独立行政法人国立病院機構 東海北陸グループ18病院
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
国立病院機構は全国140の病院を運営するグループです。 東海北陸地区には、急性期看護を主体とした総合病院と慢性期看護を主体とした病院があります。あなたのご希望にあった病院を選ぶことができます。 東海北陸地区内の転勤も可能です。また、東海北陸地区を超えた転勤も可能です。あなたのライフスタイルに合った働き方や働く場所を選択できます。
- 所在地
- 愛知県
- 病床数
- 6,400床
- 看護師数
- 4,100名
- 募集職種
- 看護師 / 助産師
- 設置母体
- 公的病院（国家公務員、独立行政法人、赤十字等）
【★必見★】先輩看護師メッセージを追加しました！現在、東海北陸グループ病院で活躍する看護師さんをご確認ください。
独立行政法人国立病院機構（NHO）東海北陸グループにおける病院一覧
（詳細・応募については、東海北陸グループホームページか、
ナース専科就職ナビ内で各病院の掲載ページを検索してください）
●愛知県
名古屋医療センター／東名古屋病院／豊橋医療センター／東尾張病院
●三重県
三重中央医療センター／三重病院／鈴鹿病院／榊原病院
●岐阜県
長良医療センター
●静岡県
静岡医療センター／天竜病院／静岡てんかん・神経医療センター
●富山県
北陸病院／富山病院
●石川県
金沢医療センター／石川病院／七尾病院／医王病院
【 国立病院機構でみつかる ”あなたの看護” 】
東海北陸地区には、国立病院機構の病院が18施設あります！！
18病院は、専門性の高い安心できる医療サービスの提供につとめています。
また、全国140病院のネットワークや附属学校、国立看護大学校などとの連携により教育研修システムが整備されています。
☆国立病院機構 東海北陸6県の18病院で随時病院説明会・見学会を実施しています。
是非！直接見て、聞いて、話しをしに来てくださいね。
【令和８年統一採用試験】
A日程 令和８年４月１８日（土）
B日程 令和８年４月２５日（土）
C日程 令和８年５月１６日（土）
独立行政法人国立病院機構（NHO）東海北陸グループにおける病院一覧
（詳細・応募については、東海北陸グループホームページか、
ナース専科就職ナビ内で各病院の掲載ページを検索してください）
●愛知県
名古屋医療センター／東名古屋病院／豊橋医療センター／東尾張病院
●三重県
三重中央医療センター／三重病院／鈴鹿病院／榊原病院
●岐阜県
長良医療センター
●静岡県
静岡医療センター／天竜病院／静岡てんかん・神経医療センター
●富山県
北陸病院／富山病院
●石川県
金沢医療センター／石川病院／七尾病院／医王病院
【 国立病院機構でみつかる ”あなたの看護” 】
東海北陸地区には、国立病院機構の病院が18施設あります！！
18病院は、専門性の高い安心できる医療サービスの提供につとめています。
また、全国140病院のネットワークや附属学校、国立看護大学校などとの連携により教育研修システムが整備されています。
☆国立病院機構 東海北陸6県の18病院で随時病院説明会・見学会を実施しています。
是非！直接見て、聞いて、話しをしに来てくださいね。
【令和８年統一採用試験】
A日程 令和８年４月１８日（土）
B日程 令和８年４月２５日（土）
C日程 令和８年５月１６日（土）
設置母体
公的病院（国家公務員、独立行政法人、赤十字等）
救急・医療機能
高度急性期 / 急性期 / 回復期 / 慢性期 / 二次救急
開設者
各病院の掲載ページをご覧ください
院長名
各病院の掲載ページをご覧ください
看護部長名
各病院の掲載ページをご覧ください
病床数
6,400床
＊グループ18病院全体
詳細は、各病院にお問い合わせください。
職員数
6,500名（うち看護師数: 4,100名）
診療科目
内科 / 心療内科 / 脳神経内科 / 血液内科 / 呼吸器科 / 消化器科 / 循環器科 / 内分泌科 / 歯科 / 小児歯科 / 小児科 / 外科 / 小児外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 心臓血管外科 / 呼吸器外科 / 精神科 / 神経科 / 歯科口腔外科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 麻酔科 / 耳鼻咽喉科 / 気管食道科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 眼科 / 産科 / 産婦人科 / 婦人科 / アレルギー科 / リウマチ科
血液・腫瘍内科、内分泌・代謝内科、児童精神科、呼吸器・アレルギー科、小児アレルギー科、神経小児科、病理診断科 ＊３～３０科各病院異なります。
開設日
各病院の掲載ページをご覧ください
看護体制
各病院にお問い合わせください。
看護方式
チームナーシング / 固定チームナーシング / 受け持ち制 / プライマリーナーシング / 機能別看護 / PNS(パートナーシップ・ナーシング・システム)
各病院にお問い合わせください。
認定看護師
がん化学療法看護 / がん性疼痛看護 / がん放射線療法看護 / 感染管理 / 緩和ケア / 救急看護 / 集中ケア / 手術看護 / 新生児集中ケア / 摂食・嚥下障害看護 / 糖尿病看護 / 認知症看護 / 脳卒中リハビリテーション看護 / 皮膚・排泄ケア / 慢性呼吸器疾患看護 / 慢性心不全看護 / クリティカルケア / がん薬物療法看護
専門看護師
がん看護 / 精神看護 / 老人看護 / 小児看護 / 急性・重症患者看護 / 感染症看護
アクセス
【地下鉄】 東山線名古屋駅から「栄」乗り換え、もしくは桜通線名古屋駅から「久屋大通」乗り換え、名城線「名古屋城」下車、1番出口から徒歩1分（所要時間 約20分）
【市バス】 名古屋駅バスターミナル・グリーンホーム7番、光が丘方面行、「市役所」下車、徒歩1分（所要時間約20分）
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
二交代制
日勤：08:30～17:15 夜勤：16:30～09:00
三交代制
日勤：08:30～17:15 準夜勤：16:30～01:15 深夜勤：00:30～09:15
休日制度
4週8休制
年間休日
122日
休暇制度
国民の祝日、年末年始の休日有り、勤務した場合は代休又は休日給を支給
年次休暇（有給）、病気休暇（有給）、特別休暇（有給：結婚、出産、夏季、子の介護など）
看護師寮
採用される皆様が入居できるよう宿舎を用意していますが、宿舎事情は病院によって異なりますので、詳細は各病院にお問い合わせください。
保育施設
病院によって異なります。（24時間保育・夜間保育・病児保育等あり）各病院にお問い合わせ下さい。
社会保険・加入保険制度
国家公務員共済組合法に基づく共済組合に加入
雇用保険に加入
被服貸与
病院により異なります。各病院にお問い合わせ下さい。
赴任旅費
採用にともない転居されたときは、規程により旅費（引越代等）を至急します。
奨学金制度
富山病院、北陸病院、医王病院、七尾病院、長良医療センター、天竜病院、静岡医療センター、豊橋医療センター、三重中央医療センター、鈴鹿病院
※詳細は各病院にお問い合わせ下さい。
退職金
国立病院機構職員退職手当規程により支給
退職手当(平成28年度の実績） ※35年以上定年退職47.709月分支給
勤続35年以上(定年退職）看護師 約1,780万円
勤続35年以上（定年退職）看護部長 約2,380万円
資格取得支援制度
キャリアアップや資格取得のための支援制度があります。その他多種多様の研修を受講することが可能です。
一定の条件のもと、大学院等に進学を希望する者については、休職することができる制度を設けています（給与支給あり）。
その他待遇
厚生労働省第二共済組合に加入。短期給付事業・長期給付事業があります。福祉事業としては、人間ドッグの補助、旅行割引システム、貸与金制度などの各種制度を備えています。
常勤採用試験後に、本人のキャリア志向等に基づいた人材育成および家庭環境等に配慮して、国立病院機構内の各病院への移動の希望も可能となります。
保育所の様子です。
保育所を完備している施設もあるので、安心してお仕事に取り組めます。
国立病院機構では、一人ひとりの目標やライフスタイルに合った環境で活躍できるよう様々な取組をしております。
やりがいや充実感を持ちながら働き、仕事上の責任を果たすとともに、家庭や地域生活でも、子育て期、中高年期といった人生の各段階に応じて様々な生き方が選択・実現できるよう魅力ある病院づくりをしています。
各病院に宿舎があります。
これまでの採用実績
採用実績校
各病院にお問い合わせ下さい。
最終更新：
募集職種
看護師 / 助産師
募集人員
看護師 各病院にお問い合わせください。（グループ全体数：約450名程度）
助産師 各病院にお問い合わせください。（グループ全体数：若干名程度）
応募資格
看護師 / 助産師
２０２７年３月に看護師または助産師の資格取得見込みの方
選考方法
面接 / 小論文
小論文（800字以内）
応募方法
募集要項をお取り寄せの上、希望病院に応募ください。
＊東海北陸グループHPの「登録フォーム」バナーよりエントリーページの登録フォームに進んでください。履歴書（エントリーシート）の作成は「MyPage」上で行い、必要書類を第１希望の病院へ提出期限までに提出してください。
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給：225,800円 / 主要手当：64,000円
短大3年卒
基本給：218,800円 / 主要手当：64,000円
短大2年卒
基本給：211,000円 / 主要手当：64,000円
看護学校3年卒
基本給：218,800円 / 主要手当：64,000円
助産師給与
基本給：226,800円 / 主要手当：64,000円
主要手当内訳
夜間看護手当（夜勤１回につき3500円～8600円）
夜勤をすると、夜間看護等手当に夜勤手当が加算
・二交替夜勤1回当り 11000円
・三交替夜勤1回当り 5000円※準夜・深夜の実績に応じて支給
地域手当、住居手当、通勤手当など
超過勤務手当は別途支給
主要手当については勤務地・実績によって異なります
職歴等に基づいて基本給が加算されます
諸手当
扶養手当・専門看護手当・特殊業務手当（重症心身障害児（者）病棟、神経・筋ジストロフィー病棟、結核病棟、精神科病棟、集中治療病棟に勤務の場合）・救急呼出待機手当など
昇給・賞与
昇給：年１回
賞与：年２回（年間4.2月分程度／2回 6月・12月）、当該年度の医業収支が良好な病院には年度末賞与あり
看護部長からのメッセージ
皆さんをサポートしながら、私たちも共に学ぶ教育体制でお待ちしています。
国立病院機構は、全国に140の病院を有する病院グループです。全国全ての病院で同じ教育プログラムをベースとした教育研修、人材交流等を組織的に行っています。
看護師として更なる成長、自分自身の能力を最大限に発揮できる場を求めている方、私どもと一緒に働きませんか？
皆さんの成長を支援する教育体制と、またサポートする私たちもともに学ぶ姿勢でお待ちしています。
採用担当部署
人事担当
採用担当者
看護職員採用担当
連絡先
メールアドレス：[email protected] / 電話番号：052-968-5172
住所
〒460-0001 愛知県名古屋市中区三の丸4丁目1番1号
募集職種
看護師 / 助産師
募集人員
看護師 各病院にお問い合わせください。（グループ全体数：約450名程度）
助産師 各病院にお問い合わせください。（グループ全体数：若干名程度）
応募資格
看護師 / 助産師
２０２７年３月に看護師または助産師の資格取得見込みの方
選考方法
面接 / 小論文
小論文（800字以内）
応募方法
募集要項をお取り寄せの上、希望病院に応募ください。
＊東海北陸グループHPの「登録フォーム」バナーよりエントリーページの登録フォームに進んでください。履歴書（エントリーシート）の作成は「MyPage」上で行い、必要書類を第１希望の病院へ提出期限までに提出してください。
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給：225,800円 / 主要手当：64,000円
短大3年卒
基本給：218,800円 / 主要手当：64,000円
短大2年卒
基本給：211,000円 / 主要手当：64,000円
看護学校3年卒
基本給：218,800円 / 主要手当：64,000円
助産師給与
基本給：226,800円 / 主要手当：64,000円
主要手当内訳
夜間看護手当（夜勤１回につき3500円～8600円）
夜勤をすると、夜間看護等手当に夜勤手当が加算
・二交替夜勤1回当り 11000円
・三交替夜勤1回当り 5000円※準夜・深夜の実績に応じて支給
地域手当、住居手当、通勤手当など
超過勤務手当は別途支給
主要手当については勤務地・実績によって異なります
職歴等に基づいて基本給が加算されます
諸手当
扶養手当・専門看護手当・特殊業務手当（重症心身障害児（者）病棟、神経・筋ジストロフィー病棟、結核病棟、精神科病棟、集中治療病棟に勤務の場合）・救急呼出待機手当など
昇給・賞与
昇給：年１回
賞与：年２回（年間4.2月分程度／2回 6月・12月）、当該年度の医業収支が良好な病院には年度末賞与あり
看護部長からのメッセージ
皆さんをサポートしながら、私たちも共に学ぶ教育体制でお待ちしています。
国立病院機構は、全国に140の病院を有する病院グループです。全国全ての病院で同じ教育プログラムをベースとした教育研修、人材交流等を組織的に行っています。
看護師として更なる成長、自分自身の能力を最大限に発揮できる場を求めている方、私どもと一緒に働きませんか？
皆さんの成長を支援する教育体制と、またサポートする私たちもともに学ぶ姿勢でお待ちしています。
採用担当部署
人事担当
採用担当者
看護職員採用担当
連絡先
メールアドレス：[email protected] / 電話番号：052-968-5172
住所
〒460-0001 愛知県名古屋市中区三の丸4丁目1番1号
- 助産師として働きたい
- 救急看護師として働きたい
- オペ室看護師として働きたい
- ICUで働きたい
- 重度心身障害児（者）施設で働きたい
- チーム医療に携われる
- 災害医療に携われる
- 休日休暇が多い
- 長く働きやすい
私の一日
小さな疑問・悩みもみんなで解決！相談し、高めあえる明るい職場です。
多職種が協働し、患者さんに関わっています。
病棟内だけではなく、リフレッシュするための研修もあります。同期とともにリフレッシュ！
日常風景
患者さんと、ゆっくりじっくり関わることができます。
新人看護師への支援体制を整えています。集合研修や機会教育を通して段階的に学んでいくことができます。
確かな知識と技術と患者さんを想う気持ちで患者さんに関わっています。
新人の集合研修
同期との時間でリフレッシュ
新人が集合して野外で研修です。
みんなでカレーを作ってリフレッシュ！
同期との時間は大切な時間です。
明るく元気で素敵な笑顔
やさしさと思いやり
看護をする喜びと共に、職員一人一人が前を向き、その人らしく看護を実践できる組織です。
新人教育
ACTyナース
国立病院機構140病院で統一した独自の能力開発プログラムがあります。
国立病院機構独自の標準化された「看護職員能力開発プログラム」に基づいて、採用時から一人前のナースになるまでを看護部全体で支援します。また、新人研修に携わる教育担当者のための研修を実施し、各施設の教育研修の質の向上に努めています。
キャリアパス制度
さらなるキャリアアップのために
国立病院機構では特色を活かしたコースを設置しています。深い専門性と広い視野で活躍できるこれらのコースは、国立病院機構の最大の魅力でもあります。
１．看護管理者コース
２．看護師等養成所教員コース
３．臨床看護エキスパートコース（認定看護師）
４．臨床看護師スペシャリストコース（専門看護師）
☆様々な経験を重ねて、スキルアップ・キャリアアップを図れます。
国立病院総合医学会を毎年開催しています！！
国立病院機構グループの強み
国立病院機構では、毎年全国140病院が集結し、「国立病院総合医学会」が開催されます。国立病院総合医学会に参加し、全国から同じ機構で働く仲間が集まり、様々な研究発表を聞き、研究の難しさや、やりがい・刺激を感じ、また自分自身の成長につながることを実感しました。学んだ知識を臨床の場で生かすことで、より良い看護につなげることができ、非常に有意義で貴重な経験となっています。医師、看護師、コメディカル、事務部門が、日頃の取り組みを発表し、医療・看護・サービスの向上を目指しています。
新採用者 教育支援体制
教育場面
看護師のスタートをきった皆さんが、それぞれの目指すナースへ近づくよう、研修の実施や病棟と協力して一人ひとりのステップアップをサポートしています。