SBCメディカルグループ 湘南美容クリニック
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
・28卒選考のご予約スタートしました！ Mission〈１〉 SBCの説明は一切なし これまでの経験を振り返りながら、一緒に自己分析をして自分の強みを見つけませんか？ ・29卒以降向け 1時間で分かる、美容看護師の世界。 SBCや美容看護師について「気軽に」知ることができる最初のプログラムです。
- 所在地
- 東京都
- 病床数
- 0床
- 看護師数
- 3,967名
- 募集職種
- 看護師
- 設置母体
- 医療法人
＜皆さんへメッセージ＞
「看る」とは
特別なことではない。
いつのまにか
自分の生き方が
形になっていくこと。
憧れではなく、
ただ、自分の中に
最初からあったもの。
『看る』とは。
生き方の『答え合わせ』。
---------------------------
SBCでは、人材育成にも力を注いでいます。研修センターでの合同研修後、配属先ではプリセプター制度による教育など、様々なカリキュラムを整備。先輩スタッフがそれぞれのペースに合わせ「基本的知識・技術・態度」の指導を行っていきますので、基礎看護と合わせて美容医療の分野もひとつひとつしっかり身につけながらプロを目指すことができる環境です。また、役職者（チーフ・主任・マネジャー）や新規開院立ち上げスタッフなど、幅広いキャリアをご用意しているので、キャリアアップを目指したい方にもぴったりな環境です。
お客様の「キレイになりたい」という気持ちに寄り添い、イチから美容看護師のプロを目指しませんか？
＜求める人物像＞
1．新卒でも美容医療に携わりたいという熱い意欲がある方。
2．接遇面も磨きながら美容のプロになりたい方。
3．明るく素直でどんなことにも挑戦していける方。
～楽しみながら挑戦をしたい方に最適なクリニックです～
美容皮膚科・外科、審美歯科、婦人科（不妊治療）、薄毛治療、整形外科、眼科など10以上の診療科目を展開する湘南美容クリニックは、国内の美容医療業界で圧倒的No.1になり、国内外合わせて283院のクリニックを開院することができました。(2026年時点)
今後2035年には日本一「お客さま」の多い医療グループになることを、そして2050年には世界一「お客さま」の多い医療グループになることを目標に掲げています。
「看る」とは
特別なことではない。
いつのまにか
自分の生き方が
形になっていくこと。
憧れではなく、
ただ、自分の中に
最初からあったもの。
『看る』とは。
生き方の『答え合わせ』。
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SBCでは、人材育成にも力を注いでいます。研修センターでの合同研修後、配属先ではプリセプター制度による教育など、様々なカリキュラムを整備。先輩スタッフがそれぞれのペースに合わせ「基本的知識・技術・態度」の指導を行っていきますので、基礎看護と合わせて美容医療の分野もひとつひとつしっかり身につけながらプロを目指すことができる環境です。また、役職者（チーフ・主任・マネジャー）や新規開院立ち上げスタッフなど、幅広いキャリアをご用意しているので、キャリアアップを目指したい方にもぴったりな環境です。
お客様の「キレイになりたい」という気持ちに寄り添い、イチから美容看護師のプロを目指しませんか？
＜求める人物像＞
1．新卒でも美容医療に携わりたいという熱い意欲がある方。
2．接遇面も磨きながら美容のプロになりたい方。
3．明るく素直でどんなことにも挑戦していける方。
～楽しみながら挑戦をしたい方に最適なクリニックです～
美容皮膚科・外科、審美歯科、婦人科（不妊治療）、薄毛治療、整形外科、眼科など10以上の診療科目を展開する湘南美容クリニックは、国内の美容医療業界で圧倒的No.1になり、国内外合わせて283院のクリニックを開院することができました。(2026年時点)
今後2035年には日本一「お客さま」の多い医療グループになることを、そして2050年には世界一「お客さま」の多い医療グループになることを目標に掲げています。
設置母体
医療法人
救急・医療機能
その他
美容クリニック
開設者
相川 佳之
院長名
相川 佳之
病床数
0床
職員数
8,190名（うち看護師数: 3,967名）
診療科目
歯科 / 整形外科 / 美容外科 / 皮膚科 / 眼科 / 婦人科
病院経営、専門医療、美容医療、商品開発、保険診療から自由診療までのトータル医療サービス
開設日
2000年3月
看護体制
・新人教育（6カ月間）
・フォローアップ研修
・プリセプター研修
・リーダー研修
など年次に合わせて様々な研修にご参加頂けます。
また入職後半年間の研修期間中はプリセプターと一緒に勉強を進めていきます。
アクセス
ホームページをご確認ください。
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
その他
日勤、実働8時間、休憩1時間、夜勤なし（配属院の診療時間により異なる）
休日制度
その他
年間休日
110日
休暇制度
・産前産後休暇あり
・有給休暇10日（入職半年後付与） ※有給消化率87％
・所定外労働時間(月平均)：2.29時間 ※2025年度実績
・チャレンジ休暇
…将来に特別な目的があり、その目的に向かう為に、事前申請の上、長期的（2カ月）に休職することができるものです
・お勉強休暇
…知識習得のために利用できる特別休暇です。研修期間の6ヵ月間（計6日）、公休とは別に毎月1日を取得上限とし、自己学習を目的とした休暇が取得できます。
看護師寮
湘南美容クリニックグループの福利厚生として、正社員(研修期間終了後)1年後から家賃補助の申請が可能となります。
勤務地から2Km以内にお住まいの場合（※東京23区外の場合は3Km以内にお住いの場合）、東京23区内だと月3万円、その他のエリアだと月2万円の家賃補助が付与されます。
ただし社内規定がございますので入社後ご確認ください。
『通勤ラッシュの負担を軽減し、仕事で最高のパフォーマンスを発揮してほしい』
という目的から生まれたこの制度を上手に利用し、全力で仕事に取り組んでいるスタッフが沢山活躍しています♪
保育施設
保育料支援制度／保育料の基本金額の50%（上限2万円）を支給
社会保険・加入保険制度
社会保険完備（健康保険、厚生年金、労災、雇用保険）
被服貸与
制服貸与
奨学金制度
★美容医療で初となる看護師育成修学資金支援制度を設立★
・貸付開始から正規の修学期間が終了するまでの期間：毎月5万円
・最大 4年間(48ヵ月)：合計貸付金額240万円
退職金
退職金制度(正社員勤続3年以上勤務)
その他待遇
・ワーキングマザー制度／時短勤務可能 ※社内規程あり
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種無料、部活動支援、ノミニケーション制度
・屋内禁煙あり
【My Star表彰】
職場で最も輝いたスタッフを投票で選ぶ制度です。
「Sマイルカード」というコミュニケーション制度を導入したことで、スタッフ同士が気兼ねなく感謝の気持ちを伝えることができ、日頃から自然とありがとうが飛び交う環境が作られています。
【エンゲージメントへの取り組み】
「ベストモチベーションカンパニーアワード2025」にて、大手企業部門（5,000名以上）において第1位を受賞。
2023年、2024年に続き、3年連続の1位受賞となり、殿堂入りを果たしました。
「ベストモチベーションカンパニーアワード2025」
リンクアンドモチベーションが2024年に従業員エンゲージメント調査を実施した企業の中から、企業と従業員の相互理解・相思相愛度合いを偏差値化した「エンゲージメントスコア」の高い10社が表彰される年に一度の式典のこと
【SBCライフシフト プログラムについて】
ライフステージが変化する育児や介護に関わる制度の総称です。 保育料支援制度、育児短時間勤務制度、子の看護休暇、介護休暇なども「ライフシフト」に関わる福利厚生です。
ー各種サポート制度ー
・採卵・卵子凍結支援制度
・育児休業
・産後パパ育休
・保育料支援制度
・育児短時間勤務制度
・アーリーバード制度
・キャリアリターン制度
2026年採用実績
新卒採用者数
239名
これまでの採用実績
採用実績校
日本赤十字看護大学
横浜市立大学
千葉大学
武蔵野大学
園田学園女子大学
東京医療保健大学
日本保健医療大学
天使大学
人間総合科学大学
群馬県立県民健康科学大学
函館市医師会看護専門学校
札幌保健医療大学
東北福祉大学
関西福祉大学
愛媛大学
広島文化学園大学
大分大学
徳島文理大学
白鳳女子短期大学
高知学園短期大学
河崎会看護専門学校
首都医校
北里大学保健衛生専門学院
昭和大学医学部附属看護専門学校
東三河看護専門学校
国立病院機構呉医療センター附属呉看護学校
福岡医療専門学校
福岡国際医療福祉学院
北海道医薬専門学校
報徳看護専門学校
東京都立青梅看護専門学校
文京学院大学
都立広尾看護専門学校
北海道医療大学
共立女子大学
東京医療学院大学
東京家政大学
早稲田速記医療福祉専門学校
東京女子医科大学
西武文理大学
佐賀大学
横浜実践看護専門学校
松山看護専門学校
了徳寺大学
和洋女子大学
横浜市医師会聖灯看護専門学校
群馬パース大学
湘南医療大学
駒沢女子大学
甲府看護専門学校
帝京科学大学
岐阜医療科学大学
東京工科大学
埼玉県立大学
日本医療科学大学
博慈会高等看護学院
杏林大学
人間環境大学
九州大学
四万十看護学院
大和大学
岩手保健医療大学
新潟大学
深谷大里看護専門学校
山口大学
神奈川歯科大学
東海大学
神戸市看護大学
帝京高等看護学院
川崎市立看護短期大学
聖路加国際大学
神戸女子大学
九州医療スポーツ専門学校
東京都立大学 健康福祉学部
たまプラーザ看護学校
四條畷学園大学
富山県立大学
岐阜聖徳学園大学
東京都立板橋看護専門学校
至誠会看護専門学校
松本短期大学
川崎医療短期大学
福岡国際医療福祉大学
横浜未来看護専門学校
石巻赤十字看護専門学校
東北大学
新潟看護医療専門学校村上校
東京慈恵会医科大学
京都府立医科大学
岩手県立大学
畿央大学
同志社女子大学
大阪保健福祉専門学校
甲南女子大学
信州木曽看護専門学校
静岡県立大学
都立南多摩看護専門学校
神奈川県立衛生看護専門学校
東都大学
山陽学園大学
兵庫大学
東京医科歯科大学
2027年4月入職
最終更新：
募集職種
看護師
募集人員
看護師 150名予定
応募資格
看護師
選考方法
面接 / その他
提出書類：適性検査受検、履歴書、自己PR書
応募方法
2028年卒/選考フローは以下の通りです
(1)MISSION1参加(WEB)
(2)説明会参加 (1day対面説明会)
(4)面接(新宿または大阪事務所のみで実施)
※面接実施前に適性検査の受検があります。
(5)ご内定
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給：280,000円 / 主要手当：60,000円
主要手当内訳
■本州／基本給280,000円・主要手当60,000円（合計340,000円）※皆勤手当て含まず
■北海道、九州、四国、沖縄／基本給280,000円・主要手当40,000円（合計320,000円）※皆勤手当て含まず
※こちらは本採用後の金額になります。
※学歴の給与変動はなし
※研修期間（6か月）は本州：310,000円／北海道、九州、四国、沖縄：290,000円※皆勤手当て含まず
昇給・賞与
昇給／年1回（4月）、賞与／年2回（7月、12月）※2025年実績
皆勤手当／1万円支給 ※欠勤、遅刻、早退などがなかった場合に支給いたします。
交通費／上限3万5千円支給
家賃補助制度／「通勤の負担を軽減し、社員が長く働ける環境を支援する」ことを目的に、対象エリアに住む場合は家賃を一定額補助いたします。 ※社内規定あり、地域によって補助額は異なります。
採用担当者からのメッセージ
新卒看護師採用担当 大古
一番「自分らしく」いられる場所を、一緒に見つけましょう！
皆さんは「社会人」と聞くと、どんなイメージがありますか？
学生時代の私は、「働くって大変そう」と、不安ばかりを抱えて就職活動をしていました。
そんな私の考えを180度変えてくれたのが、SBCとの出会いです。
自分の大切にしたい価値観や成し遂げたい想いが、SBCの目指す方向とぴったり重なったこと。それが大きなきっかけでした。
そこから仕事は「生きるための手段」から「自分を一番表現できるワクワクした時間」へと変わったのです。
入職して5年が経った今でも、毎日楽しく挑戦を続けながら、人生で一番「自分らしく」いられる場所だと感じています。
働くことは本来、自分の可能性を広げ、人生をより豊かにするもの。
だからこそ皆さんにも、「自分らしく輝ける就職先」に出会ってほしいと思っています。
そして、その場所がSBCであったなら、これ以上嬉しいことはありません！
「自分らしく働くってどういうこと？」「自分に合う就職先がわからない」など、
どんな疑問や不安も気兼ねなく聞かせてください。皆さんの第一歩を全力で応援します。
皆さんとお会いできる日を、楽しみにしています。
採用担当部署
湘南美容クリニック 採用部
採用担当者
岩崎
連絡先
メールアドレス：[email protected] / 電話番号：050-5865-5964
住所
〒163-1312 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー12F
- 医院・クリニックで働きたい
- チーム医療に携われる
- 社会人看護師の採用実績あり
- 男性看護師が活躍している
- 県外からの採用に積極的
- 残業時間が少なめ（業界平均より少ない）
- 長く働きやすい
- 駅から徒歩圏内
月の平均残業時間
2.3時間
有給休暇取得率
89%
育休取得率
89.9%
私の一日
朝礼
お客様に安心してご来院いただくために、スタッフ間で情報共有を行います。
一人ひとりが同じ方向を向き、責任を持って業務に取り組むための大切な時間です。
お客様対応（皮膚科治療/手術介助）
お客様一人ひとりの悩みに寄り添い、信頼関係を築くことを大切にしています。
技術はもちろん、心から安心していただける接遇を心掛けています。
安全で円滑な施術を支えるため、細やかな気配りと正確な対応を徹底しています。
お客様の安心と信頼に応えるため、チームで連携しながら責任を持って業務に取り組みます。
技術練習・勉強
知識や技術は入社後に、
しっかり身につけられます。
分からないことを学び、自分自身の成長を実感できる時間です。
努力した分だけ成長できる環境があります。
日常風景
美容外科（オペ介助）
美容皮膚科（脱毛）
朝礼の様子
よくある質問
【求める人物像】について教えてください
ご質問ありがとうございます！
SBCメディカルグループの一員として、求める人物像は以下の通りです。
＝＝＝＝＝＝＝＝
1．新卒でも美容医療に携わりたいという熱い意欲がある方。
2．接遇面も磨きながら美容のプロになりたい方。
3．明るく素直でどんなことにも挑戦していける方。
＝＝＝＝＝＝＝＝
もちろん、私たちスタッフも上記項目の全てを満たしているわけではありません。
「どうすればお客様が喜んでくれるのか」「どうすればクリニックを成長させることが出来るのか」、毎日頭を悩ませながら業務に取り組んでいます。
私たちは、SBCメディカルグループの一員として、周りと協力しながら成長できる仲間を探しています。
上記に共感できる方！是非一緒に世界一のメディカルグループを目指しましょう！
よくある質問
クリニックはどんな雰囲気ですか？
クリニックの雰囲気についてよくご質問を頂きます。
新卒の皆さんは、初めて就職する職場のため特に不安ですよね、、ご安心ください！！！
クリニックの雰囲気は、アットホームで和気あいあいとしています^^
業種や年齢に関係なく気さくに話しかけてくれる先輩がたくさんいるので、楽しみながら働くことが出来ますよ♪
全員で目標を達成しよう！という気持ちで皆日々業務に取り組んでおり、みんなで改善点や対策を話し合い、チームワークを意識しているので、やりがいも感じられる職場です！
導入制度など
教育制度
プリセプター制度あり
新人教育
キャリアアップ／ 研修制度について
これまでの医療機関に多かった年功序列の文化ではなく、スタッフの実力や意欲を評価するようにしています。
「やる気がある人に任せる」「手を挙げた人にチャレンジの機会を与える」。優秀な人材だからこそ、この人を信じて任せ、見守るというという人材育成方針です。
キャリアップしたいという意思を持ったスタッフには、役職へのキャリアアップはもちろん、新規開院の立ち上げスタッフや内部研修の講師をお任せしたりと、様々なキャリアをご用意しています。
入社後は、対面・オンライン合わせ様々な研修にご参加頂くため、あなた自身を成長させる機会が数多く溢れていることに気付くはずです。「自らチャンスを掴み自分を成長させたい」という方には、ピッタリの環境です。
主な教育制度について
プリセプター制度（OJT制度）
入社後6か月間は、1対1で業務指導を行うプリセプター制度を設けています。入社直後は「みんな忙しそうで、誰に聞いたらいいのかわからない」ということが発生しがちですが、教育係の先輩が決まっているので質問しやすい環境が整っています。もちろん個々の経験やスキルに合わせて教育を行っていきますので、「美容業界やクリニックは未経験で不安」という方もご安心ください。
また、SBCでは全国のクリニックで統一した技術をお客様に提供するために、多くのマニュアルや勉強ツールがあります。
（ラーニングシステム／マニュアル／動画）
主な教育制度について
人間力が身につく研修制度
看護技術はもちろんですが、SBCでは一人ひとりの人間力を高められる研修・教育制度をご用意しています。
入社後は、お客様対応に必要なビジネスマナーや接遇に関する研修にご参加いただき、接客・接遇スキルを習得。
年次があがるにつれて、リーダーシップやチームビルディング、マネジメントの研修にも参加いただきます。人としての成長を実感しながら長く活躍できる環境が整っています。
主な教育制度について
内部研修
入社年次や役職に合わせて、適宜研修を行っています。 入社時の集合研修から始まり、自身のキャリアが変わるタイミング（後輩が出来る前や、役職に就く前など）に研修を受講することで、次のステップに向けた準備や心構えが可能に。
研修の受講方法は、Zoomによるオンラインや、実際に集合して受講する場合など様々ですが、内部研修の参加により「クリニックを超えた横のつながり」が生まれています。全国にクリニックがある湘南美容クリニックグループだからこそ、「全国に同期がいること」「同じステップを目指すスタッフがたくさんいること」が、業務の励みになればと考えています。
主な教育制度について
身につく看護技術
美容医療は「医療」である
私たちは美容医療をプラスを創る医療、心の健康を維持・回復できる「医療」だと思っています。
看護師は医療のプロフェッショナルとして、自らの技術を提供するため、日々技術の研鑽をしています。
ー必要な基礎看護ー
・感染対策：手洗い・ガウンテクニック・無菌操作
・注射法：薬剤準備・筋肉注射・静脈内注射・皮下注射
・フィジカルアセスメント：バイタルサイン・心電図モニター・生体モニター
・採血：真空管採血・微量採血
・尿管留置
・滅菌・洗浄：洗浄・消毒・滅菌
・輸液法：点滴静脈内注射（翼状針・留置針）三方活栓・シリンジポンプ
・その他：BLS/ALSなど
ー月1回の勉強会ー
・安全対策について：心肺蘇生・急変時の対応・救急搬送・避難訓練・情報漏洩など
よくある質問：キャリア・教育について
どんな人が活躍していますか？
【湘南美容クリニックグループの理念 行動基準】にもあるのですが、“素直”なスタッフが大勢活躍しています。
入社後分からないことがたくさんあると思いますが、「分からないことは分からないと言える素直さ」を持っている方はご自身で知識を吸収し、どんどん活躍の場を広げている印象を受けます。
SBCでは、手を挙げたスタッフにチャンスを与える風土があります。
素直で前向きな姿勢で業務に取り組んでいる方は、役職へのキャリアアップや新規院の立ち上げなど、活躍の場が増えていきますよ♪