津山中央病院
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
「岡山県北の医療を守る!」 岡山県北の急性期医療を担っており、一般病棟と救命救急センターを有する500床規模の病院
- 所在地
- 岡山県
- 病床数
- 456床
- 看護師数
- 493名
- 募集職種
- 看護師 / 助産師
- 設置母体
- その他
☆津山中央病院 看護部ってどんなところ?☆
津山中央病院の看護部は、岡山県北の「いのち」を守る急性期医療を担っています!
わたしたちの目標は、患者さんやご家族の気持ちに寄り添い、その人の生活を見据えた「全人的な看護」をすること。救急からターミナルケア、小児まで、幅広い看護を経験できますよ!
新人さんへの教育にも力を入れていて、先輩ナースがしっかりサポートしてくれるプリセプター制度があるから安心!一緒に学ぶ仲間もたくさんいます。
忙しいけれど、みんなで助け合い、成長できる職場です。
「地域医療に貢献したい!」「いろんな経験を積んでスキルアップしたい!」というやる気のあるあなたを大歓迎!私たちと一緒に、やりがいのある看護をしませんか?
まずは、病院見学や就業体験で雰囲気をチェックしてみてください!
津山中央病院の看護部は、岡山県北の「いのち」を守る急性期医療を担っています!
わたしたちの目標は、患者さんやご家族の気持ちに寄り添い、その人の生活を見据えた「全人的な看護」をすること。救急からターミナルケア、小児まで、幅広い看護を経験できますよ!
新人さんへの教育にも力を入れていて、先輩ナースがしっかりサポートしてくれるプリセプター制度があるから安心!一緒に学ぶ仲間もたくさんいます。
忙しいけれど、みんなで助け合い、成長できる職場です。
「地域医療に貢献したい!」「いろんな経験を積んでスキルアップしたい!」というやる気のあるあなたを大歓迎!私たちと一緒に、やりがいのある看護をしませんか?
まずは、病院見学や就業体験で雰囲気をチェックしてみてください!
設置母体
その他
救急・医療機能
高度急性期 / 三次救急
院長名
岡 岳文
看護部長名
杉 敏子
病床数
456床
一般病棟:412床(特定集中治療室6床、NICU機能8床含む)
救命救急センター:26床(ICU4床、HCU22床)
結核病床:10床
感染病床:8床
職員数
561名(うち看護師数: 493名)
診療科目
内科 / 神経内科 / 歯科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 心臓血管外科 / 呼吸器外科 / 消化器外科 / 歯科口腔外科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 麻酔科 / 耳鼻咽喉科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 眼科 / 産婦人科 / ペインクリニック / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 消化器内科 / 救急科
感染症内科 / 糖尿病内科 / 乳腺・内分泌外科 / 病理診断科 / 緩和ケア内科 / 緩和ケア外科
センター・施設
津山中央病院救命救急センター、津山中央健康管理センター、医療研修センター、フィットネス&スパ カルヴァータ、岡山大学・津山中央病院共同運用 がん陽子線治療センター
開設日
昭和29年7月
看護方式
固定チームナーシング
認定看護師
がん化学療法看護 / 感染管理 / 緩和ケア / 救急看護 / 認知症看護 / 脳卒中リハビリテーション看護 / 皮膚・排泄ケア
専門看護師
母性看護
アクセス
■車
・津山駅から車で15分
・自動車で来院の方は、無料駐車場があります
■JR
・津山駅で下車し、ごんごバス 若しくはタクシーをご利用ください
■バス
・津山市内循環-ごんごバス
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
二交代制
三交代制
休日制度
4週8休制
休暇制度
有給休暇(時間単位有給休暇含む)、出産休暇、産後パパ育休(出生時育児休業)、育児休暇、子の出生時の特別休暇(男性職員のみ)、結婚休暇(5日以内)、子どもの看護休暇、介護休暇、裁判員休暇、ドナー休暇、生理休暇
看護師寮
■借上げ社宅
入居者負担金:居住規模550円/1㎡+駐車場代金相当3,000円+家賃50,000円超の場合の超える額
病院近隣にご用意しており、通勤も便利
■法人所有社宅
・アーク川崎36戸、アーク高野山西54戸 ※Wi-Fi完備
・1戸当たり面積:24㎡~35㎡
・入居者負担金:18,000円~24,000円
家賃補助
住宅手当あり(社宅入居者は支給なし)
保育施設
■院内保育園「ひまわり保育園」
0~2歳児対象
当院では、子育て中のスタッフが安心して働けるよう、院内に保育園を併設しています。通勤の負担を減らし、急なお迎えにもすぐに対応できる環境です。
■病児保育室
急な発熱や体調不良時も、お子さまを安心して預けられる病児保育室を完備しています。専任の看護師と保育士が常駐し、細やかな体調管理と看護を行います。大切なお子さまを、仕事中もそばで見守れる環境が整っています。
社会保険・加入保険制度
健康・厚生・雇用・労災
奨学金制度
津山中央病院では、看護師・助産師を目指して勉学に励んでいる看護学生の皆様を対象に奨学金貸与制度を実施しております。
奨学金貸与制度のメリットは、就職活動をする必要がなく、学校の実習・課題・受験勉強に専念することができます。
又、卒業後、当院にて一定期間勤務するとことで、返済が免除となります。
■貸付金額
・看護大学(4年生):1,920,000円(月額40,000円×48ヶ月)
・短期大学・専門学校(3年生):1,440,000円(月額40,000円×36ヶ月)
・短期大学・専門学校(2年生):960,000円(月額40,000円×24ヶ月)
・大学編入学(2年生):960,000円(月額40,000円×24ヶ月)
・助産師学校(1年):600,000円(月額50,000円×12ヶ月)
※年度途中からの奨学金の貸与も可能です
■提出書類
・履歴書(所定の用紙はありません)
・在学証明書(在学中の方)又は入学証明書(入学予定の方)
・成績証明書
■募集期間
随時
■返済免除条件
看護師免許取得後、津山中央病院に常勤(夜勤が可能であること)として勤務すること
※1年間の勤務実績に対して、1年間分の奨学金を返済免除することを原則とします。
※助産師奨学金の場合、2年以上勤務にて返済免除となります。
退職金
あり
資格取得支援制度
■認定看護師資格取得補助制度
専門分野でのスキルをさらに高めたい方のために、「認定看護師資格取得補助制度」をご用意しています。
受講料の補助はもちろん、研修期間中の給与保障や勤務調整もあり、安心して学ぶことができます。これまで多くのスタッフが制度を利用して、夢を実現しています。
その他待遇
・年金制度:あり
・育児に関する時短勤務制度
・病児保育:あり(病児保育負担金全額還付)
・互助会:診療費補助、感染公休制度、療養補給金、慶弔見舞金
・祝い金:結婚 20,000円、出産 5,000円
・その他:誕生月バースデーQUOカードプレゼント、永年勤続表彰、定期職員健康診断、ストレスチェック制度、インフルエンザワクチン接種料負担、健診費用一部負担、組合旅行負担補助、自動車保険、クラブ活動、フィットネス&スパ カルヴァータの利用補助制度、会員制宿泊施設
これまでの採用実績
新社会人採用
あり
採用実績校
■岡山県
津山東高等学校、津山中央看護専門学校、岡山県立大学、吉備国際大学、山陽学園大学、新見公立大学、川崎医療短期大学、岡山大学医療技術短期大学、新見女子短期大学、真庭高等学校(落合高等学校)、国立療養所南岡山病院附属看護学校、美作市スポーツ医療看護専門学校、倉敷翠松高校
創志学園高等学校(旧ベル学園高等学校)、岡山女子高等学校、倉敷中央高等学校、医師会津山看護専門学校、旭川荘厚生専門学院、岡山赤十字看護専門学校、岡山医療センター附属岡山看護学校、順正高等看護福祉専門学校、岡山・建部医療福祉専門学校、朝日医療大学校、川崎医療福祉大学 大学院、倉敷看護専門学校、倉敷中央看護専門学校、岡山医療福祉専門学校(ベル総合福祉専門学校)、聖華看護専門学校、ソワニエ看護専門学校
岡山看護専門学校、岡山済生会看護専門学校、岡山労災看護専門学校、玉野総合医療専門学校、倉敷看護高等専門学校、国立岡山病院附属看護学校
■広島県
広島大学、山陽看護専門学校、尾道准看護学院、呉共済病院看護専門学校、
■鳥取県
鳥取県立倉吉総合看護専門学校、鳥取市医療看護専門学校、鳥取看護専修学校、
■島根県
島根大学、島根県立看護短期大学
■山口県
山口大学、山口大学医療技術短期大学
■香川県
香川西高等学校、香川看護専門学校、四国医療専門学校
■愛媛県
愛媛大学、今治看護専門学校、松山看護専門学校
■徳島県
徳島県立看護専門学校、徳島文理大学
■高知県
龍馬看護ふくし専門学校
■兵庫県
関西福祉大学、神戸市看護大学、神戸市立看護短期大学、兵庫県立日高高等学校、兵庫県立明石南高等学校、甲南病院看護専門学校、私立病院協会神戸看護専門学校、国立療養所青野原病院附属看護専門学校、国立療養所兵庫中央病院附属看護学校、神戸医師会准看護学校、神戸医療福祉専門学校、西神看護専門学校、加古川市看護専門学校、宝塚市立看護専門学校、神戸市民間病院協会神戸看護専門学校、兵庫県立大学 大学院
■大阪府
関西医療大学、国立大阪病院附属看護助産学校、四条畷看護専門学校、大阪鉄道病院高等看護学園、大阪暁光高等学校、大阪府立看護大学医療技術短期大学部、大阪府医師会看護専門学校、大阪医科大学附属看護専門学校、大阪府北斗会看護専門学校、錦秀会看護専門学校
など
最終更新:
募集職種
看護師 / 助産師
募集人員
看護師 50名
助産師 2名
応募資格
看護師 / 助産師
2027年3月看護大学卒業見込みの方、助産師学校・看護学校卒業見込みの方
選考方法
面接 / その他
筆記試験
応募方法
次の書類を郵送または直接持参して下さい。
・自筆履歴書A3版(最近撮影の写真を貼付)
・卒業見込証明書
・成績証明書
■応募先
〒708-0841 岡山県津山市川崎1756番地
一般財団法人 津山慈風会 津山中央病院
副院長・看護統括部長 西川 秀香
TEL:0868-21-8111(内線2003)
提出書類
自筆履歴書A3版(最近撮影の写真を貼付)・卒業見込証明書・成績証明書
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給:234,900円 / 主要手当:71,070円
短大3年卒
基本給:234,900円 / 主要手当:71,070円
短大2年卒
基本給:234,900円 / 主要手当:71,070円
看護学校3年卒
基本給:232,150円 / 主要手当:70,870円
高校専攻科卒
基本給:229,520円 / 主要手当:70,680円
助産師給与
基本給:240,300円 / 主要手当:71,462円
主要手当内訳
超過勤務手当(4時間実施分)、夜勤手当(三交替 準夜勤4回、深夜勤4回実施した場合 3~4か月以降)
※基本給には職能給、職務給、処遇改善給、付加給を含みます
昇給・賞与
賞与:年2回(4.3か月程度/年 ※2024年度実績)
昇給:年1回(4月)
看護部長からのメッセージ
看護部長 杉 敏子
岡山県北の医療を守る ー それが私たちの誇り!
当院は岡山県北の急性期医療を担っており、一般病棟と救命救急センターを有する500床規模の病院です。
「地域の皆さんにやさしく寄り添います」という病院の理念のもと、患者・家族の視点にたった全人的看護を実践するという看護の理念をかかげ、地域の方々の生活を見据えた看護の提供に努めています。
知識や技術だけではなく、専門職として倫理観を持って患者さんやご家族の思いに添える看護師を育成しています。
また、多職種との関係性も大切にしながら、チーム医療の一員として県北の医療を支えていくことを目標としています。
募集職種
看護師 / 助産師
募集人員
看護師 50名
助産師 2名
応募資格
看護師 / 助産師
2027年3月看護大学卒業見込みの方、助産師学校・看護学校卒業見込みの方
選考方法
面接 / その他
筆記試験
応募方法
次の書類を郵送または直接持参して下さい。
・自筆履歴書A3版(最近撮影の写真を貼付)
・卒業見込証明書
・成績証明書
■応募先
〒708-0841 岡山県津山市川崎1756番地
一般財団法人 津山慈風会 津山中央病院
副院長・看護統括部長 西川 秀香
TEL:0868-21-8111(内線2003)
提出書類
自筆履歴書A3版(最近撮影の写真を貼付)・卒業見込証明書・成績証明書
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給:234,900円 / 主要手当:71,070円
短大3年卒
基本給:234,900円 / 主要手当:71,070円
短大2年卒
基本給:234,900円 / 主要手当:71,070円
看護学校3年卒
基本給:232,150円 / 主要手当:70,870円
高校専攻科卒
基本給:229,520円 / 主要手当:70,680円
助産師給与
基本給:240,300円 / 主要手当:71,462円
主要手当内訳
超過勤務手当(4時間実施分)、夜勤手当(三交替 準夜勤4回、深夜勤4回実施した場合 3~4か月以降)
※基本給には職能給、職務給、処遇改善給、付加給を含みます
昇給・賞与
賞与:年2回(4.3か月程度/年 ※2024年度実績)
昇給:年1回(4月)
看護部長からのメッセージ
看護部長 杉 敏子
岡山県北の医療を守る ー それが私たちの誇り!
当院は岡山県北の急性期医療を担っており、一般病棟と救命救急センターを有する500床規模の病院です。
「地域の皆さんにやさしく寄り添います」という病院の理念のもと、患者・家族の視点にたった全人的看護を実践するという看護の理念をかかげ、地域の方々の生活を見据えた看護の提供に努めています。
知識や技術だけではなく、専門職として倫理観を持って患者さんやご家族の思いに添える看護師を育成しています。
また、多職種との関係性も大切にしながら、チーム医療の一員として県北の医療を支えていくことを目標としています。
- 助産師として働きたい
- 救急看護師として働きたい
- オペ室看護師として働きたい
- 最先端の医療に携われる
- チーム医療に携われる
- 社会人看護師の採用実績あり
- 男性看護師が活躍している
- 休日休暇が多い
- 配属先を相談できる
- 自分のペースに合わせて成長できる
- 長く働きやすい
- マイカー通勤可能
日常風景
オペ室
小児科
救急救命センター
岡山県北の医療拠点で患者さまに寄り添う
地域のいのちを守る看護
当院は岡山県北の急性期医療を担っており、一般病棟と救急センターを有する500床規模の病院です。
「地域の皆さんにやさしく寄り添います」という病院の理念のもと、患者・家族の視点にたった全人的看護を実践するという看護の理念にかかげ、地域の方々に生活を見据えた看護の提供に努めています。
スペシャリストをめざして、頑張る人を応援します
感染管理認定看護師
当院は、地域の基幹病院としての役割を果たすため、さらには患者様のニーズや最先端医療に対応した看護の提供ができるよう、レベルアップを目指して頑張る看護師を応援します。(認定看護師育成に関しては、研修期間は出張扱いとなります。)
病院内のすべての人のためにチームで活動。
感染症内科医師、薬剤師、臨床検査技師、看護師のチームで院内をラウンドしています。
感染は予防が一番!
ワクチン接種はもちろん、感染が拡大しないために基本の対策である手洗い・消毒にも取り組んでいます。
導入制度など
教育制度
プリセプター制度あり
新人教育
新人ナースの一年
厳しさあり、楽しさあり、そして『成長のよろこび』あり
看護学生から新人看護師への一歩を踏み出す一年目は誰にとっても忘れることのできない年です。
そんな一年目の不安を少しでも少なくし、一日も早く職場に 溶け込んでほしい・・・それが私たちの願いです。
そのための就職前研修、各部門を巻き込んだオリエンテーション、プリセプター制、新人同士の親睦を深める 宿泊研修のほか、一年間仲間と語り合える機会として3か月・9か月・1年目の振り返りのほかさまざまな取り組みをしています!!
プリセプター制度
プリセプター
プリセプターを経験して、初心に返り、相手の気持ちに寄り添って日々関わるようにしています。プリセプティと関わることで、不安、喜び、達成感など様々な思いを抱いた1年でしたが、指導力についても学び、自分自身も成長できたと思います。
今後は、プリセプターとして学んだことを大切にし、よりよい看護が提供できるよう努めていきたいと思います。
プリセプター制度
プリセプティ
入社当初は仕事だけでなく環境にも慣れず不安が多くありました。その中で一番の支えはプリセプターの存在でした。
年齢も近いことから相談もしやすく、自己学習も丁寧に見て頂き、観察を行う上で自信を持って患者に関わる事が出来ました。出来たことは褒められ、出来なかったことは一緒に考え次に繋げる事が出来ています。
今後も継続して学習を行い、患者に関わり、先輩に相談・確認しながら看護を行っていきます。
エキスパートナース院内育成研修
目指せエキスパート!確かな技術が豊かな人間性を育む
現在、2分野の専門看護師と7分野の認定看護師、そして各学会認定の資格取得者が院内の看護に室を確保するため活躍しています。
さらなる看護の質の向上を図るため、上記のものを核として、その知識・技術を有効に使い急性期医療に対応できる院内エキスパートナースを育成しています。講師自らが前向きに取り組む姿勢に刺激を受け、研修者も学習意欲を高め、院内の看護の質向上のために貢献しています。