倉敷中央病院
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
「 あなたの看護、ここから未来へ。」学び続ける力が、ここにある。 看護のプロフェッショナルを目指すなら、倉中。あなたの挑戦を、私たちが支えます。
- 所在地
- 岡山県
- 病床数
- 1,172床
- 看護師数
- 1,384名
- 募集職種
- 看護師 / 助産師
- 設置母体
- 医療法人
●職業体験
・病棟の雰囲気がわかる
・自分が働くイメージができる
・5年ぶり？の再開、参加しない手はない！
●オンライン説明会
・就職前とギャップはあった？
・新人研修ってどんな感じ？
・給料・休み・人間関係って？
●病院見学
・院内見学ツアー
・複数人の先輩と直接話せる！
なんでも気軽に知りたいことが聞ける！
●24時間いつでも動画視聴
ホームページTOP画面からご覧いただけます。
イベント参加前に動画で情報収集もOK！
「まずは見てから考えたい」方におすすめ♪
迷われていたり、よくわからないなっていう方は
ぜひどれかにご参加ください！
お早めに～～
・病棟の雰囲気がわかる
・自分が働くイメージができる
・5年ぶり？の再開、参加しない手はない！
●オンライン説明会
・就職前とギャップはあった？
・新人研修ってどんな感じ？
・給料・休み・人間関係って？
●病院見学
・院内見学ツアー
・複数人の先輩と直接話せる！
なんでも気軽に知りたいことが聞ける！
●24時間いつでも動画視聴
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イベント参加前に動画で情報収集もOK！
「まずは見てから考えたい」方におすすめ♪
迷われていたり、よくわからないなっていう方は
ぜひどれかにご参加ください！
お早めに～～
設置母体
医療法人
救急・医療機能
高度急性期 / 急性期 / 三次救急
開設者
大原孫三郎
院長名
寺井 章人
看護部長名
渋江 明美
病床数
1,172床
特定集中治療室（G-ICU24床、HCU10床、SCU12床）、救命救急（EICU10床、救急病床12床）、総合周産期（MFICU6床、NICU21床、GCU30床）、無菌治療室（バイオクリーン室3床、クリーン室8床）、手術室29室、アンギオ室8室、CT6台、MRI17台、PET-CT2台
職員数
3,791名（うち看護師数: 1,384名）
患者数
外来: 2,486人/日 入院: 953人/日
診療科目
神経内科 / 腎臓内科 / 血液内科 / 消化器科 / 歯科 / 小児歯科 / 小児科 / 外科 / 小児外科 / 整形外科 / 形成外科 / 美容外科 / 脳神経外科 / 心臓血管外科 / 呼吸器外科 / 消化器外科 / 精神科 / 歯科口腔外科 / リハビリテーション科 / 放射線科 / 麻酔科 / 耳鼻咽喉科 / 皮膚科 / 泌尿器科 / 眼科 / 産婦人科 / リウマチ科 / 乳腺外科 / 呼吸器内科 / 循環器内科 / 消化器内科 / 救急科
糖尿病内科、内分泌・代謝内科、（総合診療科）、（総合内科）、脳卒中科、頭頚部外科、放射線診断科、放射線治療科、（集中治療科）、緩和ケア外科、（遺伝診療部）、臨床検査（感染症）科、病理診断科（41科）
センター・施設
心臓病センター、救命救急センター、手術センター、集中医療センター、血液治療センター、人工透析センター、内視鏡センター、放射線センター、臨床検査センター、病理診断センター、薬剤センター、リハビリテーションセンター、総合周産期母子医療センター、外来化学療法センター、オンコロジーセンター、栄養治療センター、中央滅菌センター、臨床工学センター、がん相談支援センター
開設日
1923/6/2
看護体制
一般病棟７:1入院基本料
看護方式
チームナーシング / 受け持ち制
エリア制・ペアナーシングでの看護を提供。エリアを決めて複数名で協力して患者をケアすることで患者のそばにいられるように。そして、看護師の業務をシェアしながら進められるように。後輩は先輩に確認しやすく、先輩は後輩の状況を把握しつつ、安全・安心の看護を展開。
認定看護師
がん化学療法看護 / がん性疼痛看護 / 感染管理 / 緩和ケア / 救急看護 / 集中ケア / 手術看護 / 新生児集中ケア / 摂食・嚥下障害看護 / 透析看護 / 糖尿病看護 / 認知症看護 / 脳卒中リハビリテーション看護 / 皮膚・排泄ケア / 訪問看護
専門看護師
がん看護 / 精神看護 / 小児看護 / 母性看護 / 急性・重症患者看護
アクセス
ＪＲ山陽本線「倉敷駅」より、徒歩１５分。
病院URL
病院の公式HPへ
勤務体制
その他
混合勤務、実働40時間/週 【1】長日勤8:30-20:45または日勤8:30-17:00 【2】夜勤20:30-翌8:45
休日制度
4週8休制
年間休日
110日
休暇制度
年次有給休暇、特別休暇、育児休業、介護休業
看護師寮
病院に隣接したワンルームマンションあり
近隣に病院借上げマンション数棟あり
保育施設
病院内に24時間対応の保育所（病児保育もしている）があります
社会保険・加入保険制度
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
被服貸与
白衣支給
奨学金制度
特定行為看護実践者・専門看護師・認定看護師領域の免許所得等に関する研修に授業料や奨学金の支給があります
退職金
退職金支給規定により勤続3年以上の方に支給
資格取得支援制度
院外長期出張（大学院進学、認定看護師資格取得研修など）の支援として、出張制度、休職制度、奨学金制度など利用可能
その他待遇
病院の催しが年内に数回開催あり
岡山県内、倉敷市内の施設などの利用割引きのできるところあり
最良の学習環境と働きやすさをめざして職員専用の図書室等施設が充実しています。
職員専用の食堂です。
定食系から、麺類もあり日替わりで楽しめます。
料金も一部病院が負担してくれているため良心的です。
これまでの採用実績
採用実績校
岡山大学、岡山県立大学、県立広島大学、香川大学、愛媛大学、愛媛県立医療技術大学、高知大学、高知県立大学、徳島大学、兵庫県立大学、山口大学、鳥取大学、倉敷中央看護専門学校
最終更新：
募集職種
看護師 / 助産師
募集人員
看護師 120名
助産師 若干名
応募資格
看護師 / 助産師
看護師・助産師の資格のある方、または 2027年 3月 看護大学・助産師学校を卒業見込みの方
選考方法
面接 / 小論文
応募方法
自筆履歴書（写真貼付）、免許証（写し）、成績証明書、健康診断書（当院書式のもの）を持参または郵送してください
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給：241,000円 / 主要手当：71,848円
短大3年卒
基本給：236,600円 / 主要手当：71,348円
看護学校3年卒
基本給：236,600円 / 主要手当：71,348円
看護学校2年卒
基本給：227,500円 / 主要手当：70,024円
高校専攻科卒
基本給：227,500円 / 主要手当：70,024円
助産師給与
基本給：241,000円 / 主要手当：71,848円
主要手当内訳
■上記金額は見込み
特勤手当（交替勤務者に支給される月額固定手当）
超過勤務手当（8時間実施分）
夜勤手当（4回実施分：3・4か月後～）
処遇改善手当（看護職の処遇改善として支給される月額固定手当）
ベースアップ評価料手当（医療従事者の処遇改善として支給される月額固定手当）
■別途、扶養手当、住宅手当、通勤手当など各種手当支給あり
諸手当
住宅手当(家賃の50％ 上限2万7千円まで）、通勤手当等
昇給・賞与
昇給/年1回 4月
賞与/年2回 （6月･12月）5.5ヶ月
採用担当部署
看護部 新卒採用担当
採用担当者
小野 直美
連絡先
メールアドレス：[email protected] / 電話番号：086-422-0210
住所
〒710-8602 岡山県倉敷市美和１ー１－１
募集職種
看護師 / 助産師
募集人員
看護師 120名
助産師 若干名
応募資格
看護師 / 助産師
看護師・助産師の資格のある方、または 2027年 3月 看護大学・助産師学校を卒業見込みの方
選考方法
面接 / 小論文
応募方法
自筆履歴書（写真貼付）、免許証（写し）、成績証明書、健康診断書（当院書式のもの）を持参または郵送してください
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給：241,000円 / 主要手当：71,848円
短大3年卒
基本給：236,600円 / 主要手当：71,348円
看護学校3年卒
基本給：236,600円 / 主要手当：71,348円
看護学校2年卒
基本給：227,500円 / 主要手当：70,024円
高校専攻科卒
基本給：227,500円 / 主要手当：70,024円
助産師給与
基本給：241,000円 / 主要手当：71,848円
主要手当内訳
■上記金額は見込み
特勤手当（交替勤務者に支給される月額固定手当）
超過勤務手当（8時間実施分）
夜勤手当（4回実施分：3・4か月後～）
処遇改善手当（看護職の処遇改善として支給される月額固定手当）
ベースアップ評価料手当（医療従事者の処遇改善として支給される月額固定手当）
■別途、扶養手当、住宅手当、通勤手当など各種手当支給あり
諸手当
住宅手当(家賃の50％ 上限2万7千円まで）、通勤手当等
昇給・賞与
昇給/年1回 4月
賞与/年2回 （6月･12月）5.5ヶ月
採用担当部署
看護部 新卒採用担当
採用担当者
小野 直美
連絡先
メールアドレス：[email protected] / 電話番号：086-422-0210
住所
〒710-8602 岡山県倉敷市美和１ー１－１
- 助産師として働きたい
- 救急看護師として働きたい
- 最先端の医療に携われる
- 長く働きやすい
夜勤開始時期
5月～8月（病棟別・個人差有）
新人研修：8月
エビデンスに基づく看護技術
当院の職員で、認知症看護認定看護師の先輩から直接教わる講義の1場面です。
グループワークをしている様子です。
新人教育
自分を磨く充実の教育と大満足のキャリアステップ
新人研修は年間計画の元、毎月実施しています。事前の準備をしっかりと行い参加する研修スタイルで、主体的に取り組むプログラム内容を企画。臨床現場から離れてゆっくりとした気持ちで日頃の自分の看護を振り返るとともに、同期や新しい仲間と話すことでリフレッシュできる機会にもなっています。新人マークを導入し、新人看護師が現場でコミュニケーションしやすい環境を整えるなど、日常の仕事を意識した教育・研修の場を提供しています。
多職種集合研修
チーム医療の現場と同様に医師を含め、全職種が参加します
いろいろな職種と一緒に話し合え、顔見知りも増えることで互いの働き方の理解につながり、日常の業務上でコミュニケーションがとりやすくなります。職種による考え方の違いも知ることで、それぞれが、それぞれの現場で患者を支える大切な一人だと気づき、同じ当院の職員としての自覚を持つことができます。この横のつながりは当院の進めるチーム医療の推進においてボーダレスな医療のできる組織作りにつながっています。
プリセプター制度
マンツーマンで指導を行い、日々の業務から成長を支えます
入職3年以上の先輩看護師が、新人看護師をマンツーマンで指導する制度。毎日の看護を通じて、技術や知識、患者さんへの心配りなどをアドバイスしていきます。プリセプターは業務上の課題だけでなく、プライベートの悩みにも相談に乗ってくれる良きお兄さん・お姉さんのような存在でもあります。
1年目の研修スケジュール
固定したグループ研修なので、仲間意識も高まり、お互いを支え合うことができます
看護師として働くうえで、入職1年目は土台をつくる大切な時期。倉敷中央病院では、看護の基礎的な技術やホスピタリティを身につける数々の研修を行うことで新人看護師の成長を支援しています。
教育プログラム
個人の目標を尊重したプログラム
一人ひとりの学習ニーズと目標を尊重し、キャリア開発を通して一人の人間として、また看護師としての成長・発達を支援するためにクリニカルラダーを取り入れています。クリニカルラダーとは、ステップアップしていくために必要な能力・行動を明確にし、客観的に成果・自己成長をチェックできるセルフコントロールによって、キャリアを積み重ねていく看護実践能力開発プログラムのことです。当院では独自に開発したプログラムによって、2年目以降も個人に合わせた研修を使い、常に成長できるようなサポート体制があります。