支給されます。
保育園と病児保育室が敷地内にありますので、働くママ・パパの力強い味方です！！
■こぐま保育園
出産後のサポート体制も万全！0歳児から就学前までの24時間保育に加え、お子さんの急病にも対応可能な「病児保育」も実施。スタッフ間の協力もあり、安心して業務に集中することができます。
対象年齢：0歳児から就学前まで
保育時間：24時間保育実施
料金：日勤帯：8:00～19:00 1,300円／回（昼食代込）
夜勤帯：16:00～10:00 2,000円／回（夕食・朝食代込）
■病児保育室
職員で事前登録をしていただければ、発熱やインフルエンザやコロナに感染した方でも小児科医の診断書があれば預かってもらえます。
職員食堂は病院から補助が出ているので、定食・丼もの・麺類など3種類のメニューから選べて、どのメニューでも1食300円という格安で食べられます！
夜勤の日も2日前までに申し込みをすれば300円でお弁当を用意してもらえます。
ドリンクバーやアイスも用意しており、皆さん同期や部署の仲間と楽しい休憩時間を過ごしています♪
2025年採用実績
新卒採用者数
34名
新卒離職者数
0名
これまでの採用実績
新社会人採用
あり
採用実績校
埼玉県立大学、人間総合科学大学、東都大学、大東文化大学、目白大学、足利大学、群馬医療福祉大学、文京学院大学、上武大学、桐生大学、日本保健医療大学、群馬県立県民健康科学大学、上尾市医師会上尾看護専門学校、伊勢崎敬愛看護学院、晃陽看護栄養専門学校、公立館林高等看護学院、マロニエ医療福祉専門学校、太田医療技術専門学校、太田高等看護学院、国際ティビィシィ小山看護専門学校、東群馬看護専門学校、川越市医師会川越看護専門学校、深谷大里看護専門学校、専門学校高崎福祉医療カレッジ、本庄児玉看護専門学校、秩父看護専門学校、大宮医師会看護専門学校、幸手看護専門学校、獨協医科大学附属看護専門学校、北里大学看護専門学校
最終更新：
募集職種
看護師 / 助産師
募集人員
看護師 30名
助産師 3名
応募資格
看護師 / 助産師
来春資格取得予定の方
選考方法
面接 / 小論文
応募方法
応募書類を事前郵送し書類選考後、採用試験
提出書類
履歴書(当院ホームページの採用情報ページから徳洲会指定フォーマットのダウンロードをお願いします) 、成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書(コピー可)
最終面接から内定までの期間
1週間程度
求める人物像
将来どのような看護師になりたいかという目標を持ち、発想力と主体性を持って日々の業務を行える向上心のある方。
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給：214,300円 / 主要手当：108,859円
短大3年卒
基本給：209,400円 / 主要手当：108,222円
看護学校3年卒
基本給：209,400円 / 主要手当：108,222円
助産師給与
基本給：214,300円 / 主要手当：108,859円
保健師給与
基本給：214,300円 / 主要手当：108,859円
主要手当内訳
調整手当:基本給の13％⇒大卒：27,859円、短大・専門卒：27,222円
夜勤手当：60,000円 (15,000円/回×4回計算)
処遇改善手当：一律8,000円
ベースアップ手当：一律13,000円
諸手当
超過勤務手当1分単位、通勤手当、住宅手当、扶養家族手当、 特殊勤務手当（手術室配属：3万円、内視鏡室・透析室配属：1万円）
昇給・賞与
昇給：年１回（４月）
賞与：年２回（７月・12月）
配属までの流れ
入職前に第３希望まで配属希望先をお伺いしますので、希望先を出していただき、4/1時点で仮の配属部署が決定します。
座学研修の後に、看護部の全部署を2～3日ごとに回るローテーション研修を経て、最終意志の確認をして正式な配属先が決定します。
内科を希望していたけれど、ローテーション研修の後に手術室に変更したり、毎年何名か変更しているので、配属の段階でミスマッチがなく病棟での研修に入れるのでご安心ください！
配属までに経験が必要な病棟
緩和ケア病棟は看護技術やご家族のケア等もありますので、1年目の配属はありません。
産婦人科・小児科病棟は助産師のみの配属になります。
グループ病院への移動希望
結婚に伴う転居等で当院での勤務継続が難しい場合も、全国に徳洲会グループの病院・施設がありますので、転居予定先に合わせて転勤することは可能です。いったん退職ではなく転勤という形で給与体系もそのまま引き継がれます。
看護部長からのメッセージ
看護部長 佐藤 あけみ
看護部長からのメッセージ
当院は地域完結型の安全で安心な質の高い医療・看護の提供を目指した病院です。
患者さんに寄り添い、患者さんにとってのあるべき姿を看護師ひとりひとりが描きながら看護を実践しています。
質の高い看護を目指す上で基盤となる教育は「ひとりひとりを丁寧に教育する」をモットーにしており、新人看護師を始め看護師の育成には力を入れています。
これからも地域の皆様に信頼される病院であるために、看護部もなお一層の質向上を目指し「愛」のある病院を作って参ります。
採用担当部署
羽生総合病院 総務課
採用担当者
篠塚
連絡先
メールアドレス：[email protected] / 電話番号：048-562-3003
住所
〒348-8505 埼玉県羽生市下岩瀬446
募集職種
看護師 / 助産師
募集人員
看護師 30名
助産師 3名
応募資格
看護師 / 助産師
来春資格取得予定の方
選考方法
面接 / 小論文
応募方法
応募書類を事前郵送し書類選考後、採用試験
提出書類
履歴書(当院ホームページの採用情報ページから徳洲会指定フォーマットのダウンロードをお願いします) 、成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書(コピー可)
最終面接から内定までの期間
1週間程度
求める人物像
将来どのような看護師になりたいかという目標を持ち、発想力と主体性を持って日々の業務を行える向上心のある方。
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給：214,300円 / 主要手当：108,859円
短大3年卒
基本給：209,400円 / 主要手当：108,222円
看護学校3年卒
基本給：209,400円 / 主要手当：108,222円
助産師給与
基本給：214,300円 / 主要手当：108,859円
保健師給与
基本給：214,300円 / 主要手当：108,859円
主要手当内訳
調整手当:基本給の13％⇒大卒：27,859円、短大・専門卒：27,222円
夜勤手当：60,000円 (15,000円/回×4回計算)
処遇改善手当：一律8,000円
ベースアップ手当：一律13,000円
諸手当
超過勤務手当1分単位、通勤手当、住宅手当、扶養家族手当、 特殊勤務手当（手術室配属：3万円、内視鏡室・透析室配属：1万円）
昇給・賞与
昇給：年１回（４月）
賞与：年２回（７月・12月）
配属までの流れ
入職前に第３希望まで配属希望先をお伺いしますので、希望先を出していただき、4/1時点で仮の配属部署が決定します。
座学研修の後に、看護部の全部署を2～3日ごとに回るローテーション研修を経て、最終意志の確認をして正式な配属先が決定します。
内科を希望していたけれど、ローテーション研修の後に手術室に変更したり、毎年何名か変更しているので、配属の段階でミスマッチがなく病棟での研修に入れるのでご安心ください！
配属までに経験が必要な病棟
緩和ケア病棟は看護技術やご家族のケア等もありますので、1年目の配属はありません。
産婦人科・小児科病棟は助産師のみの配属になります。
グループ病院への移動希望
結婚に伴う転居等で当院での勤務継続が難しい場合も、全国に徳洲会グループの病院・施設がありますので、転居予定先に合わせて転勤することは可能です。いったん退職ではなく転勤という形で給与体系もそのまま引き継がれます。
看護部長からのメッセージ
看護部長 佐藤 あけみ
看護部長からのメッセージ
当院は地域完結型の安全で安心な質の高い医療・看護の提供を目指した病院です。
患者さんに寄り添い、患者さんにとってのあるべき姿を看護師ひとりひとりが描きながら看護を実践しています。
質の高い看護を目指す上で基盤となる教育は「ひとりひとりを丁寧に教育する」をモットーにしており、新人看護師を始め看護師の育成には力を入れています。
これからも地域の皆様に信頼される病院であるために、看護部もなお一層の質向上を目指し「愛」のある病院を作って参ります。
採用担当部署
羽生総合病院 総務課
採用担当者
篠塚
連絡先
メールアドレス：[email protected] / 電話番号：048-562-3003
住所
〒348-8505 埼玉県羽生市下岩瀬446
- 助産師として働きたい
- 救急看護師として働きたい
- オペ室看護師として働きたい
- ICUで働きたい
- 訪問看護ステーションで働きたい
- 国際救護活動に携われる
- チーム医療に携われる
- 災害医療に携われる
- 社会人看護師の採用実績あり
- 男性看護師が活躍している
- 県外からの採用に積極的
- 新卒離職率が過去3年で10％以下
- 配属先を相談できる
- 地域密着のアットホームな環境
- 長く働きやすい
- マイカー通勤可能
平均勤続年数
8年
平均年齢
34歳
月の平均残業時間
12.3時間
夜勤開始時期
8月から夜勤見習い開始
有給休暇取得率
85.5%
育休取得率
100%
病棟構成
ICU⇒12床
3階南（緩和ケア）病棟⇒14床
4階北（外科・脳外科・泌尿器科・消化器内科）病棟⇒48床
4階南（産婦人科・小児科・口腔外科・眼科・外科の女性患者）病棟⇒33床
5階北（循環器内科・心臓血管外科）病棟⇒60床
5階南（内科）病棟⇒60床
6階北（整形外科・形成外科・眼科）病棟⇒60床
HCU⇒24床
2階西（回復期リハビリテーション）病棟⇒56床
3階西（障害者）病棟⇒24床
日常風景
男性看護師も多数活躍中！！
チーム医療で医師・看護師・リハビリ職・薬剤師などが協働しています♪
中央に「アイランド型ステーション」を設置しているので、見守り型看護を実践できます。
救急外来
チーム医療
「年中無休24時間オープン」の理念のもとに地域医療に貢献し「断らない姿勢」をモットーにどんな患者様も積極的に受け入れできるような体制づくりをしております。医師・コメディカル・救急隊との連携を維持し、患者様・ご家族様が満足のいく医療提供を心がけています。
外来化学療法センター
リラックスして治療が受けられる環境作り
ベッド数は10床で、目の前に中庭が見える明るいフロアでアロマオイルや音楽を流しリラックスして治療が受けられる環境作りを心がけています。
患者様の生活の質の維持、向上や社会生活を可能な限り損なうことなく望ましい治療を実践できることを目的とし、安心して治療が受けられるように支援しています。
導入制度など
教育制度
ローテーション研修あり（研修後配属） / 院外研修あり / ジョブローテーション制度あり
新人教育
★新人ナースの１年★
4月⇒4/1入職式、3日間の全職種対象オリエンテーション（就業規則・服務規程・接遇・感染対策・医療安全など）、看護部オリエンテーション（看護部の概要・看護倫理・褥瘡対策・記録・多職種の役割など）、電子カルテ操作研修、注射技術研修、看護基礎技術教育（ベッドメイキング・体位交換・オムツ交換・更衣介助など）、医療機器操作
4月中旬～5月⇒ローテーション研修。仮の配属部署は4月の時点で決まってますが、数名のグループに分け、2～3日交代で1カ月半の期間で看護部の全部署を回ります。オペ室や透析室などその部署でしか経験できない技術を学んだり、実際の部署の雰囲気を見ていただきます。
6月⇒配属部署決定。ローテーション研修終了後に所属長と面談を行い、今の部署のままでいいのか、部署異動を希望するのかをお伺いし、ミスマッチをなくします。
7月⇒夜勤見習い開始、3カ月の振り返り
9月⇒新人看護師到達目標到達度確認（6カ月）
10月⇒6カ月の振り返り
11月⇒多重課題
1月⇒新人看護師到達目標到達度確認（10カ月）
3月⇒新人看護師到達目標到達度確認（12カ月）
サークルサポート
病棟全体で新人看護師を育成
これまで新人看護師には、3年目の看護師がプリセプターとして、必要な教育を行ってきましたが、今後はプリセプター体制を一歩進め、サークルサポートとして、主任・副主任を中心に、病棟全体で新人看護師を育成します。
先輩たちのサポートを受けながら、必要な知識・技術を身に付け、看護力を高めていきます。
採血研修
院内では評価の高いシステム
看護学校で採血のやり方は学びますが、実際に初めて経験するのが患者様だと緊張すると思いますので、2日間の採血研修の中で医師や先輩看護師、事務員など職員の腕を借りて実戦練習をする機会を設けており、新人職員からは大変勉強になったと毎年好評です！
座学研修
病棟配属前に全員で学びます
4月の座学の中で、病院のこと、医療安全や感染のこと、電子カルテの使い方も丁寧にお教えしますので、ご安心ください！
離島・僻地研修
徳洲会グループ病院での研修
徳州会では離島・僻地医療に力を入れていますが、どうしても看護師などが集まりにくいため、グループ全体で応援看護師を出してサポートしています！
３カ月交代で離島・僻地（徳洲会グループ病院）研修に行くことが可能です。
沖縄離島では休みの日にスキューバダイビングをしたり、新潟の山北徳洲会病院ではスキー・スノボをしたり、研修に行きながら休みの日はその土地ならではのアクティビティも楽しんでいるようです♪
TMAT研修
災害医療に興味がある方は、国内・海外災害医療支援トレーニングを受けてTMAT活動に参加できます！
徳州会グループは「生命だけは平等だ」の理念のもとで、ＴＭＡＴ災害医療救援活動、また医療技術支援活動等を通して、よりよい医療を世界中の人達が受けられるように迅速かつ継続的なサポートを行っています。
災害医療に興味があって当院に入職される方も多くいますが、国内災害医療支援トレーニングコース・国際（海外）災害医療支援トレーニングコースとしっかり研修を受けた上で、国内や海外での地震や豪雨災害の際には真っ先に出動して活躍しています！！