清恵会病院・清恵会三宝病院
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
あなたの成長と働きやすさを全力サポート！安心の教育体制×子育て支援×多彩なキャリアパス ☆彡急性期から在宅療養まで4つの医療施設があります！ あなたのライフステージに合った職場を選ぶことができます。 ☆見学会随時受付中！ぜひ実際の現場の空気など間近で感じてみてください。 ★入職支度金制度あり！（最大20万円／条件あり） ☆家賃補助制度あり！ ★職員寮あり！
- 所在地
- 大阪府
- 病床数
- 576床
- 看護師数
- 465名
- 募集職種
- 看護師
- 設置母体
- 医療法人
〓＝〓＝〓＝〓＝〓【清恵会病院・三宝病院のいいところ3選！】＝〓＝〓＝〓＝〓＝〓
【ポイント①：新人さんも安心の教育体制！】
1年目は1か月ごとに教育スケジュールがしっかり決まっております。
集合研修もあり、3か月目・6か月目・12か月目にはフォローアップ研修があり、
ひとりひとりの課題や改善案を一緒に考えていきます。
【ポイント②：育休復帰率100％！子育て支援充実】
職員専用24 時間保育所・病児保育室あり！
「お子様の看護のための休暇」や「育児時短勤務（短時間正職員）」の制度などもあり、
子育てをしながらも安心して勤務いただるよう工夫しています♪
【ポイント③：法人内で急性期～在宅まで経験を積めます！】
清恵会病院（急性期）・三宝病院（療養・回復期）・透析クリニック・訪問看護ステーション・他介護施設も法人内に有しています！
そのため、あなたのライフイベントに合わせて、また描きたいキャリアに合わせて、ご相談の上、あなたにあった職場で働いていただけます！
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設置母体
医療法人
救急・医療機能
急性期 / 回復期 / 慢性期 / 二次救急
開設者
佐野 恵
院長名
坂中 秀樹
看護部長名
末井 洋子（清恵会病院）、山本 敏光（三宝病院）
病床数
576床
■清恵会病院：336床
・急性期病棟：241床 (うちSCU5床、HCU7床）
・地域包括ケア病棟：45床
・療養病棟：50床
■清恵会三宝病院：240床
・療養病棟：180床
・回復期リハビリテーション病棟：60床
職員数
1,082名（うち看護師数: 465名）
診療科目
内科 / 脳神経内科 / 小児科 / 外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 心臓血管外科 / 消化器外科 / 歯科口腔外科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 耳鼻咽喉科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 眼科 / 産婦人科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 消化器内科 / 救急科
内科（循環器内科、糖尿病代謝内科、消化器内科、呼吸器内科、腎臓・高血圧内科、脳神経内科、内分泌内科、膠原病内科）、外科（一般消化器外科、血管外科、心臓血管外科、乳腺・内分泌外科）、歯科口腔外科、メンタルヘルス科
センター・施設
救急医療センター,脳卒中センター、消化器病センター、糖尿病・生活習慣病センター、フットケアセンター、手外科マイクロサージャリーセンター、脊椎・脊髄センター、スポーツ関節鏡センター、人工関節リウマチセンター、骨折治療センター、リハビリテーションセンター、心臓リハビリテーションセンター、血液浄化センター、化学療法センター、内視鏡センター、顎関節症センター、神経免疫疾患センター、堺清恵会LDセンター、
開設日
昭和45年7月
看護体制
■清恵会病院
7：1（一般病棟）
13：1（地域包括ケア病棟）
20：1（医療療養型病棟）
■清恵会三宝病院
20：1（医療療養型病棟）
20：1（医療療養型病棟（透析））
15：1（回復期リハビリテーション病棟）
看護方式
チームナーシング
（一部機能別）
認定看護師
感染管理 / 糖尿病看護 / 脳卒中リハビリテーション看護 / 皮膚・排泄ケア / 慢性呼吸器疾患看護 / クリティカルケア
アクセス
▼電車でのご来院の場合
南海高野線 堺東駅西出口から徒歩約18分（専用送迎バスを運行しております。詳細は「専用送迎バスでのご来院」をご覧ください。）
▼バスをご利用の場合
南海高野線堺東駅、南海本線堺駅 → 「栄泰橋」下車すぐ
南海高野線堺東駅 → 「栄泰橋」下車すぐ
JR阪和線・南海高野線三国ヶ丘駅、南海本線堺駅 → 「安井町」下車徒歩約5分
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
その他
病棟看護師 原則2交代制 ※外来：日勤のみ （内視鏡・血管内治療などは緊急に対応できるよう待機体制）/手術センター：2交替またはオンコール / 救急医療センター：2交替または3交替制
休日制度
4週8休制
年間休日
111日
休暇制度
・年末年始（5日間）
・有給休暇（入職3か月後に3日、入職6か月後に10日付与・年間最高20日）
・慶弔休暇、リフレッシュ休暇、創立記念日、産前産後休暇、育児休業、育児時間
看護師寮
家賃15,000円の看護師寮あり（原則大阪府外など遠方からの転居者対象）
家賃補助
法人関連病院の半径2Km圏内への転居の場合、20,000円の家賃補助支給（その他規定あり）
保育施設
有り
社会保険・加入保険制度
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
被服貸与
白衣・ナースシューズ
＊白衣は2026年秋ごろにリニューアル予定＊
奨学金制度
年間40万円 〔例〕3年間借りられる場合：120万円
退職金
勤続2年以上
資格取得支援制度
清恵会看護部では、看護の質のさらなる向上を目指して、日本看護協会の認定資格である「認定看護師」や、各種の医療組織が定める専門的な資格を目指す職員を積極的に支援しています。
資格取得に関わる研修受講費用を助成し、各専門教育機関での学習中も給与を支給するなど、職員が意欲を持って働き続けられる環境づくりに努めています。
【支援内容】
・研修費用の全額補助
・交通費、宿泊費支給
・研修日は出勤扱い
その他待遇
保健師によるカウンセリング、リロクラブ、永年勤続者表彰、結婚お祝い金、出産お祝い金、その他慶弔見舞金、成人を祝う会、レクリエーション、職員食堂、診療費補助制度、サークル活動費補助制度など
【＊入職支度金制度あり＊】
現在のお住まいから距離があり、引っ越しを伴って入職される新卒看護師を対象に、引っ越しや新生活準備にかかる費用負担を軽減する「入職支度金制度」を導入しています。現住所から配属病院までの転居距離に応じて、最大20万円を支給。住環境の変化や新生活への不安を少しでも減らし、安心して医療人としての第一歩を踏み出していただけるようサポートします。遠方にお住まいの方も、ぜひご応募ください。（規定あり）
沢山のご応募をお待ちしています。
安心の職員専用24 時間保育所
清恵会病院は徒歩5分圏内（社宅1階）、三宝病院は院内に併設の職員専用の保育所があります。 清恵会職員であればどなたでも利用が可能です。向陵クリニック、第二医療学院の職員が利用する場合は清恵会病院または三宝病院いずれからから選んでいただきます。 正職員の保育士が24時間365日対応しているので、夜勤の間もお預かりしていますので、安心して勤務できると好評いただいています。沢山の先輩看護師も利用しているので、保育所に預けていたころの話で休憩時間に盛り上がることもあるそうです。
清恵会病院のそばにオートロック付ワンルームマンション形式の単身用社宅を完備しております。
保健師が常駐しており、産業医と共に職員の健康管理に気を配っております。ちょっとした悩みでも気軽に相談できる環境です。
2026年採用実績
新卒採用者数
47名
新卒離職者数
1名
県外就職者の割合
13.0％
これまでの採用実績
新社会人採用
あり
採用実績校
[大阪府]宝塚大学、大和大学、太成学院大学、千里金蘭大学、梅花女子大学、森ノ宮医療大学、四天王寺大学、関西医療大学、藍野大学、藍野大学短期大学部、大阪信愛学院短期大学、PL学園衛生看護専門学校、大阪医療看護専門学校、浅香山病院看護専門学校、南海福祉看護専門学校、ペガサス大阪南看護学校、河崎会看護専門学校、岸和田市医師会看護専門学校、久米田看護専門学校、錦秀会看護専門学校、近畿大学附属看護専門学校、行岡医学技術専門学校、香里ケ丘看護専門学校、堺看護専門学校、小坂病院看護専門学校、泉州看護専門学校、泉南医師会看護専門学校、大阪警察病院看護専門学校、大阪市立看護専門学校、大阪赤十字看護専門学校、大阪府医師会看護専門学校、大阪府病院協会看護専門学校、大阪府立公衆衛生専門学校、大阪保健福祉専門学校、大阪労災看護専門学校、大精協看護専門学校、大病協看護専門学校、南大阪看護専門学校、美原看護専門学校、大阪暁光高等学校、アナン学園高等学校 [兵庫県]兵庫県立大学、兵庫医療大学、園田学園女子大学、西神看護専門学校、平成淡路看護専門学校 [京都府]京都橘大学、京都光華女子大学、佛教大学、京都府医師会看護専門学校 [奈良県]白鳳短期大学、奈良学園大学、阪奈中央看護専門学校、大和高田市立看護専門学校、奈良県医師会看護専門学校、奈良県病院協会看護専門学校、奈良県立病院機構看護専門学校[和歌山県]和歌山看護専門学校、和歌山県立南紀高等学校[三重県]桑名医師会立桑名看護専門学校
【その他】[北海道]函館厚生院看護専門学校[岩手県]岩手県立大学[福島県]太田看護専門学校[埼玉県]日本保健医療大学[東京都]東邦大学[千葉県]市原看護専門学校[長野県]長野県立木曽看護専門学校[石川県]金沢医療技術専門学校[岡山県]川崎医療短期大学、山陽学園大学、岡山赤十字看護専門学校[広島県]日本赤十字広島看護大学、広島文化学園大学、広島国際大学、広島市立看護専門学校[島根県]鳥取県立倉吉総合看護専門学校[山口県]東亜大学附属看護専門学校[高知県]高知学園短期大学[愛媛県]愛媛県立医療技術短期大学[大分県]吉用学園柳ヶ浦高等学校[福岡県]北九州市立戸畑看護専門学校、専門学校北九州看護大学校、福岡看護専門学校、福岡市医師会看護専門学校、精華女子高等学校[宮崎県]日南看護専門
2027年4月入職
最終更新：
募集職種
看護師
募集人員
看護師 30人
応募資格
看護師
選考方法
面接 / その他
面接（日時は応募書類到着後、連絡致します。）
応募方法
下記の書類をご用意の上、ご応募ください。
履歴書（写真貼付）
職務経歴書
免許証の写し
資格証明書の写し（医療系の資格をお持ちの場合のみ）
【学生の方のみ】成績証明書
【学生の方のみ】卒業見込証明書
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給：217,300円 / 主要手当：78,000円
短大3年卒
基本給：213,500円 / 主要手当：78,000円
短大2年卒
基本給：213,500円 / 主要手当：78,000円
看護学校3年卒
基本給：213,500円 / 主要手当：78,000円
看護学校2年卒
基本給：213,500円 / 主要手当：78,000円
高校専攻科卒
基本給：213,500円 / 主要手当：78,000円
主要手当内訳
職種手当、調整手当、皆勤手当、夜勤手当4回分（12,750円/回）を含む
諸手当
時間外手当別途支給、家族手当、家賃補助、通勤手当上限50,000円、年末年始休日出勤手当
昇給・賞与
・昇給：年1回（7月）
・賞与：年2回（7月・12月）
配属までの流れ
面接時に希望施設や希望病棟・部署を第３候補まで伺います。
グループ病院への移動希望
当法人では「院内・法人内留学」制度を設けており、さまざまな部署を一定期間体験することができます。実際に働いてみたうえで、異動を希望するかどうかを判断できるため、必ずしも異動を前提とする必要はありません。これまで憧れていた部署へのチャレンジや、今後のスキルアップを目的とした経験も可能です。また、ライフステージに応じて、急性期・慢性期病院、訪問看護ステーションなどへの異動も柔軟に対応しています。
看護部長からのメッセージ
清恵会病院 看護部長 末井 洋子
看護部長メッセージ
清恵会病院は開設以来、急性期医療を担う地域の基幹病院として救急医療の充実に力を注いでいる病院です。
地域の皆さんから必要とされ選んでいただける病院でありたいと考え、看護部は「地域に密着した清恵会の看護職として誇りと責任を持ち、生命の尊厳を遵守し、常に患者の立場に立った看護を追求する」という看護部理念のもと、日々研鑽を重ねています。
チーム医療の中で、患者さんが望む健康、生き方や暮らしをご本人・ご家族と共に考え、その意思を尊重し、支援する。患者さんに寄り添い、生活と医療を支える、それが看護師の役割だと考えます。
幅広い知識と確実な看護技術で、安心して医療を受けていただけるように看護師一同日々努力を重ねています。また、看護師ひとりひとりが看護を通しての出会いに感謝し、人の痛みや生命の重さ、生きる意味について考え、思いやりの心と感性を養い、人間的にも成長することで信頼される看護師を目指しています。
採用担当部署
清恵会病院・清恵会三宝病院
採用担当者
採用担当
連絡先
メールアドレス：[email protected] / 電話番号：070-5023-7605
住所
〒590-0064 大阪府堺市堺区南安井町1-1-1
- 救急看護師として働きたい
- オペ室看護師として働きたい
- 療養型病院で働きたい
- 訪問看護ステーションで働きたい
- リハビリテーション病院で働きたい
- ケアミックス病院で働きたい
- 社会人看護師の採用実績あり
- 男性看護師が活躍している
- 県外からの採用に積極的
- 新卒離職率が過去3年で10％以下
- 入職半年以内は夜勤なし
- 配属先を相談できる
- 自分のペースに合わせて成長できる
- 地域密着のアットホームな環境
- 1人の患者とじっくり向き合える
- 長く働きやすい
- 駅から徒歩圏内
- マイカー通勤可能
月の平均残業時間
10時間
私の一日
8:30～ 朝礼・チームカンファレンス
9:00～ 環境整備・点検
10:00～ 検査出し・清潔ケア・検温
12:00 昼食介助 内服与薬・口腔ケア
13:00～ 予約入院受け
14:00～ 検温・看護記録
15:30～ 集合教育
17:00 終業
日常風景
清恵会病院 手術センター
清恵会病院 救急医療センター
プリセプター指導風景
先輩メッセージ
清恵会病院 6階病棟看護師
【病棟の雰囲気・スタッフ】
元気でハツラツとしており、優しく話しかけやすいスタッフが多いです。困っている人には自ら声をかけ助け合う雰囲気があり、業務を一人で背負い込むことがありません。スタッフ間の仲が良いのも特長です。
【就職・病院選びの決め手】
教育制度の充実が最大の決め手です。プリセプター制度や院内留学制度など、自分のペースで学べる環境が整っています。また、専門看護師への教育体制や、マイクロサージャリーなど他では学べない専門的な知識を深められる点も重視しました。
【実際に働いて良かったこと・やりがい】
職場スタッフ間で仲が良く、業務を分担できるため安心感があります。手術前後を通した急性期ならではの学びが多く、成長を実感できます。急な業務や緊急入院を任された際も、周りと協力し定時で終えられた時に大きな達成感とやりがいを感じます。
【就活生に一言】
整形外科病棟では、専門性の高い知識や、手術前から回復期までの幅広い学びを深められます。イキイキとした雰囲気の6階病棟で、一緒に働ける方をお待ちしています！
先輩メッセージ
清恵会病院 手術センター看護師
【病棟の雰囲気・スタッフ】
忙しい中でも優しく丁寧で、質問しやすい先輩が多いです。支え合いの雰囲気があり、上司・先輩は「次につながるか」まで一緒に考えてくれる、信頼できる方々です。
【就職・病院選びの決め手】
自宅から通いやすいことに加え、教育体制の充実、特にプリセプター制度が自分に合っていると感じたことが決め手です。成長できる環境があることを重視しました。
【実際に働いて良かったこと・大変なこと・やりがい】
手術室での仕事は、患者さんの大切な時間に関わる貴重な経験で、成長できる環境です。常に集中力を保ち、臨機応変な対応が求められ大変ですが、周りの協力で乗り越えています。手術で必要物品を予測し、スムーズに機械出しができた際に達成感を感じます。
【就活生に一言】
手術室は専門知識が必要ですが、当院にはプリセプター制度や先輩のサポートがあります。自分に合う場所を見つけ、ここで一緒に成長できる日を楽しみにしています！
導入制度など
教育制度
プリセプター制度あり
新人教育
教育の方針
当院では、「安心して学び、成長する楽しさを感じられること」を教育の大切な考え方としています。入職後は、教育専従看護師やプリセプターがそばで支え、分からないことや不安もすぐに相談できる環境があります。集合研修や研修室では、基礎から専門的な内容まで、楽しく学べる工夫を取り入れています。また、クリニカルラダー制度により、自分のペースで一歩ずつステップアップが可能です。「できることが増えていく喜び」を感じながら、仲間とともに看護師としての未来を描いていける教育体制を整えています。
プリセプター制度
相談しやすい身近な存在
プリセプター制度とは、先輩看護師（プリセプター）が新人看護師（プリセプティー）の指導担当として、現場で一緒に仕事をしながら新人看護師の成長を見守っていく教育制度です。 清恵会では、看護技術の集合研修と並行して現場でのプリセプターによる指導を行い、1日でも早く一人前の看護師になれるよう教育を行っています。 また、プリセプターとなった先輩看護師も、新人看護師を指導するなかで沢山の気づきや学びがあります。 プリセプター制度を通して、先輩看護師・新人看護師の双方が成長してくれることを期待しています。プリセプターも数年前までは新人さんでしたので、教育指導はもちろんですが、皆さんの悩みに共感でき、乗り越える方法を教え導いてくれる、頼りになる担当のお姉さんお兄さんのような存在です。
集合研修
基礎から専門まで幅広い研修内容と楽しく学べる工夫
当院の集合研修は、「楽しく学ぶこと」を大切にしながら実施しています。基礎的な看護技術から、専門性を高める研修まで幅広い内容を用意。認定看護師をはじめ、歯科衛生士やセラピストなど、各分野の専門職が講師となる研修も多く、実践に役立つ知識を学べます。また、ゲームを取り入れたコミュニケーション研修など、同期同士が交流しながら学べる機会もあり、楽しみながら成長できる環境です。
クリニカルラダー制度
レベルⅠ～Ⅴまで段階的にステップアップ
1年目で看護の基礎を確実に身につけ、2年目以降の成長につなげていくため、クリニカルラダー制度による教育を行っています。日本看護協会が定める基準をもとに構築した制度で、レベルⅠからⅤまで段階的にステップアップが可能です。受講は任意のため、3年目は見送り4年目から再開するなど、自身のペースに合わせて進めることが出来ます。無理なく、着実なキャリア形成を支援しています。
教育専従看護師
教育のプロがそばにいる新人教育体制
当院では、教育専従看護師を配置し、新人看護師の成長を継続的に支援しています。看護協会で長年教育を担当していた看護師や、看護学校で教員経験のある看護師で構成されており、専門的な視点で指導・フォローを行います。新人教育やフォローアップに加え、院内研修のプログラム立案・運営も担当。技術面だけでなく、悩みや不安など教育以外の相談にも対応し、安心して学び続けられる環境を整えています。
研修室
集合研修だけでなく個別指導にも対応
当院の研修室は、集合研修だけでなく、部署単位や個別での技術指導にも活用できる学習スペースです。日々の業務の中で不安を感じた看護技術について、必要に応じて繰り返し練習することができます。研修室の近くには教育専従看護師が常駐しており、「少し確認したい」「もう一度教えてほしい」といった相談にも気軽に対応。自分のペースで学び直しができ、安心して成長できる環境を整えています。