国際医療福祉大学那須医療センター(旧:国際医療福祉大学病院)
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
■2026年4月より「国際医療福祉大学那須医療センター」に改称 ~~「できる」を支援する教育体制~~ プリセプターだけでなくスタッフ全員で支援していきます。 <大学院進学進学支援制度・認定看護師奨学金制度・認定看護管理者奨学金制度あり>
- 所在地
- 栃木県
- 病床数
- 449床
- 看護師数
- 420名
- 募集職種
- 看護師 / 助産師
- 設置母体
- 大学病院
国際医療福祉大学病院は、2026年4月1日に「国際医療福祉大学那須医療センター」と名称を変更いたします。
・幅広い診療体制で栃木県北地域の中核病院を担っています
・国際医療福祉大学との連携により、質の高い医療を提供しています
・療養に専念できる快適な環境を整備
・スタッフ一人ひとりの顔が見える職場環境~チーム医療の実践~
◎インターンシップ
◎病院説明会
・幅広い診療体制で栃木県北地域の中核病院を担っています
・国際医療福祉大学との連携により、質の高い医療を提供しています
・療養に専念できる快適な環境を整備
・スタッフ一人ひとりの顔が見える職場環境~チーム医療の実践~
◎インターンシップ
◎病院説明会
◎採用試験
●個別に日程調整もいたしますのでご連絡ください。
●ご要望により見学会、インターン終了後採用試験を実施いたします。
人事課 0287-38-2791(直通)までお気軽にお問合せ下さい。
●個別に日程調整もいたしますのでご連絡ください。
●ご要望により見学会、インターン終了後採用試験を実施いたします。
人事課 0287-38-2791(直通)までお気軽にお問合せ下さい。
設置母体
大学病院
救急・医療機能
急性期 / 二次救急
院長名
鈴木 裕
看護部長名
藤澤 千栄美
病床数
449床
職員数
1,050名(うち看護師数: 420名)
患者数
外来: 950人/日 入院: 300人/日
診療科目
内科 / 心療内科 / 脳神経内科 / 腎臓内科 / 血液内科 / 呼吸器科 / 消化器科 / 循環器科 / 歯科 / 小児科 / 外科 / 小児外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 心臓血管外科 / 呼吸器外科 / 消化器外科 / 精神科 / 歯科口腔外科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 麻酔科 / 耳鼻咽喉科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 眼科 / 産科 / 産婦人科 / 婦人科 / アレルギー科
センター・施設
介護老人保健施設、医療関係者の養成施設、ICU集中治療室、NICU新生児集中治療室、手術室、内視鏡室、訪問看護ステーション、周産期センター、人工透析センター、検診センター、呼吸器センター、院内助産院、その他
開設日
1998/7/1
看護体制
一般病棟 7対1入院基本料(従来1.4対1相当)平均在院日数14日以内 正看比率70%以上
看護方式
パートナーシップナーシングシステム
認定看護師
がん化学療法看護 / 感染管理 / 緩和ケア / 新生児集中ケア / 透析看護
専門看護師
がん看護 / 老人看護
アクセス
JR東北新幹線那須塩原駅下車、車で約10分
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
二交代制
日勤:08:30~17:30 夜勤:17:00~09:00
休日制度
4週8休制
休暇制度
年次有給休暇(初年度12日、2年目16日、3年目以降20日付与)、夏期休暇、冬期休暇、結婚休暇等の慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇(年1回、5日連続で有休休暇を取得できる)
看護師寮
ワンルームマンションタイプ個室・冷暖房完備
社会保険・加入保険制度
私学共済、雇用保険、労災保険
被服貸与
支給
奨学金制度
大学院進学支援制度、認定看護師奨学金制度、認定看護管理者奨学金制度など
退職金
勤続3年以上に支給
資格取得支援制度
認定看護師資格取得
その他待遇
医療費還付制度、私学事業団における各種制度の利用、那須セミナーハウス
【看護師寮室内】※備品は備え付けではありません。
病院まで徒歩3分の距離に位置しており、通勤も便利!
インターンシップや見学後に寮見学も可能です。
【那須セミナーハウス】
毎年夏ごろに、リフレッシュ研修を行なっています。
【職員食堂】
職員食堂があり、定食、麵類、カレー等から選択できます。1食310円とリーズナブル!
これまでの採用実績
採用実績校
国際医療福祉大学、国際医療福祉大学塩谷看護専門学校、自治医科大学、弘前大学、山形大学、医療創生大学、群馬大学、桐生大学、群馬パース大学、上武大学、日本保健医療大学、帝京平成大学、栃木県立衛生福祉大学校、マロニエ医療福祉専門学校、報徳看護専門学校、国際看護介護保育専門学校、那須看護専門学校、国際ティビィシィ小山看護専門学校、晃陽看護栄養専門学校、足利短期大学、ボラリス保健看護学院 等
2027年4月入職
最終更新:
募集職種
看護師 / 助産師
募集人員
看護師 58
助産師 2
応募資格
看護師 / 助産師
選考方法
面接 / 小論文
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給:211,080円 / 主要手当:116,500円
短大3年卒
基本給:207,900円 / 主要手当:106,500円
短大2年卒
基本給:204,710円 / 主要手当:106,500円
看護学校3年卒
基本給:207,900円 / 主要手当:106,500円
看護学校2年卒
基本給:204,710円 / 主要手当:106,500円
助産師給与
基本給:211,080円 / 主要手当:131,500円
主要手当内訳
調整給、資格手当、技術手当(助産師および看護師4大卒のみ)、夜勤手当4回分(1回10,000円)、看護処遇改善手当、施設手当、住宅手当を含みます。
昇給・賞与
昇給/年1回
賞与/年2回
看護部長からのメッセージ
看護部長 藤澤 千栄美
高度な医療と充実した看護体制、学べる環境がここにあります。
国際医療福祉大学病院の看護職員は、「看護の質を高め、人間味あふれる温かな看護実践を目指します。」の理念のもと、患者さんやご家族に寄り添い、心のあたたかい看護を提供しています。
高い倫理観、確かな知識・技術、専門職としての態度、あたたかい思いやりの心を持った看護師・助産師を育成するための院内教育は、ラダー制度を取り入れた能力開発プログラムによって支援しています。
さらに、グループ病院をはじめ大学および大学院での学習の継続や様々な分野へのキャリアアップが図られる環境は他に誇れるものです。
幅広い高度な知識と技術、経験を有する医療チームのスタッフと共に働き、学ぶことで看護実践能力を高め、人間性、慈愛の心を磨き、専門職業人として成長することができる病院です。
自分の夢と可能性を共に追求してみませんか。職員一同お待ちしています。
採用担当部署
人事課 採用担当
採用担当者
採用担当者
連絡先
メールアドレス:[email protected] / 電話番号:0287-38-2791
住所
〒329-2763 栃木県那須塩原市井口537-3
- 助産師として働きたい
- 救急看護師として働きたい
- オペ室看護師として働きたい
- ICUで働きたい
- 最先端の医療に携われる
- チーム医療に携われる
- 社会人看護師の採用実績あり
- 男性看護師が活躍している
- 県外からの採用に積極的
- 新卒離職率が過去3年で10%以下
- 休日休暇が多い
- 残業時間が少なめ(業界平均より少ない)
- 配属先を相談できる
- 自分のペースに合わせて成長できる
- 地域密着のアットホームな環境
- 1人の患者とじっくり向き合える
- 長く働きやすい
- マイカー通勤可能
私の一日
がん看護専門看護師、老人看護専門看護師、計2名の専門看護師、感染管理、がん化学療法、新生児集中ケア、透析看護、緩和ケア、計5分野5名の認定看護師がより質の高いケアを目指して日々頑張っています。
医師、がん看護専門看護師、老人看護専門看護師、緩和ケア認定看護師、薬剤師などで構成された緩和ケアチーム。カンファレンスではそれぞれの立場からの提案が活発に行われています。
看護の視点をベースに医学的視点を併せ持った診療看護師も、当院で存在感を発揮しています。医師と看護師、患者さんをつなぐ架け橋としてチーム医療の中で活躍しています。
日常風景
少子高齢化に対応した高度な周産期センターを備え、チーム医療で妊娠から育児支援までサポート。
大学院・大田原キャンパス。進学のための支援制度があり、働きながら学べる環境が整備されています。
先輩からのメッセージ1
やりがいを感じながら働いています
~2023年入職(B5病棟:循環器内科、心臓外科など)~
循環器内科・呼吸器外科・心臓外科、昨年から血管外科も担っている病棟です。日々先輩方にご指導いただきながら術前・術後管理などの看護も提供しています。入退院が多く患者様に関わる期間が短い急性期において、質の高い看護を提供できるように、先輩方にご指導いただき、やりがいを感じながら働いています。
先輩からのメッセージ2
働きやすい職場環境づくりを心がけています
~2010年入職(透析室、教育担当)~
透析は生涯続く治療のため、一人ひとり寄り添った看護が大切です。少しでも患者様の気持ちに寄り添える看護ができるよう日々努力しています。職場は子育て中の看護師も多く、理解が得られる環境なので、子育てと仕事の両立もできます。また、副主任としてスタッフの指導や教育、管理業務を行っており、働きやすい職場環境づくりを心がけています。
導入制度など
教育制度
ローテーション研修あり(研修後配属)
新人教育
看護技術研修
シミュレーターを使用してのフィジカルアセスメント研修を行います。関連大学の先生方も研修に参加し、卒後のフォローを行っています。
リフレッシュ研修
福利厚生施設で気分転換♬
那須セミナーハウスでヨガやゲームをして気分をリフレッシュ。仲間と絆を深めます。
OJTでの技術指導
先輩看護師がマンツーマンで指導!
先輩看護師がしっかりと技術指導を行うので安心です。
多重課題
今の自分の看護を、客観的に振り返り
3名の患者さんを受け持ち、多重課題のシミュレーションに取り組みます。
修了式
1年間の総まとめ。
患者さんとの出会いを振り返り、看護観を発表し、修了式にのぞみます。
先輩たちより手作りの卒業証をいただきました。