医療法人 福岡桜十字

桜十字福岡病院の看護部は、全人的な看護の提供を目指し、「社会人基礎力」「看護倫理」「看護技術」「フィジカルアセスメント」を柱とした新卒の研修プログラムを組んでいます。 研修は、大きく「全体研修」と「部門研修」があります。 中でも、全体研修は、新卒スタッフが環境整備やお食事部などの他部門に加わり、実際の現場を体験します。患者さまを多職種で支えているという意識付けができるほか、受け入れる側の各部門も「新卒を大事に育てよう」と取り組んでいるので、病院が一丸となって新人たちを育もうという文化の醸成につながっています。 また、新卒の採用人数は、必要人員という考え方ではなく、一人前に教育するために精いっぱい関わることができる人数としています。 “なんでも前向きにチャレンジし、向上心を持って頑張れる… 　そんなあなたを待っています。 　みんなが「仕事は楽しく」を実践できるような 　より良い病院を一緒に作っていきましょう”

看護学生の皆さん、実習や国試と大変なことばかりだと思いますが、看護師目指して頑張ってください！ 心に余裕をもって何事にも取り組み、息抜きしながら自分のペースで頑張ってください。自分自身が一番大事です!!! 応援しています!! 入職前は教育制度や看護技術をしっかり学べるか不安でしたが、院内の研修やプリセプター制度もあり、基礎的な技術や知識は身につきます 。 職場は「暖かい」雰囲気です☆ 【私たちが感じる成長とやりがい】 2年目になって、一人で行える業務が増えたことや 、多職種の方にも相談しながら取り組むことで視野が広がったと感じています 。注射や処置ができるようになったとき 、患者さまが急変した時に先輩の指導の下冷静に対応できたとき など、「看護師になったな」と実感しました。 また、「これが私のやりたかった看護かも」と思う瞬間は、自宅退院が目標の患者さまの入院生活をサポートし、自宅に帰れるようになったときや、ストレッチャーで入院した患者さまが徐々にADL拡大してきたときです。患者さまのできることが増えていくのが分かると、大きな喜びを感じます☆