愛知医科大学メディカルセンター
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
地域を守り共に生きる中核病院として,患者本位の医療を目指します。 ・社会の信頼に応えうる医療機関 ・人間性豊かな医療人を育成できる教育機関
- 所在地
- 愛知県
- 病床数
- 270床
- 看護師数
- 145名
- 募集職種
- 看護師
- 設置母体
- 大学病院
「地域多機能病院」が私たちのビジョン
「自分らしい暮らしを、住み慣れたこの地で支える」それが私たちの願いです。急性期から慢性期、訪問看護まで様々な看護が経験でき、キャリアの幅を広げるサポートをします。
「自分らしい暮らしを、住み慣れたこの地で支える」それが私たちの願いです。急性期から慢性期、訪問看護まで様々な看護が経験でき、キャリアの幅を広げるサポートをします。
設置母体
大学病院
開設者
学校法人愛知医科大学
院長名
加藤 義郎
病床数
270床
北3階一般病棟 50床
南3階一般病棟 40床
北4階回復期病棟 50床
北5階回復期病棟 50床
南5階療養病棟 40床
南4階病棟 休床中
職員数
338名(うち看護師数: 145名)
診療科目
内科 / 神経内科 / 腎臓内科 / 血液内科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 消化器外科 / 精神科 / リハビリテーション科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / リウマチ科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 消化器内科
開設日
2021年4月
看護体制
北3階一般病棟 10対1
南3階一般病棟 10対1
北4階回復期病棟 13対1
北5階回復期病棟 13対1
南5階療養病棟 20対1
看護方式
チームナーシング
認定看護師
がん化学療法看護 / がん性疼痛看護 / 救急看護 / 摂食・嚥下障害看護
アクセス
・お車でお越しの方
伊勢湾岸道・豊田東インターを降りて国道248号線を岡崎方面へ3分
・バスでお越しの方
名鉄東岡崎駅より,奥殿陣屋行きもしくは足助行き三菱自動車EV技術センター下車
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
二交代制
日勤:08:30~17:15 夜勤:16:30~09:00
休日制度
4週8休制
年間休日
123日
休暇制度
■年次有給休暇
最高20日(採用月により異なる) ※入職と同時に付与されます。4月入職者は入職時の初回に12日,2回目の付与時に15日付与されます。
以降、1年に1日ずつ増えて最高20日付与となります。※1年繰越ができるため、最大40日所持することができます。
■リフレッシュ休暇
最高6日 ※入職と同時に付与されます。4月入職者は初回と2回目付与時に5日、以降、6日付与となります。
■その他
子の看護休暇、介護休暇
■特別休暇
結婚、慶弔、その他
看護師寮
寮・宿舎はありませんが、住宅手当(上限28,000円/月)の支給あり。
家賃補助
上記のとおり,住宅手当(上限28,000円/月)の支給があります。
社会保険・加入保険制度
日本私立学校振興・共済事業団(健康保険、年金)、雇用保険、労災保険
被服貸与
貸与あり
※クリーニングは当院負担で実施しています。
※2025年4月から看護師の制服をリニューアルしました!スクラブは従来の青系から変更となり,バーガンディはgelato pique(ジェラートピケ)製に変更となりました。その他スクラブはライラック(薄紫)も選択することができます。
奨学金制度
採用試験を受験し合格した者〈看護学生[助産学校を含む]〉に限る。
ただし、定員になり次第、終了します。
退職金
在職期間3年以上の場合に支給となります。
資格取得支援制度
職免休暇等の制度があります。
その他待遇
・職員食堂あり(1食495円(定食・麺定食) 麺単品308円) ※定食はメインのおかずにご飯・汁物・小鉢が2皿つきます。ご飯・汁物は盛付自由です! 支払はキャッシュレスのみとなります。
・インフルエンザワクチン接種費用 無料
・永年勤続表彰(10年・20年・30年)
・厚生会主催抽選会あり(年1回)
※今年度はダイソンPure Cool Link タワーファン,Yogiboギフト券,uFit RELEASER マッサージガン,AirPods,絹女~KINUJO~ヘアアイロン,ディズニーペアチケット,各種ギフトカタログ,スターバックスカード等が景品で合計700名以上の職員(本院職員含む)が抽選(景品は事前の選択制)により受け取っています。
・店舗利用券配付(年1回)
※院内にある職員食堂や売店で使用できる金券を配布しています。
・その他私学共済の関連施設の補助あり
2026年採用実績
新卒採用者数
17名
新卒離職者数
0名
これまでの採用実績
採用実績校
愛知医科大学・一宮研伸大学・聖隷クリストファー大学・中部大学・長野県看護大学・日本赤十字豊田看護大学・人間環境大学・三重県立看護大学・愛知県厚生連加茂看護専門学校・愛知県立総合看護専門学校・安城碧海看護専門学校・浦添看護学校・岡崎市立看護専門学校・蒲郡市立ソフィア看護専門学校・公立瀬戸旭看護専門学校・専門学校愛知保険看護大学校・トヨタ看護専門学校・豊田地域看護専門学校・名古屋医専・西尾市立看護専門学校・浜松市立看護専門学校・半田常滑看護専門学校 他
2027年4月入職
最終更新:
募集職種
看護師
募集人員
看護師 未定
応募資格
看護師
選考方法
面接 / 小論文 / その他
書類選考含む
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給:273,348円 / 主要手当:69,718円
短大3年卒
基本給:269,352円 / 主要手当:69,166円
看護学校3年卒
基本給:269,352円 / 主要手当:69,166円
主要手当内訳
※基本給(本給+地域手当)
※主要手当/夜間看護手当4日含、処遇改善手当、超過勤務手当5時間含む
諸手当
夜間看護手当:10,200円(1回)、通勤手当:上限55,000円、住宅手当:上限28,000円、扶養手当13,000円、保育手当:6,000円~15,000円、超過勤務手当等
昇給・賞与
賞与:年2回(採用年度は1回)※昨年度実績4.6カ月
昇給:年1回
看護部長からのメッセージ
患者さんの力を引き出す看護を目指して
地域のニーズに応えられるよう、自律した人間性豊かな看護職を育成し、患者・家族・地域から信頼される看護の提供を目指しています。お互いを尊重し合う職場環境、個々のキャリアに応じて学べる環境、他職種と顔の見える関係でチーム医療を推進しています。
私たち看護師も、メディカルスタッフも全員であなたを待っています!
- 療養型病院で働きたい
- 訪問看護ステーションで働きたい
- リハビリテーション病院で働きたい
- ケアミックス病院で働きたい
- チーム医療に携われる
- 社会人看護師の採用実績あり
- 男性看護師が活躍している
- 新卒離職率が過去3年で10%以下
- 配属先を相談できる
- 自分のペースに合わせて成長できる
- 地域密着のアットホームな環境
- 長く働きやすい
- マイカー通勤可能
夜勤開始時期
1人1人の成長に合わせ,個人のスケジュールパスに則って夜勤開始を考えています
病棟構成
急性期一般病棟:2病棟(90床)
回復期リハビリテーション病棟:2病棟(計100床)
医療療養病棟:1病棟(40床)
私の一日
・清潔ケア、検温
優先度の高い患者さんからラウンド開始。点滴交換や清潔ケアを行います。昼前の血糖測定と薬の準備が終わったら、リーダー看護師に報告をします。
・下膳・食事介助
配薬しながら、食事が終わった方の下膳をします。自分で食べれない方の食事介助も行います。
・昼のカンファレンス
みんなで集まって本日の患者さんの状態を報告します。まだ終わっていないことを情報共有して、残っている業務を手伝ってもらうこともあります。
日常風景
手術室:整形外科、脳神経外科、消化器外科などの手術を行っています。
外来:365日の二次救急に対応しています。
腎臓病センター:多職種と連携して支援しています。
部署紹介:大切にしたい看護
急性期病棟(北3階病棟、南3階病棟)
整形外科を始め、幅広い内科疾患、外科(脳神経外科、消化器外科)の患者さんが入院されています。私たちは、患者さんの治療を最優先するとともに、患者さん・ご家族の精神的なケアと不安やその思いに寄り添い、意思決定を支えるとともに、在宅や介護施設などに安心して退院できるように関わっています。
部署紹介:大切にしたい看護
回復期リハビリテーション病棟(北4階病棟、北5階病棟)
私たちは、患者の残存機能を最大限に引き出し、日常生活すべてがリハビリにつながるとの考えをスタッフの共通認識とし、患者さん本人、ご家族が退院後の生活をイメージし、自分でできる喜びをもてるよう多職種(医師、リハビリ、MSW、栄養士、薬剤師)で支援しています。
新人教育
メディカルセンターの機能を活かし、本院にはないメディカルセンターのオリジナルの研修もあります
1.ローテーション研修(5月~)
すべての病棟へ4週間ずつ行きます。実際にその部署で働き、看護技術を習得しながら、急性期病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養病棟を体験します。自分の適性を知り、モデルとなる先輩をみつけ、働きたい部署を決めます。病棟以外にも、普段体験できない手術室、訪問看護ステーションの看護も体験します。
2.フォローアップ研修
同期のわいわいを大事に、毎月集合しています!
教育体制の特徴1
本院(愛知医科大学病院)と同じ教育システムです
本院と同じキャリア開発システムです。e-learningも同じコンテンツが揃っています。本院主催の集合研修も受講できます。認定看護師による研修も充実しています。(救急看護認定看護師によるフィジカルアセスメント研修、BLS・ICLS研修、摂食嚥下・がん化学療法認定看護師による研修など)
教育体制の特徴2
丁寧に、手厚く教えます
2024年の新卒採用は2名。2025年度は10名でした。手厚く、やさしく先輩たちが教えます。ペアで動いて、マンツーマン対応。
e-learning受講後も先輩とディスカッション。ベッドサイドへ行き一緒に確認します。
教育体制の特徴3
若葉マーク卒業式は全職種で
若葉マーク卒業式を3月開催しています。1年間の頑張りをたたえ、名札についていた若葉マークを外し、新たな名札を授与する式です。若葉ナースだけでなく、新卒採用のセラピスト、MSW、MEも交え、病院長や看護部長から祝っていただきました。職種を超え同期が集い、新たな決意で出発できました。