国立病院機構 四国がんセンター
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
がんと共に生きる人を支えたい
- 所在地
- 愛媛県
- 病床数
- 321床
- 看護師数
- 386名
- 募集職種
- 看護師
- 設置母体
- 公的病院（国家公務員、独立行政法人、赤十字等）
直近開催の病院イベント
(2026/08/04更新) 私たちは「がんと共に生きる人を支える」という理念のもと、「すべては患者さんのために」を行動の基本とし、一人ひとりの患者さんと共にがんに向き合い、最良のがん医療を目指しています。
今のあなたにとって「がん看護」はどのように見えていますか？
当院は「がんの予防」「がん医療の充実」「がんとの共生」に関わる全ての人々に寄り添い、必要としている看護が提供できる看護師の育成に取り組んでいます。一人ひとりが自分のキャリアを考え、学び、経験を積み重ねていくなかで、成長し、そして補完し合い、今できる最良のがん看護を一緒に探求していきましょう。
今のあなたにとって「がん看護」はどのように見えていますか？
当院は「がんの予防」「がん医療の充実」「がんとの共生」に関わる全ての人々に寄り添い、必要としている看護が提供できる看護師の育成に取り組んでいます。一人ひとりが自分のキャリアを考え、学び、経験を積み重ねていくなかで、成長し、そして補完し合い、今できる最良のがん看護を一緒に探求していきましょう。
設置母体
公的病院（国家公務員、独立行政法人、赤十字等）
救急・医療機能
急性期
院長名
藤山 幹子
看護部長名
西前 真里
病床数
321床
HCU 4床／緩和ケア 25床／一般292床
職員数
764名（うち看護師数: 386名）
患者数
外来: 505人/日 入院: 244人/日
診療科目
心療内科 / 整形外科 / 形成外科 / 呼吸器外科 / 消化器外科 / 歯科口腔外科 / リハビリテーション科 / 麻酔科 / 耳鼻咽喉科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 婦人科 / 乳腺外科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 消化器内科
血液腫瘍内科、精神腫瘍科、感染症・腫瘍内科、放射線診断科、放射線治療科、緩和ケア内科、病理診断科
開設日
明治22年
看護体制
専門病院7：1
看護方式
固定チームナーシング
認定看護師
がん化学療法看護 / がん性疼痛看護 / がん放射線療法看護 / 感染管理 / 緩和ケア / 乳がん看護 / 皮膚・排泄ケア / がん薬物療法看護
専門看護師
がん看護
アクセス
■「松山市駅」より伊予鉄道横河原線約18分「梅本駅」下車 徒歩8分
■JR「松山駅」より伊予鉄バス・せとうちバス 約33分
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
二交代制
日勤：08:30～17:15 夜勤：20:00～09:00
三交代制
日勤：08:30～17:15 準夜勤：16:30～01:15 深夜勤：00:30～09:15
休日制度
4週8休制
休暇制度
■休業制度：育児休業、育児短時間休業、介護休業、自己啓発等休業など
■休暇制度：年次休暇（年20日）、結婚休暇、産前・産後休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、忌引きによる休暇など
看護師寮
鉄筋コンクリート８階で、病院敷地内にあり安心です。
１DKのキレイな看護師宿舎です！
保育施設
敷地内に保育園があり、キャリアを中断することなく、働きながら安心して子育てができる環境が整っています。
社会保険・加入保険制度
雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険、厚生労働省第二共済組合に加入
被服貸与
ユニフォームがスクラブに変更しました。また、「日勤」と「夜勤」でユニフォームの色を変えています。
赴任旅費
あり
退職金
あり
単身用・世帯用があります
単身用
院内保育園あり
2026年採用実績
新卒採用者数
16名
これまでの採用実績
新社会人採用
あり
最終更新：
募集職種
看護師
募集人員
看護師 未定
応募資格
看護師の免許を有する方、または、翌年度3月までに養成機関を卒業し、免許取得見込みの方
選考方法
面接 / 小論文
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給：241,500円
短大3年卒
基本給：235,900円
短大2年卒
基本給：227,700円
看護学校3年卒
基本給：235,900円
看護学校2年卒
基本給：227,700円
諸手当
夜勤手当(3,500円～8,600円/回)・住居手当(月額27,000円まで)・通勤手当(月額150,000円まで)・地域手当など、条件に応じて加算
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年間基本給の4.20月分程度
看護部長からのメッセージ
看護部長 西前 真里
がんと共に生きる人を支える看護を一緒に探求したい
病院の理念「がんと共に生きる人を支える」に向けて、病院全体で取り組んでいます。看護部は病院の中で圧倒的に人数は多いですが、看護だけでできることに限界はあります。多職種の方々と連携しチーム力を発揮することで、看護の専門性を最大限に発揮することができます。それができる病院ですし、自らキャリアデザインを描くことができます。
私たちと最良のがん看護を実践していきませんか。がんと共に生きる人々を支えていきましょう。
募集職種
看護師
募集人員
看護師 未定
応募資格
看護師の免許を有する方、または、翌年度3月までに養成機関を卒業し、免許取得見込みの方
選考方法
面接 / 小論文
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給：241,500円
短大3年卒
基本給：235,900円
短大2年卒
基本給：227,700円
看護学校3年卒
基本給：235,900円
看護学校2年卒
基本給：227,700円
諸手当
夜勤手当(3,500円～8,600円/回)・住居手当(月額27,000円まで)・通勤手当(月額150,000円まで)・地域手当など、条件に応じて加算
昇給・賞与
昇給：年1回
賞与：年間基本給の4.20月分程度
看護部長からのメッセージ
看護部長 西前 真里
がんと共に生きる人を支える看護を一緒に探求したい
病院の理念「がんと共に生きる人を支える」に向けて、病院全体で取り組んでいます。看護部は病院の中で圧倒的に人数は多いですが、看護だけでできることに限界はあります。多職種の方々と連携しチーム力を発揮することで、看護の専門性を最大限に発揮することができます。それができる病院ですし、自らキャリアデザインを描くことができます。
私たちと最良のがん看護を実践していきませんか。がんと共に生きる人々を支えていきましょう。
- 専門病院でスペシャリストを目指したい
- 最先端の医療に携われる
- チーム医療に携われる
- 社会人看護師の採用実績あり
- 男性看護師が活躍している
- 休日休暇が多い
- 残業時間が少なめ（業界平均より少ない）
- 自分のペースに合わせて成長できる
- 長く働きやすい
- 駅から徒歩圏内
- マイカー通勤可能
平均勤続年数
9.9年
平均年齢
35.9歳
月の平均残業時間
2.4時間
夜勤開始時期
早い看護師で７月から早出・遅出勤務を経験し、8月頃から支援を受けながら開始していきます
病棟構成
５階東：婦人科・Ⅰ相治験・新興感染症 ５階西：緩和ケア
６階東：消化器内科・外科 ６階西：乳腺外科、血液腫瘍内科
７階東：頭頸科・消化器（内科・外科） ７階西：呼吸器内科・外科
８階西：泌尿器科、骨軟部腫瘍・整形外科・形成外科
私の一日
現在、看護支援室に所属し部署横断的に動いています。
がんに罹患した人や家族等をどう支えるかをスタッフ皆で悩みながら実践したり、院内外の方々と支援方法や体制を模索しています。
活動から看護の重要性ややりがい、自分の成長も感じています。育児や趣味との両立も考えながら自分らしく働いています。
がん看護専門看護師 宮脇 聡子
日常風景
先輩看護師が丁寧にサポートしています
患者さんにとって良いケアを提供するため、チームのみんなで話し合っています
患者さんについて医師も含めて積極的に話し合いをしています
病棟の紹介
6階東／婦人科・消化器内科・治験の混合病棟
「患者さんとご家族の思いに寄り添った看護」を目標に、日々笑顔の絶えない病棟作りを心がけています。患者さんの治療の苦痛を、少しでも癒すことができるよう、笑顔とコミュニケーションを大切にしています。
導入制度など
教育制度
プリセプター制度あり
新人教育
新人看護師支援体制
先輩看護師全員が日々の看護実践の場面を通して、新人看護師を支援する屋根瓦方式の教育を基本としています。
「チューター制」を採用しており、新人看護師一人ひとりに相談相手（チューター）と臨床実践に関する支援者（実地指導者）がサポートし、個々の成長にあわせて新人教育プログラムに沿って育成していきます。
充実のキャリアパス制度
キャリアラダーであなたの「夢」実現をサポート
国立病院機構では全国統一の「看護職員能力開発プログラムVer.2」があります。
看護実践能力の向上とキャリアアップを支援する体制が整っており、機会教育（OJT）と集合教育（OFF-JT）を通して段階的に学び、自らリフレクションしながら着実に看護実践能力を高めていき、目指す道（キャリアデザイン）を描き進んでいくことができます。
集合研修と職場内教育の連携
集合研修での学びを職場内で実践できるように支援します
集合研修でも、職場内教育でも、先輩看護師から丁寧に指導を受けています
新人看護師の成長
１年間頑張りました
大切な最初の1年間を部署のみんなで見守り、大切に育てる体制があります。