名古屋掖済会病院

 2027年度・2028年度卒対象にインターンシップを開催しております。本年度の就職体験は、7月から9月5日までの夏期に加え、冬期（12月）および春期（3月）にも開催を予定しております。
今年度より、新たに「病院見学会」と「職員食堂での昼食体験」を組み合わせた1日プランをスタートいたしました。実際の医療現場の雰囲気をより深く感じていただける内容となっており、大変ご好評をいただいております。

就職体験への参加をご希望の方は、当院ホームページよりエントリー可能です。多くの皆さまのご参加を、心よりお待ちしております。

 当院は地域に根差した高度先進医療を提供し続けられるよう、地域のニーズに合わせた医療・看護を提供できるよう努力しています。昭和53年に東海北陸地区で最初の救命救急センターとして開設以来、24時間365日、コロナ禍でも、どんな時であっても治療を必要とする患者を受け入れています。34の診療科が協力し合い、さらに、看護師、薬剤師、理学療法士、管理栄養士など様々な職種が専門性の高いスキルをもって丁寧に関わることで、できるだけ早く住み慣れた地域に戻れるよう取り組んでおります。 
 
 【基本姿勢】
 名古屋掖済会病院は、えきさい（導き、たすける）の精神に基づき、地域の皆様との信頼関係の上に成り立った、安心で安全な医療をめざします。
私たちは皆様の健康の維持、増進に貢献し、救急医療をはじめとする皆様のご要望に応えます。また、基幹病院としての自覚に立ち、医療レベルの向上と、より良き医療従事者をめざして研鑽します。
 
 【看護部の基本姿勢と特徴】
1．救急とがん診療を中心に地域に根差した高度先進医療を支える患者さんファーストの看護の提供
 年間10000台を超える救急車を受入れています。救急および重症部門では、患者の変化に敏感に気づき対応できる鋭い観察力と迅速な判断、対応力、そして患者はもとより患者家族への心理面での関わりが求められます。さらに、一般病棟では、障害を残さず早期に社会復帰できるよう、患者ひとり一人の希望を叶えられるよう、さらに多職種、地域と連携した患者さんファーストで考えて看護を提供します。多くの経験から看護力を身につけ、高めることができます。

2．「どうしたらできる」を考える
 患者さんに向き合い、地域に向き合う中では、様々な困難な状況にぶつかることもあります。どうしたらできるかを考え、みんなで知恵を出し合っていくことで解決への糸口が見つかります。柔軟な対応とその努力が、しなやかな強さを身につけ自分自身を成長させてくれます。

3．チームワークを大切に
 それぞれの専門性を発揮できるチームの一員として自分の力を信じて努力することで、より大きな成果と成長が待っています。多職種の連携力は抜群です。

4．専門職としての生涯学習と自分磨き
 目まぐるしく変化する社会の中で、いつまでも専門職として貢献できる力を養っておくことが求められます。学びの環境、学びを支援する環境が整った中で自分自身を磨き続けます。