四国中央病院
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
風通しの良い働きやすい職場環境です。
- 所在地
- 愛媛県
- 病床数
- 189床
- 看護師数
- 208名
- 募集職種
- 看護師 / 助産師
- 設置母体
- 公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
当院は公立学校共済組合直営の職域病院として昭和34年に開設され、地域中核病院としての機能を果たしています。二次救急医療を担っているだけでなく、地域がん診療病院として、がん医療・看護に力を入れて取り組んでいます。また愛媛DMAT指定病院・災害拠点病院として災害に強い病院作りを常に目指しています。看護部の理念は「生命の尊厳を重んじ、心優しい看護を提供します」です。
設置母体
公的病院(国家公務員、独立行政法人、赤十字等)
救急・医療機能
急性期 / 二次救急 / その他
地域包括ケア病棟あり、訪問看護ステーションあり
院長名
北川哲也
看護部長名
石川美保
病床数
189床
一般病床189床
職員数
366名(うち看護師数: 208名)
患者数
外来: 343人/日 入院: 137人/日
診療科目
内科 / 心療内科 / 消化器科 / 循環器科 / 小児科 / 外科 / 小児外科 / 整形外科 / 形成外科 / 脳神経外科 / 心臓血管外科 / 呼吸器外科 / 消化器外科 / 精神科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 麻酔科 / 耳鼻咽喉科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 眼科 / 産婦人科 / 呼吸器内科
病理病診断科、乳腺・内分泌外科、緩和ケア外科
センター・施設
内視鏡センター・透析センター・認知症疾患医療センター
開設日
昭和34年5月15日
看護体制
急性期一般病棟:7対1
地域包括ケア病棟:13対1
看護方式
固定チームナーシング / 受け持ち制
詳細はお問い合わせください
認定看護師
がん化学療法看護 / 感染管理 / 集中ケア / 皮膚・排泄ケア
専門看護師
がん看護
アクセス
1 JR川之江駅より徒歩15分、タクシー5分
2 国道11号線 川之江分岐点より東へ1km
3 松山自動車道の三島川之江インターチェンジより北へ5km、車で20分
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
三交代制
日勤:08:00~16:45 準夜勤:16:00~00:45 深夜勤:00:00~08:45
日勤
日勤:08:00~16:45
その他
日勤(遅出)9:30~18:15
休日制度
完全週休2日制
休暇制度
祝日、年末年始
年次有給休暇(25日、繰越含め最大50日)開院記念休暇(1日)、リフレッシュ休暇・・勤続20年(5日)
産前産後休暇、勤続4年目の連続休暇(3日)、
病気休暇、忌引、介護休業、育児休業、ボランティア休暇、その他特別休暇
家賃補助
詳細はお問い合わせください。
保育施設
院内保育所あり
社会保険・加入保険制度
共済保険、雇用保険、労災保険
被服貸与
詳細はお問い合わせください。
奨学金制度
看護師・保健師・助産師を養成する学校等に在籍する学生で、卒業後に当院で勤務を希望される方を対象に、年間600000円を、奨学生となった年度から学校や養成所を卒業する年度まで貸与します。(最終学年時の申し込みはできません)
退職金
詳細はお問い合わせください
資格取得支援制度
認定看護師・専門看護師以外にも資格取得支援が受けられます。病院だけでなく、本部からの支援もあります。
小さいお子さんがいても安心して働けるように、院内保育所「四中すくすく保育園」を開設しています。
2025年採用実績
新卒採用者数
5名
新卒離職者数
0名
採用倍率
1.8倍
県外就職者の割合
40.0%
これまでの採用実績
新社会人採用
あり
最終更新:
募集職種
看護師 / 助産師
募集人員
看護師 未定
助産師 未定
応募資格
看護師 / 助産師
2026年度卒業予定者
選考方法
面接 / 小論文 / 専門試験 / 一般常識 / 健康診断 / その他
筆記試験(一般教養、専門)
応募方法
当サイトよりご応募ください
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給:257,100円
看護学校3年卒
基本給:253,100円
助産師給与
基本給:258,500円
主要手当内訳
国家公務員給与に準拠
諸手当
初任給手当、通勤手当、住居手当、扶養手当、超過勤務手当、夜勤看護手当、夜間看護手当、期末勤勉手当
昇給・賞与
賞与 年2回(6月、12月)
決算賞与 黒字決算の場合に支給
昇給 年1回(1月)
配属までの流れ
個人面接による本人の希望や強みを中心に、診療科や部署を検討し4月からの配属を決定します。
配属までに経験が必要な病棟
本人の希望や強みを優先し柔軟に検討します。
グループ病院への移動希望
御希望があれば対応します。
看護部長からのメッセージ
看護部長 石川 美保
「みんな違ってみんないい」 お互いに思いやりの心を持って助け合い支えあう看護部を作ります。
私達看護部は「生命の尊厳を重んじ、心優しい看護を提供する」ことを理念に掲げ、人の命の尊厳や権利を尊重し、思いやる気持ちを何より大切にしています。患者さんや御家族の方に寄り添い、医療チームの中で最も患者さんに近い存在として、思いを大切にし、他職種と協働し、その人らしい生活を送れるように支援しております。
看護師の仕事はやりがいもありますが、様々な困難もあります。みんなで対話し、共に悩み考え、乗り越えることによって、強さや優しさにつながり、チーム力も向上します。職員同士がお互いに思いやりの心を持って支えあう職場作りをしていきたいと思います。そして、前任の看護部長より「みんな違ってみんないい」を引き継ぎ、個々の良いところを大切に、スタッフ一人ひとりがやりがいを見出し、持てる力を発揮し、看護を楽しみ、笑顔で活き活きと働き続けられるよう支えていきます。
教育体制は、クリニカルラダーシステムを取り入れ、集合教育が現場で活かせるよう、日々の関わりの中で個人のキャリアアップを支援しています。
当院は多職種間の風通しのよい働きやすい職場です。インターシップや病院見学会も計画しておりますので、看護学生のみなさんを心よりお待ちしています。
採用担当者からのメッセージ
四国中央病院で一緒に働きませんか!
四国中央病院は、昭和34年に開設された地域に寄り添った病院です。地元ならではのアットホームな雰囲気と居心地のいい環境がある職場です。
四国中央病院で一緒に働きませんか。
あなたの応募をお待ちしています。
採用担当部署
総務課
採用担当者
篠原
連絡先
電話番号:0896-58-3515
住所
〒799-0193 愛媛県四国中央市川之江町2233
募集職種
看護師 / 助産師
募集人員
看護師 未定
助産師 未定
応募資格
看護師 / 助産師
2026年度卒業予定者
選考方法
面接 / 小論文 / 専門試験 / 一般常識 / 健康診断 / その他
筆記試験(一般教養、専門)
応募方法
当サイトよりご応募ください
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給:257,100円
看護学校3年卒
基本給:253,100円
助産師給与
基本給:258,500円
主要手当内訳
国家公務員給与に準拠
諸手当
初任給手当、通勤手当、住居手当、扶養手当、超過勤務手当、夜勤看護手当、夜間看護手当、期末勤勉手当
昇給・賞与
賞与 年2回(6月、12月)
決算賞与 黒字決算の場合に支給
昇給 年1回(1月)
配属までの流れ
個人面接による本人の希望や強みを中心に、診療科や部署を検討し4月からの配属を決定します。
配属までに経験が必要な病棟
本人の希望や強みを優先し柔軟に検討します。
グループ病院への移動希望
御希望があれば対応します。
看護部長からのメッセージ
看護部長 石川 美保
「みんな違ってみんないい」 お互いに思いやりの心を持って助け合い支えあう看護部を作ります。
私達看護部は「生命の尊厳を重んじ、心優しい看護を提供する」ことを理念に掲げ、人の命の尊厳や権利を尊重し、思いやる気持ちを何より大切にしています。患者さんや御家族の方に寄り添い、医療チームの中で最も患者さんに近い存在として、思いを大切にし、他職種と協働し、その人らしい生活を送れるように支援しております。
看護師の仕事はやりがいもありますが、様々な困難もあります。みんなで対話し、共に悩み考え、乗り越えることによって、強さや優しさにつながり、チーム力も向上します。職員同士がお互いに思いやりの心を持って支えあう職場作りをしていきたいと思います。そして、前任の看護部長より「みんな違ってみんないい」を引き継ぎ、個々の良いところを大切に、スタッフ一人ひとりがやりがいを見出し、持てる力を発揮し、看護を楽しみ、笑顔で活き活きと働き続けられるよう支えていきます。
教育体制は、クリニカルラダーシステムを取り入れ、集合教育が現場で活かせるよう、日々の関わりの中で個人のキャリアアップを支援しています。
当院は多職種間の風通しのよい働きやすい職場です。インターシップや病院見学会も計画しておりますので、看護学生のみなさんを心よりお待ちしています。
採用担当者からのメッセージ
四国中央病院で一緒に働きませんか!
四国中央病院は、昭和34年に開設された地域に寄り添った病院です。地元ならではのアットホームな雰囲気と居心地のいい環境がある職場です。
四国中央病院で一緒に働きませんか。
あなたの応募をお待ちしています。
採用担当部署
総務課
採用担当者
篠原
連絡先
電話番号:0896-58-3515
住所
〒799-0193 愛媛県四国中央市川之江町2233
- 助産師として働きたい
- 救急看護師として働きたい
- オペ室看護師として働きたい
- 訪問看護ステーションで働きたい
- 専門病院でスペシャリストを目指したい
- チーム医療に携われる
- 社会人看護師の採用実績あり
- 男性看護師が活躍している
- 県外からの採用に積極的
- 新卒離職率が過去3年で10%以下
- 休日休暇が多い
- 配属先を相談できる
- 自分のペースに合わせて成長できる
- 地域密着のアットホームな環境
- 長く働きやすい
- マイカー通勤可能
平均勤続年数
13.1年
平均年齢
40.5歳
月の平均残業時間
7.6時間
夜勤開始時期
基本的な看護技術を習得し、フィジカルアセスメントや多重課題の研修を行った後、部署の教育委員と検討しています。
有給休暇取得率
90%
育休取得率
100%
病棟構成
2025年度に病棟編成予定あり
私の一日
患者・家族さんに「ありがとう」と言われた時や患者さんが元気になって退院した時にやりがいを感じます。また苦手な看護技術が行えるようになったり、自分が行った看護で患者さんが笑顔になった時にやりがいを感じます。
8:00 朝ミーティング
8:10 申し送り
8:30 カンファレンス
8:45 患者さんへあいさつ 本日の予定の確認
9:00 定期処置、点滴
10:00 清潔ケア介助
11:00 患者訪問、バイタルサイン測定
12:00 休憩
13:00 患者訪問、入院患者受け入れ
14:00 検査処置準備、介助
15:00 看護部各種委員会
16:00 申し送り
16:45 退庁
日常風景
プリセプターの先輩と。不安なこともありましたが、先輩方の優しい声掛けや指導のお陰で安心して業務を行うことができています。
患者さんの心電図モニターをチェックします。
担当の患者さんの点滴を確認を確認しています。
産婦人科病棟
2年目の同期です。
先輩助産師の皆さんもやさしく指導していただき相談しやすい雰囲気です。笑顔が多く、安心して楽しく働いています。
クリニカルラダー研修
フィジカルアセスメント
患者の病態をグループでアセスメントしています。
導入制度など
教育制度
プリセプター制度あり / 院外研修あり
新人教育
新人教育プログラム
看護部の基礎教育は、集合研修と各部署のプリセプターによる個別指導を行います。
看護師のキャリア開発
JNAラダーを取り入れています。
現任教育では、クリニカルラダーを取り入れているので、段階的にキャリアアップすることができます。また、自らの専門的知識を深めるコースも設けています。