駒木野病院
三次救急
認定・専門
二交替制
看護師寮
奨学金
資格取得支援
休日休暇が多い
残業少なめ
地域社会に帰すよろこびを、一緒に。 特に児童精神科・精神科急性期に興味のある学生には充実の教育環境を整えています。
- 所在地
- 東京都
- 病床数
- 430床
- 看護師数
- 199名
- 募集職種
- 看護師
- 設置母体
- 医療法人
『精神神経疾患、こころの専門病院として』
■心の病も体の病と同じように医学の対象の一つと考え、偏見なく科学的な、しっかりとした専門医療を提供し、社会生活上の妨げを取り除くことが当院の第一の役割です。
■心の病も体の病と同じように医学の対象の一つと考え、偏見なく科学的な、しっかりとした専門医療を提供し、社会生活上の妨げを取り除くことが当院の第一の役割です。
■治療にあたっては,さまざまな職種がお一人お一人の病状や社会的条件をきめ細かく受けとめ、ご本人の意思を尊重しながら、狭義の医療はもちろん、リハビリテーションや社会面の支援を含めた、最適と思われる対応を進めてまいります。
■医療の質をハイレベルに保つために新しい治療法、看護体制、支援方法、設備などを積極的に取り入れ、たゆまぬ努力を続けています。
勤務体制
二交代制
日勤:08:30~16:30 夜勤:16:00~09:00
休日制度
完全週休2日制
年間休日
127
休暇制度
祝日、年末年始、夏休み、年次有給休暇、特別休暇
看護師寮
ワンルームマンション
保育施設
保育料補助有り
社会保険・加入保険制度
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
被服貸与
白衣、ナースシューズ
退職金
確定拠出年金加入
資格取得支援制度
認定看護管理者・CVPPPトレーナー・インストラクター
認定看護師
これまでの採用実績
採用実績校
北海道医療大学・新潟県立看護大学・群馬医療福祉大学・岩手医科大学・岩手保健医療大学・医療創生大学・朝日大学・茨城県立医療大学・筑波大学・宮城大学・千葉科学大学・日本赤十字看護大学・目白大学・東京女子医科大学・北里大学・帝京平成大学・創価大学・東京家政大学・東京純心大学・東京医療学院大学・東京都立大学・東都医療大学・東京医療保健大学・東京工科大学・武蔵野大学・聖路加看護大学・昭和大学・神奈川工科大学・神奈川県立保健福祉大学・静岡県立大学・甲南女子大学・高知県立大学・熊本保健科学大学・兵庫県立大学・長崎大学・宮崎県立看護大学・名桜大学・西武文理大学
2027年4月入職
最終更新:
募集職種
看護師
募集人員
看護師 10
応募資格
看護師
選考方法
面接
応募方法
ナース専科より応募可
提出書類
履歴書 卒業見込み証明書 成績証明書 健康診断書
最終面接から内定までの期間
2週間程度
※ 業務内容・契約期間・就業場所等の詳細は面談時にお伝えします
看護大卒
基本給:249,000円 / 主要手当:48,000円
短大3年卒
基本給:234,000円 / 主要手当:48,000円
短大2年卒
基本給:234,000円 / 主要手当:48,000円
看護学校3年卒
基本給:234,000円 / 主要手当:48,000円
主要手当内訳
夜勤手当
諸手当
通勤手当
昇給・賞与
昇給/年1回 賞与/年3回
看護部長からのメッセージ
看護部長 鬼塚愛彦
『精神科医療のこれから』を共に創っていこう
当院は精神科単科病院として、法人の理念「こころに寄り添い、生きる力を支援」のもと、児童から高齢者まであらゆる健康段階にある人々に寄り添いながら、その人らしい生活を取り戻せるよう尽力し、共に歩み続けることを使命としております。
看護部では、ご利用者の尊厳と権利を擁護し一人一人と向き合い、一致団結し、努力を惜しまず質の高い知識・技術と倫理観を持った看護を精一杯、誠実に、誇りをもって実践していくことが重要であると考えています。【利用者中心】【チームワーク】【たゆみない前進】【品性高潔】を共通の価値観とし、精神看護を提供し続けます。共にチャレンジをしていきましょう。
採用担当者からのメッセージ
採用担当 五島 寛人
精神科に興味のある方、是非説明会へお越し下さい!
学生の皆さん、こんにちは。採用担当の五島です。
数ある病院の中から当院に興味を持ってくださり、ありがとうございます。
精神科看護は、ご利用者様のこころに深く寄り添う責任ある仕事ですが、その分やりがいも大きい世界です。
「精神科に興味はあるけれどイメージがつかない」、「自分にできるか不安」という気持ちを持つ方は多くいらしゃいます。当院では、学生の皆さんが安心して現場を知り、働くイメージを持てるよう、毎月病院説明会を開催しています。「ちょっと聞いてみたい」でも大歓迎です。
皆さんのペースで、精神科の魅力を知っていただければ嬉しいです。
少しでも興味を持っていただいた学生の皆さん、説明会へのご参加をお持ちしております!
採用担当部署
看護部
採用担当者
採用担当者
連絡先
メールアドレス:[email protected] / 電話番号:042-663-2222
住所
〒193-8505 東京都八王子市裏高尾町273
- 県外からの採用に積極的
- 休日休暇が多い
- 残業時間が少なめ(業界平均より少ない)
- 自分のペースに合わせて成長できる
- 1人の患者とじっくり向き合える
- 長く働きやすい
- 駅から徒歩圏内
- マイカー通勤可能
平均勤続年数
7.4年
平均年齢
37.8歳
月の平均残業時間
10時間
夜勤開始時期
入職後4カ月~
有給休暇取得率
92%
育休取得率
100%
病棟構成
救急…2病棟 高齢期…2病棟 児童思春期…2病棟 慢性期…3病棟 計9病棟
私の一日
■精神科救急病棟
集中的な治療が必要な患者さんを受け入れ、短期の入院治療を行います。精神だけでなく、身体管理も重要なため、臨床心理士、ソーシャルワーカー、作業療法士などさまざまな医療スタッフと連携して患者さんによりそい、地域での生活を見据えたケアを実践しています。
■精神一般病棟
オールマイティな病棟のため、個別性を重視した治療プログラム(薬物療法、作業療法、心理療法など)を提供しています。変化の早期発見や予防ができるよう、一人ひとりの患者さんと丁寧に関わるとともに、社会復帰に向けてSST(生活機能訓練)や訪問看護、デイケアなどにも力を入れています。
■児童精神科病棟
医療的な支援が必要な中学生以下のお子さんの治療や療養にあたっています。児童精神科専門医を中心に、児童思春期外来と連携しながら手厚いサポートを実施します。病棟内には学習室やプレイルームもあり、多彩なプログラムを通して子どもたちの回復と成長を見守ります。
日常風景
自分のやりたい看護を目指して、新人看護師たちも毎日元気に頑張っています!
さまざまな心の問題で悩む患者さんによりそい、治療から生活支援まで総合的にサポート。
四季の移り変わりを楽しめる緑に囲まれた地・高尾でのびのびと働きませんか。
先輩からのメッセージ1
自然豊かな環境で明るく健やかに働ける職場
精神科に興味があり、自然と人が共存する静かな環境とワークライフバランスがとれている駒木野病院に魅力を感じ、入職しました。昔は精神科に対して怖いイメージもありましたが、実際に働いてみると特別ではないと感じます。一般病院と変わらない、むしろ明るい方ばかりでコミュニケーションがとりやすいです。わからないことは先輩方が丁寧に教えてくださるので、気兼ねなく相談でき、安心して働けます。
同じ病気でも患者さんによって全然症状が違うので、常にいろいろ考えて行動しなければならない難しさはありますが、逆に私はそれがすごく楽しいです。どうすれば患者さんがもっと良い状態になるか、自分の考えに良い反応が返ってきた時は非常にやりがいを感じます。
精神科は専門的な知識・技術の獲得はもちろん、患者さんと日常を一緒に過ごす中で、看護の基本である“人と人との関わり”も学べるところが強みです。ぜひ駒木野病院にお越しいただき、一緒に成長していきましょう。
先輩からのメッセージ2
患者さんに深く関わり、寄り添う看護が学べます
小児病棟に勤務しています。趣味のゲームや絵を描くことを生かして、子どもたちとコミュニケーションをとっています。精神科や小児科は患者さんとゆっくり接することができるので、自分の性格に合っていると感じます。対応が難しかった患者さんや子どもたちが退院する時は、「こんなに良くなった、こんなに成長した」と、病院を後にする姿に感動を覚えます。
精神科に抵抗がある方もいらっしゃるかも知れませんが、患者さんに寄り添う心や技術は他の科でも共通して必要なものなので、最初に精神科で学んでおくことはプラスになると自信を持って言えます。また、精神科看護は需要が高いのでやりがいをもって働けると思います。駒木野病院のスタッフはみんなすごく優しいので、安心して入職してください。少しでも興味があれば大歓迎です!
導入制度など
教育制度
プリセプター制度あり
新人教育
グループワーク
少人数のグループにわかれて課題に取り組み、協調性や責任感を育みます。
自分の考えを発信すること、他人の意見を受け入れることなど、グループワークでは多くの学びを得られます。
新人教育
プリセプター制度でしっかりサポート
わからないことがあればその場ですぐに質問できるので、不安なく働けます。技術の支援はもちろん、なんでも相談しやすいように関係性を築き、新人のメンタル面もしっかりサポートしています。
教育体制
リソースナースがバックアップ
リソースナースとは、専門分野の知識・技術を活用して、看護師や医療従事者を支援する看護師のことです。当院は看護部にリソースナースセンターを開設し、現場で働く看護師たちをバックアップしています。在籍する精神看護専門看護師、精神科認定看護師、感染管理認定看護師などに指導を受けながら成長できるので、質の高い看護が身につきます。
また、身近にスペシャリストがいる環境は刺激になり、学びの意欲も高まります。