北里大学メディカルセンター
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
就職説明動画をアップロードしました。 詳しくは看護部ホームページをご覧ください。 https://www.kitasato-u.ac.jp/kmc-hp/section/kango/
- 所在地
- 埼玉県
- 病床数
- 334床
- 看護師数
- 318名
- 募集職種
- 看護師
- 設置母体
- 大学病院
当院は、1989年4月に良質な医療を求める地域の要請に応えるべく、高い専門性と高度先進医療を実践する病院として開設しまた。
また、開院当初より自然と文化の調和をテーマに院内に多数の絵画が飾られており、癒しの空間を提供しています。
「地域医療支援病院」として、地域の医師会とのネットワークを構築して近隣の 皆様に良質で安全な医療を提供するように努めています。
また、学校法人北里研究所の大学病院として教育にも力を注いでいます。「臨床研修指定病院」として研修医の受け入れや、看護部、メディカルスタッフ等が連携できるように「チーム医療」にも積極的に取り組んでいます。病院主催の各種研修もさかんに行われ、教育体制も充実しています。
教育体制と病院の雰囲気を重視して働きたい方は、是非、就職説明会や就業体験（インターンシップ）にご参加下さい。
また、開院当初より自然と文化の調和をテーマに院内に多数の絵画が飾られており、癒しの空間を提供しています。
「地域医療支援病院」として、地域の医師会とのネットワークを構築して近隣の 皆様に良質で安全な医療を提供するように努めています。
また、学校法人北里研究所の大学病院として教育にも力を注いでいます。「臨床研修指定病院」として研修医の受け入れや、看護部、メディカルスタッフ等が連携できるように「チーム医療」にも積極的に取り組んでいます。病院主催の各種研修もさかんに行われ、教育体制も充実しています。
教育体制と病院の雰囲気を重視して働きたい方は、是非、就職説明会や就業体験（インターンシップ）にご参加下さい。
設置母体
大学病院
救急・医療機能
急性期 / 二次救急
開設者
浅利 靖
院長名
阿古 潤哉
看護部長名
吉田 秀美
病床数
334床
職員数
729名（うち看護師数: 318名）
患者数
外来: 750人/日 入院: 249人/日
診療科目
内科 / 神経内科 / 脳神経内科 / 腎臓内科 / 消化器科 / 循環器科 / 内分泌科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 消化器外科 / 放射線科 / 麻酔科 / 耳鼻咽喉科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 眼科 / 産婦人科 / 循環器内科 / 消化器内科 / 救急科
呼吸器内科(※1)、内分泌・代謝内科、精神科(※2)、呼吸器外科(※1)、リハビリテーション科(※1)、麻酔科(※2)、病理診断科 全 27科 ※1…専門医が不在のため、専門外来等を実施しておりません。 ※2…外来診療を実施しておりません。
センター・施設
中央手術室、内視鏡室、腎センター、人間ドック
開設日
1989年4月4日
看護体制
一般病棟7：1
看護方式
PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)
認定看護師
がん性疼痛看護 / 感染管理 / 救急看護 / 集中ケア / 手術看護 / 小児救急看護 / 摂食・嚥下障害看護 / 糖尿病看護 / 乳がん看護 / 認知症看護 / 皮膚・排泄ケア / クリティカルケア
アクセス
ＪＲ高崎線北本駅西口下車、バス10分（北里大学メディカルセンター行）
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
二交代制
日勤：08:30～17:00 夜勤：20:00～09:00
その他
長日勤 8：30～20：30（夜勤前日） 看護部は勤務時間管理を行っています
休日制度
その他
年間休日
128日
休暇制度
年次有給休暇（4/1入職即日より12日、繰り越し可）、国民の祝日、夏期休暇、誕生日休暇、年末年始、特別休暇（結婚、忌引等）
看護師寮
ワンルーム、冷暖房完備、光熱費一部負担、Wi-fi環境有、隣接地にあり、自己負担額12,200円
保育施設
保育施設（オレンジハウス）週2回の夜間保育あり。仕事と家庭の両立を支援しています。★子育てアドバイス支援制度有★
社会保険・加入保険制度
共済保険、年金、雇用保険、労災保険
被服貸与
ユニフォーム貸与、クリーニング病院負担
奨学金制度
【教育支援体制】認定看護師取得に対する補助有
退職金
勤続満3年以上に支給
資格取得支援制度
認定看護師取得時、就労扱いにて資格取得可能
その他待遇
カフェテリアプラン制度（毎年2万円分のポイント付与）、えらべる倶楽部（JTBベネフィットが提供するサービス）、クラブ活動、積立・財形貯金、貸付金、団体保険
●クラブ活動
職種問わず参加！
●日中は管理人在駐の寮
セキュリティにも配慮
※掲載のお部屋は臨時待機用の家具付きのお部屋になります。入寮いただく場合は家具はついていません。また、順次リフォーム中となりますが、お部屋の選択はできませんのでご了承ください
●自然豊かな保育園
夜間も週2日利用可
これまでの採用実績
新社会人採用
あり
採用実績校
※直近5年間の出身校
【大学院】
・筑波大学大学院・国際医療福祉大学大学院・長崎大学
【大学】
・埼玉県立大学・日本医療科学大学・東都大学・目白大学・西武文理大学・目白大学・大東文化大学・東都大学・人間総合科学大学
・帝京大学・帝京科学大学・帝京平成大学・東京医療保健大学・杏林大学・桐生大学・群馬大学・共立女子大学・上智大学
・東京工科大学・群馬大学・桐生大学・上武大学・北里大学・了徳寺大学・東北大学・岐阜医療科学大学・金沢医科大学
・徳島文理大学・浜松医科大学
【専門学校】
・北里大学看護専門学校・埼玉県立高等看護学院・埼玉県立常盤高等学校・浦和学院専門学校・さいたま看護専門学校
・慈恵第三看護専門学校
2027年4月入職
最終更新：
募集職種
看護師
募集人員
看護師 20名
応募資格
看護師
有資格者または来春に各養成機関を卒業見込みの方
選考方法
面接 / 小論文 / 適性検査 / その他
書類選考
応募方法
履歴書（写真貼付）、成績証明書、卒業見込証明書（新卒）、国家資格（助産師、保健師、看護師等）免許証の写し（既卒）※履歴書は指定様式をホームページよりダウンロードしてください
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給：319,200円 / 主要手当：58,000円
短大3年卒
基本給：312,300円 / 主要手当：56,700円
短大2年卒
基本給：302,300円 / 主要手当：55,900円
看護学校3年卒
基本給：312,300円 / 主要手当：56,700円
助産師給与
基本給：344,200円 / 主要手当：60,200円
主要手当内訳
基本給（基本給 + 主要手当）：職務手当、地域手当、処遇改善手当、ベースアップ評価手当、ライフプラン手当、特定業務手当（助産師）
主要手当（その他諸手当) ：長日勤4回、夜勤4回、時間外勤務5時間の場合を想定
諸手当
通勤手当、住宅手当（上限28,000円）、扶養手当（扶養家族がいる場合）
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回（6月・12月）2024年度実績 合計4.5ヶ月
看護部長からのメッセージ
看護部長 吉田秀美
看護部の紹介
病院の理念・看護部の理念に沿って、真心を持って患者に寄り添い、信頼される病院を目指しています。また、安全な医療、看護を提供し、患者の視点に立った看護サービス向上のために努力しております。
私たちはベッドサイドでの直接ケアを通して患者・家族とよりよい関係を作り、信頼関係のもと患者の持つ自然治癒力・残存能力を最大限に引き出せる看護力を持ちたいと思っております。そのためにも、自己研鑽に励み、職員一人一人が自分の時間を大切にし、私的時間も充実させられるような職場作りを目指します。
皆さんもぜひ一緒にこの職場作りに参加してみませんか！？
採用担当部署
人事課
採用担当者
廣重智恵子
連絡先
メールアドレス：[email protected] / 電話番号：048-593-1215
住所
〒364-8501 埼玉県北本市荒井6丁目100番地
- オペ室看護師として働きたい
- チーム医療に携われる
- 災害医療に携われる
- 社会人看護師の採用実績あり
- 男性看護師が活躍している
- 県外からの採用に積極的
- 新卒離職率が過去3年で10％以下
- 休日休暇が多い
- 残業時間が少なめ（業界平均より少ない）
- 配属先を相談できる
- 自分のペースに合わせて成長できる
- 地域密着のアットホームな環境
- 長く働きやすい
- マイカー通勤可能
私の一日
朝のミーティングではタッチ＆コールを行い、全員で安全意識を高めます!!
夜勤のユニフォームは紫を採用!!夜勤者が早く帰れるように取り組んでいます
パートナーシップナーシングシステム（PNS）を採用しているので、ペアで協力しながら仕事を行っています。
わからないことや困ったことがあれば気兼ねなくペアに相談でき、先輩看護師の知識やスキルを間近で学べます！！
チーム医療を実践している病院だからこそ、多職種との連携・コミュニケーションもバッチリ！
日々、患者さんを中心に、質の高いチーム医療の提供を行っています
日常風景
オンライン学習と集合研修を組み合わせた新人研修☆
新人看護師とプリセプター♪
素敵な笑顔で待ってます！！
夏の就業体験（インターシップ）
2026年 夏のインターンシップは全日程満席にて受付を終了しました。
【開催期間】
2026年8月3日(月)～8月7日(金) 9時半～14時半
【対象】
2028年3月卒業予定の看護学生
【方法】
希望する診療科で先輩看護師と1日職場体験
【参加特典】
その1.就職試験の小論文免除
その2.オリジナルナースはさみプレゼント
次回、2028年卒対象の就業体験は、2027年2月～3月を予定しています。
ここに注目！
参加特典
オリジナルロゴ入りナースはさみをプレゼント（４色）
新人教育
＜オンラインツールと集合研修を組み合わせた新しい研修スタイルで確かな実践力を身につけます＞
ナーシングスキル・今日の臨床サポート・セーフティプラス・eポートフォリオなどのオンラインツールが充実！インプットは在宅勤務で、アウトプットは集合研修で!!
オンラインツールと集合研修を組み合わせた新しい研修スタイルで、知識・技術を身につけるだけでなく、自ら学ぶ人を育てます。
プリセプター・チューター制度による、安心で丁寧な指導
＜ 1人1人の成長をじっくりサポートします！！ ＞
１人の新人看護師に１人の先輩看護師がプリセプターとして担当します。
期待や不安を受け止めながら個性を活かした指導を行う事で、知識・技術の向上だけでなく “看護観”も育んでいきます。
先輩とのコミュニケーションが深まり、楽しく仕事ができるのも魅力です！！
新人教育年間スケジュール
＜ プリセプターシップ期間：4～7月 チューターシップ期間：8～3月 ＞
4月 ＜シャドウトレーニング期間＞・新人研修①
5月 1ヵ月フォローアップ研修・新人研修②
6月 新人研修③
7月 3ヶ月フォローアップ研修
8月 ＜独り立ち開始＞・新人研修④
9月 ＜通常業務・OJT＞
10月 6ヵ月フォローアップ研修
11月 新人研修⑤
12月 ＜通常業務・OJT＞
1月 ＜通常業務・OJT＞
2月 ＜通常業務・OJT＞
3月 11ヶ月フォローアップ研修
いつもそばに先輩がいてくれるので安心して仕事ができます
＜ 先輩看護師や多職種とのコミュニケーションがとりやすい職場環境です ＞
プリセプターの先輩を始め、周りの先輩や医師とのコミュニケーションも取りやすい職場環境です！！
入職して1カ月間は、シャドウトレーニングの時期として、プリセプターとマンツーマンで勤務をします。
看護方式はパートナーシップナーシングシステムなので、先輩の看護を常に間近に見ることができ、患者さんとの関わりをいつも見守ってもらえる環境で安心して働く事ができます。
院内研修は年間20研修以上！！
＜ みなさんのキャリアを全力でサポートします！！ ＞
クリニカルラダー別の豊富な院内研修で、みなさんのキャリアを支援しています。
北里大学病院・北里研究所病院とも連携し、お互いの施設の研修にも参加できます。
特定看護師、認定看護師を目指したい方、DMATを目指したい方、動物介在療法に興味がありハンドラーとして働きたい方、
当院では、皆さんが目指すキャリアを支援します！！
北里大学メディカルセンターが求める看護師像
＜ 地域のライフサポーターとして自律・責任・権限を行使できる看護職を育成します ＞
・素敵な笑顔でいききと患者や家族に寄り添うことのできる人
・多様な価値観を認め、自分らしさを活かして、仲間と一緒に働くことが好きな人
・変化を恐れず、仲間と知恵を出し合って、看護を楽しむことができる人
・自律した行動がとれ、自分の考えを表現できる人
・自分にできること、できないことを表現でき、謙虚に学び続けることができる人