IMSグループ 医療法人財団明理会 イムス富士見総合病院
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
循環器・小児・救急を強みとしている急性期の総合病院です! 2024年3月に周産期棟がオープンしました! 妊婦さんから赤ちゃん、高齢者まで幅広い年代の患者さまへ医療を提供しています。 ◇病院見学会開催中◇ 学年を問わず参加可能! 気になる方は早めのご予約をお願いします♪
- 所在地
- 埼玉県
- 病床数
- 341床
- 看護師数
- 398名
- 募集職種
- 看護師
- 設置母体
- 医療法人
◎高度急性期から在宅支援までをカバー ~地域に根差した医療を提供する多機能型総合病院~
当院は小児から高齢者まで、高度急性期・急性期から回復期・在宅支援までを担う総合病院です。
血管系(循環器内科・心臓血管外科・血管外科・脳神経外科)を中心とし、24時間365日患者さまを受け入れられる体制を整えております。
地域の民間小児救急施設でもある当院は周辺のクリニックなどとも連携し、地域に根差した医療を展開しています。
◎周産期棟がオープン!
2024年3月に周産期専門の新棟を開設しました!
分娩や産後ケアがはじまり、日々スタッフ同士で協力しながら取り組んでいます。
新生児専門医・小児科専門医をはじめ、多くの診療科や部署と連携をはかり、全ての方に安心していただける環境を提供しております。
診療科は全31科、部署は外来を含め15部署あるので興味のある診療科を学ぶことができます。
あなたのやりたい看護がきっと見つかります!
『患者さまに寄り添い、愛のある看護を提供する』当院で看護師としての第一歩を踏み出してみませんか?
当院は小児から高齢者まで、高度急性期・急性期から回復期・在宅支援までを担う総合病院です。
血管系(循環器内科・心臓血管外科・血管外科・脳神経外科)を中心とし、24時間365日患者さまを受け入れられる体制を整えております。
地域の民間小児救急施設でもある当院は周辺のクリニックなどとも連携し、地域に根差した医療を展開しています。
◎周産期棟がオープン!
2024年3月に周産期専門の新棟を開設しました!
分娩や産後ケアがはじまり、日々スタッフ同士で協力しながら取り組んでいます。
新生児専門医・小児科専門医をはじめ、多くの診療科や部署と連携をはかり、全ての方に安心していただける環境を提供しております。
診療科は全31科、部署は外来を含め15部署あるので興味のある診療科を学ぶことができます。
あなたのやりたい看護がきっと見つかります!
『患者さまに寄り添い、愛のある看護を提供する』当院で看護師としての第一歩を踏み出してみませんか?
設置母体
医療法人
救急・医療機能
急性期 / 回復期 / 二次救急
開設者
中村 哲也
院長名
鈴木 義隆
看護部長名
武井 美恵
病床数
341床
一般
職員数
865名(うち看護師数: 398名)
患者数
外来: 560人/日 入院: 290人/日
診療科目
内科 / 神経内科 / 腎臓内科 / 消化器科 / 循環器科 / 小児科 / 外科 / 小児外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 心臓血管外科 / 呼吸器外科 / 消化器外科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 麻酔科 / 耳鼻咽喉科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 肛門科 / 産婦人科 / 乳腺外科 / 呼吸器内科 / 循環器内科
糖尿病内科、人工透析内科、内視鏡外科、血管外科、病理診断科、脊椎・脊髄外科、小児泌尿・生殖器外科、脳血管内治療科、児童精神科
センター・施設
手術室、内視鏡室、人工透析室
開設日
2009年3月1日
看護体制
一般病棟7:1
看護方式
固定チームナーシング
認定看護師
感染管理 / 緩和ケア / 脳卒中リハビリテーション看護
アクセス
●電車をご利用の方
東武東上線「鶴瀬」駅東口より無料送迎バス10分
●お車をご利用の方
関越自動車道「三芳IC」より20分
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
二交代制
日勤:08:30~17:30 夜勤:17:00~09:00
日勤
日勤:08:30~17:30
その他
日勤は病棟により早番、遅番有
休日制度
その他
年間休日
120日(2027年度)
休暇制度
慶弔休暇、有給休暇、育児休暇、産前産後休暇、子の看護・介護休暇
<実績>
育児休暇取得率 男女ともに100%
有給消化率 75.9%!
※すべて2025年度実績(看護師のみ)
看護師寮
駅近ワンルームタイプ
★おすすめポイント★
・お風呂・トイレ別、独立洗面台付き
・エアコン完備なので夏や冬でも快適に過ごせます
最寄り駅から病院の送迎バスが出ているので通勤も◎
病院から徒歩5分のところに大型ショッピングセンターがあるので、勤務後にショッピングや映画も楽しめます!
病院見学時に職員寮見学も可能です!※空室があるときに限り
保育施設
0歳~就学前まで 24時間保育室完備!
通常利用はもちろん、認定保育園に入園するまでの短期間での利用や夜勤時のみでも利用が可能です。
院内に設置されているため、休憩時間に様子を見に行くことができ、お子さんの体調不良時も受診がスムーズです。
ママさんナースも活躍中!
新卒で入職し、産休育休を経て院内保育を利用して復帰している方もいます!
社会保険・加入保険制度
健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険
被服貸与
当院指定の制服着用、白衣手当あり
赴任旅費
病院規程による
詳細は当院までお問い合わせください
奨学金制度
看護学生対象の奨学金制度
詳細は当院までお問い合わせください
退職金
※3年以上勤務した方に支給
資格取得支援制度
熟練した看護技術と知識を用いて水準の高い看護実践のできる「認定看護師」を目指しチャレンジする事を積極的に支援しています。
資格取得後に奨励手当を支給するなど、認定看護師の資格取得を目指しやすい環境が整っています。
その他待遇
医療費減免除制度
人間ドック補助
ハワイ看護研修
職員旅行
全国の宿泊施設割引制度
不動産業務提携
引っ越し費用割引
企業型確定拠出型年金制度
永年勤続表彰制度 など
~充実の研修制度で人材を育成~
当院の教育体制は、IMSグループの教育プログラムに沿い、本部研修・ブロック研修・施設内研修の3本の教育の柱を立て、3年かけて一人前の看護師を育成しています。
また、キャリアラダーシステムを導入しており、手厚い新人教育の後も、研修や講習会を経てプリセプターやリーダーなどの役割を担っていきます。
キャリアアップ支援やフォロー体制も整え、専門性を向上させていくことができます。
~駅近の寮~
駅から近い場所に独身寮を持っています。
寮の近くから病院まで送迎バスも出ているので、通勤には困りません。
~地域のイベントに参加~
地域に根差した医療を目指す当院は、地域のイベントにも積極的に参加します。
「愛し愛される病院」として、これからも地域に貢献していきます。
2024年採用実績
新卒採用者数
40名
新卒離職者数
1名
採用倍率
1.1倍
県外就職者の割合
40.0%
これまでの採用実績
新社会人採用
あり
採用実績校
旭川大学、北海道文教大学、弘前大学、札幌保健医療大学、天使大学、北海道医薬専門学校、北海道ハイテクノロジー専門学校、北見医師会看護専門学校、青森県立石黒高等学校、弘前大学、弘前学院大学、千葉学園高等学校、花巻高等看護専門学校、岩手県立大学、岩手県立宮古高等看護学院、岩手看護専門学校、東北文化学園大学、仙台青葉学院短期大学、山形県立山辺高等学校、福島東稜高等学校、福島看護専門学校、相馬看護専門学校、岩手保健医療大学、東北福祉大学、福島県立総合衛生学院、茨城県立つくば看護専門学校、桐生大学、上武大学、群馬パース大学、高崎健康福祉大学、SUBARU健康保険組合太田高等看護学院、群馬大学、群馬医療福祉大学、マロニエ医療福祉専門学校、足利大学、足利短期大学、報徳看護専門学校、つくば国際大学、群馬県立県民健康科学大学、日本医療科学大学、栃木県立衛生福祉大学校、熊谷市医師会看護専門学校、川口市立看護専門学校、埼玉県立常磐高等学校、西武文理大学、人間総合科学大学、本庄児玉看護専門学校、埼玉医科大学付属総合医療センター看護専門学校、川越市医師会川越看護専門学校、朝霞地区看護専門学校、国際医療専門学校、埼玉県立大学、所沢看護専門学校、坂戸鶴ヶ島医師会立看護専門学校、上尾医師会上尾看護専門学校、創価大学、専門学校日本医科学大学校、上福岡高等看護学院、日本保健医療大学、深谷大里看護専門学校、北里大学、武蔵野大学、東邦大学、順天堂大学、板橋中央看護専門学校、慈恵看護専門学校、帝京平成大学、東都医療大学、東京医療保健大学、西新井看護専門学校、文京学院大学、帝京高等看護学校、聖和看護専門学校、杏林大学、イムス横浜国際看護専門学校、山梨県立大学、長野県看護大学、安田女子大学、新潟県立吉田病院付属看護専門学校、加茂暁星高等学校、国際メディカル専門学校、長岡看護福祉専門学校、新潟青陵大学、上越看護専門学校、新潟医療福祉大学、新潟医療技術専門学校、看護リハビリ新潟保健医療専門学校、金城大学、富山県立富山いずみ高等学校、佐久大学、広島市立看護専門学校、国家公務員共済組合連合会呉共済病院看護専門学校、山口県立防府高等学校、山口県鴻城高等学校、ウエストジャパン看護専門学校、福岡大学、福島県私設病院協会看護学校、宮崎大学、熊本看護専門学校、玉名女子高等学校、那覇市医師会那覇看護専門学校、多数
2027年4月入職
最終更新:
募集職種
看護師
募集人員
看護師 30名
応募資格
看護師
看護師資格を取得済または取得見込みの者
選考方法
面接 / 小論文 / その他
書類選考
応募方法
【採用の流れ】
①採用試験の申込
ナース専科または当院看護部ホームページよりエントリー
※必須ではないですが、事前に見学会等のご参加を推奨します
③採用試験
内容
・面接、小論文
必要書類
・履歴書
・成績証明書
・卒業見込証明書
・健康診断書
※面接時に提出が難しい書類は面接後の郵送可
④結果通知
試験後2週間以内に郵送にて通知します
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給:212,000円 / 主要手当:16,200円
短大3年卒
基本給:209,500円 / 主要手当:16,200円
短大2年卒
基本給:209,000円 / 主要手当:16,200円
看護学校3年卒
基本給:209,500円 / 主要手当:16,200円
看護学校2年卒
基本給:209,000円 / 主要手当:16,200円
高校専攻科卒
基本給:205,500円 / 主要手当:16,200円
主要手当内訳
生活支援手当、白衣手当
諸手当
別途 病棟手当、施設手当、看護処遇改善手当、夜勤手当、時間外手当、交通費
昇給・賞与
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)2025年度実績3.7ヶ月分
配属までの流れ
・4月:新人研修
1ヶ月の新人研修で知識の振り返りと実践的な技能を身につけます。
少人数のチーム制なので、個々のスピードに合わせた学習が可能です。
・4月下旬:ローテーション研修・配属希望調査
研修後半には実際の病棟を経験するローテーション研修があります。
すべての病棟を見ることができるため、配属前に働くイメージしやすいです。
じっくり現場を体験することで、配属希望調査の参考になると好評です!
・5月初旬:配属発表
ゴールデンウイーク前後に配属が決定します!
「いきなり現場は不安…」「国試勉強で技術を忘れているかも…」そんな声に応えるので安心して入職できます。
看護部長からのメッセージ
看護部長 武井 美恵
みなさんをお待ちしています!
イムス富士見総合病院は急性期から回復期そして在宅まで、地域の患者様の健康管理に関するサポートをさせて頂いております。
病期だけでなく、妊婦・小児から高齢者までと、年齢層も幅広く対応できる総合病院です。
多機能であることから看護師として幅広い知識や技術習得も可能です。
看護部では知識技術はもとより、「人」を思う心を大切にしています。
それが看護部理念「患者様に寄り添い、愛のある看護を提供する」です。
患者家族だけでなく共に働く職員同士も互いを尊重し、協力し合える風土がある病院です。
人とのかかわり・つながりを大切に、イムス富士見総合病院の看護師として一緒に働いてみませんか?
採用担当部署
看護部
採用担当者
採用担当
連絡先
メールアドレス:[email protected] / 電話番号:049-256-7771
住所
〒354-0021 埼玉県富士見市鶴馬1967-1
- 救急看護師として働きたい
- オペ室看護師として働きたい
- チーム医療に携われる
- 男性看護師が活躍している
- 県外からの採用に積極的
- 地域密着のアットホームな環境
- 長く働きやすい
- マイカー通勤可能
月の平均残業時間
8.9時間
夜勤開始時期
6月頃に夜勤の雰囲気を知るための夜勤体験からスタートします!
有給休暇取得率
71.1%
育休取得率
100%
病棟構成
病棟
A4:内科、呼吸器外科
A5:脳血管内治療科
A6:内科
A7:外科、皮膚科、泌尿器科、婦人科
B3:循環器内科、腎臓内科
B4:回復期リハビリテーション
B5:脳神経外科、脊椎脊髄外科、血管外科、心臓血管外科、整形外科
B6:小児科、小児外科
C館:周産期
ユニット
CCU:循環器専門治療室
SCU:脳卒中専門治療室
HCU:高度治療室
その他
手術室
透析室
日常風景
笑顔を忘れず、愛ある看護を目指します
2024年3月 周産期専門の新棟オープン!
新入職員集合写真。同期は特に仲良しです!
職員寮
駅が近くて便利な寮!送迎バスもあるので通勤は楽々♪
ワンルームタイプの独身寮があります。
鶴瀬駅から徒歩圏内!
鶴瀬駅から病院への送迎バスが出ているので通勤にはとても便利です。
当院の職員寮はすべてバス・トイレ別、独立洗面台と冷暖房が完備されています♪
初めてのひとり暮らしでも安心です。
運動会
部署を超えたチームワークを深めるための大事なイベント!
毎年6000名以上が参加するイムスグループ大運動会では、様々な部署の職員と力を合わせます!
ムカデ競争やリレーなど練習を積み重ね、本番では毎回大盛り上がりです!
新人教育
新人教育制度に自信あり! 入職から1ヶ月間の研修で看護師デビューをサポート!
4月はまるまる1カ月研修期間になります!
病院のことや看護技術・知識の振り返り、他部署との関わりなど一つ一つみんなで学んでいきます。
病棟配属後もプリセプター制度とチーム全体でのサポート制度を併せることで、きめ細かな指導とサポートを行います!
当院では多様化する看護ニーズに対応し、より良い看護を提供するため教育委員会を発足し人材育成にあたっています。
毎年のフィードバックを参考に研修をアップロードし、新人看護師のニーズに合わせた内容にしています。
1ヶ月間の集中研修
座学+講習の「半分学校・半分現場」による学び
学校で学んだ知識の復習に加え、実践的な技術を身に着けることで看護師としてのデビューをサポートします。
現場に出る前にもう一度学び直すことで自信をつけていきましょう!
研修期間は1日8時間×週5日勤務の生活リズムに慣れることから始めます。
教育担当者による研修サポート
先輩看護師が研修中も皆さんを支えます!
新人4~5人のグループに教育担当者1人がつき、1ヶ月間一緒に学んでいきます。
同期とコミュニケーションが取りやすいので仲良くなる期間にもなります。
教育担当者はグループに同行するため、相談しやすく一人ひとりの理解度に合わせた対応が可能です。
ローテーション研修
配属前に病棟体験!
研修後半には実際の病棟を経験するローテーション研修があります。
配属可能なすべての病棟を見ることができるため、働くイメージがしやすいと毎年好評です。
配属希望の参考にもなるので、じっくり現場を見て決めることができます!
配属発表
5月に配属先が決定!
第1希望から第3希望までを聴取し配属先を決定します。
ゴールデンウィーク頃の5月上旬に配属先が決定し、いよいよ現場デビューです!
写真は配属先の師長と同じ病棟で頑張る同期です♪
プリセプター制度
配属先でプリセプターとのOJTがスタート!
配属先が決定後、プリセプターをつけてのOJTが開始となります!
チームメンバーも一緒に新人看護師への指導を行いますので、プリセプター不在時でもサポート体制が整っています。
定期面談やホッとできる時間を設けるなど、新人が学びやすい環境を大事にしています。